Lue keskustelun säännöt.
Opettajan viran vastaanottaminen ja suoraan virkavapaalle jääminen
Kansankynttilän murheet
24.04.2020 |
Olen hyvin kinkkisen tilanteen edessä. Minut valittiin luokanopettajan virkaan naapuripaikkakunnalle. Tällä hetkellä olen päätoiminen tuntiopettaja toistaiseksi voimassa olevassa suhteessa. Virka, johon minut valittiin on unelmieni täyttymys ja ehdottomasti haluaisin viran ottaa vastaan. Ongelma onkin se, että tiedän koulun nykyisten tilojen olevan sisäilmaongelmaiset ja ihmisten oireilevan siellä. Uusi koulu on kyllä rakenteilla, mutta siellä koulutyö alkaa vasta reilun vuoden päästä. En millään haluaisi mennä vaarantamaan terveyttäni vuodeksi ongelmatiloihin, sillä olen jo aiemmin altistunut sädesienelle ja oirehdin helposti. Kysymys kuuluukin, onko palstalaisilla kokemusta siitä, että voisiko viran ottaa vastaan, jäädä siitä heti virkavapaalle ja aloittaa työ vasta seuraavana lukuvuonna? Jatkaisin siis nykyisessä tehtävässäni sen aikaa.
Kommentit (68)
Tuttavani valittiin opettajan virkaan, jonka hän vastaanotti ja jäi suoraan virkavapaalle hoitaakseen toista määräaikaista tehtävää. Tosin kyseessä oli työ saman työnantajan palveluksessa, joten tilanne eroaa alkuperäisen tilanteesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tietenkään ole velvollisuutta, mutta eikö se kuitenkin voisi olla mahdollista?
Meinaat että kunta joutuisi heti sinut rekrytoituaan etsimään sinulle virkavapaan sijaisen? Ei ainakaan suopea suhtautuminen ole odotettavissa kun joskus töihin menet, jos heti aloitat kikkailulla.
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että kunta joutuisi heti sinut rekrytoituaan etsimään sinulle virkavapaan sijaisen? Ei ainakaan suopea suhtautuminen ole odotettavissa kun joskus töihin menet, jos heti aloitat kikkailulla.
Ei joutuisi etsimään, koska nykyinen sijainen voisi jatkaa.
Moni kunta myöntää virkavapaata vuodeksi, sitten pitää tehdä valinta. Tai kuntahan voi tietenkin antaa virkavapaata niin pitkäksi aikaa kuin haluaa. Ei sitä pituutta vissiin mikään laki määrää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos nykyinen sijainen voi jatkaa, ei mielestäni ole edes tylyä ehdottaa. Ehdottomasti kannattaa yrittää.
Kansankynttilän murheet kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että kunta joutuisi heti sinut rekrytoituaan etsimään sinulle virkavapaan sijaisen? Ei ainakaan suopea suhtautuminen ole odotettavissa kun joskus töihin menet, jos heti aloitat kikkailulla.
Ei joutuisi etsimään, koska nykyinen sijainen voisi jatkaa.
Ja jatketaan ajatusleikkiä vielä siten, että olisiko tilanne, jossa joutuisin olemaan sairastelun takia töistä pois siten kunnalle parempi, kuin se, että aloittaisin tehtävässäni vasta tiloissa, joissa en oirehdi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mites tämä menikään:
Ottavat sitten siihen sijaisen joka irtisanotaan koulujen päättyessä ettei tarvitse maksaa kesäajan palkkaa. Sinähän tietysti tulet silloin töihin ja jäät suoraan kesälomalle?
Vierailija kirjoitti:
Mites tämä menikään:
Ottavat sitten siihen sijaisen joka irtisanotaan koulujen päättyessä ettei tarvitse maksaa kesäajan palkkaa. Sinähän tietysti tulet silloin töihin ja jäät suoraan kesälomalle?
Kyllä minä aloittaisin 1.8., koska kesän ajalta palkan saisin nykyisestä paikasta. Minä en sille mitään tietenkään voi, jos kunta ei sijaiselle palkkaa kesältä maksa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansankynttilän murheet kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että kunta joutuisi heti sinut rekrytoituaan etsimään sinulle virkavapaan sijaisen? Ei ainakaan suopea suhtautuminen ole odotettavissa kun joskus töihin menet, jos heti aloitat kikkailulla.
Ei joutuisi etsimään, koska nykyinen sijainen voisi jatkaa.
Miksi sitä sijaista ei vakinaistettu? V-mäinen tilanne sille, että jostain ulkopuolelta tulee virkaan joku.
Vierailija kirjoitti:
Mites tämä menikään:
Ottavat sitten siihen sijaisen joka irtisanotaan koulujen päättyessä ettei tarvitse maksaa kesäajan palkkaa. Sinähän tietysti tulet silloin töihin ja jäät suoraan kesälomalle?
