Lue keskustelun säännöt.
IS: Eniten sairauslomalla ovat olleet kodinhoitajat, lähihoitajat, koulukäyntiavustajat, siivoojat ja sairaala-apulaiset - Nyt loppuu turha saikkuttelu
13.09.2019 |
Fyysisesti kuormittavista töistä ollaan oltu läpi 2000-luvun ylivoimaisesti eniten poissa, selviää aiemmista artikkeleista ja Työterveyslaitoksen tutkimuksista. Uusissa suosituksissa esitetään, että ”turhia sairauslomia” pitäisi välttää.
Mitä mieltä olette uudistuksesta?
Kommentit (110)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä se taas köyhät ulisee että miten raskasta on hihnalla tai vanhusten/lasten kanssa leikkiminen. Ymmärtääkö kukaan teistä että se pieni palkka johtuu siitä että kuka vain pystyy noita töitä tekemään ja se jatkuva saikuttelu aiheuttaa sen että palkkoja maksetaan tuplana kun työnantajalle tipahtaa kulut saikkulaisesta sekä sijaisesta. Tervetuloa kokeilemaan minuuttisykleissä tehtävää treidausta ja analyysityötä, joka jatkuu ympärivuorokauden ja kokoajan. Lähäri kun läpsäisee oven kiinni niin hommat jää, muissa töissä se on osa elämää.
Ei tahansa kuka vain kykene tekemään neljän ihmisen hommia nopeasti.
Se vaatii hyvää kuntoa ja sitkeyttä.
Ilmeisesti näitä ihmisiä ei löydy töihin tarpeeksi tai sitten pientä työmäärää riistetään ja patistetaan tekemään matalapalkka-alan hommia orjatahtiin.
Eli ahneus on syynä. Eikä työnantajat edes maksa nykyään työntekijöiden palkkoja. Palkat menee yritystuista ja loput viulut maksaa veronmaksajat tukina, kun ei palkka riitä elämiseen.
Se on niin että pitää palkata realistinen määrä tekijöitä työpaikalle, mutta siinä säästetään. Sitten ne vähät tekijät tekee monen ihmisen tahdilla hommia.
Eli sen 8e tuntipalkan pitäisikin olla kertaa neljä!
Ei ole liioittelua pyytää 16e tuntipalkkaa ja saada sitä.
Onko tämä nyt jakelussa?
Nyt ei kyllä löydy mitään punaista lankaa tästä viestistä. Mutta siinäpä syy ammattiin lähärinä :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä se taas köyhät ulisee että miten raskasta on hihnalla tai vanhusten/lasten kanssa leikkiminen. Ymmärtääkö kukaan teistä että se pieni palkka johtuu siitä että kuka vain pystyy noita töitä tekemään ja se jatkuva saikuttelu aiheuttaa sen että palkkoja maksetaan tuplana kun työnantajalle tipahtaa kulut saikkulaisesta sekä sijaisesta. Tervetuloa kokeilemaan minuuttisykleissä tehtävää treidausta ja analyysityötä, joka jatkuu ympärivuorokauden ja kokoajan. Lähäri kun läpsäisee oven kiinni niin hommat jää, muissa töissä se on osa elämää.
Sähän se köyhä taidat olla, kun on pakko tehdä noin paljon töitä. Meillä muilla on varaa vapaa-aikaan.
Miksi te vapaa-ajalliset sitten mesoatte huonoista palkoista joka yhteydessä? Olisi mahtavaa kyetä provosoitumaan näin neitseellisesti käytetyn aivokapasiteetin luomasta älynväläyksestä, mutta valitettavasti se vain on niin että iso palkka = iso vastuu = työ on osa elämää, pieni palkka = töitä vain kortilla leimattuna, mutta sitten vapaa-ajalla ei vain ole samaa määrää jenejä taskussa.
