Lue keskustelun säännöt.
Toimihenkilöliitto Erto: Erton tiedotteen mukaan ”Instru optiikan Roadshow-nimellä kulkevan tilaisuuden tyyli ja toteutus ovat olleet asiattomia, eikä työnantajan nöyryyttävälle ja asiattomalle toiminnalle ole Erton tai luottamusmiesten hyväksyntää”.
21.12.2019 |
Instru optiikka on syyllistynyt ”hävyttömään” ja todennäköisesti myös laittomaan toimintaan koulutustilaisuuksissaan, ilmoittaa toimihenkilöliitto Erto. Liitto edustaa esimerkiksi optikoita.
Taloussanomat kertoi lauantaina Instru optiikan koulutustapahtumasta, jossa työntekijät luokiteltiin julkisesti vihreisiin, keltaisiin ja punaisiin. Vihreitä kehuttiin, kun taas punaisia työntekijöitä uhattiin jopa irtisanomisella.
Instru optiikka on syyllistynyt ”hävyttömään” ja todennäköisesti myös laittomaan toimintaan koulutustilaisuuksissaan, ilmoittaa toimihenkilöliitto Erto. Liitto edustaa esimerkiksi optikoita.
Taloussanomat kertoi lauantaina Instru optiikan koulutustapahtumasta, jossa työntekijät luokiteltiin julkisesti vihreisiin, keltaisiin ja punaisiin. Vihreitä kehuttiin, kun taas punaisia työntekijöitä uhattiin jopa irtisanomisella.
-
Anttila antoi myös ymmärtää, että menettelyllä oli luottamusmiesten tuki sekä Pamista että Ertosta. Tämän Erto kieltää täysin.
Puheenjohtaja Aaltosen mukaan työnantajan toiminta rikkoo todennäköisesti ainakin työturvallisuuslakia. Ertolla on selvitys kesken asian viemisestä työsuojeluviranomaisten käsittelyyn.
”Nöyryyttäminen ja alistaminen on lailla kielletty. Kun muistaa vielä taustaksi sen, että mielenterveydelliset syyt ovat merkittävin työkyvyttömyyden syy, niin tällainen vain pahentaa tilannetta”, Aaltonen sanoo.
-
Liiton mukaan Anttilan kovat puheet näyttävät lisäksi ainakin joltain osin olevan toteutumassa. Ainakin yksi niin sanottuun punaiseen ryhmään Savoyn tilaisuudessa osoitettu optikko on tilaisuuden jälkeen irtisanottu.
”Tutkimme asiaa vielä, mutta irtisanominen näyttää olevan jatkumoa Anttilan keskustelutyylille ja ilmiselvästi laiton.”
Kommentit (341)
Pöyristyttävää jos toimitusjohtaja saa jatkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa, mikä lienee totuus tässäkään jutussa. Jossain oli kirjoitettu, että nuo punaiset olivat ainakin jotkut sellaisia, että oli saikkupoissaoloja koko ajan ja osa oli työpaikkakiusaajia ja ryhmähengen ankeuttajia.
Onhan se vähän hassua että työpaikkakiusaajaa ei saa Suomessa potkia pois, vaan se on aina se kiusattu joka vapaaehtoisesti joutuu lähtemään pois.
Mä olen kävellyt tällaisista tilaisuuksista ulos heti ala-asteelta päästyäni. Ihmeettelen siis myös miksi on jääty tällaiseen, eikä ole uskallettu pooistua paikalta, ja kertoa tähän vielä syytä. En siis syyllistä työntekijöitä, mutta ehkä he voisivat ensi kerralla kun näkevät tai kokevat vääryyttä, tehdä asialle jotain HETI siinä tilanteessa, eikä vata jälkeenpäin itkien.
Minusta kuullostaa tosi pahalta että kiusaajat ja kiukuttelijat laitetaan samaan kastiin sairaiden ja hitaasti uuteen lämpiävien kanssa.
Mahtaako pitää paikkansa että syöpähoidoissa oleva on joutunut punaisiin.
Olisi todella mielenkiintoista kuulla millä kriteereillä lähiesimiesten on pitänyt luokitella työntekijät?
Vierailija kirjoitti:
Mä olen kävellyt tällaisista tilaisuuksista ulos heti ala-asteelta päästyäni. Ihmeettelen siis myös miksi on jääty tällaiseen, eikä ole uskallettu pooistua paikalta, ja kertoa tähän vielä syytä. En siis syyllistä työntekijöitä, mutta ehkä he voisivat ensi kerralla kun näkevät tai kokevat vääryyttä, tehdä asialle jotain HETI siinä tilanteessa, eikä vata jälkeenpäin itkien.
