Tuleeko karenssi? Irtisanouduin osa-aikatyöstä, koska sain uuden osa-aikatyön paremmilla tunneilla
Otsikossahan tuo kysymys jo tulikin, onko kellään varmaa tietoa/omakohtaista kokemusta? Aiemmassa työssä siis 20h/viikko sopimus, mutta onnistuin saamaan uuden työpaikan, jossa vähintään 30h/viikko sopimus eli olisin sellaisina viikkoina, kun tuo minituntimäärä toteutuu, edelleen oikeutettu soviteltuun päivärahaan. Mietin vaan, että saankohan irtisanoutumisen vuoksi karenssin, kun työkkäristä nyt kyselivät selvitystä irtisanoutumisesta, vaikka siellä on myös tieto siitä, että mulla on heti edellisen työsuhteen päätyttyä alkanut uusi vakkarityösuhde?
Kommentit (55)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi. Lainsäädäntö ei kai anna tässä TE-toimiston virkailijalle juuri harkintavaltaa.
Höpöhöpö. Miksi selvitystä pyydettäisiin jos asia olisi jo noin selvä?
Olet oikeassa. Monikin vaihtaa osa-aikatyön toiseen ihan ilman karenssia.
Täällä kommentoivat asiasta mitään tietävät.
Eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Tässä tapauksessa minä tiedän asian paremmin, koska työkkärillä ei ole sellaista lausuntoa, jonka mukaan asiakkaalle syntyy korvaukseton määräaika opintojen aloittamisen takia. Lausunnon mukaan etuuden maksaminen päättyy (ei siis keskeydy) opintojen takia. Ja se keskeytyminen on kansakielellä karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Tässä tapauksessa minä tiedän asian paremmin, koska työkkärillä ei ole sellaista lausuntoa, jonka mukaan asiakkaalle syntyy korvaukseton määräaika opintojen aloittamisen takia. Lausunnon mukaan etuuden maksaminen päättyy (ei siis keskeydy) opintojen takia. Ja se keskeytyminen on kansakielellä karenssi.
Okei. Kun tiedät minun asiani paremmin kuin minä itse, kerropa sitten, miksi siinä TE-toimiston lausunnossa luki, että minut määrätään karenssiin ajaksi x (oli tarkka kuukausimäärä, mutta en nyt kaivele sitä tähän) ja en ole enää oikeutettu työttömyysetuuteen? Jos opintojen aloituksesta ei tulisi karenssia, ei tuollaisen lausunnon pitäisi olla mahdollista ainakaan minun logiikallani. Sinulla kaikkitietävyydessäsi lienee parempi logiikka, joten voisitko avata asian myös tällaiselle tyhmemmälle henkilölle.
Tulee karenssi. Ei työkkäriä kiinnosta mikään muu kuin tieto, että irtisanoudut työstä = karenssi.
En luottaisi todellakaan siihen, että TE- toimisto käyttäisi "järkeään" kun välillä tuntuu että tarkoituksenmukaista nimenomaan saada ihmiset karenssiin. Säästöjä, säästöjä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Se onkin, että ainoastaan TE-toimiston päättämä "aktivointi" on sitä hyvää ja oikeanlaista aktivointia. Eihän työtön nyt omilla hölmöillä työttömän aivoillaan voi ymmärtää, mikä on hänelle parhaaksi ja työllisyyttään edistävää. CV:n tekokurssit, orjatyöt ja pilipalikäsipäiväähommat ovat Oikeaa työllisyyttä edistävää toimintaa, johon voidaan kiristää karenssilla, mutta omaehtoinen opiskelu tai vapaaehtoistyö on karenssin aiheuttava rangaistus, koska et saa niistä palkkaa. Erittäin loogista.
Ei tule. Toimitat vaan työkkäriin uuden työsopimuksen josta tuo isompi tuntimäärä käy ilmi. T. Omakohtaista kokemusta vastaavasta tilanteesta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Tässä tapauksessa minä tiedän asian paremmin, koska työkkärillä ei ole sellaista lausuntoa, jonka mukaan asiakkaalle syntyy korvaukseton määräaika opintojen aloittamisen takia. Lausunnon mukaan etuuden maksaminen päättyy (ei siis keskeydy) opintojen takia. Ja se keskeytyminen on kansakielellä karenssi.
Okei. Kun tiedät minun asiani paremmin kuin minä itse, kerropa sitten, miksi siinä TE-toimiston lausunnossa luki, että minut määrätään karenssiin ajaksi x (oli tarkka kuukausimäärä, mutta en nyt kaivele sitä tähän) ja en ole enää oikeutettu työttömyysetuuteen? Jos opintojen aloituksesta ei tulisi karenssia, ei tuollaisen lausunnon pitäisi olla mahdollista ainakaan minun logiikallani. Sinulla kaikkitietävyydessäsi lienee parempi logiikka, joten voisitko avata asian myös tällaiselle tyhmemmälle henkilölle.
Työkkärin yhdessäkään lausunnossa ei sanota, että saat karenssin! Se on korvaukseton määräaika, joten jo ihan heti on lukutaitosi koetuksella.
