Muita jotka ”tiputettiin” tai ”alennettiin” äitiyslomalla?
Tämä on yllättävän yleistä ns. ylemmän tason asiantuntija- ja johtotehtävissä. Minulle on käynyt näin kaksi kertaa.
Ekalla kerralla n. 2kk ennen äitiysloman alkua minut nimitettiin ison firman sisällä toisen yksikön vetäjäksi. Kerkesin tehdä työtä sen 2kk ennen äitiyslomaa. Äitiysloman aikana ison divisioonan johtaja (eli esimieheni) vaihtui. Hän soitti mulle että nyt on organisaatiomuutos ja hän ei ala odottelemaan mitään ”äitiyslomalla olijoita” (tämän hän tuhahti ikävällä äänensävyllä) ja ilmoitti ykskantaan että paikkani annetaan muille ja palaat johonkin muuhun tehtävään. Kun palasin, tipahdin yhden pykälän alas ylennystä edeltä ään työhön.
Toisella kertaa olin keskisuuren firman (muutama sata työntekijää) johtoryhmässä, en varsinaisesti hyväpalkkainen johtaja mutta johtiryhmävastuilla kuitenkin. Jäin äitiyslomalle, sinä aikana toimari sai lähdöt ja uusi toimari tuli tilalle. Jälleen kerran mulle soitettiin äitiyslomalle että nyt on kuule niin että sun paikkasi annetaan toiselle, tiput johtoryhmästä, ja katsotaan sitten mitä teet kun palaat.
Nyt olen siis tässä jälkimmäisessä tilanteessa ja palasin takaisin useamman pykälän alempaan tehtävään. Suututtaa. Nämä on v*ttumaisia silsi että näistä ei voi nostaa rähäkkää eikä alkaa riitelemään. Jossain perusammatissa voisi, siis esim tyyliin hammashoitaja tai ravintolatyöntekijä, jossa tehtävän sisältö on selkeä. Mutta ylemmällä tasolla kun sinut tiputetaan, asiasta rähinä vie vaan loputkin mahdollisuudet uralla koska suomi on pieni maa ja maine kantautuu nopeasti. Siksi se maine täytyy pitää hyvänä.
Nämä molemmat kerrat ovat tapahtuneet tässä muutamien vuosien sisään, joten todellinen totuus taitaa olla se että tasa-arvolaki ei meinaa yhtään mitään monessakaan yrityksessä.
Nyt toki kiukuttaa minuakin mutta aion ratkaista ärsyttävän tilanteen etsimällä uusia töitä. Eli aion tietenkin mahdollisimman nopeasti jättää tämän työnantajan joka mua huonosti kohteli.
Olisi kiva kuulla muiden kokemuksia?
Kommentit (106)
Hyvin usein johtajan vaihtuessa, johtajan vetämä johtoryhmä myös vaihtuu. Näin ainakin meillä on käynyt, siinä on tuurissa mihin sitten sijoittuu. Osa lähtee tuossa vaiheessa yhtiöstä kokonaan pois. Ei liity vauvoihin mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan silmissä parempi työntekijä on aina se, joka on tekemässä töitään ja jonka vuoksi ei tarvitse toistuvasti tehdä järjestelyjä ja rekrytoida korvaavaa työntekijää. Tämän vuoksi isät pitäisi pakottaa pitämään puolet kaikista lapsentekoon ja -hoitoon tarkoitetuista vapaista. Muuten ei äitien tilanne muutu.
No tämäkin on totta. Mutta myös lainsäädännöllä pitäisi vaikuttaa asiaan. Jos laki määräisi että äitiys/isyys/vanhempainloman jälkeen pitää aina saada palata vanhaan tehtävään, tätä ongelmaa ei tulisi. Nythän laissa on vain löyhä suositus. Eli pitää mahdollisuuksien mukaan antaa sama työ, tai lähellä samankaltainen työ, tai jos sitä ei ole niin mikä vaan työ, tai sitten potkut.
Siinä tapauksessa naisia ei palkattaisi asiantuntija ja johtotehtäviin.
Jos nainen on 3v kotona hoitamassa lasta, niin tosiasiassa aika on ajanut naisen ammattitaidon ohi, oli työtehtävä mikä tahansa.
Perhevapaat pitäisi jakaa molempien vanhempien kanssa puoliksi
Jännää että miehen ammattitaito ei sitten katoa kolmen vuoden aikana. Vain naisen ammattitaito katoaa.
T. Perhe jossa mies oli reilu 3v kotona ja hyvin onnistui palata vanhaan työhön ja vieläpä IT-alallaTämä!!! Jokainen veljistäni on ollut kotona jokaisen lapsensa kanssa saman verran kuin lasten äiti (1-2 vuotta) , ja kas kummaa ei heidän toimenkuva alentunut tai muuttunut mihinkään.... :)
Ovatko veljesi työskennelleet yhtiön ylimmässä johdossa?
