Miten käyttäytyä aikuismaisesti kun toinen onnistuu alentuvalla käytöksellään painelemaan nappejani

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostat vaan vastamelukuulokkeet korvillesi ja alat hyräillä mukana. 

”Voisitko hyvä ihminen kerrankin kuunnella kun yritän puhua sun kanssa kuin aikuiset?”

”Eikö sinulla ole omia töitä tehtäväksi, kun sinulla on aikaa aina vaan keskustella minun kanssani”? ”Ihanaa, et sä jaksaisit aina keskustella minun kanssani, mut mulla on nyt muuta tehtävää ja kuunneltaavaa, olen aloittanut tämän kiinankielen opiskelun ja se vaati keskittymistä, joten olisiko ihan liikaa pyydetty, että ei keskusteltaisi tauoilla, kun tämä tauko on muutenkin niin lyhyt?”

”Jostain syystä, mä en vaan jaksaisi kuunnella sua tänään, katsotaanko ensi viikolla uudestaan, jos sit jaksais?”.

”Ei keskustella aina mun jutuista, puhutaan välillä susta. Mitäs kivaa sä oot tehnyt viime aikoina?”. ”Ooooh, mä en tiedä miksi mä en jaksa näitä sun keskustelujasi sitten yhtään. Mitä jos keskustelisit ton Sirpan kanssa välillä?”

Nämä vastaukset ovat bensaa liekkiin.

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Vierailija kirjoitti:

Mä yksinkertaisesti en kuuntelisi, vaan kääntäisin selkäni joka kerta kun se laulu alkaa. Piikittelisin takaisin aivan avoimesti ja sanoisin suoraan kun show alkaa, että luuletko ettei se sirkus näy päälle päin ja miten tyhmänä hän sinua pitää. Yleensä tykitys auttaa. Jos pomo ottaa puhutteluun, kerro tilanne. Ei tarvita todisteita, sana sanaa vastaan riittää ja sanot että voit hankkia toisenkin paikan ja lähteä. En nimittäin jäisi tuollaiseen paikkaan mistään hinnasta. 

Tykitys vaan pahentaa tilannetta kun toisen suosiollinen asema ja taito esittää viatonta hyväntekijää kääntyy uhria vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä missään nimessä reagoi, silloin häviät. Kohteliaan viileänä vain.

Voit ottaa tämän hyvänä harjoituksena itsehillinnän harjoittamiseen. Yleensä ihmiset kyllästyvät, jos eivät saa reaktiota.

Jos sulla on joku tuttu, joka on ollut asiakaspalvelutehtävissä, kysy neuvoa tyynenä pysymiseen, heidän kun yleensä pitää pystyä pitämään häiriköt loitolla mutta pysyä silti tyynenä ja kohteliaana.

Reaktioni ovat sitä tyyliä, että poistun kahvihuoneesta kun tämän piikittelyshow taas alkaa. Ja siitäkin saan kuulla loputtoman pitkään.

Älä lähde, vaan käännä juttu häneen itseensä. Yleensä näillä menee siitä pasmat aivan sekaisin. Henkilön on tarkoitus leikitellä sinulla, eikä hän ole varautunut puolustamaan itseään.

Kokeiltu on.

En tiedä miten aikuismaista tämä on, mutta naurattaa pelkkä ajatuskin siitä että sanaoisit tuolle häirikölle näin:

"Hei, mulla on tässä nyt hommia tehtävänä joten jutellaan myöhemmin. Mutta tule vain sanomaan jos tarvitset apua jossakin"

Hankit itsellesi terapeutin, jonka kanssa harjoittelet itsehillintää.

Jos itsehillintä on sinulle ylitsepääsemättömän hankalaa, et sovi työelämään.

Älä syytä muita omista vioistasi!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

Numero 2 neuvot olivat oikeasti hyviä. Ei näiden kanssa vastanokittelu tai suoraan sanominen mitään auta, antaa vain lisää hymisteltävää ja muiden kanssa kauhisteltavaa.

Tosin muruttelu on verrattavissa tytöttelyyn, joten siitä kyllä olisi hyvä joku vastaveto. Aina, kun kutsutaan muruksi, vastata kullanmurulla. "Muru, oletko suuttunut jostain?" Helähtävä nauru ja vastakysymys:"Kullanmuru, oletko sä mielestäsi tehnyt jotain, mistä mun pitäisi suuttua?" Lievä päänpudistus, uusi naurahdus, "töitähän täällä ollaan tekemässä eikä suuttuilemassa". Ja hymyillen hommiin.

Mutta ennen kaikkea kääntää asiat häneen: mielenkiintoista, totahan voisi kokeilla jos sä olet todennut, että kannattaa? Kerrotko siitä, kun kokeilit?