Virka alkaa todennäköisesti vasta elokuun alussa, jolloin kunta säästää kesäajan palkan tänä vuonna. Jos ap on vuoden poissa, joutuu kunta maksamaan sen ensi vuonna kyllä ennen kuin viranhoito varsinaisesti alkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites tämä menikään:
Ottavat sitten siihen sijaisen joka irtisanotaan koulujen päättyessä ettei tarvitse maksaa kesäajan palkkaa. Sinähän tietysti tulet silloin töihin ja jäät suoraan kesälomalle?
Suosittelen myöskin perehtymään opettajan palkkausperusteisiin. Tiesitkö, että opettajilel maksettiin aiemmin palkka vain työssäolokuukausilta. Nykysin se palkka on vain jaettu koko vuodelle, eli kesällä maksetaan palkkaa, joka on jo lukuvuoden aikana tienattu. Sijaisethan tässä häviää, jos heidät palkataan vain lukuvuoden työpäiville, mutta ei kai se virassa olevien syytä ole? Vai milta sinusta tuntuisi. Olisiko sinusta reilua, että sinulle jätetään joka kuukausi maksamatta siivu palkasta, etkä saisi sitä koskaan takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Kansankynttilän murheet kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että kunta joutuisi heti sinut rekrytoituaan etsimään sinulle virkavapaan sijaisen? Ei ainakaan suopea suhtautuminen ole odotettavissa kun joskus töihin menet, jos heti aloitat kikkailulla.
Ei joutuisi etsimään, koska nykyinen sijainen voisi jatkaa.
Miksi sitä sijaista ei vakinaistettu? V-mäinen tilanne sille, että jostain ulkopuolelta tulee virkaan joku.
Niin sitä varmaan pitäisi kysyä päätöksen tehneiltä. Miksi he ovat katsoneet jonkun muun tehtävään soveltuvammaksi kuin jo sijaisena toimineen. Mutta ei kai kukaan jätä virkaa hakematta sen takia, että se nyt pitäisi sille sijaiselle automaattisesti antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mitään rajaa näissä opettajien virkojen kanssa puljaamisilla.
No virassahan sitä tietysti aloitetaan saikuttamaan. Me sijaiset tullaan sitten niihin teidän homekouluihin, tehdään lukuvuoden työt, mutta ei saada kesältä palkkaa. Ja sama ralli toisessa homekoulussa seuraavana lukuvuonna.
Jos koulu on todettu sisätilaongelmaiseksi, siellä täytyy olla tehostettu ilmanvaihto. Täysin kelvotonta tilaa ei saa käyttää opetukseen.
Vierailija kirjoitti:
Jos koulu on todettu sisätilaongelmaiseksi, siellä täytyy olla tehostettu ilmanvaihto. Täysin kelvotonta tilaa ei saa käyttää opetukseen.
Ongelma onkin lähinnä siinä, että koska olen jo aiemmin altistunut, oirehdin herkemmin. Kelvottomaksi tiloja ei ole todettu ja toiset pystyvät niissä oirehtimatta olemaan. En tietenkään haluaisi, että kukaan epäkelvoissa tiloissa joutuu olemaan. Tiedän vain se, että jos itse siellä työskentelen tarkoittaisi tod.näk lukuisi poissaoloja, mitä en haluaisi. Tiedän, miten koko työyhteisöä rasittaa se, jos joku on jatkuvasti poissa.
Esimerkiksi Keravalla ei myönnetä periaatteessa virkavapaata sitä varten, että työskentelee opena jossain muualla.
Kylläpä vituttaisi sijaisena, jos minun asemestani otettaisiin ulkopuolelta joku tyyppi, joka ei sitten vaivaudu edes tulemaan. Samoin rehtorina.
Miksi oikein haet paikkaa, johon et voi mennä?
Vierailija kirjoitti:
No virassahan sitä tietysti aloitetaan saikuttamaan. Me sijaiset tullaan sitten niihin teidän homekouluihin, tehdään lukuvuoden työt, mutta ei saada kesältä palkkaa. Ja sama ralli toisessa homekoulussa seuraavana lukuvuonna.
Minä en todellakaan haluaisi rueta saikuttamaan, mutta niissä tiloissa työskentely sen minulle väistämättä aiheuttaisi aiemmasta altistumisestani johtuen. Ja edelleenkin, ymmärrän ärtymyksen, kun sijaisille ei makseta palkkaa, mutta se ei todellakaan ole virassa olevien syy. Olen itsekin palkatta kesiä ollut, mutta en siitä ole virassa olevia syyttänyt. Kyllä syyt löytyvät muualta ja sopimuspolitiikasta.
Ei kunnalla ole mitään velvollisuutta myöntää virkavapaata.