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Nyt repesin :) eiköhän ne ylimmän johdon mammat tienaa esim pörssifirmassa sellasta 20-30ke/kk -palkkaa ja maksavat veroja kymmenkertaisesti sinuun nähden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Nyt repesin :) eiköhän ne ylimmän johdon mammat tienaa esim pörssifirmassa sellasta 20-30ke/kk -palkkaa ja maksavat veroja kymmenkertaisesti sinuun nähden.
Etuoikeutettuja porsijoita tässä kai kritisoitiinkin? -eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”
Minua ei kiinnosta paljonko sinä käsienheiluttelullasi huijaat palkkaa. Minä en saa yhteiskunnalta mitään, sinä saat yli-isosta palkastasi huolimatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Nyt repesin :) eiköhän ne ylimmän johdon mammat tienaa esim pörssifirmassa sellasta 20-30ke/kk -palkkaa ja maksavat veroja kymmenkertaisesti sinuun nähden.
Etuoikeutettuja porsijoita tässä kai kritisoitiinkin? -eri
Ei. Vaan tuo kritisoija luulee että hyvätuloiset saa jotain kallista kotihoidontukea. Kotihoidontuki on aina 250e kuussa käteen eli itikan paska. Todella köyhät voi saada siihen jotain lisää, mutta ei hyvätuloinen. Mitä luulet onko vaikka 10ke tienaava töissä vai 250e/kk kotihoidontuella? Koulutetut palaavat nopeasti töihin.
Jos jotain pitää kritisoida niin ennemmin niitä köyhiä jotka on vuosikausia kotona kotihoidontuella (tosin syy on se ettei ole vaihtoehtoa).
Hyvätuloinen koulutettu mamma maksaa vuodessa veroja 50 000 e. Jos hän vaikka olisikin vuoden kotihoidontuelle se maksaisi yhteiskunnalle jonkun 3600e vuodessa. Laskelaapa nyt hyvät ihmiset onko se yhteiskunta tässa saamapuolella vai maksumiehenä.
Voiko näin yksinkertaisia ihmisiä olla kuin tällä palstalla!?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”Minua ei kiinnosta paljonko sinä käsienheiluttelullasi huijaat palkkaa. Minä en saa yhteiskunnalta mitään, sinä saat yli-isosta palkastasi huolimatta.
En ole huomannut saavani yhteiskunnalta mitään. Mitähän se mahtaa olla? Sinä ilmeisesti tiedät minua paremmin. En ole ollut koskaan kotihoidontuella.
Yleistä joka paikassa.
Olin pitkällä sairaslomalla ja minulle sanottiin jo silloin, etten välttämättä pääse takaisin siihen työhön, jossa olin ennen leikkausta. Enkä päässytkään.
Samoin on käynyt työntekijöille, jotka ovat olleet vuorotteluvapaalla.
Töitä uudelleen järjestsellään ja joskus voi olla niinkin, että sijainen on parempi työntekijä kuin se joka on lomalla.
Mutta mitä se loppujen lopuksia haittaa? Nyt on sellaiset ajat, että saa olla kiitollinen, että yleensä on työpaikka mihin lomalta palata.
Meillä kävi noin, ei mulle mutta työkaverille. Hänen äitiyslomansijaisekseen palkattiin jonkun pomon kaveri. Sitten hänet vakinaistettiin.
Kun työkaverini tuli äitiysvapaalta, hän pääsi sen uuden tyypin apulaiseksi ja pääasiassa kertomaan, miten kyseisessä pestissä työt on hoidettu ja miten asioita tehdään. Törkeää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Nyt repesin :) eiköhän ne ylimmän johdon mammat tienaa esim pörssifirmassa sellasta 20-30ke/kk -palkkaa ja maksavat veroja kymmenkertaisesti sinuun nähden.
Etuoikeutettuja porsijoita tässä kai kritisoitiinkin? -eri
Ei. Vaan tuo kritisoija luulee että hyvätuloiset saa jotain kallista kotihoidontukea. Kotihoidontuki on aina 250e kuussa käteen eli itikan paska. Todella köyhät voi saada siihen jotain lisää, mutta ei hyvätuloinen. Mitä luulet onko vaikka 10ke tienaava töissä vai 250e/kk kotihoidontuella? Koulutetut palaavat nopeasti töihin.
Jos jotain pitää kritisoida niin ennemmin niitä köyhiä jotka on vuosikausia kotona kotihoidontuella (tosin syy on se ettei ole vaihtoehtoa).
Hyvätuloinen koulutettu mamma maksaa vuodessa veroja 50 000 e. Jos hän vaikka olisikin vuoden kotihoidontuelle se maksaisi yhteiskunnalle jonkun 3600e vuodessa. Laskelaapa nyt hyvät ihmiset onko se yhteiskunta tässa saamapuolella vai maksumiehenä.
Voiko näin yksinkertaisia ihmisiä olla kuin tällä palstalla!?
