Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sanna Marin ehdottaa 6h työpäivää ja 4pv työviikkoa

Vierailija
19.08.2019 |

Mun mielestä ehdotus on kannatettava. Omassa toimistotyössäni saisin aivan varmasti hommat tehtyä tuossa ajassa. Ja työaika toki joustaa. Jos olisi kiireinen viikko, niin voisin tehdä 5 päivää ja ottaa takaisin, kun tahti taas hellittää.

Tuotantotyössä homma ei tietenkään ole noin yksioikoinen, mutta kyllä sielläkin työaikajärjestelyillä homma saataisiin toimimaan.

Eihän se voi olla niin, että 8h työpäivä on joku jumalallinen totuus. Ja ennen vanhaan töitäkin tehtiin lauantaisin. Lauantaivapaan tultua ei täällä silloinkaan elinkeinoelämä romahtanut.

Kommentit (302)

Vierailija
281/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työväenliike ammoin 1918 vaati kuusi 8-tuntista työpäivää max. /hlö.

Työnantajat, lahtarit, vastustivat ajatusta - Ei niin vähän!

Nykyiset lahtarit vaativat lyhyempiä vähäisempiä työaikoja/ hlö. Ei niin paljon!

En ymmärrä!

Vierailija
282/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hienoa, että joku uskaltaa tuoda uusia näkökulmia keskusteluun!

Uskoisin, että kyseinen ratkaisu voisi olla hyvinkin toimiva:

- perheelle, ystäville, harrastuksille sekä liikunnalle enemmän aikaa

- hyvinvoiva ihminen olisi tehokkaampi ja positiivisempi työntekijä

-  luovuus ja ideointi lisääntyisi työpaikoilla

- sairaspoissaolot vähenisivät

- vanhemmilla olisi enemmän aikaa lapsille, jolloin lapset ja nuoret voisivat paremmin 

- todennäköisesti mielenterveysongelmat, burn out, masennys yms. vähenisivät, joka toisi suuret säästöt yhteiskunnalle

- lisää työpaikkoja

- ihmisillä enemmän aikaa kuluttaa rahaa palveluihin

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
283/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä ainakin tekisin mielelläni 6h työpäiviä ja nelipäiväisellä viikolla.

Vierailija
284/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työpaikalla istuminen 8h päivässä ja aktiivinen työnteko ovat eri asioita.

Vierailija
285/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onhan tuo keskustelu nelipäiväisestä työviikossa vellonut jo jonkin aikaa Keski-Euroopassa ja UK:ssa, täältä voi lukea lisää:

https://inews.co.uk/inews-lifestyle/work/four-day-week-benefits/?fbclid…

Suomessa vouhotetaan vain KiKystä, enkä oikein ymmärrä, millä logiikalla se työllisyyttä nostaisi.

Vierailija
286/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannatan. 5päiväinenkin menis jos työaika olisi kuusi tuntia.

Täällä vaan kikystä vouhkataan ja pilataan koulumaailmakin sairailla uudistuksilla, ihan pimeeks menny touhu!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
287/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen niin koukussa Sanna ulkonäköön, etten kykene suhtautumaan objektiivisesti hänen ideoihinsa. Mielestäni hän vaikuttaa kuitenkin rohkealta ja fiksulta ja on kyllä parhaimman näköinen poliitikkomme ikinä! <3

Saahan ulkonäkö olla kaunis mutta sisältä tyhjää täynnä.

Ei kukaan rehellinen ihminen voi sanoa Sannan olevan "tyhjää täynnä" vaikka olisikin asioista eri mieltä. Päinvastoin, hän vaikuttaa hyvinkin ahkeralta, tunnolliselta ja on tuonut jo paljon uusia ideoita esille.

Sannalla on kiltin tytön syndrooma.

