Taloussanomat: Sairaalainsinöörin (amk) palkka on 4 912 €/kk. Sairaanhoitajalla (amk) vain n. 3 200 €/kk

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Tässä oli nykymeno hyvin kiteytettynä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan työ on yksinkertainen haalarihomma. Vastaavista töistä ei miehille makseta senkään vertaa mitä hoitsuille. Nykyisellään hoitsun hommaan vaaditaan vaan täysin ylimitoitettua koulutusputkea. Hoitsut pitäisi ja voisi kouluttaa ammattikoulussa. Vuosi peruskoulun perään antaisi työhön riittävät taidot ilman minkäänlaista ongelmaa. 

Kuinka pitkä kokemus sulla olikaan hoitotyöstä? Tiedät 100% varmasti mitä sisältyy hoitajan työpäivään teholla, kotihoidossa, vanhusten palveluasumisessa, kotisairaalassa, synnärillä, päivystyksessä, tk:n vuodeosastolla?

Vaikka turhahan näihin vähättelyprovoyrityksiin on selittää yhtään mitään. Inssin ymmärrys kun on ameeban tasolla.

En tiedä, mutta tiedän kaikissa julkisen puolen haalarihommissa palkkojen nousseen rajusti viimeiset 20 vuotta verrattuna yksityisen puolen vastaaviin hommiin. Se on johtanut massiiviseen velkaantumiseen, kun yksityisen puolen veronmaksukyky ei riitä alati paisuvien julkisen puolen palkkojen maksuun.

Poliisit, hoitsut, tarhatädit, jne. ovat nykyään "akateemisia", vaikka homma on normaalia -aivot narikkaan-puuhaamista.

Koulutuksen kustannukset ovat kasvaneet yhteiskunnalle huimasti ihmisten istuessa koulunpenkillä vuosia turhaan. Samalla myös työmarkkinat ovat jäykistyneet mahdottomaksi jokaiseen hanttihommaan vaadittavan erillisen vuosien koulutuksen vaativan diplomin takia, ja käytännössä hommat kuitenkin opitaan vasta töissä koulutuksen ollessa tekotieteellistä akateemista puuhastelua. 

Tässä oli nykymeno hyvin kiteytettynä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan mielenkiinnosta: mitä hyötyä on hoitsusta, kun minä tai lapseni sairastun? Ainoastaan lääkäristä on hyötyä. Hoitsuilla ei ole koulutusta eikä lahjoja tehdä mitään lääketieteellistä. Leikkaussalihoitsut ovat ainoita vähän hyödyllisiä. Kaiken kaikkiaan turhin ammattiryhmä, jika kuvittelee itsestään liikoja ja haalii vastuuta, johon ei pää tai pallot riitä.

Aivan. Kun sinä tai lapsesi sairastuu, näet lääkäriä ehkä 10min ajan. Jos sairastutte vakavasti, näet lääkäriä edelleen vain 10 min ajan päivässä... lääkäri tekee määräykset siitä miten hoidetaan, hoidon toteuttaa sairaanhoitaja.

Mistä lääkäri tietää miten vointisi suunta on muuttunut? Sairaanhoitaja tarkkailee vointiasi kellon ympäri, toteuttaa lääkehoidon ja nesteytyksen vointisi edellyttämällä tavalla. Jos sairaanhoitaja annostelee lääkkeen väärin, voit kuolla. Toisaalta jos menet elottomaksi sairautesi vuoksi, elvytyksen hoitaa sairaanhoitaja, lääkäri toki tulee toteamaan sinut kuolleeksi, mikäli mitään ei ole tehtävissä.

Mutta ehkä tärkein ero insinöörin ja sairaanhoitajan välillä on se, että insinööri kun tekee virheen, aiheutuu rahallinen menetys, sairaanhoitaja kun tekee virheen, aiheutuu ihmishengen menetys.

Niin ja koulutus on saman laajuinen/kestoinen. Itse olen insinööristä opiskellut sairaanhoitajaksi ja voin todeta, että insinöörin tutkinto oli huomattavasti helpommin suoritettu, myös palkan sai huomattavasti helpommalla työllä. Mutta tämä vain minun mielipiteeni.

