Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos työhaastattelija lupaa soittaa seuraavalla viikolla eikä soitakaan?

Vierailija
18.01.2020 |

Niin mitä se tarkoittaa? Onko se unohtanut vai venähtääkö vielä toinenkin viikko? Mitäs jos ei kahteen viikkoon ala mitään kuulumaan?

Kommentit (51)

Vierailija
21/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Laita uutta hakemusta - et menetä mitään. Olet nyt haastattelijan takaraivossa sinnikkäänä hakijana. Tee täydellinen kirje ja kiitä häntä lopuksi ajasta ja harkinnasta etukäteen!"

Muistathan myös kontaktoida ja  laittaa erityiskiitokset lopuksi huomaavaisuudesta eli siitä, että lupasivat soittaa seuraavalla viikolla eivätkä soittaneetkaan! Eiku.

Vierailija
22/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Laita uutta hakemusta - et menetä mitään. Olet nyt haastattelijan takaraivossa sinnikkäänä hakijana. Tee täydellinen kirje ja kiitä häntä lopuksi ajasta ja harkinnasta etukäteen!"

Lähetä toki hedelmäkori ja viinipullo kiitoksena siitä, että kohtelivat työnhakijaa kuin pascaa.

Pysyt haastattelijan mielessä sinnikkäänä kynnysmattona.  

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Odotan vielä toisen viikon siis. No ei se mitään. Ensi kuussa sitten uudestaan samaan paikkaan. Kuolemaan asti.

Lähe ny jukolauta menemään sieltä muualle, toihan on ilmislevästi täysin pascapaikka mitä sä kyyläät.

Vierailija
24/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soita ihmeessä takaisin, jos ei ole soittanut. Voi olla, että tullut muuta kiirettä tai on avoimia kysymyksiä kuinka ratkaista siihen liittyvät kustannukset jne. Yhteydenotto on aktiivisuutta ja antaa aina vaikutelman, että soittajalla on kykyä viedä asiaansa eteenpäin.

Vierailija
25/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soittaisin seuraavalla viikolla perään. 

Nykyinen työnantajani lupasi alkujaan soittaa kahden päästä, kun on saanut haastateltua kaikki. Soitti kahden viikon päästä, että ottavat minut töihin ja kertoi, että minun esimieheni soittaa minulle tarkempia speksejä parin viikon sisään. 

No ei kuulunut mitään, joten kolmannen viikon puolivälissä soitin työnantajalleni, ettei ole kuulunut mitään. Tämä pahoitteli ja esimiehen piti soittaa samalla viikolla. No ei soittanut, kun vasta kahden viikon päästä tästä. 

Soittamattomuus ei aina tarkoita, että et tullut valituksi, mutta muutama sellainenkin kokemus on, että on soittamisen sijaan laitettu viikkoa myöhemmin sähköpostia, etten nyt tullutkaan valituksi.

Vierailija
26/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Soita ihmeessä takaisin, jos ei ole soittanut. Voi olla, että tullut muuta kiirettä tai on avoimia kysymyksiä kuinka ratkaista siihen liittyvät kustannukset jne. Yhteydenotto on aktiivisuutta ja antaa aina vaikutelman, että soittajalla on kykyä viedä asiaansa eteenpäin.

Kerrohan Sinä siellä millaisen vaikutelman työpaikan edustaja antaa työpaikasta kun lupaa soittaa seuraavalla viikolla, eikä soitakaan?

Vastuu kulkee aina yhdessä sovutuissa pelisäännöissä molempiin suuntiin, käsitätkö.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se tarkoittaa että hän ei soittanut. Mitään muuta tuo ei automaattisesti tarkoita. Eikö olekkin yksinkertaista?

Vierailija
28/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Loppupeleissä hälläväliä touhua paikoissa, joista ei ilmoiteta kuten sovittiin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Ap - soittaisin itse ihan hyvillä tunnelmilla seuraavalla viikolla - jos eka ei tule, tuo tiedustelu voi olla ratkaiseva "okei palkataan tämä näistä kakkosista".[/quote]

Kerrotko meille, kiitos etukäteen,  miksi ihmeessä hänen tulisi Sinun mielestäsi  "ihan hyvillä tunnelmilla" soitella työpaikkaan joka dissasi hänet niin pahasti, ettei vaivautunut edes ilmoittamaan hänelle ennalta sovitusti valintojen lopputuloksesta?

Odotamme vastaustasi täällä suurella mielenkiinnolla.