Itselläni oli sormi paketissa. En voinut tehdä omaa fyysistä työtäni, mutta olin sihteerikkönä sen ajan. Siellä se pakettisormi ei hirveästi haitannut. Onneksi sain omalla keskituntiansiollani palkan, koska toimistopalkat oli pienempiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä se taas köyhät ulisee että miten raskasta on hihnalla tai vanhusten/lasten kanssa leikkiminen. Ymmärtääkö kukaan teistä että se pieni palkka johtuu siitä että kuka vain pystyy noita töitä tekemään ja se jatkuva saikuttelu aiheuttaa sen että palkkoja maksetaan tuplana kun työnantajalle tipahtaa kulut saikkulaisesta sekä sijaisesta. Tervetuloa kokeilemaan minuuttisykleissä tehtävää treidausta ja analyysityötä, joka jatkuu ympärivuorokauden ja kokoajan. Lähäri kun läpsäisee oven kiinni niin hommat jää, muissa töissä se on osa elämää.
Sähän se köyhä taidat olla, kun on pakko tehdä noin paljon töitä. Meillä muilla on varaa vapaa-aikaan.
Miksi te vapaa-ajalliset sitten mesoatte huonoista palkoista joka yhteydessä? Olisi mahtavaa kyetä provosoitumaan näin neitseellisesti käytetyn aivokapasiteetin luomasta älynväläyksestä, mutta valitettavasti se vain on niin että iso palkka = iso vastuu = työ on osa elämää, pieni palkka = töitä vain kortilla leimattuna, mutta sitten vapaa-ajalla ei vain ole samaa määrää jenejä taskussa.
En mä mesoa. Ehkä, toivottavasti, pääset joskus pisteeseen, jossa on varaa vähentää työntekoa. Parantaa meinaan elämänlaatua kummaati. Totta on, että moni duunari ei osaa säästää ja sijoittaa, mutta yhtä paljon löytyy niitä kovapalkkaisiakin, joilla rahat eivät vaan riitä. Ja sitten on painettava apinana (tai itkettävä iltapulussa). Valintoja, valintoja ja pitkän tähtäimen suunnitelmia. Ja elämistä tulojen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä se taas köyhät ulisee että miten raskasta on hihnalla tai vanhusten/lasten kanssa leikkiminen. Ymmärtääkö kukaan teistä että se pieni palkka johtuu siitä että kuka vain pystyy noita töitä tekemään ja se jatkuva saikuttelu aiheuttaa sen että palkkoja maksetaan tuplana kun työnantajalle tipahtaa kulut saikkulaisesta sekä sijaisesta. Tervetuloa kokeilemaan minuuttisykleissä tehtävää treidausta ja analyysityötä, joka jatkuu ympärivuorokauden ja kokoajan. Lähäri kun läpsäisee oven kiinni niin hommat jää, muissa töissä se on osa elämää.
Ei tahansa kuka vain kykene tekemään neljän ihmisen hommia nopeasti.
Se vaatii hyvää kuntoa ja sitkeyttä.
Ilmeisesti näitä ihmisiä ei löydy töihin tarpeeksi tai sitten pientä työmäärää riistetään ja patistetaan tekemään matalapalkka-alan hommia orjatahtiin.
Eli ahneus on syynä. Eikä työnantajat edes maksa nykyään työntekijöiden palkkoja. Palkat menee yritystuista ja loput viulut maksaa veronmaksajat tukina, kun ei palkka riitä elämiseen.
Se on niin että pitää palkata realistinen määrä tekijöitä työpaikalle, mutta siinä säästetään. Sitten ne vähät tekijät tekee monen ihmisen tahdilla hommia.
Eli sen 8e tuntipalkan pitäisikin olla kertaa neljä!
Ei ole liioittelua pyytää 16e tuntipalkkaa ja saada sitä.
Onko tämä nyt jakelussa?
Nyt ei kyllä löydy mitään punaista lankaa tästä viestistä. Mutta siinäpä syy ammattiin lähärinä :)
Minä ainakin ymmärrän viestin. Lähärin työ on fyysisesti kuormittavaa ja usein joutuu tekemään usean henkilön työpanoksen. Sitä työtä ei voi siirtää huomiselle, se vain on tehtävä. Fyysisesti raskasta työtä ei pysty tekemään toipilaana. Toimistossa usein pystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuossahan vaikuttaa tietysti myös se, että noiden alojen ihmiset ovat tyypillisesti kotoisin matalamman tuloluokan perheistä, joissa rahan niukkuus ja arjen raskaus aika paljon näkyy puheissa. Lapsena ei ehkä ole saanut parasta mahdollista ruokaa tai kannustusta ja asenteet siirtyvät eteenpäin; tulevaisuus näyttää ennalta määritellyltä ja äly ja motivaatiokaan ei välttämättä riitä muualle.