Vierailija kirjoitti:

Hankit itsellesi terapeutin, jonka kanssa harjoittelet itsehillintää.

Jos itsehillintä on sinulle ylitsepääsemättömän hankalaa, et sovi työelämään.

Älä syytä muita omista vioistasi!

Kuulostaa tutulta! Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

”Hyväähän minä vain tarkoitin. Älä nyt taas viitsi suuttua.”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

”Hyväähän minä vain tarkoitin. Älä nyt taas viitsi suuttua.”

Sano, että kohta suutut oikeasti, jollei hän jätä sinua rauhaan. Ja sen jälkeen mitä ikinä hän sanoo, niin aina vaan se sama lause. ” Mä en jaksa sua, anna mun olla rauhassa.” Toista vaikka kymmenen kertaa ja mihin tahansa lauseeseen. Paitsi välillä kysyt, mikä tuossa lauseessa on niin vaikeaa ymmärtää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

”Hyväähän minä vain tarkoitin. Älä nyt taas viitsi suuttua.”

Sano, että kohta suutut oikeasti, jollei hän jätä sinua rauhaan. Ja sen jälkeen mitä ikinä hän sanoo, niin aina vaan se sama lause. ” Mä en jaksa sua, anna mun olla rauhassa.” Toista vaikka kymmenen kertaa ja mihin tahansa lauseeseen. Paitsi välillä kysyt, mikä tuossa lauseessa on niin vaikeaa ymmärtää?

Tässä tapauksessa ei ole epäilystäkään etteikö HR ja pomo mene sen toisen puolelle.

Kannattaa ainakin vaihtaa housuihin, jossa ei ole nappeja vaan vetoketju.

Monilla työpaikoilla on sellainen kulttuuri, että toisten piikittelijöitä ja häiritsijöitä pitää vaan sietää (jostain kumman syystä esimerkiksi keskivertoa nohevampia, vasta taloon tulleita ja hiljaisia työkavereita ei sitten tarvitsekaan, mutta se on jo ihan oma aiheensa...). Tämä ap:n työpaikka vaikuttaa juuri sellaiselta. En jotenkin jaksa täysillä uskoa siihen, että muut työkaverit eivät muka huomaisi tämän yhden jatkuvaa nokkimista ja alentuvaa muruttelua. Todennäköisesti ainakin suurin osa on huomannut mutta eivät sano mitään jotteivät joudu itse tulilinjalle. Lisäksi jos Muru on pomon kanssa hyvää pataa, niin se tulehduttaa tilannetta vielä entisestään. Kyse on siis vinoutuneesta ja myrkyllisestä työkulttuurista, jossa esimies ei ymmärrä/välitä, mikä esimiehen toimenkuva itse asiassa on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä yksinkertaisesti en kuuntelisi, vaan kääntäisin selkäni joka kerta kun se laulu alkaa. Piikittelisin takaisin aivan avoimesti ja sanoisin suoraan kun show alkaa, että luuletko ettei se sirkus näy päälle päin ja miten tyhmänä hän sinua pitää. Yleensä tykitys auttaa. Jos pomo ottaa puhutteluun, kerro tilanne. Ei tarvita todisteita, sana sanaa vastaan riittää ja sanot että voit hankkia toisenkin paikan ja lähteä. En nimittäin jäisi tuollaiseen paikkaan mistään hinnasta. 

Tykitys vaan pahentaa tilannetta kun toisen suosiollinen asema ja taito esittää viatonta hyväntekijää kääntyy uhria vastaan.

Itse taas on sitä mieltä, että hyökkäys on aina paras puolustus. Tarkoitus on saada se toinen tuntemaan olonsa niin huonoksi, ettei hän halua sitä keskustelua edes aloittaa. Puhe pitäisi aina saada käännettyä siihen toiseen niin, että sota käydään hänen kentällä ei sillä omalla. Nythän siis tapellaan ap:n tunnetiloista tai hänen reaktiostaan. Se puhe pitää saada siihen toiseen. Hänen älykkyytensä, hänen käytöstapoihin, hänen ammattitaitoonsa jne. Niin, että hän joutuu puolustautumaan ja jopa häviämään. Mitä ikinä hän sanoo ap:stä seuraavan lauseen tarkoitus on olla kuitenkin tuosta tekijästä. Vaikka sitten ettei vastaa edes kysymyksiin vaan ohjaa oman maun mukaan sitä keskustelua. Miksi kysymykset ovat hyviä. Kyseenalaistaa kaiken hänen toimintansa ja kuvitelmansa.

