Lue keskustelun säännöt.
Olen sitä mieltä, että työn perässä on muutettava ja työttömille on asetettava tukien saamiseksi tarvittaessa muuttovelvoite!
27.01.2020 |
Suomi on tässäkin asiassa aivan liian hellämielinen moneen muuhun maahan verrattuna. Monessa muussa maassa nimittäin ei todellakaan käy laatuun, että työtön asuu vuodesta toiseen jossain korvessa, jossa töitä ei ole ja nostelee samalla työttömyysetuutta. Vaan niissä maissa työnhaku on oikeasti sen verran velvoittavaa, että jos työtön ei paranna omia työllisyysnäkymiään esim. muuttamalla lähemmäs työpaikkoja, niin sillä on jotain sanktioita työttömyysetuuteen.
Suomessakin on paljon työttömiä, jotka asuvat sellaisessa korvessa ja niin kaukana kaikesta, että siellä ei töitä ole eikä tule. Varmasti tiedostavat itsekin, ettei TE-toimistokaan voi sen vuoksi tehdä heille työtarjouksia, koska niitä töitä ei ole. Käyttävät hyväksi sitä 1,5 tunnin yhdensuuntaisen työmatkan aikarajaakin. Mutta näyttää kuitenkin kelpaavan heille verovaroista maksetut työttömyysetuudet ynnä muut etuudet.
Työttömille tulisi oikeasti olla huomattavasti nykyistä velvoittavampaa muuttaminen työn perässä enemmän työllisyysmahdollisuuksia tarjoaville alueille, jos itse asuu alueella, jossa töitä ei ole. Jos ei sitä tee, niin silloin tuet pois! Moni varmaan hokee, että vapaassa maassa ihmisellä on oikeus valita asuinpaikkansa. Joo, mutta kansalla ei tule olla velvollisuutta kustantaa sellaista asumista ja elämistä verovaroista! Lisäksi työttömyysetuuden ehdotkin jo sanovat, että sitä saadakseen on aktiivisesti yritettävä työllistyä!
Kommentit (320)
Sori, mutta meillä rekryt hoidetaan tehokkaasti eikä ole syytä odotella, että saako joku paikkakunnalta asunnon joskus kuukausien päästä.
T. Työnantaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
MicMac kirjoitti:
Asia ei ole ihan yksinkertainen.
Syy 1: perheiden kohtelu - Miten perheen tulee toimia, jos kumpikin vanhempi ei saa töitä samalta paikkakunnalta?
Syy 2: Kuntien tilanteen polarisoituminen - Pikkukunnat kärsisivät entistäkin enemmän väestökadosta ja ruuhkasuomeen tuppaisi entistä enemmän väkeä.
Syy 3: Omistusasuminen - Suomessa on paljon omistusasuntoja, pitääkö jättää torppa tyhjilleen?
2: Enpä sanoisi aivan noin. Monissa pikkukunnissa on monia sellaisia töitä, joihin löytyisi tekijöitä suurista kaupungeista. Osassa Suomen suurkaupungeista on nimittäin sellainenkin ongelma, että monet muuttavat sinne työttömänä hengailemaan.
.
Niin. Tämän pitäisi sitten koskea myös helsinkiläisiä. Eli velvoite muuttaa vaikka Joensuuhun tai Kolariin, jos sieltä löytyy töitä. Mutta annappa olla, jos vastaat ihan vaan asumiskustannuksista ja parkkimaksuista valittavalle junantuomalle helsinkiläiselle, että muutapa kuule Joensuuhun, niin heti alkaa väninä, ettei voi elää ilman Stadin kulttuuria ja ravintoloita ja kansainvälisyyttä ja sitäpaitsi kaikki turvaverkostot on tänne rakennettu ja ei voi siksikään muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta meillä rekryt hoidetaan tehokkaasti eikä ole syytä odotella, että saako joku paikkakunnalta asunnon joskus kuukausien päästä.