Nuo asiat näkyvät sitten vielä kyvyssä ja halukkuudessa pitää itsestä huolta, jota rajoittaa jo energian ja rahan vähyys, kieli- tai lukutaidon puutteet, valmiiksi alhainen sosiaalinen asema ja siitä kumpuava tunne siitä, ettei ole tärkeä yms.
Se työ, missä vielä keski-ikäisenä toimii kertoo tai ainakin voi kertoa ihmisestä aika paljon muutakin kuin minkälaisissa tehtävissä arkipäivä todennäköisesti menee.
Julkinen sektori se loistaa näissä tilastoissa. Paitsi lääkärit ja opettajat. Mikä ero on opettajan ja koulunkäyntiavustajan työssä? Toiset saikuttaa, toiset eivät. Ja palvelutyöntekijät myös kärjessä. Löysäilyä ja laiskuutta julkisessa. Mitä se, kun saa veronmaksajien piikkiin oleilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Tuossahan vaikuttaa tietysti myös se, että noiden alojen ihmiset ovat tyypillisesti kotoisin matalamman tuloluokan perheistä, joissa rahan niukkuus ja arjen raskaus aika paljon näkyy puheissa. Lapsena ei ehkä ole saanut parasta mahdollista ruokaa tai kannustusta ja asenteet siirtyvät eteenpäin; tulevaisuus näyttää ennalta määritellyltä ja äly ja motivaatiokaan ei välttämättä riitä muualle.
Nuo asiat näkyvät sitten vielä kyvyssä ja halukkuudessa pitää itsestä huolta, jota rajoittaa jo energian ja rahan vähyys, kieli- tai lukutaidon puutteet, valmiiksi alhainen sosiaalinen asema ja siitä kumpuava tunne siitä, ettei ole tärkeä yms.
Se työ, missä vielä keski-ikäisenä toimii kertoo tai ainakin voi kertoa ihmisestä aika paljon muutakin kuin minkälaisissa tehtävissä arkipäivä todennäköisesti menee.
Onko sulla mitään hajua edes työelämästä? Nämä ovat niitä ammatteja, joihin vaihdetaan, kun edellisestä ovat työt loppuneet. Itse olen FM, tämänpäiväinen työparini OTK. Puhumattakaan muista alanvaihtajista: ensin tulivat ompelijat, sitten elektroniikkateollisuuden ja viimeisenä media-alan edustajien invaasio. Terveisiä vaan sairaalasta.
Koulunkäyntiavustajiksi uudelleen koulutetaan valmiiksi puolikuntoisia ihmisiä. Eivät siis ole lähtökohtaisesti terveitä ja sairaslomat ovat ymmärrettäviä.
Hoitajien työ on niin kuormittavaa, että suurin osa haluaa tehdä 70% , mutta harva saa. Usein joutuvat tekemään yli 100%. Siivooja ei voi tehdä työtä pienen vammankaan kanssa. Tunnen muutaman ulkomaalaisen siivoojan, ja jokaisella on käsien, olkapäiden nivelissä/ jänteissä tms rasitusvammoja. Niiden kanssa taiteilevat töissä ja sairaslomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pistetään sairauslomapäiville hinta niin loppuu turha saikuttaminen. Esim 100e/pv
Vierailija kirjoitti:
Entäs sitten minä lähihoitaja, joka ei ole koskaan pois töistä? 16 vuoden työuran aikana olen ollut ehkä max 10pv pois töistä. Siinä sivussa sitten hoitelen aina kaikkien saikuttelijoiden ylimääräiset työtkin, kun sijaisia ei palkata / saada. Ilman korvausta tietysti. Hyvä vaan, jos tulee saikkujen hakeminen vaikeammaksi, vihdoin!
Etköhän sinäkin sairastu, kun ikää tulee koko ajan lisää. Onpa hyvä sitten, kun saikun hakeminen on vaikeutunut!
Lienet väärällä alalla. Hoitoalalla olevan luulisi ainakin ymmärtävän, että toiset todella sairastavat enemmän kuin toiset - mutta lähes jokainen lopulta.
