Onko lapsettomien pakko saada olla heinäkuussa lomalla?

Vierailija kirjoitti:

Tämäkin keskustelu on saanut yläpeukkuja, niin millä ihmeen logiikalla? Miten joku ihan oikeasti pitää sitä jotenkin oikeudenmukaisena, että lapsellinen olisi etuoikeutettu heinäkuun lomaan vain lapsien takia!? Ja kehottaa lapsettomia lähtemään vaikka Thaimaahan marraskuussa!? Oikeasti.

Jostain syystä meillä miesvaltaisella työpaikalla lapsettomat mieluusti lähtevät marraskuussa jonnekin kauas edullisesti.

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Meillä on kiertävät lomat touko-syyskuuhun ja on katsottu, että kesälomasijaisia riittää koko kesälomakaudelle. Minulla on 30 vuosilomapäivää (vanhimmilla 38 ja vähemmän aikaa olleilla 28) ja kesälomakaudella pidän yhteensä 3-4 viikkoa kesälomaa kiertävän listan mukaan. Talvilomakaudelle jää myös lomapäiviä. T. Hoitotäti

Vierailija kirjoitti:

Ihan oli sinun oma valinta tehdä lapsia tietäen että silti kaikki muutkin yhteiskunnan jäsenet ovat samanarvoisia eikä äitiys tee sinusta yli-ihmistä jolle kuuluu eri oikeudet kuin muille. Miksi muiden pitäisi kärsiä sinun valinnasta?

Miksi muiden pitää kärsiä sinun valinnoistasi vai onko kyse siitä, ettet itse voinut valita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämäkin keskustelu on saanut yläpeukkuja, niin millä ihmeen logiikalla? Miten joku ihan oikeasti pitää sitä jotenkin oikeudenmukaisena, että lapsellinen olisi etuoikeutettu heinäkuun lomaan vain lapsien takia!? Ja kehottaa lapsettomia lähtemään vaikka Thaimaahan marraskuussa!? Oikeasti.

Jostain syystä meillä miesvaltaisella työpaikalla lapsettomat mieluusti lähtevät marraskuussa jonnekin kauas edullisesti.

Itselläni ei ole varaa matkustella joka vuosi. Myöskin oli aika taistelun takana, että pari vuotta sitten sain 2 viikkoa lomaa marraskuulle matkan takia, koska meillä on normaalia pitää vain viikko kerrallaan talvilomakaudella sijaisten takia :) voi kuule, jos olisi varaa ja mahdollisuus, niin lähtisin ilomielin lämpimään joka talvi.

Nyt oli aika 0/5 provo. Ei noin tolloja voi olla

Onneksi ap et ole työkaverini. Sinun kanssasi olisi vaikea tulla toimeen. Kiertävä lomasysteemi on paras. Siitä voidaan sitten joustaa, jos se sopii kaikille. Yksityiselämäsi ei kuulu työpaikalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä nyt taas jaksa, voisitko keksiä jonkun vähemmän kuluneen provon?

Ja ollaan vasta maaliskuun alussa.

Ainakin niissä organisaatioissa, joissa itse olen työskennellyt, on kyllä tässä vaiheessa jo vähintään pyydetty lomatoiveet tai jo lyöty lomat lukkoon.

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Eli päiväkotien työntekijät eivät saisi pitää kesälomiaan kesälomakaudella? Mitä ihmettä 😂

Vierailija kirjoitti:

Onneksi ap et ole työkaverini. Sinun kanssasi olisi vaikea tulla toimeen. Kiertävä lomasysteemi on paras. Siitä voidaan sitten joustaa, jos se sopii kaikille. Yksityiselämäsi ei kuulu työpaikalle.

Tuo viimeinen lause, niin totta. Kunpa voitaisiin ulottaa se myös siihen, että työpaikalla puhutaan vain työasioista, koska ketään ei oikeasti kiinnosta toisen yksityiselämä. Ei siis enää kahvipöytäkeskusteluja lapsista, koirista, lomamatkoista eikä mistään henkilökohtaisesta kiitos. Yksityiset asiat, kuten valokuvat, lempireseptit yms voi esitellä omalla ajalla ja somessa.

Vierailija kirjoitti:

Niin, jos yhteiskunta haluaa ja tarvitsee lisää lapsia, tässäkin olisi yksi kannustin mietittäväksi. Miten helpottaa lapsellisten arkea. Jos yhteiskunta haluaa äidit töihin, kannattaa miettiä tätä asiaa. Monilapsisten perheiden äidit jäävät helpommin kotiin jos töitten sovittelu on vaikeaa. Silloin he ovat taakka yhteiskunnalle myös lapsettomat veroistaan maksavat heidän elämisen.

Maksettaisiin sitten lapsettomille enemmän palkkaa, että voisivat joka vuosi matkustaa marraskuussa Thaimaahan ;)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Eli päiväkotien työntekijät eivät saisi pitää kesälomiaan kesälomakaudella? Mitä ihmettä 😂

Ja päiväkotien työntekijöillä ei tietenkään ole omia lapsia... Kyllä täällä palstailee ihme porukkaa.