Toiseksi siinä kerrotaan selkeästi, miksi sait korvauksettoman määräajan ja sillä on merkitystä, ei varsinaisesti opintojen aloittamisella. Olet toiminut työttömyysturvalain vastaisesti ja siitä seuraa korvaukseton määräaika, joka sinun tapauksessasi osuu yhteen opintojen aloittamisen kanssa. Jätät jotain olennaista kertomatta, jotta saisit meiltä sääliä, kun sinua kohdellaan niin kamalan väärin.
Todennäköisesti et ole muistanut kertoa, että lähdit opiskelemaan ja kun asia selvisi työkkärille maksajan kautta, niin sait selvityspyynnön ja koska et vastannut siihen, niin sait karenssia. Edelleenkään työkkärissä ei ole sinulta tullutta tietoa opintojen alkamisesta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Tässä tapauksessa minä tiedän asian paremmin, koska työkkärillä ei ole sellaista lausuntoa, jonka mukaan asiakkaalle syntyy korvaukseton määräaika opintojen aloittamisen takia. Lausunnon mukaan etuuden maksaminen päättyy (ei siis keskeydy) opintojen takia. Ja se keskeytyminen on kansakielellä karenssi.
Okei. Kun tiedät minun asiani paremmin kuin minä itse, kerropa sitten, miksi siinä TE-toimiston lausunnossa luki, että minut määrätään karenssiin ajaksi x (oli tarkka kuukausimäärä, mutta en nyt kaivele sitä tähän) ja en ole enää oikeutettu työttömyysetuuteen? Jos opintojen aloituksesta ei tulisi karenssia, ei tuollaisen lausunnon pitäisi olla mahdollista ainakaan minun logiikallani. Sinulla kaikkitietävyydessäsi lienee parempi logiikka, joten voisitko avata asian myös tällaiselle tyhmemmälle henkilölle.
Se ei tullut opiskelun aloittamisesta, vaan siitä, että keskeytit sen sovitun jutun. Lue nyt se syy ajatuksella.
Eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen aika varma, että tulee. TE-toimisto tuntuu olevan aika kankea laitos eikä harkintaa juurikaan voi käyttää. Karenssi tulee, vaikka itrisanoutuu uuden työn vuoksi.
No kyllä on aika järjetöntä toimintaa, jos näin on. Onneksi nyt kuitenkin on paljon enemmän tunteja tässä uudessa työssä ja myös enemmän lisiä, että hyvin pärjään pelkällä palkallakin, mutta onhan se soviteltu päiväraha ihan kiva bonus, kun siihen kuitenkin muutamana viikkona kuukaudessa olisin oikeutettu... Ap
Työkkärin toiminta harvoin on järkevää. Minä sain karenssin, kun en jatkanut peruspäivärahalla "harjoittelupaikassa", vaan lähdin opiskelemaan, jotta saisin koulutuksen ja paremmat mahdollisuudet työllistyä ihan oikeaan palkkatyöhön. Sinällään karenssi ei haitannut, koska opiskeluaina nyt muutenkaan en olisi päivärahaa saanut, koska nostin opintotukea. Perustelu vain oli mielestäni täysin järjetön.
Miksi se perustelu oli järjetön? Keskeytit palvelun ilman pätevää syytä - mitä järjetöntä siinä on? Vai olisiko sinulle kuulunut työttömyysetuus vielä opiskelijanakin?
Järjenkäyttö ei näköjään kuulu myöskään kaikkien av-kirjoittajien vahvuuksiin. Eikä myöskään lukutaito. Tai sitten vain kommentoidaan asiaa, josta ei mitään ymmärretä. Henkilö kertoi olleensa harjoittelussa, josta sai "palkaksi" peruspäivärahan. Eli hän teki töitä työttömyysetuudella saamatta lainkaan varsinaista palkkaa. Hänellä oletettavasti ei ollut juurikaan koulutusta. Työkkäri vaatii aina asiakkaita osallistumaan työllisyyttä edistäviin palveluihin. Työkkärikielellä ne tarkoittavat pilipali "koulutuksia" tai palkattomia työkokeiluja. Sitten kun henkilö omatoimisesti hakeutuu oikeasti työllisyyttään edistävään toimintaa, kuten esimerkiksi opiskelemaan itselleen ammattia, työkkäri lätkäisee kiitokseksi karenssin. Tietenkään opiskeluaikana ei saa työttömyyskorvausta eikä kirjoittaja sitä itselleen ollut vaatimassakaan. Hän vain sanoi, että karenssin perustelu oli järjetön. Ja oli siinä täysin oikeassa. Järjetöntä rankaista ihmistä siitä, kun hän omatoimisesti edistää tulevaa työllistymistään.
Ei siitä saa karenssia, että menee opiskelemaan kesken työkokeilun tms.
Mutta siitä saa karenssin, että keskeyttää sen tietynpituiseksi sovitun palvelun ennen opiskelujen alkua (oletus, että opinnot alkavat kesken sovitun ajan). Ei riitä, että tulee tieto opiskelupaikasta, tulee myös mennä opiskelemaan.