Mitäs kun se potilas kuoleekin siihen, että se hoitajan käyttämä mittauslaite toimii väärin, kun insinööri on tehnyt huonoa työtä sitä suunnitellessaan / tehdessään / huoltaessaan? 

Kaikki laitteet kyllä testataan että se suunniteltu tekniikka toimii, eli se yksittäinen insinööri ei voi joutua vastuuseen ettei hänen keksintönsä toimi halutulla tavalla. Ei mitään kehiteltyjä lääkkeitäkään ensin randomisti testata ihmisiin ja todeta sen jälkeen ”hups se kuoli ei se toimi”.

Tuollaiset tilanteet eivät siis ole mahdollisia. Yksittäiset tuotteet, kuten neulat, kanyylit tai purkit voivat olla viallisia, mutta ne ovat tehdasvirheitä. Nämä yleensä huomataan ajoissa ja tästä tehdään ilmoitus.

Lääkäri antaa määräykset, mutta ei toteuta annettuja ohjeita. Lääkärit eivät anna lääkkeitä, tee kanylointia, elvytä, rokota, hoida haavoja ja niiden infektioita. Syöpähoidotkin toteuttaa hoitaja, ei lääkäri. Lääkärin koulutus eroaa todellisuudessa niin paljon sairaanhoitajista, ettei lääkäri voi esim. tuurata sairaanhoitajaa. Sen sijaan lähihoitaja pystyy tekemään joitaki. sairaanhoitajan tehtäviä.

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/pieni-vauva-sai-kymmenkertaisen-maa…

Jännästi tässäkin on lääkäri syytteessä sen joisin toteuttaneen potilaan hengestä vastuussa olleen Sari sairaanhoitajan sijaan...

Tottakai lääkäri on syytteessä! Lääkäri antaa määräykset, joita sairaanhoitajan on toteutettava. Lääkkeen antaja on voinut olla juuri valmistunut, huonosti perehdytetty sairaanhoitaja, joka on lääkkeen antanut. Ei hänellä välttämättä ole mitään tietoa siitä mikä olisi ollut normaali annos lääkettä tuolle lapselle. Ja mistä sinä tiedät, vaikka sh olisi asiasta kysynyt lääkäriltä ja lääkäri olisi kiireessä sanonut, että oikein on anna mennä vaan. Ajattelematta asiaa sen enempää... 

Sinäpä sen sanoit,mutta edellinen kommentoija juuri perusteli miten se lääkkeitä annosteleva ja syöpä hoitoja toteuttava hoitaja _suuren vastuun_ takia ansaitsee isomman palkan... eli miten se nyt olikaan?

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Mitenkäs me yksityisen sosiaalipalvelualan tesin tai terveyspalvelualan tesin alla työskentelevät, joiden palkat ovat huomattavasti pienemmät kuin kvtessissä ja lomatkin yhtä ”pitkät” kuin muilla yksityisillä aloilla, lauantai kuluttaa lomapäiviä? Alennatko meiltäkin lomia vai miten olet laskenut? Näissä yksityisten työehtosoppareissa on huonommat lisätkin.

Moni kunta on yksityistänyt koko soten jolloin koko kaupungista ei löydy kvtesin alaista työtä. Ja mitä pidemmälle soteuudistusta mennään, sitä vähemmän kvtesin edut yhtäkään hoitajaa palvelee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Kerrotaan vielä sullekin uutinen että läheskään kaikki hoitajat ei työskentele kunnalla. Arvaatko mitä Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna, Attendo ja muut riistäjät maksavat? Useita satasia vähemmän kuin kunnallinen. Samaan aikaan nettoavat miljoonavoittoja, nämäkin tulonsiirtoina kunnilta, jotka palveluja ostavat. Niiden voitot on 100% tehty hoitajien ja hoidettavien kyykytyksellä.

Yhteinen tes hoitoalalle todennäköisesti vähentää näiden keplottelijoiden halukkuutta perustaa yhtään hoitokotia jotka rahoitetaan lopuksi kuitenkin veroeuroilla, kun hoidettavat ovat kuntien ostopaikoilla. Jolloin kunta järjestää itse palvelun, loppujen lopuksi halvemmalla kun suuryhtiöt ei vedä voittoa välistä.

Eikö ketään oikeasti ihmetytä lausahdus, jossa todetaan yksityisen järjestävän palvelun halvemmalla?

"Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e."

Julkisella puolella lomat on pidemmät kuin yksityisellä, koska palkankorotuksia on vaihdettu lomiin, koska kunnalla ja valtiolla ei ole ollut rahaa palkankorotuksiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Julkinen puoli suostui kikyyn pakotettuna. Kikyn tarkoitus oli lisätä kilpailukykyä vientiyrotyksissö, mutta julkinen puoli tuki tätä ratkaisua lähes pakotettuna. Käytännössä kiky on toteutunut työaikana lähinnä matalapalkkaisilla, naisvaltaisilla sotealoilla. Näissä monissa vientiyrotyksissö kokytunnit on annettu tyhypäivinä yms. Lisäksi kuntien työntekijöiden lomarahojen leikkaukset tekivät kuntien verotuloihin isin loven. Kikytunnit hyödyttävät ensisijaisesti osakkeenomistajia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Julkisella puolella on aikanaan vaihdettu palkankorotuksia lomiin kun julkisella puolella ei ole ollut varaa palkankorotuksiin. Eikun vaan palkat samalle tasolle, niin puhutaan sitten lomista uudelleen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan mielenkiinnosta: mitä hyötyä on hoitsusta, kun minä tai lapseni sairastun? Ainoastaan lääkäristä on hyötyä. Hoitsuilla ei ole koulutusta eikä lahjoja tehdä mitään lääketieteellistä. Leikkaussalihoitsut ovat ainoita vähän hyödyllisiä. Kaiken kaikkiaan turhin ammattiryhmä, jika kuvittelee itsestään liikoja ja haalii vastuuta, johon ei pää tai pallot riitä.

Aivan. Kun sinä tai lapsesi sairastuu, näet lääkäriä ehkä 10min ajan. Jos sairastutte vakavasti, näet lääkäriä edelleen vain 10 min ajan päivässä... lääkäri tekee määräykset siitä miten hoidetaan, hoidon toteuttaa sairaanhoitaja.

Mistä lääkäri tietää miten vointisi suunta on muuttunut? Sairaanhoitaja tarkkailee vointiasi kellon ympäri, toteuttaa lääkehoidon ja nesteytyksen vointisi edellyttämällä tavalla. Jos sairaanhoitaja annostelee lääkkeen väärin, voit kuolla. Toisaalta jos menet elottomaksi sairautesi vuoksi, elvytyksen hoitaa sairaanhoitaja, lääkäri toki tulee toteamaan sinut kuolleeksi, mikäli mitään ei ole tehtävissä.

Mutta ehkä tärkein ero insinöörin ja sairaanhoitajan välillä on se, että insinööri kun tekee virheen, aiheutuu rahallinen menetys, sairaanhoitaja kun tekee virheen, aiheutuu ihmishengen menetys.

Niin ja koulutus on saman laajuinen/kestoinen. Itse olen insinööristä opiskellut sairaanhoitajaksi ja voin todeta, että insinöörin tutkinto oli huomattavasti helpommin suoritettu, myös palkan sai huomattavasti helpommalla työllä. Mutta tämä vain minun mielipiteeni.

Mitäs kun se potilas kuoleekin siihen, että se hoitajan käyttämä mittauslaite toimii väärin, kun insinööri on tehnyt huonoa työtä sitä suunnitellessaan / tehdessään / huoltaessaan? 

Kaikki laitteet kyllä testataan että se suunniteltu tekniikka toimii, eli se yksittäinen insinööri ei voi joutua vastuuseen ettei hänen keksintönsä toimi halutulla tavalla. Ei mitään kehiteltyjä lääkkeitäkään ensin randomisti testata ihmisiin ja todeta sen jälkeen ”hups se kuoli ei se toimi”.

Tuollaiset tilanteet eivät siis ole mahdollisia. Yksittäiset tuotteet, kuten neulat, kanyylit tai purkit voivat olla viallisia, mutta ne ovat tehdasvirheitä. Nämä yleensä huomataan ajoissa ja tästä tehdään ilmoitus.