No olisiko kuules juuri pelko niistä potkuista. Tuohan on työnantajan järjestämä koulutustilaisuus. Ei sieltä niin vain marssita pois, kun se on työaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä lienee totuus tässäkään jutussa. Jossain oli kirjoitettu, että nuo punaiset olivat ainakin jotkut sellaisia, että oli saikkupoissaoloja koko ajan ja osa oli työpaikkakiusaajia ja ryhmähengen ankeuttajia.
Onhan se vähän hassua että työpaikkakiusaajaa ei saa Suomessa potkia pois, vaan se on aina se kiusattu joka vapaaehtoisesti joutuu lähtemään pois.
No uskaltaisin väittää, että johdolla tuntuu olevan hitusen erilainen näkemys siitä, millainen käytös on kiusaamista ja ankeuttamista.
Kannattaa tosiaan muistaa näissä mielenpahoitus jutuissa, että se totuus on jossain molempien osapuolien kertoman tarinan välimaastossa. Liian herkästi suoraan sanoen heikoilla aivolahjoilla varustetut kansalaisemme lähtevät vaahtoamaan suusta näistä iltapäivälehtien jutuista.
Onkohan muuten ERTO:lla noussut ns. kusi hieman päähän? ".......Ei ollut ERTO:n hyväksyntää" Pitääkö yrittäjien nykyään hyväksyttää kaikki asiat ERTO:lla? Antakaa nyt nauraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa tosiaan muistaa näissä mielenpahoitus jutuissa, että se totuus on jossain molempien osapuolien kertoman tarinan välimaastossa. Liian herkästi suoraan sanoen heikoilla aivolahjoilla varustetut kansalaisemme lähtevät vaahtoamaan suusta näistä iltapäivälehtien jutuista.
Onkohan muuten ERTO:lla noussut ns. kusi hieman päähän? ".......Ei ollut ERTO:n hyväksyntää" Pitääkö yrittäjien nykyään hyväksyttää kaikki asiat ERTO:lla? Antakaa nyt nauraa.
Siis Ertohan kommentoi noin siksi, että toimari väitti Erton hyväksyneen tuon toiminnan. Meni siis järjestön taakse ja Erton piti tämä väite tietysti oikaista.
Anttila pyysi anteeksi puheitaan mutta ei pyydä anteeksi, tai myönnä, valehteluaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo Aaltonen on niin mulkun ja ylimielisen näköinenkin että oksettaa katsoa hänen kuvaansa. Ilmeisesti ulkonäkö ja käytös korreloivat tässä tapauksessa vahvasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä lienee totuus tässäkään jutussa. Jossain oli kirjoitettu, että nuo punaiset olivat ainakin jotkut sellaisia, että oli saikkupoissaoloja koko ajan ja osa oli työpaikkakiusaajia ja ryhmähengen ankeuttajia.
Onhan se vähän hassua että työpaikkakiusaajaa ei saa Suomessa potkia pois, vaan se on aina se kiusattu joka vapaaehtoisesti joutuu lähtemään pois.
No uskaltaisin väittää, että johdolla tuntuu olevan hitusen erilainen näkemys siitä, millainen käytös on kiusaamista ja ankeuttamista.
Usein on niin, että työntekijä, joka uskaltaa tarttua epäkohtiin ja sanoa mielipiteensä, on hankala työntekijä ja työilmapiirin pilaaja. Pomon mielestä.
Kaikkien pitäisi totella sokeasti, ei kyseenalaistamista eikä varsinkaan omaa järkeä saisi käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa tosiaan muistaa näissä mielenpahoitus jutuissa, että se totuus on jossain molempien osapuolien kertoman tarinan välimaastossa. Liian herkästi suoraan sanoen heikoilla aivolahjoilla varustetut kansalaisemme lähtevät vaahtoamaan suusta näistä iltapäivälehtien jutuista.
Onkohan muuten ERTO:lla noussut ns. kusi hieman päähän? ".......Ei ollut ERTO:n hyväksyntää" Pitääkö yrittäjien nykyään hyväksyttää kaikki asiat ERTO:lla? Antakaa nyt nauraa.
Pitääkö muun maailman hyväksyä valetta levittävä toimitusjohtaja? Jos toimitusjohtaja saa päähänsä levittää henkilöstölle tarinaa että hänen käytökselleen on kolmannen osapuolen hyväksyntä niin eikö kolmannella osapuolella ole oikeutta kiistää toimitusjohtajan väitteet?