Karenssin perustelu ei siis ole ollut opintojen alkaminen vaan palvelun keskeyttäminen ilman lainmukaista perustetta.
Kyllä saa. Tiedän omasta kokemuksesta. Ja mielestäni on järjetöntä, että opiskelu ei ole sallittu perustelu työkokeilun päättämiselle. Työkokeilu on kuitenkin palkatonta työtä, joka todella harvoin edistää henkilön pääsemistä palkkatöihin. TE-toimisto aina vouhottaa, että pitää olla aktiivinen ja edistää omaa työllistymistään, mutta sitten kun niin tekee lätkitään karenssia. No kumpikohan sitä työllistymistä edistää jumittaminen palkattomassa orjatyössä vai ammatin opiskeleminen? Toki opiskelu ei ole mikään työllistymisen tae, mutta paremmin se yleensä antaa mahdollisuuksia tulevaisuudessa kuin palkaton työkokeilu. Varsinkin, jos henkilöllä ei ole muuta koulutusta kuin peruskoulu, niin kuin itselläni aikanaan oli.
Ei saa karenssia. Tuolla oli aikaisemmin linkattuna ohje, käy sieltä lukemassa. Opintojen alkaminen toki lopettaa samantien työttömyysetuuden maksamisen, mutta ei se ole sama asia kuin karenssi.
Tuota noin.... Kumpikohan on pätevämpi TE-toimiston minulle lähettämä virallinen lainmukainen lausunto vai av-palstalle laitettu linkki? Ja kumpikohan tietää paremmin minun saamani lausunnon sisällön, sinä joka et ole päätöstä nähnyt vai minä joka olen sen lukenut useampaankin kertaan?
Tässä tapauksessa minä tiedän asian paremmin, koska työkkärillä ei ole sellaista lausuntoa, jonka mukaan asiakkaalle syntyy korvaukseton määräaika opintojen aloittamisen takia. Lausunnon mukaan etuuden maksaminen päättyy (ei siis keskeydy) opintojen takia. Ja se keskeytyminen on kansakielellä karenssi.
Okei. Kun tiedät minun asiani paremmin kuin minä itse, kerropa sitten, miksi siinä TE-toimiston lausunnossa luki, että minut määrätään karenssiin ajaksi x (oli tarkka kuukausimäärä, mutta en nyt kaivele sitä tähän) ja en ole enää oikeutettu työttömyysetuuteen? Jos opintojen aloituksesta ei tulisi karenssia, ei tuollaisen lausunnon pitäisi olla mahdollista ainakaan minun logiikallani. Sinulla kaikkitietävyydessäsi lienee parempi logiikka, joten voisitko avata asian myös tällaiselle tyhmemmälle henkilölle.
Se ei tullut opiskelun aloittamisesta, vaan siitä, että keskeytit sen sovitun jutun. Lue nyt se syy ajatuksella.
Eri
No nyt on kyllä teillä muutamalla vauhkoojalla ihan itsellänne luetun ymmärtämisessä puutetta. Minä eli aloitusviestin kirjoittaja en ole sanallakaan maininnut mistään opiskelusta, vaan se oli ihan toinen keskusteluun osallistuja, joka kertoi omasta kokemuksestaan. Jos vastaan ketjuun niin pyrin aina laittamaan sen "Ap":n viestin loppuun, että muut tietää kyseessä olevan sama henkilö, joka kirjoitti aloitusviestin.
En siis ole opiskellut missään enää neljään vuoteen, enkä nytkään ole mitään opintoja aloittanut vaan vaihtanut huonommilla tunneilla olleesta osa-aikatyöstä toiseen osa-aikatyöhön, jossa huomattavasti paremmat viikkotunnit edelliseen verrattuna. Kyse oli minun kohdalla nyt vain siitä, että kun olisin joinakin viikkoina oikeutettu soviteltuun päivärahaan tässä uudessakin työssä niin tuleeko mulle nyt joku maksueste siihen päivärahaan sen takia, että työkkäri läväyttää minulle karenssin, koska irtisanouduin, vaikka mulla oli jo uusi työsopimus allekirjoitettuna ennen kuin irtisanouduin. Ap
Vierailija kirjoitti:
Tietääkseni tulee karenssi, mutta eihän se merkitse kuin muutaman euron kuukaudessa.
https://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/540001/42905
Tuolla kerrotaan pätevät syyt "karenssittomaan työsopimuksen päättämiseen" eikä parempipalkkainen osa-aikatyö ole sellainen.
Uusi vakituinen työ, jossa parempi palkka, on varmasti aivan pätevä syy irtisanoutua. Myös ammattiopintojen aloittaminen on pätevä syy keskeyttää joku palvelu.
Järjettömiähän nuo päätökset usein ovat, sillä ne tehdään automaattisesti, lukematta mitään.
Tuskin kun kuitenkin heti löysit toisen paikan. Ongelmia byrokratian kanssa voi tulla jos edellinen paikka oli semmoinen mihin Työkkäri varta vasten sinut pisti jonkun rekryohjelman kautta.