Vierailija
288/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sitä on kokeiltu eikä se ole toistaiseksi toiminut. Anderssonillehan tämä idis on ollut lempilapsi, sääli vaan että se ei ole onnistunut oikein missään. Ruotsin vanhainkotikokeilussa sairaspoissaolot vähenivät ja työtyytyväisyys kasvoi, joo - mutta kokeilu tuli niin kalliiksi ettei sitä voitu jatkaa. Saksassa autohuoltoverstaalla homma toimi, KUN samalla huoltopaikan työpisteet järjesteltiin uudestaan ja siirryttiin tekemään 2 x 6 h vuoroa 1 x 8 h vuoron sisällä ja asiakkaita saatiin lisää, jolloin homma tuli kannattavaksi.

Mutta Suomessa kestää kyllä kauan, ennen kuin tuo voisi olla mahdollista, eikä se toimisi likikään kaikilla aloilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
289/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tunnen Sannan. Fiksu ja vahva nuori nainen. Tietysti haasteet tuollaisessa järjetelyssä on.. Onko se realistista toteuttaa, mutta on tutkimuksia toki että työtehot parantuu lyhennetyllä työajalla. Osa kavereistankin tekee sellaista mm. Perheensä takia. Sairauspoissaolotkin saattaa vähetä lyhennyksen myötä.

Vierailija
290/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannatan. Hyvä Sanna Marin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
291/302 |
19.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sitä on kokeiltu eikä se ole toistaiseksi toiminut. Anderssonillehan tämä idis on ollut lempilapsi, sääli vaan että se ei ole onnistunut oikein missään. Ruotsin vanhainkotikokeilussa sairaspoissaolot vähenivät ja työtyytyväisyys kasvoi, joo - mutta kokeilu tuli niin kalliiksi ettei sitä voitu jatkaa. Saksassa autohuoltoverstaalla homma toimi, KUN samalla huoltopaikan työpisteet järjesteltiin uudestaan ja siirryttiin tekemään 2 x 6 h vuoroa 1 x 8 h vuoron sisällä ja asiakkaita saatiin lisää, jolloin homma tuli kannattavaksi.

Mutta Suomessa kestää kyllä kauan, ennen kuin tuo voisi olla mahdollista, eikä se toimisi likikään kaikilla aloilla.

Eipä toimisi, ei. Hoitoalalla on niin valtava työvoimapula (terveisiä kotihoidon sh:lta), että tunnit paukkuu yli jo nyt. Kyse ei ole siitä, etteikö voida palkata, vaan siitä, ettei ole hakijoita. Sairaalat, kotihoito ja vanhustenhoito ainakin kärsivät kroonisesta vajauksesta. Meillä oli kotihoidossa 8 hoitajan paikkaa avoinna kesällä, saatiin palkattua 2. Nyt on 6 täyttämättä ja yritetään löytää sijaisia ainakin niin pitkäksi aikaa, että löytyisi vakkareita. Sijaiset on usein epäpäteviä.

Vierailija
292/302 |
20.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitä on kokeiltu eikä se ole toistaiseksi toiminut. Anderssonillehan tämä idis on ollut lempilapsi, sääli vaan että se ei ole onnistunut oikein missään. Ruotsin vanhainkotikokeilussa sairaspoissaolot vähenivät ja työtyytyväisyys kasvoi, joo - mutta kokeilu tuli niin kalliiksi ettei sitä voitu jatkaa. Saksassa autohuoltoverstaalla homma toimi, KUN samalla huoltopaikan työpisteet järjesteltiin uudestaan ja siirryttiin tekemään 2 x 6 h vuoroa 1 x 8 h vuoron sisällä ja asiakkaita saatiin lisää, jolloin homma tuli kannattavaksi.

Mutta Suomessa kestää kyllä kauan, ennen kuin tuo voisi olla mahdollista, eikä se toimisi likikään kaikilla aloilla.

Eipä toimisi, ei. Hoitoalalla on niin valtava työvoimapula (terveisiä kotihoidon sh:lta), että tunnit paukkuu yli jo nyt. Kyse ei ole siitä, etteikö voida palkata, vaan siitä, ettei ole hakijoita. Sairaalat, kotihoito ja vanhustenhoito ainakin kärsivät kroonisesta vajauksesta. Meillä oli kotihoidossa 8 hoitajan paikkaa avoinna kesällä, saatiin palkattua 2. Nyt on 6 täyttämättä ja yritetään löytää sijaisia ainakin niin pitkäksi aikaa, että löytyisi vakkareita. Sijaiset on usein epäpäteviä.