Kysy miksi hän muruttelee sinua ja miksi hän on aina työntämässä nenänsä sinun juttuihisi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

”Hyväähän minä vain tarkoitin. Älä nyt taas viitsi suuttua.”

Sano, että kohta suutut oikeasti, jollei hän jätä sinua rauhaan. Ja sen jälkeen mitä ikinä hän sanoo, niin aina vaan se sama lause. ” Mä en jaksa sua, anna mun olla rauhassa.” Toista vaikka kymmenen kertaa ja mihin tahansa lauseeseen. Paitsi välillä kysyt, mikä tuossa lauseessa on niin vaikeaa ymmärtää?

Tässä tapauksessa ei ole epäilystäkään etteikö HR ja pomo mene sen toisen puolelle.

Miksi ihmeessä menisi? Jos toinen kokee tulevansa kokoajaan häirityksi, niin kai siihen pitäisi pomojenkin reagoida?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Olen yrittänyt tätä ja olin tuttuun tapaan epäkypsän dramaattinen ja hankala ihminen jonka kanssa on mahdoton tulla toimeen. Eikä jätä rauhaan vaan yrittää saada musta reaktiota eri keinoin. Jos jätän huomiotta, niin ”muru oletko sä taas suuttunut jostain?” ”Miksi olet taas passiivis-aggressiivinen?” Yms tms

Jos minua joku nainen sanoisi muruksi niin sanoisin ihan suoraan että ikävää jos kuvittelet meidän välillä olevan jotain, mutta olen kyllä ihan hetero ja minulla on poikaystävä.

”Hyväähän minä vain tarkoitin. Älä nyt taas viitsi suuttua.”

Sano, että kohta suutut oikeasti, jollei hän jätä sinua rauhaan. Ja sen jälkeen mitä ikinä hän sanoo, niin aina vaan se sama lause. ” Mä en jaksa sua, anna mun olla rauhassa.” Toista vaikka kymmenen kertaa ja mihin tahansa lauseeseen. Paitsi välillä kysyt, mikä tuossa lauseessa on niin vaikeaa ymmärtää?

Tässä tapauksessa ei ole epäilystäkään etteikö HR ja pomo mene sen toisen puolelle.

Miksi ihmeessä menisi? Jos toinen kokee tulevansa kokoajaan häirityksi, niin kai siihen pitäisi pomojenkin reagoida?

Pitäisi, pitäisi, mutta kun elämä ei aina mene siten, kun sen pitäisi. Ikävä kyllä on työpaikkoja, jossa katsotaan, että esim. muruttelu on vain hyväntahtoista ja vika on hänessä, joka siitä loukkaantuu.

Itse tekisin kuten tuolla joku jo neuvoikin, vastaisin jokaiseen muruun kullanmurulla, kultasella ja ehdottomasti parhaalla: kulta-pienellä. Kulta-pieni, mulla on nyt vähän kiire, mutta katsotaanko tuota juttua vähän myöhemmin? Vai oliko sulla kultaseni jotain, mikä ei juuri nyt voi odottaa?

Kuules kultsi, mitäs sä olet taas mennyt tekemään, että mun pitäisi sulle suuttua? Menes juttelemaan Kaijan kanssa, se on kultsia vailla...

Mitäs neuvoa sä taas viime viikolla kyselitkään? Eikös se ATK-tuki pystynytkään sua auttamaan? Soita vaan sinne rohkeasti uudestaan...

Vierailija kirjoitti:

Sanoisin suoraan. Olen niin tehnytkin. Muu ei tuollaisten alentuvien oman elämänsä kuninkaallisten kanssa toimi. Kun olette kahden kesken, seiso selkä suorassa ja sano että koet loukkaavana moisen käytöksen. Jos hän kääntää asian niin että tarkoitti vain hyvää, voit sanoa että sillä ei nyt ole väliä koska koet sen alentavana, joten lopeta.

Jos ei auta niin sovi tapaaminen työsuojeluvaltuutetun ja tuon kollegan kanssa.

Heippa, mä olin neuvottelussa oman pomoni ja tuollaisen työkaverin sekä työturvallisuuden kanssa.

Olin kuulemma valehtelija. Hän tekee vaan työtään ja pälä pälä. Pomo myhäilee mukana.

Mikään ei muutu paitsi että työkaveri käyttäytyi vielä töykeämmin.

Joten, kova kovaa vasten. Palaverissa pään aukominen alkaa, niin puhun kovempaa vaan päälle. Tokaisu "minä puhun nyt" on kovassa käytössä. Tekemättömien töiden luettelointi alkaa, niin lausahdus "Ihan totta, en kerennyt tehdä kun piti ensin tehdä sunkin työt pois alta" erittäin hyvä.

Tsemppiä aloittajalle.