Vierailija
30/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Aikataulu voi venyä. Joku on sairaana, toinen matkoilla jne.

Kannattaa odottaa luvattua soittoa.[/quote]

kolmas voi olla synnärillä ja neljäs suonikohjuleikkauksessa.

Tottakai kannattaa odottaa luvattua soittoa.

Vaikka eivät soittaneetkaan silloin kuin lupasivat.

Mutta kannattaa toki.

Odotella tuollaisten soittoa.

(Mikäli aikataulu venyy valinnoissa, tai sattuu jotain muuta ettei valintoja ole mahdollista päättää määrä-aikaan mennessä, ammattilaiset ilmoittavat tilanteesta juuri siten ja silloin kuin yhdessä on sovittu.) 

Kaikki muu (selittely )  on luokatonta ja epäammattimaista.

Tämä selvä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

"Ap - soittaisin itse ihan hyvillä tunnelmilla seuraavalla viikolla - jos eka ei tule, tuo tiedustelu voi olla ratkaiseva "okei palkataan tämä näistä kakkosista".

Kerrotko meille, kiitos etukäteen,  miksi ihmeessä hänen tulisi Sinun mielestäsi  "ihan hyvillä tunnelmilla" soitella työpaikkaan joka dissasi hänet niin pahasti, ettei vaivautunut edes ilmoittamaan hänelle ennalta sovitusti valintojen lopputuloksesta?

Odotamme vastaustasi täällä suurella mielenkiinnolla.

No meillä sanottaisiin "pyrimme tekemään valinnan ensi viikon loppuun mennessä ja olemaan yhteydessä sen jälkeen" eikä "soitamme ensi maanantaina ja kerromme tulitko valituksi". En tietenkään tiedä mitä ap lle on oikeasti sanottu millä sanamuodoilla. Mutta pyrimme on eri asia kuin sataprosenttisen varmasti lupaamme.

Mutta jos maanantaina Ilmoitetaan "pahoittelut valinta ei kohdistunut sinuun" ja seuraavana maanantaina soitetaan "tervetuloa töihin" niin oma kokemukseni on ett tuo jälkimmäinen olisi aika paljon vähemmän motivoiva "tuu nyt kun ei ketään muutakaan saatu vaikka ei me sua oikeastaan oltais haluttu" - ei sekään mikään hyvä alku työsuhteelle.

Vierailija
32/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ap - soittaisin itse ihan hyvillä tunnelmilla seuraavalla viikolla - jos eka ei tule, tuo tiedustelu voi olla ratkaiseva "okei palkataan tämä näistä kakkosista".

Kerrotko meille, kiitos etukäteen,  miksi ihmeessä hänen tulisi Sinun mielestäsi  "ihan hyvillä tunnelmilla" soitella työpaikkaan joka dissasi hänet niin pahasti, ettei vaivautunut edes ilmoittamaan hänelle ennalta sovitusti valintojen lopputuloksesta?

Odotamme vastaustasi täällä suurella mielenkiinnolla.

No meillä sanottaisiin "pyrimme tekemään valinnan ensi viikon loppuun mennessä ja olemaan yhteydessä sen jälkeen" eikä "soitamme ensi maanantaina ja kerromme tulitko valituksi". En tietenkään tiedä mitä ap lle on oikeasti sanottu millä sanamuodoilla. Mutta pyrimme on eri asia kuin sataprosenttisen varmasti lupaamme.

Mutta jos maanantaina Ilmoitetaan "pahoittelut valinta ei kohdistunut sinuun" ja seuraavana maanantaina soitetaan "tervetuloa töihin" niin oma kokemukseni on ett tuo jälkimmäinen olisi aika paljon vähemmän motivoiva "tuu nyt kun ei ketään muutakaan saatu vaikka ei me sua oikeastaan oltais haluttu" - ei sekään mikään hyvä alku työsuhteelle.

Et vastannut kysymykseen, joten kirjoitan sen uudelleen jos unohdit mitä kysyttiin: 

Miksi ihmeessä hänen tulisi Sinun mielestäsi "ihan hyvillä tunnelmilla" soitella tuohon työpaikkaan, joka dissasi hänet niin pahasti, ettei vaivautunut edes ilmoittamaan hänelle ennalta sovitun mukaisesti valintojen lopputuloksesta?

Odotamme vastaustasi (tuohon kysymykseen) edelleen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Soita ihmeessä takaisin, jos ei ole soittanut. Voi olla, että tullut muuta kiirettä tai on avoimia kysymyksiä kuinka ratkaista siihen liittyvät kustannukset jne. Yhteydenotto on aktiivisuutta ja antaa aina vaikutelman, että soittajalla on kykyä viedä asiaansa eteenpäin."

