Ihan käsittämättömiä työnantajat, jotka pakottavat toimistolle heti elokuun alusta!

Kyllä uusissa palkkaneuvotteluissa on otettava harkintaan etätyömahdollusuus ja - 15 % palkan alennus.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä uusissa palkkaneuvotteluissa on otettava harkintaan etätyömahdollusuus ja - 15 % palkan alennus.

Ei muuta kuin uutta työntekijää etsimään siinä tapauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Ruustetin Jeti sanoi jo sen iltapasskassa että etätyö ei ole hyvä juttu. Mikä sinä olet hänelle vastaan väittämään?

Sanopa muuta, etätyö on alkkisten happy hour.

Mies tehnyt työnsä kokonaan etänä siitä maaliskuun puolivälistä lähtien ja ainakin elokuun loppuun asti jatkuu, todnäk sen jälkeenkin, ainakin osin eli kuten ennen koronaa, 2pv/vkossa.

Pitäisiköhän noita verotusasioita tsekata liittyen kotona tehtävään työhön ja siitä aiheutuviin kuluihin, työtuoli kunnollinen piti jo keväällä hankkia, sähkön kulutus jne.jne

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyö oli lopulta liian liian liian monille se kalsarikännit sohvanpohjalla joten pohja ja perustelu etätyön tekemiseltä putosi pois.

Kyllä se varmaan työnjäljestä näkyy, jos on kännissä tehty.

Joo, mutta aika pitkään pystyy monessa työssä selittelemään ja selviämään. Esim. itse olen haalinut itselleni päällekkäin monia projekteja, jolloin voi kusssakin edistymisen hitautta selitellä niillä toisilla projekteilla. Onneksi pääsee konttorille syyskuun alusta (ja elokuun olen lomalla), koska loputtomiin tuo selittely ei onnistuisi ja en tunnu lukuisista päätöksistä huolimatta saavan alkoholin jokapäiväistä käyttöä kuriin jos ei ole pakko mennä minnekään.

Jotenkin kyllä käsittämätöntä, jos ei anneta tehdä etätöitä vaikka se olisi mahdollista. Kyllähän sen näkee, saako ihminen työnsä tehtyä etätöissä ollessaan vai ei. Jos ei, syystä tai ännännestä, niin puututaan asiaan sen ihmisen kohdalla. Samoin kuin puututaan asiaan yksilötasolla, jos on toimistolla eikä tule valmista. Ei se ole mikään syy komentaa koko porukkaa toimistolle, että jokunen yksilö vaatii enemmän perään katsomista. Nyt koronatilanteessa etenkin riskiryhmäläisten tulisi antaa tehdä etätöitä, mutta fiksut työnantajat ovat sallineet etätyön jo ennen koronaa ja sallivat edelleen riippumatta terveydentilasta. (Siis sellaisissa töissä joissa etätyö tulee kysymykseen.)

Vierailija kirjoitti:

Pitäisiköhän noita verotusasioita tsekata liittyen kotona tehtävään työhön ja siitä aiheutuviin kuluihin, työtuoli kunnollinen piti jo keväällä hankkia, sähkön kulutus jne.jne

Ei pitäis. Verovähennykset ovat yhteiskunnalta varastamista.

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin kyllä käsittämätöntä, jos ei anneta tehdä etätöitä vaikka se olisi mahdollista. Kyllähän sen näkee, saako ihminen työnsä tehtyä etätöissä ollessaan vai ei. Jos ei, syystä tai ännännestä, niin puututaan asiaan sen ihmisen kohdalla. Samoin kuin puututaan asiaan yksilötasolla, jos on toimistolla eikä tule valmista. Ei se ole mikään syy komentaa koko porukkaa toimistolle, että jokunen yksilö vaatii enemmän perään katsomista. Nyt koronatilanteessa etenkin riskiryhmäläisten tulisi antaa tehdä etätöitä, mutta fiksut työnantajat ovat sallineet etätyön jo ennen koronaa ja sallivat edelleen riippumatta terveydentilasta. (Siis sellaisissa töissä joissa etätyö tulee kysymykseen.)

Höpö höpö. Alkoholistin tunnistaa juuri tuollaisesta selittelystä. Nyt korkki kiinni, on jo arkiaamu.

Meillä ei ole kielletty ja tulenkin jatkamaan etätöitä kokoaikaisesti. Työteho huipussaan kun voi rauhassa keskittyä työhön. Avokonttorissa on niin paljon häiriötekijöitä, että keskittymistä vaativa työ ei siellä kertakaikkiaan onnistu katkeamatta koko ajan. Sellainen lisää myös stressiä, eikä ole hyväksi kenellekään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Työaikanako ihmiset ei hillu taukotiloissa liian pitkään tai toisten työpisteillä höpöttämässä jotain ihan muuta, kuin työasioita tai joku keskeyttää jatkuvasti..? Kyllä luulen, että juurikin siellä työpaikalla tulee tehtyä vähemmän niitä oikeita töitä.