Lääkäri antaa määräykset, mutta ei toteuta annettuja ohjeita. Lääkärit eivät anna lääkkeitä, tee kanylointia, elvytä, rokota, hoida haavoja ja niiden infektioita. Syöpähoidotkin toteuttaa hoitaja, ei lääkäri. Lääkärin koulutus eroaa todellisuudessa niin paljon sairaanhoitajista, ettei lääkäri voi esim. tuurata sairaanhoitajaa. Sen sijaan lähihoitaja pystyy tekemään joitaki. sairaanhoitajan tehtäviä.

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/pieni-vauva-sai-kymmenkertaisen-maa…

Jännästi tässäkin on lääkäri syytteessä sen joisin toteuttaneen potilaan hengestä vastuussa olleen Sari sairaanhoitajan sijaan...

Tuosta tapauksesta molemmat lääkärit sai tuomiona muutaman kymmentä päiväsakkoa, ei muuta. Suuremman rangaistuksen olisivat saaneet ajamalla yli 21km/h ylinopeutta 80km/h alueella. Pienen lapsen koko loppuelämä on pilattu. Suomessa kuolee hoitovirheisiin  vuosittain 1800 ihmistä, 7 kertaa enemmän kuin esimerkiksi liikenteessä. Luulisi että joka päivä olisi 5 hoitohenkilöstön ihmistä oikeudessa tuomiolla. Se siitä vastuusta, se on ulkoistettu jonnekin byrokratian syövereihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Julkisella puolella on aikanaan vaihdettu palkankorotuksia lomiin kun julkisella puolella ei ole ollut varaa palkankorotuksiin. Eikun vaan palkat samalle tasolle, niin puhutaan sitten lomista uudelleen

Valehtelet. 1972 valtion palveluksessa olevat sai ylimääräisiä lomia palkankorotusten sijaan. Kunnalla ylimäätäiset lomat on olleet ainakin 1960-luvun alusta asti. Voit tarkistaa kuntatyönantajilat.

Mites muuten kun vuosina 2007-2008 kuntatyöntekijät sai paljon suurempia palkankorotuksia kuin yksitynein sektori ja senkin jälkeen aina vähintään samat kuin yksityine ja nytkin pitää saada yksityistä suuremmat korrotukset. Vuodesta 2008  julkisen sektorin tuottavuus on mennyt 10% miinukselle samalla kuin yksiyisen sektorin tuottavuus on kasvanut 25%.. Olisiko aika veronmaksajien aika saada jo parempaa vastinetta teidän palkankorotuksille ja aluksi voitaisiin poistaa kaikki ylimääräiset yli 5 viiikon vuosilomat?  Vai pitäisikö nyt vuorostaan palkita yksityisen sektorin pitkään puurtaneet työntekijät pidemmiillä vuosilomilla vastineeksi selkänahoistaan revityille työn tuottavvuuden nousuille ja pienemmille palkankorotuksille mitä julkiselle sektorille on annettu? Koska Yksityisen sektorin työn tuottavuutta ei ole vara laskea niin nämä ylimääräiset yksityisen sektorin pidemmät voitaisiin rahoittaa verovaroista ihan samaan malliin kuin julkisillakin.  Saataisiin työssä uupumista näin vähennettyä yksityiselläkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen puolen ylipitkät lomat pois niin ei ole enää hoitajapulaa ja palkkoja ei tarvitse nostaa.

Problem solved.

t. insinööri joka osaa laskea

Turha vinkua kikystä ja palkasta kun 15 vuoden jälkeen on 38 päivää lomaa.

Tämä unohdetaan aina ihan tarkoituksella.

T.toinen insinööri, joka ei haluaisi kuulla enää sanakaan hoitajien muka huonoista palkoista.

Tiedoksi : jäin eläkkeelle 2017 vajaan 40 vuoden duunin jälkeen. Palkkani oli tuolloin vähän vajaa 4000e.

