Miksi käyttäjä voi haastaa sivuston/palvelun oikeuteen käyttöehtojen rikkomisesta
mutta yritys ei voi? Sivusto/palvelu voi vain antaa käyttäjälle porttikiellon, joka käyttäjän on helppo kiertää. Käytännössä siis käyttäjää ei voi mitenkään velvottaa noudattamaan käyttöehtoja. Aika nurinkurista.
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Käyttöehtojen pitäisi olla sitovia sopimuksia ja niistä pitäisi pystyä tuomitsemaan myös KÄYTTÄJÄ, jos hän rikkoo käyttöehtoja.
Miksi?
Millaista vahinkoa käyttäjä voi aiheuttaa yritykselle rikkomatta lakia?
Vierailija kirjoitti:
Millaista vahinkoa käyttäjä voi aiheuttaa yritykselle rikkomatta lakia?
Yhtä hyvin voisi kysyä mitä vahinkoa yritys voi aiheuttaa käyttäjälle rikkomatta lakia. Jos käyttöehdot eivät sido käyttäjää, miksi ne sitoisivat yritystäkään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaista vahinkoa käyttäjä voi aiheuttaa yritykselle rikkomatta lakia?
Yhtä hyvin voisi kysyä mitä vahinkoa yritys voi aiheuttaa käyttäjälle rikkomatta lakia. Jos käyttöehdot eivät sido käyttäjää, miksi ne sitoisivat yritystäkään?
Aivan näin. Miksi käyttäjä saisi rikkoa käyttöehtoja mutta yritys ei?
Sama ilmiö on työsopimuksissa, joita käytetään työnantajan kiristämiseen. Työnantaja voi korkeintaan erottaa, mutta työntekijä voi irtisanoutua JA viedä asian lakitupaan. Ei ihme, että talous sakkaa kun yrittämisestä on tehty helvettiä.
Vierailija kirjoitti:
Sama ilmiö on työsopimuksissa, joita käytetään työnantajan kiristämiseen. Työnantaja voi korkeintaan erottaa, mutta työntekijä voi irtisanoutua JA viedä asian lakitupaan. Ei ihme, että talous sakkaa kun yrittämisestä on tehty helvettiä.
Vasenmiston tekosia
jep, nämä "ala kynnessä olevien " puollustamiseksi laaditut systeemit ovat lähinnä "ylä kennessä olevien " kiusaamiseksi tehty tai ainkin siihen niitä nykään käytetyään.
Tärkeä aihe, josta puhutaan aivan liian vähän.
Vierailija kirjoitti:
Sama ilmiö on työsopimuksissa, joita käytetään työnantajan kiristämiseen. Työnantaja voi korkeintaan erottaa, mutta työntekijä voi irtisanoutua JA viedä asian lakitupaan. Ei ihme, että talous sakkaa kun yrittämisestä on tehty helvettiä.
vihdoin joku sanooa niinkuin asia on!
Vierailija kirjoitti:
Sama ilmiö on työsopimuksissa, joita käytetään työnantajan kiristämiseen. Työnantaja voi korkeintaan erottaa, mutta työntekijä voi irtisanoutua JA viedä asian lakitupaan. Ei ihme, että talous sakkaa kun yrittämisestä on tehty helvettiä.
Asia on juuri näin!
Vierailija kirjoitti:
Millaista vahinkoa käyttäjä voi aiheuttaa yritykselle rikkomatta lakia?
kommunistien mielestä ei varmaan yhtään mitään
vähän sama juttu työsopimuksissa niitä voidaan käyttää työnantajan kiristämiseen mutta toisin päin ei työnantajalla ole juuri mitään oikeuksia. vasemisto hoitanut asiat tälleen, kiitos heille kurjistamisesta
Sanokaa kommari sana niinkuin se on
Vierailija kirjoitti:
jep, nämä "ala kynnessä olevien " puollustamiseksi laaditut systeemit ovat lähinnä "ylä kennessä olevien " kiusaamiseksi tehty tai ainkin siihen niitä nykään käytetyään.
Miten sait numerot kirjoitettua oikein?
Osaako teistä aivovammaisista alapeukuttajista kukaan selittää, miksi käyttöehtojen pitää sitoa yritystä mutta ei käyttäjää?
Osaako teistä aivovammaisista alapeukuttajista kukaan selittää, miksi käyttöehtojen pitää sitoa yritystä mutta ei käyttäjää?
Käyttöehtojen pitäisi olla sitovia sopimuksia ja niistä pitäisi pystyä tuomitsemaan myös KÄYTTÄJÄ, jos hän rikkoo käyttöehtoja.