Mun lähäritutut on joutuneet viimeistään viidenkympin hujakoilla vaihtamaan alaa, kun paikat ei enää kestä. Sitä ennen on jouduttu olemaan useasti pitkillä saikuilla. Odottelepa sinäkin sitä aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kävin 90-luvulla Amerikassa sivukonttoreissamme työmatkalla. Siellä kerrottiin, että yleinen maksimi sairaspäiville ainakin konttorityössä oli 5 pv vuodessa. Jotkut kuulemma käyttivät nuo päivät (epäilyttäviä henkilöitä), mutta osa ei käyttänyt. Vuosilomia oli alemmalla toimihenkilötasolla 3 viikkoa ja ylemmällä tasolla 5 viikkoa vuodessa. Sijaisia ei varmasti ollut tyhjän panttina istumassa, joten jokaisen oletettiin hoitavan hommansa ja tulevan työhön vaikka pää painalossa.
Suomen ja erityisesti Ruotsin meininki on käsittämätön. Raskauskin on Suomessa sairaus ja raskaana oleva saattaa olla poissa joka ikinen kuukausi raskausaikanaan, puhumattakaan äitiysloman jälkeen. Säälin valtavasti naisvaltaisia aloja. Miesvaltaisilla aloilla on sitten ne juopot ongelmana.
Lähihoitajana en voi mennä töihin sairaana. Minulle 'pieni' flunssa kun voi olla hoitamalleni ihmiselle tappava. Jos tekisin tehdastyötä niin ketä se haittaisi. Vastustuskyvyltään huonoja se taas haittaa paljonkin. Lähihoitajan on pakko ajatella myös muita sitä sairaslomaa hakiessaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pohjoismaissa eniten saikuttaa norjalaiset.
Suomalaiset on Euroopan mittakaavassa keskikastia. Ei siis mitään taivasteltavaa.
Kuinkahan paljon viime hallituksen ministerit saikuttivat yhteensä? Lindström, Mattila, Touko...
Vierailija kirjoitti:
Itselläni oli sormi paketissa. En voinut tehdä omaa fyysistä työtäni, mutta olin sihteerikkönä sen ajan. Siellä se pakettisormi ei hirveästi haitannut. Onneksi sain omalla keskituntiansiollani palkan, koska toimistopalkat oli pienempiä.
Miten sormi paketissa voi tehdä sihteerin töitä? Kertoo hyvin asenteesi sihteereitä kohtaan. Sihteerikkö.
Vierailija kirjoitti:
Raskas työ ja liian vähän henkilökuntaa -> terveys pettää -> poistetaan sairausloma
Ja lasketaan palkkoja
Oon tehnyt siivoojan työtä ja aina on hirvee vääntö saada saikkua. Se ei ole mikään ilmoitusasia vaan pomo yrittää maanitella ja diagnosoida sut terveeksi ja käyttää väsytystaktiikkaa kunnes vain "oikeasti" sairas saa vapaata, jos on tilanne että on raju flunssa/kuume/kipu ja parilla päivällä menisi. Toisaalta työssä kyllä saa ihan hyvin vastustuskykyä.
Kirjoitin jo kommenttia isin sivuille, mutta en yhtään ihmettele esimerkiksi lähäreiden sairaslomailua. Työ on fyysisesti ja henkisesti raskasta, siellä usein ei saa minkäänlaista arvostusta työstään, palkka on pieni, on paljon vuorotyötä ja ylitöitä sekä jatkuvasti henkilökunta tekee töitä vajaalla. Lisää henkilökuntaa ei palkata,koska jatkuvasti pitää leikata.
Tottakai siinä palaavat kaikki loppuun, kun työ stressittää henkistä ja fyysistä puolta. Tämäkin ongelma poistuisi, jos palkattaisiin lisää lähihoitajia ja vähemmän lähihoitajille töitä... Mutta sen sijaan homma on mennyt siihen, että töitä lisätään, henkilökuntaa vähennetään ja nyt vielä sairaslomienkin saaminen vaikeutuu.
Kohta kukaan ei kouluttaudu lähihoitajaksi. Kuka oikeasti edes haluaisi?