Julkinen puoli suostui kikyyn pakotettuna. Kikyn tarkoitus oli lisätä kilpailukykyä vientiyrotyksissö, mutta julkinen puoli tuki tätä ratkaisua lähes pakotettuna. Käytännössä kiky on toteutunut työaikana lähinnä matalapalkkaisilla, naisvaltaisilla sotealoilla. Näissä monissa vientiyrotyksissö kokytunnit on annettu tyhypäivinä yms. Lisäksi kuntien työntekijöiden lomarahojen leikkaukset tekivät kuntien verotuloihin isin loven. Kikytunnit hyödyttävät ensisijaisesti osakkeenomistajia

Älä puhu paskaa ja uhriudu. Yksityisellä sektorilla on ihan kaikki 24h kiki-tunteja pitänyt koko ajan tehdä ihan normi-tunteina tai tiettyihin hyväksyttyihin tarkasti määritettyihin kirjattaviin koulutuksiin. Ja sen päälle palkattomia ylitöitä, koska aikataulut ei jousta vaikka projektiin tulee matkan varrella ennalta-arvaamattomia lisätöitä runsain mitoin . Näin ainakin asiantuntijahommissa.

Vierailija kirjoitti:

3200 on järjettömän kova palkka helpolle amk tutkinnolle. Itse olen DI, suuressa teollisuuden firmassa töissä, kokemusta 5v ja palkka 3300.

Tosin on vapaa työaika ja yleensä olen 6h päivässä, usein etätöitä, lomat saan pitää kun huvittaa jne joten onhan tässä pienen palkan hommassa etujakin.

En yhtään ihmettele että et tuon enempää palkkaa saa. Ei kai sitä tutkinnolla töitä tehdä vaan kukin saa paikkansa kokemuksen, osaamisen ja vaatimusten mukaan. Tiedän monia, monia insinöörejä jotka tekevät samoja hommia kuin DI. Ihan turha siis länkyttää jotain DI: koulutuksen vaikeudesta tai ylivoimaisesta insinööreihin verrattuna. Jos osaamisesi ei koulutuksesta huolimatta riitä, niin se on voi, voi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka monta hoitajaa sairaala työllistää, entä kuinka monta sairaalainsinööriä?

Insinööreista kuten myös hoitajista sairaala kilpailee yksityisen eiktorin kanssa, joten palkkatason määrittelee kysyntä ja tarjonta. Jos sairaalainsinöörin palkka olisi sama kuin hoitajalla, ei saataisi yhtä kykenevää palkoillista sairaalaan. Hoitajat voivat myöskin lähteä yksityiselle töihin, jos niitä paikkoja riittää.

Ihan oikeasti tytöt, naiset ja sairaanhoitajat, kouluttautukaa insinööreiksi, jos heidän palkkaansa kadehditte.

Totta, mutta sairaanhoitajilla on yksityisellä huonommat palkat. Julkisella on lähes täydellinen monopoli hoitajien palkkojen määrittelyyn. Insinöörien palkat määräytyy yksityisen puolen mukaan.

Olen itse insinööri ja sen verran voi vihjata että nuo sairaalainssit eivät ole niitä kaikkein kyvykkäimpiä alalla. Kyllä tuokin on sellainen jämätyö, johon päätyy joku vähemmän kunnianhimoinen henkilö.

Vähemmän kunnianhimoinen insinööri päätyy suunnittelijaksi.

Kuka tahansa insinööri kykenee lukemaan halutessaan vaikka juristiksi - kuka tahansa juristi ei kykene lukemaan insinööriksi, vaikka haluaisi.

Näistä palkkaerot johtuvat - ja ne ovat aivan liian pienet Suomessa.

Tuleekohan pitkät neuvottelut, jos TEHY vaatii hoitajille 2 000 euron palkankorotusta??

No mietityttää vähän kun esim peruskoulun opettajana saan 3200 euroa ikälisällä. Maisterin paperit ja kaksi opetettavaa ainetta, työ valuu kotiin. Seuraan työaikaani ja teen ka 41 tuntia viikossa töitä.

Miksi pitää opiskella hoitajaksi ja sitten itkeä, kun hoitajalle maksetaan hoitajan palkkaa?

Varoittakaa nuorianne th-alan vaarasta, kieltäkää opiskelemasta hoitajaksi!!!

Sairaanhoitajia on niin paljon, että heidän palkkojen korottaminen toisi ihan järkyttävän suuren laskun yhteiskunnalle. Sairaalainsinöörit ovat niin harvinaisia herroja tai rouvia, ettei palkankorotuksen kulu per sote-alue ole merkittävä.

Toinen asia on se, että mitenkäs saisimme houkuteltua yksityiseltä sektorilta yhtään sairaalainsinööriä töihin, jos palkka olisi esim. vain 3 000 €/kk?