Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja peruu sovitun työpaikan ja sitten ei perukaan!!
25.05.2013 |
Tuohon vanhempaan keskusteluun liittyen siis http://www.vauva.fi/keskustelu/3817468/ketju/tyonantaja_peruu_sovitun_kesatyopaikan_muutamaa_paivaa_ennen_toiden_alkua
Työnantaja siis perui suullisesti sovitun kesätyöpaikan muutaman päivän varotusajalla. Laitoin hänelle sitten asiasta asiallisen viestin, jossa kerroin miten inhottava tilanne on kannaltani taloudellisesti ja muutenkin, kun asiasta olimme jo sopineet. Nyt parin päivän päästä hän sanookin järjestävänsä minulle työpaikan. Pitäisikö ottaa se vastaan??? En osaa enää luottaa hänen sanaansa enkä tiedä mitä vastata? Haluanko antaa työpanokseni yritykselle, joka näin kohtelee työntekijöitään? Muitakin töitä saattaisi olla tiedossa, mutta huonompaa työtä ja luultavasti vain osa-aikaisesti. MITÄ TEEN?
Kommentit (5)
oho, toimisikohan tuo linkki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä ottaisin tarjotun työn vastaan, mutta pyytäisin/vaatisin kirjallisen sopimuksen tekoa mahdollisiman pian.
[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 16:13"]
Minä ottaisin tarjotun työn vastaan, mutta pyytäisin/vaatisin kirjallisen sopimuksen tekoa mahdollisiman pian.
[/quote]
Juuri näin. Ja ei siitä liittoon liittymisestäkään voi haittaa olla!
Otat vastaan ja jos saat toisen paikan, vaihdat koeajalla sinne.
Liity heti liittoon, työnantaja voi yrittää antaa sulle laittomat potkut. Koejallakaan ei todellakaan saa ihan mistä tahansa syystä päättää työsuhdetta.