Jos työnantaja ei ilmoita hakijoille kuten sovittiin, niin se antaa vaikutelman että työpaikalla ei ole kykyä viedä asioitaan eteenpäin.

(kas, se on kaksisuuntainen tie tämä ` kontaktointi `   ) -----> Yhteydenotto on aktiivisuutta myös työnantajalta !

Vierailija
34/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soitat itse? Ei kukaan halua toimeettomia, avuttomia ja aloitekyvyttömiä.

Eteenkin jos olet väittäny olevas napsakka ja aloitteellinen :D

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Soitat itse? Ei kukaan halua toimeettomia, avuttomia ja aloitekyvyttömiä.

Eteenkin jos olet väittäny olevas napsakka ja aloitteellinen :D

Eikä kukaan muuten halua tyyppiä joka laittaa hakemuksiinsa lapsellisia hymiöitä.

Vierailija
36/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi kertoa myös ihan ihan siitä, että ns. elämä

on tullut väliin. T. Vatsataudista juuri toipuva henkilöstöasiantuntija

Vierailija
37/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Soitat itse? Ei kukaan halua toimeettomia, avuttomia ja aloitekyvyttömiä.

Eteenkin jos olet väittäny olevas napsakka ja aloitteellinen :D

Miten ihmeessä se Sinun mielestäsi nyt tästä työnhakijasta yhtäkkiä tekee "toimettoman, avuttoman ja aloitekyvyttömän" kun sehän oli työnantaja joka ei soittanut kuten lupasi?

Tämähän oli se ap:n tilanne ---> Työnantajapuolelta luvattiin soittaa. Ei soitettu.

Sinä toki käsität tämän asetelman , varsinkin jos olet "napsakka".

Mielestäni tämä osoitta kaiken logiikan lakien mukaan tuon työnantajapuolen  toimettomuutta, avuttomuutta ja aloitekyvyttömyyttä kun ei toimita ennalta sovituin pelisäännöin.

Vierailija
38/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa myös ihan ihan siitä, että ns. elämä

on tullut väliin. T. Vatsataudista juuri toipuva henkilöstöasiantuntija

Mullakin kun oli vatsatauti niin näpit ei millään toiminu näppäimistöllä yhden sähköpostin tai tekstiviestin verran, että päästäisi jonkun odottamasta kaivattua "kontaktointia".

Kyllähän me toki noin sovittiin, mut.

Odottakoot.

Emmä jaksa.

Vierailija
39/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä kyselin työpaikan perään muutama viikko hakuajan päätyttyä, kun mitään ei kuulunut, ja ajankohta, jolloin valinnasta olisi pitänyt ilmoittaa oli jo ohi. Sanottiin, ettei vielä ole päätöstä ja prosessi on kesken. Kyselin uudestaan taas kuukauden päästä ja tilanne oli edelleen kesken. Työnantaja pahoitteli ja kiitteli kärsivällisyyttäni. Kaksi kuukautta hakuajan päättymisen jälkeen paikkaa tarjottiin minulle. Paikkaan oli valittu alunperin toinen ehdokas, mutta hän ei lopulta ottanut paikkaa vastaan. Eli minua pidettiin varalla siihen saakka, kunnes ensisijainen hakija oli tehnyt lopullisen päätöksen. Sitä en tiedä, oliko minun jälkeeni vielä muita odottamassa tietoa valinnasta.

Vierailija
40/51 |
18.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa myös ihan ihan siitä, että ns. elämä

on tullut väliin. T. Vatsataudista juuri toipuva henkilöstöasiantuntija

Ei se hakija sitä voi tietää. Olisit delegoinut asian mikäli et kyennyt saattamaan sitä loppuun.

Ohareiden (ei ilmoiteta sovitusti)  tekeminen on ihmisen/hakijan täydellistä dissaamista ja siltä se myös asianomaisesta tuntuu.

Ihme luusereita alalla jotka nimittävät itseään vielä "asiantuntijoiksi".

Olkaa tehtävienne tasalla kun ihmisten kanssa toimitte. Oppikaa delegoimaan ellette suoriudu!

Mikään ei suututa niin kuin löperyys.

Se tuntuu kamalalta hakijoista jotka ovat tosissaan joka tilaisuuden suhteen ja panostavat kaikkensa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi seitsemän kuusi