Yksi turha etu, mikä lapsellisia on,on palkka sairaan lapsen hoitamisesta. Tulisi olla pallarna, koska poissaolot kuormittaa muita työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Yksi turha etu, mikä lapsellisia on,on palkka sairaan lapsen hoitamisesta. Tulisi olla pallarna, koska poissaolot kuormittaa muita työpaikalla.

Ja jostain kumman syystä se on aina äiti, joka jää sairaan lapsen kanssa kotiin...

Ap eikö lasten isä ole kuvioissa mukana?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Eli päiväkotien työntekijät eivät saisi pitää kesälomiaan kesälomakaudella? Mitä ihmettä 😂

Ei kai se kesälomakausi heinäkuuhun rajoitu?

Jos rajoittuu niin mikä se ongelma on muuallakaan?

Se että sinulla on lapsia ei kuulu minulle, se on ihan sinun ongelma. Suomessa kesä = heinäkuu, jos silloinkaan. T: lapseton ja heinäkuussa lomalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, jos yhteiskunta haluaa ja tarvitsee lisää lapsia, tässäkin olisi yksi kannustin mietittäväksi. Miten helpottaa lapsellisten arkea. Jos yhteiskunta haluaa äidit töihin, kannattaa miettiä tätä asiaa. Monilapsisten perheiden äidit jäävät helpommin kotiin jos töitten sovittelu on vaikeaa. Silloin he ovat taakka yhteiskunnalle myös lapsettomat veroistaan maksavat heidän elämisen.

Maksettaisiin sitten lapsettomille enemmän palkkaa, että voisivat joka vuosi matkustaa marraskuussa Thaimaahan ;)

Kyllä lapsettomalla on varaa työssäkäyvänä tehdä ulkomaanmatka vaikka joka vuosi, ei se yksin asuvan elämä niin kallista ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Eli päiväkotien työntekijät eivät saisi pitää kesälomiaan kesälomakaudella? Mitä ihmettä 😂

Ei kai se kesälomakausi heinäkuuhun rajoitu?

Jos rajoittuu niin mikä se ongelma on muuallakaan?

Kesälomakausi on touko-syyskuu (ollaan katsottu toimivaksi, että pidemmät lomat pidetään kesä-elokuun aikana). Meillä on kiertävät lomat ja kesälomasijaisia on koko lomakauden käytössä. Ei meillä todellakaan kaikki vietä heinäkuussa lomaa - osa kylläkin kierron mukaan :) tänä vuonna olen kesäkuussa ja ensi vuonna sitten heinäkuun vuoro.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun näkökulmastani ongelma on siinä, että ilmeisesti päiväkodin työntekijöiden on saatava lomansa juuri heinäkuussa, sillä meillä ainakin heinäkuun on todellakin ainoa kuukausi jolloin päiväkoti on kiinni (+ joulun aika). Tämä johtaa siihen, että ainakin toisen vanhemmista on yksinkertaisesti pakko ottaa lomaa heinäkuussa, kouluikäinen useimmiten pärjääkin sitten jo päivän, tai ainakin heille on "vaivattomampaa" löytää vaihtoehtoisia kaitsijoita (palkata naapurin teini, päiväleiri tmv.).

Ongelma ratkeaisi sillä, että päiväkodin työntekijät myös lomailisivat tasaisemmin pitkin vuotta niin siihen olisi realistisempi mahdollisuus myös pienten lasten vanhemmilla.

Joka paikkakunnalla on yleensä varahoito niille lapsille jotka ovat heinäkuunkin hoidossa. Ei ehkä juuri lapsen vakipäiväkoti mutta jokin kunnan hoitopaikoista on auki. Eli taas vain tekosyy että pitäisi vanhemman saada juuri heinäkuu vapaaksi.

Tämä on totta etenkin isompien lapsien kanssa, mutta pitää muistaa että siellä päiväkodeissa on alle vuoden ikäisiäkin lapsia, ei kovinkaan montaa taaperoa ihan oikeasti voi vain nakata vieraaseen päiväkotiin tuosta vain, tai toki voi, mutta se nyt ei ole reilu ratkaisu kellekään. Tämä nyt ei tietenkään ole "tekosyy" kuin toiselle lapsen vanhemmalle, eli sitä heinäkuuta voi tällä perusteella ns. vaatia vain joka toinen vuosi muutaman vuoden ajan lapsimäärästä riippuen, luulisi että sen verran joustoa ja ymmärrystä löytyisi ihan kaikilta osapuolilta, niin että myös niille lapsettomille suodaan niitä heinäkuulomia.

Mutta edelleen, jos ne päiväkodit olisivat myös heinäkuussa auki, lapsettomat ja lapselliset olisivat ihan samalla viivalla, ilman mitään tekosyitä eikä tätä ongelmaa olisi. Siellä päiväkodissanin voitaisiin lomailla tasapuolisesti kesä-, heinä- ja elokuussa.

Heinä-elokuun vaihteessa on yleensä parhaimmat säät, kyllä kaikki haluavat pitää loman silloin mieluumin kuin hikoilla töissä neljän seinän sisällä.