Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miks isät jää hoitovapaalle eivätkä hae vuorotteluvapaata?

Vierailija
04.09.2013 |

Meillä mies jäi vuorotteluvapaalle ja saa noin 4 kertaisen summan kotihoidontukeen verrattuna.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
05.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantaja ei myönnä vuorotteluvapaata, on yt-neuvottelut tai niiden uhka päällä (=ei voida myöntää) tai isä pitänyt liikaa esim. perhevapaita viimeisen 13kk aikana ennen vuorotteluvapaata. Esim. isäkuukauden pitämällä menettää 13kk ajaksi oikeutensa vuorotteluvapaaseen. Monilla nuorilla isillä vaadittava työhistoria ei ole vielä täynnä. Pienipalkkaisella vuorotteluvapaan korvauskaan ei ole kovin kummoinen verrattuna kh-tukeen, varsinkin jos on jo useampia lapsia ja kunnassa maksetaan kuntalisää.

 

Siinä muutama syy noin esimerkiksi.

Vierailija
2/11 |
05.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ainakin oli itsestään selvyys, että hoitovapaalle.  Hakemus kelaan ja se oli siinä.  Vuorotteluvapaasta olisi ollut paljon kovempi työ saada se ja vielä löytää työtön tilalle.  Eikä varmaan olisi pystynyt olemaan 4 vuotta putkeen vuorotteluvapaalla, vai olisiko :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
05.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi äidit jää hoitovapaalle eikä hae vuorotteluvapaata? Mikä sukupuolikysymys tuo on, ap?

Vierailija
4/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ei pääse vuorotteluvapaalle, sen voi työnantaja helposti kieltää. Hoitovapaa on enemmän oikeus.

Vierailija
5/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mun mies oli vuorotteluvapaalla lasten kanssa kotona. Silloin muistan, että täällä joku älypää mollasi, että miksei ollut hoitovapaalla..? Niinku väliä? Paisi se rahaero!! Olisi varmaan ollut parempi isä ja mies, jos olisi kitunut kht:lla?

Vierailija
6/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mies on yrittäjä, ei voi pistää firmaa vuodeksi kiinni.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:29"]

Meillä ei pääse vuorotteluvapaalle, sen voi työnantaja helposti kieltää. Hoitovapaa on enemmän oikeus.

[/quote]

 

Luulis olevan työnantajalle ihan sama mistä syystä ihminen on pois töistä, jos kuitenkin on pois.

Vierailija
8/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:36"]

Mies on yrittäjä, ei voi pistää firmaa vuodeksi kiinni.

[/quote]

 

Mutta on siis jäänyt hoitovapaalle kuitenkin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:38"]

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:36"]

Mies on yrittäjä, ei voi pistää firmaa vuodeksi kiinni.

[/quote]

 

Mutta on siis jäänyt hoitovapaalle kuitenkin?

[/quote]

 

Ei ole.

 

Vierailija
10/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:40"]

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:38"]

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:36"]

Mies on yrittäjä, ei voi pistää firmaa vuodeksi kiinni.

[/quote]

 

Mutta on siis jäänyt hoitovapaalle kuitenkin?

[/quote]

 

Ei ole.

 

[/quote]

 

Eli et siis vastannut kysymykseen ollenkaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
04.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:37"]

[quote author="Vierailija" time="04.09.2013 klo 22:29"]

Meillä ei pääse vuorotteluvapaalle, sen voi työnantaja helposti kieltää. Hoitovapaa on enemmän oikeus.

[/quote]

 

Luulis olevan työnantajalle ihan sama mistä syystä ihminen on pois töistä, jos kuitenkin on pois.

[/quote]

Lue vuorotteluvapaan ehdot, ne poikkeavat aika lailla hoitovapaasta. Pitää esim. palkata työtön tilalle, hoitovapaalla ei tarvitse.