T. Työnantaja
Juuri tästä syystä työnantajien tulee ap:n skenaariossa tarjota vastavuoroisesti työttömälle tulevalle työntekijälle työsuhdeasunto.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Työttömyysetuuden ainoa korrekti edellytys on, että työikäinen, -kykyinen ja -haluinen henkilö on vastoin tahtoaan ilman työtä. Työttömyysetuuden ehto on työttömyys.
Yhteiskunta on näin kykenemätön täyttämään vastuitaan mm. veronkanto-oikeutta ja täten vailla tämänkin potentiaalisen työntekijän työpanosta.
Muu vastikkeen edellyttäminen viittaa jo työhön, josta kuuluu maksaa asianmukainen palkka, jolla elää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan olen samaa mieltä mutta entäs yksinhuoltajat? Ei ole kovin reilua lapsia kohtaan repiä pois tutuista kuvioista ja esim vaihtaa koulua joka vuosi kun huoltajan pitää muuttaa.
Arkipäivää esim. Puolustusvoimien viroissa. Ei mitään uutta ja täysin hoidettavissa.
Sinä saat, ap, olla juuri sitä mieltä haluat, mutta se ei poista sitä tosiasiaa, että mielipiteesi on typerä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Ja tällaisia 3 kk asuntoja löytyy viikon varoitusajalla mistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Ja tällaisia 3 kk asuntoja löytyy viikon varoitusajalla mistä?
Työnantaja järjestäisi. Jos ei järjestä, niin silloin ei ole velvoitetta lähteä. Luetaan niitä viestejä tässä ketjussa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Milläs rahalla sen asunnon kaupungista saa? Vuokrallekaan ei pääse, jos ei ole vakuuksia (usein tuhansia euroja). Tässä on kuule 1,5 vuoden aikana säästöt käytetty moneen kertaan. Onneksi miehellä on yhä työpaikka, niin saadaan asuminen ja ruoka maksettua. Kesälomarahoilla saatiin korjautettua miehen auto kuntoon. Meillä on siis yksi auto, joka on välttämätön miehen työssäkäynnin kannalta. Täällä menee busseja satunnaisesti. Opiskelen verkossa, täydennyskoulutusta. Ja venytän euroja tekemällä mahdollisimman paljon itse ruokaa (Tällä viikolla suunnittelin listalle: sämpylät, kaalilaatikkoa, porkkanasosekeittoa, maissipihvit kermaviilikastikkeella, punajuurilaatikkoa, perunamuusi ja sienikastike omista sienistä, linssipataa ja riisiä). Rahat on aina vähissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Järjetön ajatus, että perheessä, jossa on kaksi vanhempaa, pitäisi lasten olla kuitenkin ilman toista vanhempaa. Aina sanotaan kuinka tärkeitä sekä isä että äiti ovat lapsille. Nyt äkkiä toista ei muka tarvittaisikaan kuin piipahtamassa viikonloppuisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Kiva. Minä tulen sinun luo alivuokralaiseksi työsuhteen ajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla tulee vastavuoroisesti olla velvoite tarjota vähintään 3 vuoden määräaikainen sopimus ja työsuhdeasunto.
Ei, vaan nimenomaan olisi parempi jos tarjolla olisi lyhyempiä soppareita esim. 3-12kk. Laskisi kynnystä tilapäiseen muuttoon toiselle paikkakunnalle huomattavasti!
NYT IHAN OIKEASTI: tuollaisen 3-12kk pätkän kestäisi kuka tahansa ja voisi olla jopa kasvattavakin kokemus! Kotiväkeä ja niitä "piirejä" ehtisi ihan vallan hyvin tavata sitten viikonloppuisin tai muina pitkinä vapaina, lisäksi vielä vaikka päivittäin sosiaalisessa mediassa ja whatsapissa kun siellähän ihmisten seuraelämä nykyisin pitkälti on.
