Ihan käsittämättömiä työnantajat, jotka pakottavat toimistolle heti elokuun alusta!

Kyllähän se on nähty se teidän etätyöteho :D  . Töihin vaan kuten muutkin jotka tekee tärkeitä hommia.

Etätyö oli lopulta liian liian liian monille se kalsarikännit sohvanpohjalla joten pohja ja perustelu etätyön tekemiseltä putosi pois.

Tarttuu ne flunssat meihinkin, jotka töissä kuljemme päivittäin.

Minustakin on käsittämätöntä, ettei asiantuntija voi tehdä etätöitä. Meillä oli aiemmin nihkeä suhtautuminen etätöihin, niitä ei ollut käytännössä lainkaan, koska vuonna nakki joku henkilö oli käyttänyt väärin mahdollisuuttaan. Nyt on kuitenkin tämä kevät mennyt niin hyvin, että erittäin todennäköisesti etämahdollisuus jatkuu ainakin päivä tai pari viikossa pysyvästi.

Mun työnantaja pakottaa töihin konttorille ja rakentaa koronalinkoa. Rontataan pienelle tehdasalueelle toista tuhatta työntekijää, joista yli kaksisataa ulkomailta.

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Älkää nyt murehtiko. Tosi murhe on sitten työnantajalla, kun puolet porukasta on koronassa ja toinen puoli karanteenissa. Siinäpä ihmettelee, että mitäs nyt tehdään.

No jos joku väärinkäyttää niin miksi sitä ei sitten kielletä? Miksi pitää kieltää niiltä joilla työ sujuu hyvin? Tätä ainakin meillä pystytään kyllä täysin tarkkailemaan.

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Vierailija kirjoitti:

Älkää nyt murehtiko. Tosi murhe on sitten työnantajalla, kun puolet porukasta on koronassa ja toinen puoli karanteenissa. Siinäpä ihmettelee, että mitäs nyt tehdään.

Kuten terveydenhuollossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Se oli joko hyysäys, tai työsopimuslain 4:7a:n mukainen poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi. Kun ei ne päiväkoti-ikäiset itse itseään hoida. Työnantaja sai vapaasti valita, ja valitsi hyysäyksen sietämisen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Pakkohan niitä oli hyysätä, kun koulut oli kiinni. Työnantaja valoi ymmärrystä niille, joilla oli tällainen tilanne kotona eli duunit tehtävä ja lapset hoidettava.

Etätyöasiasta on nousemassa suorastaan kapina! Olen voinut kotona työskennellessä paremmin ja voinut keskittyä hyvin. Olen kotona tehokkaampi kuin toimistossa, silti työnantaja painostaa työpaikalle.

Suomen nykyinen koronatilanne ei kyllä millään tavalla ole enää peruste pysyä etätöissä. Se, että monelle etätyö on monella tapaa, sekä perhe-elämän että työntekemisen kannalta parempi on eri asia. Osallla on parempi, osalle huonompi. Itselläni on valitettavasti alkoholin käyttö lähtenyt käsistä ja on työtehokin kärsinyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli keväällä osittainen etätyölupa (=osa viikosta). Sujui hienosti. Nyt sitten ei lupa tehdä yhtään etätöitä. Ei tuntiakaan. Aivan älytöntä.

Kaikilla on kannettavat ja kännykät. Kaikkiin tiedostoihin pääsee. Miksi ihmeessä kaikki pitää tehdä toimistolla?

Ihan siitä syystä että työtä voidaan vslvoa ja jotta työntekijät eivät tee työaikana mitään ylimääräistä. Moni esimerkiksi hyysäsi etätyökeväänä työajalla omia lapsiaan mikä oli pois tehokkaasta työajasta.

Uskon, että moni meillä tuo nyt sitten ne yskivät pikkulapsensa töihin, kun päiväkotiin ei yskiviä oteta. Eli eka muutama päivä kotona, sitten vanhemman työhuoneessa tuijattamassa kännykkää.

T. 6

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän se on nähty se teidän etätyöteho :D  . Töihin vaan kuten muutkin jotka tekee tärkeitä hommia.

Kyllä se on ihan tutkittu juttu, että työteho paranee huomattavasti etätöissä ja tulisi edullisemmaksi :) taitaa nämä pikkupomot pelätä oman työnsä puolesta, kun ei ole enää fyysistä vahtimista toimistolla...

Kyllä uusissa palkkaneuvotteluissa on otettava harkintaan etätyömahdollusuus ja - 15 % palkan alennus.

Ruustetin Jeti sanoi jo sen iltapasskassa että etätyö ei ole hyvä juttu. Mikä sinä olet hänelle vastaan väittämään?

Vierailija kirjoitti:

Etätyö oli lopulta liian liian liian monille se kalsarikännit sohvanpohjalla joten pohja ja perustelu etätyön tekemiseltä putosi pois.

Kyllä se varmaan työnjäljestä näkyy, jos on kännissä tehty.

Meillä jatkuu etätyö elokuun loppuun asti. Tuo toimisto on kyllä niin pieni ja pienellä paikkakunnalla että ei siellä pöpöjä pyöri enenpää kuin ennenkään. Itse jo haluaisin nähdä työkavereita.