Kerran kauan sitten kävin instrussa, kun lääkäri pisti silmälääkärille toistuvan päänsäryn takia. Mulle myytiin lasit. Sitten vaihdoin työpaikkaa ja perusterveystarkastuksen yhteydessä todettiin, että mulla on erinomainen näkö, enkä mitään laseja tarvitse, vaan kuntoutusta niska-hartiaseudulle, mutta pistettiin kuitenkin silmälääkärille, kun suvussa on perinnöllinen silmäsairaus. Sama homma, erittäin hyvä näkö, sekä lähi- että kaukonäkö. Onkohan se huono työntekijä sellainen, joka ei myy laseja jokaiselle, joka ei tarvitse? Se oli eka ja viimeinen kerta instrussa. Nykyään käytän laseja ja edellisellä kerralla todettiin, että ei tarvitse uusia. Uskonpa, että instrussa olisi tarvinnut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä olen kävellyt tällaisista tilaisuuksista ulos heti ala-asteelta päästyäni. Ihmeettelen siis myös miksi on jääty tällaiseen, eikä ole uskallettu pooistua paikalta, ja kertoa tähän vielä syytä. En siis syyllistä työntekijöitä, mutta ehkä he voisivat ensi kerralla kun näkevät tai kokevat vääryyttä, tehdä asialle jotain HETI siinä tilanteessa, eikä vata jälkeenpäin itkien.
Ai sinä kävelet ulos kun kyykytetään työpaikalla ? Taidat sitten olla rikas jolla on omaisuutta ?
Sillä uloskävelyn jälkeen joudut TE-toimiston asiakkaaksi työttömäksi työnhakijaksi.
Missä sinua kyykytetään riippuen "asiantuntijasta" tai "vastuuvirkailijastasi". Ensin tietty 3 kk karenssi ilman työttömyysrahaa ,koska irtisanouduit itse.
Työpaikalla kyykyttämisestä ainakin saat palkkaa millä maksat laskut.
Te-toimiston asiakkaana kyykyttämisestä pahimmassa tapauksessa saat karenssin ja työttömyysetuutesi laitetaan katkolle, milläs sitten elät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa tosiaan muistaa näissä mielenpahoitus jutuissa, että se totuus on jossain molempien osapuolien kertoman tarinan välimaastossa. Liian herkästi suoraan sanoen heikoilla aivolahjoilla varustetut kansalaisemme lähtevät vaahtoamaan suusta näistä iltapäivälehtien jutuista.
Onkohan muuten ERTO:lla noussut ns. kusi hieman päähän? ".......Ei ollut ERTO:n hyväksyntää" Pitääkö yrittäjien nykyään hyväksyttää kaikki asiat ERTO:lla? Antakaa nyt nauraa.
Pitääkö muun maailman hyväksyä valetta levittävä toimitusjohtaja? Jos toimitusjohtaja saa päähänsä levittää henkilöstölle tarinaa että hänen käytökselleen on kolmannen osapuolen hyväksyntä niin eikö kolmannella osapuolella ole oikeutta kiistää toimitusjohtajan väitteet?
Liitolla on omistajiaan (työntekijät) kohtaan velvollisuus korjata ilmeinen väärä väittämä!
Jos et osaa tulla ajoissa siistiin sisätyöhön jonka vuorot ovat 6 tuntia, ja sinun täytyy vain näyttää silmälaseja ehkä seitsemälle ihmiselle päivän aikana joista ehkä kaksi ostaa jotain, niin ehkä kuulut tosiaan punaisiin=)
Käsittääkseni citymarketin kassa on vaativampaa myyntiä
Kielenhuoltoa:
Työpaikalla kyykyttämisestä ainakin saat palkkaa millä maksat laskut. (po. jolla maksat)
Te-toimiston asiakkaana kyykyttämisestä pahimmassa tapauksessa saat karenssin ja työttömyysetuutesi laitetaan katkolle, milläs sitten elät? (tässä kysymyslauseessa ”millä” on oikeassa paikassa)
Vierailija kirjoitti:
Jos et osaa tulla ajoissa siistiin sisätyöhön jonka vuorot ovat 6 tuntia, ja sinun täytyy vain näyttää silmälaseja ehkä seitsemälle ihmiselle päivän aikana joista ehkä kaksi ostaa jotain, niin ehkä kuulut tosiaan punaisiin=)
Käsittääkseni citymarketin kassa on vaativampaa myyntiä
Citymarketin kassan pitää piipata ne tuotteet ja olla iloinen.
Instrum työntekijän pitää oikeasti myydä, siis tehdä tulosta työnantajalle. Kassalle pääsee kuka tahansa, myyntityö on vaikeampaa.
Vierailija kirjoitti:
Kielenhuoltoa:
Työpaikalla kyykyttämisestä ainakin saat palkkaa millä maksat laskut. (po. jolla maksat)
Te-toimiston asiakkaana kyykyttämisestä pahimmassa tapauksessa saat karenssin ja työttömyysetuutesi laitetaan katkolle, milläs sitten elät? (tässä kysymyslauseessa ”millä” on oikeassa paikassa)
Syö percettä, niuho. Siinä sinulle kielenhuoltoa (tässä lauseessa "s" tosin väärässä paikassa).
Olisitte vaa kaikki lähteny tilaisuudesta pihalle. Ei kaikkea tarvitse sietää. Saa Toimitusjohtaja hypistellä lappusiaan rauhassa.