Lue keskustelun säännöt.
Tarkoittaako "ottaa lomarahat vapaana" käytännössä sitä että on 2 vko palkattomalla?
25.04.2020 |
Kun eihän sitten tuolta ajalta palkkaakaan saa vai saako? Tai mitä työnantaja siitä saisi jos maksaa 2 vko lomapalkan kuitenkin muttei lomarahana samaa summaa?
Meillä siis ainakin kannustetetaan tuohon lomarahojen vaihtamiseen.
En ole koskaan ottanut koska pienituloisena on joka sentti aina ollut kotiinpäin.
Kommentit (21)
Minä käsittäisin niin että kuukausipalkka tulee normaalisti mutta et saa sitä ylimääräistä summaa lomarahoja vaan saat niiden edestä olla lomalla pidempään. Kun siis normaalisti olisit lomalla lyhyemmän ajan ja kuukausipalkan päälle saisit vielä ne lomarahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tarkoita. Se tarkoittaa että saa palkallista vapaata lomarahan arvosta. Lomallahan saa normaalin palkan lisäksi lomarahan joka vastaa noin puolen kuukauden palkkaa.
lomaraha ja loma-ajan palkka ovat eri asioita. Suomeksi menetät sen lomarahan, mutta loma-ajalta maksetaan normaalisti sen palkka tietenkin.
Muista, ett'ä lomaraha vapaana pienentää tulevaa eläkettäsi!
Tarkoittaa, että joudut maksamaan firmalle keskimääräisen päiväpalkkasi verran jokaiselta vaihdetulta päiviltä. Pidätys näkyy joulukuun palkkalaskelmalla.
Varmista jo heti heinäkuussa pomolta, että palkkapoistot ovat varmasti rekisteröityneet, etteivät kasva korkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muista, ett'ä lomaraha vapaana pienentää tulevaa eläkettäsi!
Muista, että jokainen työpäivä lyhentää elämääsi 8 tunnilla!
Tottakai saa kuukausipalkan tuolta ajalta. Siksi on parempi ottaa lomarahat vapaaksi kuin esim. ottaa palkatonta vapaata, jos on lisävapaiden tarpeessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
Vierailija kirjoitti:
Muista, ett'ä lomaraha vapaana pienentää tulevaa eläkettäsi!
Totta, sen vuoden ansioista jää puuttumaan 0,7 promillea eläkekertmää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
voi tehdä. Teidän firma vaan päätti luopua tuosta mallista.
Meillä on ollut jo palkanlasku ulkoistettu jo vuosia ja silti lomarahan vaihto onnistuu vapaaksi helposti. En tosin vaihda, koska se ei ole taloudellisesti järkevää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
voi tehdä. Teidän firma vaan päätti luopua tuosta mallista.
Meillä on ollut jo palkanlasku ulkoistettu jo vuosia ja silti lomarahan vaihto onnistuu vapaaksi helposti. En tosin vaihda, koska se ei ole taloudellisesti järkevää.
Sehän nimenomaan on. Saat täsmälleen saman summan kuin se korkeapalkkainen kollega.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No onhan se sitten työntekijälle ihan sama ottaa 2 vko palkatonta + lomarahat kuin että ottaisi lomarahat vapaana?
Nyt tässä sekotetaan keskenään lomaraha ja lomaltapaluuraha!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
voi tehdä. Teidän firma vaan päätti luopua tuosta mallista.
Meillä on ollut jo palkanlasku ulkoistettu jo vuosia ja silti lomarahan vaihto onnistuu vapaaksi helposti. En tosin vaihda, koska se ei ole taloudellisesti järkevää.
Tietenkin näin. Kaikki muut vastaajat vain olivat vain tyrmänneet tuon ap:n palkattoman, joten kerroin, että sellainenkin käytäntö voi olla. Tietääkseni meillä jotkut lomarahavaihtoja aikaisemmin tehneet ovat sitten ottaneet tuon palkattoman.
Vierailija kirjoitti:
Nyt tässä sekotetaan keskenään lomaraha ja lomaltapaluuraha!
Eikä sekoiteta. Ei ole mitään lomaltapaluurahaa ollenkaan. On vain loma-ajan palkka ja lomaraha. Älä itse tule tänne sekoilemaan.
Itse olen aina vaihtanut maksimimäärän lomarahoja vapaaksi. Mielummin enemmän lomaa / vuosi, jota voi sitten käyttää mihin haluaa. Enemmän iloa on vapaa-ajasta kuin parista eurosta enemmän eläkkeellä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa kuukausipalkan tuolta ajalta. Siksi on parempi ottaa lomarahat vapaaksi kuin esim. ottaa palkatonta vapaata, jos on lisävapaiden tarpeessa.
Mulla (tuntipalkka) lomakta on parempi mitä tuntipalkka, joten mun kannattaa ennemmin ottaa palkatonta vapaata kuin vaihtaa lomaraha vapaaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
voi tehdä. Teidän firma vaan päätti luopua tuosta mallista.
Meillä on ollut jo palkanlasku ulkoistettu jo vuosia ja silti lomarahan vaihto onnistuu vapaaksi helposti. En tosin vaihda, koska se ei ole taloudellisesti järkevää.
Sehän nimenomaan on. Saat täsmälleen saman summan kuin se korkeapalkkainen kollega.
Ehkäpä tuo kirjoittaja on se korkeapalkkainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli ennen juuri näin, että lomarahan sijasta sai olla pidempään vapaalla, talvilomarahasta sai kolme päivää lisävapaata ja kesällä kaksi viikkoa. Kuukausipalkka oli normaali.
Kun palkanlasku siirtyi kokonaan tilitoimistolle, ei vaihtoa enää voi tehdä, vaan lomarahan saa silloin kun ne maksetaan ja sitten voi anoa palkatonta vapaata.
voi tehdä. Teidän firma vaan päätti luopua tuosta mallista.
Meillä on ollut jo palkanlasku ulkoistettu jo vuosia ja silti lomarahan vaihto onnistuu vapaaksi helposti. En tosin vaihda, koska se ei ole taloudellisesti järkevää.
Sehän nimenomaan on. Saat täsmälleen saman summan kuin se korkeapalkkainen kollega.
Ehkäpä tuo kirjoittaja on se korkeapalkkainen.
Sitten ei itkisi muutaman satkun perään.
tietenkin saa. menettää ainoastaan ne lomarahat.