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin kyllä käsittämätöntä, jos ei anneta tehdä etätöitä vaikka se olisi mahdollista. Kyllähän sen näkee, saako ihminen työnsä tehtyä etätöissä ollessaan vai ei. Jos ei, syystä tai ännännestä, niin puututaan asiaan sen ihmisen kohdalla. Samoin kuin puututaan asiaan yksilötasolla, jos on toimistolla eikä tule valmista. Ei se ole mikään syy komentaa koko porukkaa toimistolle, että jokunen yksilö vaatii enemmän perään katsomista. Nyt koronatilanteessa etenkin riskiryhmäläisten tulisi antaa tehdä etätöitä, mutta fiksut työnantajat ovat sallineet etätyön jo ennen koronaa ja sallivat edelleen riippumatta terveydentilasta. (Siis sellaisissa töissä joissa etätyö tulee kysymykseen.)

Etätyö on luottamus kysymys. Koronakevään etätyökokeilu osoitti ettei edes puoleenkaan työntekijöistä voi luottaa. Siinä meni monrlta luottamus ja paluu toimistotyöhön odottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisiköhän noita verotusasioita tsekata liittyen kotona tehtävään työhön ja siitä aiheutuviin kuluihin, työtuoli kunnollinen piti jo keväällä hankkia, sähkön kulutus jne.jne

Ei pitäis. Verovähennykset ovat yhteiskunnalta varastamista.

Hah, ai senkö takia ne on olemassa, että jengi voisi varastaa yht.kunnalta😁.

Täytyykin muistuttaa miestä, että hoitaa oikeutensa asian suhteen, ollut monta kertaa puhetta, mutta jäänyt vielä tekemättä, muistaakseni ihan veroviraston sivuilla asiasta tietoa. Nyt kun jo reilut 4kk tehnyt kokonaan kotoa työnsä niin on syytäkin hakea kompensaatiota kuluihin.

PS, me maksetaan ja on aina maksettu kaikki ns maksimin mukaan eikä ikinä mitään tukia haettu/nostettu/saatu eli hymähdän kommentillesi ja sain vain pontta asian hoitamiseen.

Ap

Hah! Meillä moderni työnantaja.

Kaikki halukkaat pysyvästi etätöihin!

Työntekijöiden tehokkuus kasvoi ja tilavuokrien kustannukset romahti, kun siirryttiin pienempiin tiloihin.

Puhumattakaan siitä, että itselle jää 500 euroa enemmän kuussa käteen, kun ei tarvitse kulkea töihin!

Pelko on, että esimiehiltä loppuu työt!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisiköhän noita verotusasioita tsekata liittyen kotona tehtävään työhön ja siitä aiheutuviin kuluihin, työtuoli kunnollinen piti jo keväällä hankkia, sähkön kulutus jne.jne

Ei pitäis. Verovähennykset ovat yhteiskunnalta varastamista.

Et sinä mikään tyhmä ole....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Työaikanako ihmiset ei hillu taukotiloissa liian pitkään tai toisten työpisteillä höpöttämässä jotain ihan muuta, kuin työasioita tai joku keskeyttää jatkuvasti..? Kyllä luulen, että juurikin siellä työpaikalla tulee tehtyä vähemmän niitä oikeita töitä.

Tämän huomasin. Etätöissä tein viikon työt kahdessa päivässä ja loppuviikolle ei ollut enää tekemistä. Ylhäältä tuli sitten sanomista kun olin ollut liian tehokas ja löysäilin loppuviikon. Harmittaa sillä olisin jatkanut vielä etätöitä, mutta on pakko toteltava kun ylhäältä tukee käsky. Tosin työpaikan hierarkiassa ihmiset eivät ole tasa-arvoisia. Toimitusjohtaja oli usein etätöissä jo ennen koronakriisiä kun meidän oli irtisanomisen uhalla pakko pysyäkseen toimistossa.

Mitenköhän hoitajat, myyjät ja bussikuskit ovat vielä hengissä kun ovat palvelleet etätyöläisiä koko ajan?

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän se on nähty se teidän etätyöteho :D  . Töihin vaan kuten muutkin jotka tekee tärkeitä hommia.

Niinhän se on nähty. Nimittäin työnantaja oli niin vaikuttunut kevään tehokkuudesta etätöissä, että ehdotti kaikille halukkaille pysyvää etätyötä.

Korona oli harmillinen pakkotestaus näille vanhan kansan työnantajien lortti-teeseille. Tulos oli, että jos työntekijä lintsaa etätöissä, hän lintsaa myös työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Mitenköhän hoitajat, myyjät ja bussikuskit ovat vielä hengissä kun ovat palvelleet etätyöläisiä koko ajan?

Ammatinvalintakysymys. 

Itse halusitte hoitoalalle. Varma työpaikka, paska työympäristö. Muilla on vaikea työtilanne, ehkä parempi työympäristö.

Ei jaksa enää kuunnella tuota teidän itkuanne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älkää nyt murehtiko. Tosi murhe on sitten työnantajalla, kun puolet porukasta on koronassa ja toinen puoli karanteenissa. Siinäpä ihmettelee, että mitäs nyt tehdään.

Kuten terveydenhuollossa?

Hohhoijaa.

Taasko meidän pitää itkeä teidän SaNkArIeN puolesta? Täytyykö meidän taas antaa rahaa verokirstuun, että saatte lisää palkkaa?