Onko teillä työpaikalla jotain hierarkiaa?

On tietenkin.

Ekaa kertaa elämässäni olen työpaikassa, jossa ei mielestäni ole kuppikuntia tai varsinaista hierarkiaa. Toki siis esimies on, ja hän on aina hierarkiassa korkeammalla, mutta muuten ei tunnu olevan mitään "arvoastekkoa". Ollaan isomman firman sisällä reilu kymmenen henkilön osasto. Kaikki lisäksi vielä naisia, ikä 30-50v.

Aiemmin olen ollut paikoissa, joissa on hyvin selkeä epävirallinen nokkimisjärjestys, joten tämä tuntuu hieman kummalliselta ja jopa epätodelliselta, vaikka toisaalta on oikein virkistävää. 

On selvä hierarkia, joka perustuu vastuuasemaan, koulutustasoon, erikoisosaamiseen, kokemukseen, tapaukseen perehtyneisyyteen ja virkaikään. Helpottaa työskentelyä aina apua pyydettäessä ja annettaessa. Kertaakaan en ole kokenut hierarkian takia ongelmaa koska työpaikan ilmapiiri on lähtökohtaisesti kaikkien taitoja kunnioittava ja oppimiseen kannustava joka portaassa. Myös kokeneemmat kysyvät usein kokemattomien ajatuksia kaikille uusista asioista. 

On selvä hierarkia, joka perustuu vastuuasemaan, koulutustasoon, erikoisosaamiseen, kokemukseen, tapaukseen perehtyneisyyteen ja virkaikään. Helpottaa työskentelyä aina apua pyydettäessä ja annettaessa. Kertaakaan en ole kokenut hierarkian takia ongelmaa koska työpaikan ilmapiiri on lähtökohtaisesti kaikkien taitoja kunnioittava ja oppimiseen kannustava joka portaassa. Myös kokeneemmat kysyvät usein kokemattomien ajatuksia kaikille uusista asioista. 

Meillä on pomo ja sitten vanhat työntekijät ja "vähäisimpänä" tuoreet työntekijät ihan ammatista / työnkuvasta riippumatta. Se 20v. talossa ollut merkonomisihteeri on "ylempänä" kuin 2v. talossa ollut KTM.

Menee kauneuden mukaan. Sitten on tietysti ne bodatut ja voimakkaat, joita kaikki tottelee. 

Ei ole hierarkiaa. Mutta on monta "pikkupomoa" siis niitä jotka mielellään määräilee ja pomottaa muita. Onneksi meillä noista ei juurikaan kukaan jaksa välittää, vituttaa vaan välillä :D

Meilä on päällepäin epämuodollinen kulttuuri työpaikalla, mutta sen alla tarkka hierarkia. Hierarkia tärkeä asia varsinkin nuorille miespomoille. 

Mä olen sanonut parille nuorelle naiskollegalle, että kannattaa muistaa hierarkia, eikä luukuttaa varomatta omia mielipiteitä. Ei siksi, ettei olisi hyvä kertoa omia ajatuksia ja mielipidettä, mutta siinä voi joutua ansaan jos ei tajua sitä, että pomot ovat yliherkkiä arvostelulle. 

pomot ovat yliherkkiä arvostelulle.

Alaisia saa siis vain ja ainoastaan arvostella..?

Meilla pomo ei ole pomo vaan pomo on yksi kollega. En tieda, mihin tama perustuu, ja todellakin vituttaa. Kukaan ei varoittanut etukateen.

Meillä on virallinen ja epävirallinen hierarkia. Tai epävirallisia voi olla useampiakin.

virallinen menee niin, että ylinnä on laitoksen johtaja, sitten on proffat, sitten yliopsitonlehtorit, sitten lehtorit ja sitten amanuenssit. Näiden rinnalla on dosentti- ja tohtoritasoiset tutkijat. Kaiken alapuolella on väitöskirjantekijät. 

Epäviralliset hierarkiat menevät niin, että on ihmisiä, jotka pystyvät tekemään tiettyjä asioita ja toisia, jotka eivät. Sama ihminen voi olla näissä eri tasoilla.

[quote author="Vierailija" time="25.04.2013 klo 21:54"]

Meillä on virallinen ja epävirallinen hierarkia. Tai epävirallisia voi olla useampiakin.

virallinen menee niin, että ylinnä on laitoksen johtaja, sitten on proffat, sitten yliopsitonlehtorit, sitten lehtorit ja sitten amanuenssit. Näiden rinnalla on dosentti- ja tohtoritasoiset tutkijat. Kaiken alapuolella on väitöskirjantekijät. 

Epäviralliset hierarkiat menevät niin, että on ihmisiä, jotka pystyvät tekemään tiettyjä asioita ja toisia, jotka eivät. Sama ihminen voi olla näissä eri tasoilla.

[/quote]

Meillä periaatteessa sama, mutta jos on voimakas tai lihaksikas niin se menee aina edelle. Koska lihaksikas bodattu pystyy uhkaamaan muita fyysisesti. Sitten on tietysti kauniit, joille jokainen haluaa olla mieliksi vaikka väikkäriä ei olisi saatukaan valmiiksi. 

Eli ulkoiset tekijät määrittelee usein enemmän.

Ai se menee ulkonaon mukaan! Nyt selvisi, kiitos.

Meillä ei ole hierarkiaa, on vain erilaiset tehtävänkuvat ja virkavastuut. Olen ollut aiemmin työpaikassa, jossa oli todella selkeä hierarkia ja se oli mielestäni kamalaa. Nykyinen meininki sopii minulle, on reilu ja tasa-arvoinen.