Enemmän tässä ketjussa on kai keskusteltu siitä, että porsija joka on pitkään poissa työelämästä, panttaa sitä paikkaansa ja on haitaksi sille työpaikalle. Ne jotka palaa nopeasti töihin, eivät ole mikään ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”
Taas näitä kiireisiä 50 tuntia viikossa työskenteleviä. Sitten, kun työkuormaa aletaan jakaa näiltä ylityöllistetyiltä muille, niin huomataan että oikeastaan sitä tekemistä ei niin paljon olekaan vaan aika on käytetty kynsien viilaamiseen ja some-päivityksiin. Nähty liiankin monta kertaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”Taas näitä kiireisiä 50 tuntia viikossa työskenteleviä. Sitten, kun työkuormaa aletaan jakaa näiltä ylityöllistetyiltä muille, niin huomataan että oikeastaan sitä tekemistä ei niin paljon olekaan vaan aika on käytetty kynsien viilaamiseen ja some-päivityksiin. Nähty liiankin monta kertaa.
Sopii tulla kokeilemaan, jos luulet että pörssifirmassa pääsee johtajaksi kynsien viilauksella. Seula on naisilla vielä miehiä tiukempi.
Ohis, törkeitä sovinistisia ajatuksia teillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies
Tässäpä oikein luomakunnan toivo, katkera u-li joka kierii naisvihassaan. Sinuakaan ei olisi jos ei äitisi olisi ”porsinut” sinua. Tajuatko että et ole tipan vertaa tärkeämpi kuin syntyvä lapsi? Itse asiassa olet vähemmän tärkeä koska olet yhteiskunnan vapaamatkustaja.
Tienaan 3400 kuussa, eli veroja menee ihan keskimääräisesti. Mitään tukea en yhteiskunnalta saa, toisin kuin nämä "ylimmän johdon" äm mät, joiden kodinhoidontuki maksetaan minun rahoistani.
Maksan veroja enemmän kuin sinä saat palkkaa. Luuletko että johtajanaiset ovat päivääkään kotihoidontuella? Kotihoidontuki on 250e käteen kuussa. Sellaisella ei elä kukaan. Nimeomaan johtajat pitävät lyhyet äitiyslomat. Ne kotihoidontuella olevat ovat työttömiä koilla ei ole työpaikkaa minne palata.
Kristus että olet raivostuttavan yksinkertainen. Olisit jukolauta KIITOLLINEN että joku hyväpalkkainen sinua korkeammalla urapostilla olevs viitsii tehdä lapsia, jotka maksavat sinunkin vanhuutesi. Ai niin mutta kun se oma napa on maailman keskus.
Terveisin, 50-tuntista työviikkoa tekevä ”makaava laiska mamma”Taas näitä kiireisiä 50 tuntia viikossa työskenteleviä. Sitten, kun työkuormaa aletaan jakaa näiltä ylityöllistetyiltä muille, niin huomataan että oikeastaan sitä tekemistä ei niin paljon olekaan vaan aika on käytetty kynsien viilaamiseen ja some-päivityksiin. Nähty liiankin monta kertaa.
Sopii tulla kokeilemaan, jos luulet että pörssifirmassa pääsee johtajaksi kynsien viilauksella. Seula on naisilla vielä miehiä tiukempi.
Ohis, törkeitä sovinistisia ajatuksia teillä.
Mikä pörssifirma kyseessä ja kenelle ilmoittaudun?
Työnantajan silmissä lapseton työntekijä on aina se "parempi työntekijä" verrattuna perheelliseen, koska ei ole sitä perhettä rasitteena. Työnantajan näkökulmasta lapsellisuus tuottaa lähinnä ongelmia ja ongelmathan halutaan luonnollisesti pitää minimissä. Ei vanhemmuutta arvosteta, kun kyse on yrityksen tuloksesta ja ennen kaikkea rahasta.
Naurattaa aina näissä ketjuissa miten miesten maksamat verot on niin tärkeät ja arvokkaat. Kymmenkertaisen veromäärän maksavan naisen verot ei ole ollenkaan tärkeitä vaan se kymmenkertaisesti maksava nainen on tietenkin loinen. :D
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan silmissä lapseton työntekijä on aina se "parempi työntekijä" verrattuna perheelliseen, koska ei ole sitä perhettä rasitteena. Työnantajan näkökulmasta lapsellisuus tuottaa lähinnä ongelmia ja ongelmathan halutaan luonnollisesti pitää minimissä. Ei vanhemmuutta arvosteta, kun kyse on yrityksen tuloksesta ja ennen kaikkea rahasta.
Ehkä kannattaa alkaa arvostaa jos syntyvyysrommaus on ongelma...
Ihan oikein. Vääryys että porsijat saa tulla vuosien lomailulta ja päästä samoihin tehtäviin. Pitäisi tulla alennus automaattisesti.
t. mies