Ja tällaisia 3 kk asuntoja löytyy viikon varoitusajalla mistä?
Moni vuokranantajakin vaatii minimissään 12kk vuokrasuhteen tai muuten pitää maksaa 1-2 kuukauden vuokraa vastaava hyvitys vuokranantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aiemmin oli itsestäänselvyys muuttaa sinne, missä oli töitä. Itse muutin Lapista 350km päähän työn vuoksi ja veljeni muutti Etelä-Ruotsiin töihin. Ja ihan omin kustannuksin tuntematta ketään. Veljeni ei osannut ruotsia, mutta silti selvisi siellä.
Ja kyllä nykyäänkin on perheitä, missä useimmiten mies on reissuhommissa viikot 500km päässä ja viikonlopuiksi tulee kotiin. Mutta toiset ovat mieluummin työttöminä kuin että vaivautuisivat töihin.
Vierailija kirjoitti:
Niin. Tämän pitäisi sitten koskea myös helsinkiläisiä.
Tottakai koskisi. Helsinkiläisillä olisi itseasiassa todella helppoa liikkuakin työpaikkakunnan ja kotipaikkakunnan väliä kun kaikki maan tiet ja kulkupelit vievät Helsinkiin. Joensuuhun pääsee lentokoneella tunnissa ja junalla 5 tunnissa. Onnikasta en tiedä aikoja, mutta niitäkin kulkee.
Vierailija kirjoitti:
Aiemmin oli itsestäänselvyys muuttaa sinne, missä oli töitä. Itse muutin Lapista 350km päähän työn vuoksi ja veljeni muutti Etelä-Ruotsiin töihin. Ja ihan omin kustannuksin tuntematta ketään. Veljeni ei osannut ruotsia, mutta silti selvisi siellä.
Ja kyllä nykyäänkin on perheitä, missä useimmiten mies on reissuhommissa viikot 500km päässä ja viikonlopuiksi tulee kotiin. Mutta toiset ovat mieluummin työttöminä kuin että vaivautuisivat töihin.
Ok boomer
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta meillä rekryt hoidetaan tehokkaasti eikä ole syytä odotella, että saako joku paikkakunnalta asunnon joskus kuukausien päästä.
T. Työnantaja
Juuri tästä syystä työnantajien tulee ap:n skenaariossa tarjota vastavuoroisesti työttömälle tulevalle työntekijälle työsuhdeasunto.
Miksi ihmeessä, kun minä en ketään halua velvoittaa hakemaan meille töihin. Minä haluan meille töihin ihmisen joka meille haluaa, en ihmistä joka hakee mistään muusta syystä. Ja kenellekään kaukaa muuttavalle en tarjoa mitään, kun osaajia löytyy läheltäkin. Ihme luulo tämä, että me työnantajat halutaan ketään pakotettua tyyppiä töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta meillä rekryt hoidetaan tehokkaasti eikä ole syytä odotella, että saako joku paikkakunnalta asunnon joskus kuukausien päästä.
T. Työnantaja
Juuri tästä syystä työnantajien tulee ap:n skenaariossa tarjota vastavuoroisesti työttömälle tulevalle työntekijälle työsuhdeasunto.
Miksi ihmeessä, kun minä en ketään halua velvoittaa hakemaan meille töihin. Minä haluan meille töihin ihmisen joka meille haluaa, en ihmistä joka hakee mistään muusta syystä. Ja kenellekään kaukaa muuttavalle en tarjoa mitään, kun osaajia löytyy läheltäkin. Ihme luulo tämä, että me työnantajat halutaan ketään pakotettua tyyppiä töihin.
No pakko haluta, kun pakotetaan.
Toinen puolisoista Rovaniemelle ja toinen Helsinkiin. Siinä sitten pitäisi elää onnellista perhe-elämää ja tehdä lapsia, että saadaan syntyvyys nousuun.
Yritystukien vastineeksi siis.