Ja johtuisiko tämä siitä, että ihmiset tietävät joutuvansa hommaan, jossa tunnit paukkuvat? Entäpä, jos he tietäisivät hakevansa hommaan, jossa töitä tehdään 6 t tai 4 päivää viikossa?

Oikeasti, ihmiset eivät enää suostu noin vain tekemään niska limassa töitä sen vuoksi, että tälläinen mantra nyt vain kikyistä ja tunneista on. On pakko alkaa etenkin julkisella puolella pohtimaan, mitkä ne porkkanat ovat, jotka saavat ihmisiä hoivatyöhön tai lastensuojeluun. Siinä ei auta kuin myöntää, että ihmisiä lisää ja ihmisille lyhyemmät työajat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
293/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on vaan herrojen jekkuja jotta työllisyys asteet saadaan nousemaan sitä ajetaan takaa,ottaisivat turhia narreja pois mäeltä ja nekin rahat mualle josa niitä oikeasti tarvitaan...Herrat on narreja vaikka voissa paistetaan Valehtelevat minkä osaavat :)))

Vierailija
294/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sehän on ihan selvä että vähentyvän työn jakamisessa pitää alkaa keksimään uusia keinoja. Se on täysin väistämätöntä että työaikaa vähennetään. 6h päivät tai 4 päivän työviikko on ihan lähitulevaisuutta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
295/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä mulle sopisi työajan lyhennys ja palkan pienennys sitten samassa suhteessa :)

Vierailija
296/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei työtunnit sinänsä ole ongelma. Jos töissä on kivaa, siellä voi vaikka asua. Ongelma on se, että Suomessa on törkeän paljon työpaikkoja, joissa kenelläkään ei ole kivaa.

Vierailija
297/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tätähän on testattu maailmalla ja saatu hyviä kokemuksia. Myös tuotantolaitoksissa. Hyöty tulee parempana tuottavuutena ja vähempinä poissaoloina. Käytännössähän etätyössä monet tekevät työpanoksen nopeammin...

Vierailija
298/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Osa-aikatyön palkalla ei elä tänäkään päivänä. Tarvittaisiin paremmat tuntipalkat ja/tai kansalaispalkka.

Mutta tuohon 6 tuntiin. Vuorotyötä tekevänä tiedän, ettei se ero ihan valtava ole, teetkö 6 vai 8 tuntia päivässä töitä, koska 8 tunnissa on puolen tunnin ruokatunti työntekijän piikkiin. Eli todellisuudessa puhumme 1,5 tunnin erosta. Toki ahkera duunari tekee kiireessä paljonkin tuossa ajassa.

Vierailija
299/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen niin koukussa Sanna ulkonäköön, etten kykene suhtautumaan objektiivisesti hänen ideoihinsa. Mielestäni hän vaikuttaa kuitenkin rohkealta ja fiksulta ja on kyllä parhaimman näköinen poliitikkomme ikinä! <3

Saahan ulkonäkö olla kaunis mutta sisältä tyhjää täynnä.

Ei kukaan rehellinen ihminen voi sanoa Sannan olevan "tyhjää täynnä" vaikka olisikin asioista eri mieltä. Päinvastoin, hän vaikuttaa hyvinkin ahkeralta, tunnolliselta ja on tuonut jo paljon uusia ideoita esille.

Sannalla on kiltin tytön syndrooma.

Sannapa vaan ei ole kiltti tyttö. Avoimesti puhunut että yläaste oli vaikeaa aikaa.

Vierailija
300/302 |
06.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos aloittaja pystyy tuossa ajassa tekemään työnsä, miksi hänelle ei anneta lisää duunia? Tai vaihtoehtoisesti tämä 24 h viikko ja vähemmän palkkaa...?

Oletko koskaan kuullut tavoitteista? Jos tavoitteisiin pääsee vähemmän aikaa vievällä tekemisellä, miksi siitä pitäisi rankaista?

Sulla on liian pienet tavoitteet. Tavoitteen kuuluu olla haastava, mutta saavutettavissa kovalla työllä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yksi kuusi