Lue keskustelun säännöt.
Miksi te hoitajat ette VAADI lisää palkkaa?
13.06.2019 |
Miksi ette ala toimiin? Lopettakaa työnteko, uhatkaa irtisanoutua. Opiskelijat, älkää menkö alan töihin vielä vaan odottakaa.
Noinhan miehetkin tekee. Eivät suostu tekemään töitä jos palkka ei ole tarpeeksi hyvä.
Kaikki hoitajat ihan jo lähäreistä alkaen ansaitsevat enemmän palkkaa, ruvetkaa nyt ihmeessä toimiin älkääkä tyytykö! Miettikää nyt, kellä te voisitte saada palkanne paljon paremmaksi jos oikeasti haluatte!
Kommentit (83)
Eivät hoitajat voi lakkoilla ihan samaan tapaan kuin muut. Kaikki ymmärtävät, mitä sairaalassa tapahtuu, jos yhtäkään hoitajaa ei ole paikalla. Ihmishengistä on kuitenkin kysymys. Lakko pitää hoitaa vain ylityökielloilla jne.
Varmasti jokainen hyvää hoitoa toivova haluaa hoitajille lisää palkkaa. Vaatimukset on vain vaikea saada läpi. Toivottavasti tähän herätään myös työnantajapuolella. Tälläkin hetkellä työntekijäpula on alalla uhkana. Hyvä palkka auttaisi asiaa varmasti huomattavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näyttäis lähärin peruspalkka olevan 2 017,41 € +lisät
Paljonko noille oikein pitäisi maksaa?
Lähihoitajan peruspalkka olis kohdillaan siinä 3000€ tietämillä, sh:n peruspalkka noin 4000€. Lisät tietty päälle kuten kaikesta vuorotyöstä, ja henkilökohtaiset lisät erikois-osaamisesta tai jos pitää itsenäistä vastaanottoa erikoissairaanhoidossa.
Hyvällä paikalla alalla pysyisivät hyvät tekijät! En väitä etteikö alalla olisi myös nyt hyviä tekijöitä, tottakai on ja erittäin paljon onkin. Mutta silti alalla pysyminen on tällä hetkellä suuri ongelma ja jos palkka olisi kohdallaan, nuoret taatusti pysyisivät alalla.
Palkka on sinänsä rahallisesti ihan hyvä (vuorotyössä yli 3 tonnia), mutta sitten kun se suhteutetaan työhön, ei se niin hyvä olekaan.
Hoitajia on jo nyt vaikea saada ja tilanne vain pahenee. Nuorempi väki ei halua ammattiin, jossa kokemus ja osaaminen ei näy palkassa. Ja aika harva jaksaa muutenkaan sitä rumbaa. Olen ollut sh yli 20 vuotta ja sinä aikana tahti vain kiihtynyt. Väkeä on vähennetty, tietokoneen kanssa työskentely lisääntynyt, potilaat ja erityisesti omaiset ovat tulleet vaativammaksi ja hoitajan työn arvostus laskenut. Harvoin edes kehtaan sanoa olevani sairaanhoitaja, sillä aika harva arvostaa kyseistä ammattia. Ja moni tuttavapiirissäni oleva merkonomikin tuntuu "tietävän" lääketieteestä ja hoitamisesta enemmän (tai ainakin kuvittelevat niin ;-) )
Oma palkkani on huimat 2640 sisältäen kaikki (2 kpl) ikälisät!! Työni on päivätyötä leikkaussalissa. Toimin sekä instrumentti- että anestesiahoitajana ja väittäisin työni olevan vaativampaa kuin esim siskoni, joka on pk-yrityksessä johdon assistentti ja tienaa yli 500 euroa enemmän kuin minä.
Se vappusatanen revitään työntekijöiltä, myös Sari sairaanhoitajalta. Ei lisää palkkaa: T: Rinteen Antti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap on ilmeiseseti kovin nuori eikä muista lähihistoriaa?
Joitain vuosia sitten hoitajat uhkasivat joukkoirtisanoutua. Silloinen pääministerimme Matti Vanhanen sorvasi pikavauhtia lain, jonka nojalla kuka tahansa terveydenhoidon koulutuksen saanut voidaan määrätä pakolla töihin. Hoitajilla ei ole lakkoasetta, siksi ne palkat ovat mitä ovat. Porvaripäättäjiemme tavoitteena on alentaa julkisen terveydenhoidon tasoa kansalaisilta,. Paremmalle väelle tietysti turvataan hyvät ja riittävän edulliset yksityiset palvelut.
Kumma kyllä nuorisolle kelpaa kaupan alan duunit ja myös ravintolatyöntekijä löytyy.
Noilla on 1-1,5 tonnia surkeammat palkat. Ja yhtä kurjat työajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivät hoitajat voi lakkoilla ihan samaan tapaan kuin muut. Kaikki ymmärtävät, mitä sairaalassa tapahtuu, jos yhtäkään hoitajaa ei ole paikalla. Ihmishengistä on kuitenkin kysymys. Lakko pitää hoitaa vain ylityökielloilla jne.
Varmasti jokainen hyvää hoitoa toivova haluaa hoitajille lisää palkkaa. Vaatimukset on vain vaikea saada läpi. Toivottavasti tähän herätään myös työnantajapuolella. Tälläkin hetkellä työntekijäpula on alalla uhkana. Hyvä palkka auttaisi asiaa varmasti huomattavasti.
Mitä se työntantajaa puristaa? Kyse on julkisesta toiminnasta, ei tarvi pelätä asiakkaiden loppumista. Jos potilaita kuolee hoitoajapulan vuoksi, niin siinä vaan säästyy rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Kumma kyllä nuorisolle kelpaa kaupan alan duunit ja myös ravintolatyöntekijä löytyy.
Noilla on 1-1,5 tonnia surkeammat palkat. Ja yhtä kurjat työajat.
Paitsi että noihin kaupan ja ravintolan duuneihein ei ole mitään muodollista pätevyysvaatimusta, vaan niitä saa tehdä vaikka olisi jäänyt peruskoulu suorittamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näyttäis lähärin peruspalkka olevan 2 017,41 € +lisät
Paljonko noille oikein pitäisi maksaa?
Onko tuo jotenkin hyvä bruttopalkka hoitajan työstä? Itse saan merkonomina melko leppoisasta toimistotyöstä 2500€ bruttona ja mitä nyt jotain tiedän muidenkin palkoista, niin taitaa siivoojat ja laitoshuoltajat olla niitä, jotka saavat lähihoitajaa vähemmän...
Näitä hoitajien palkkoja pitäisi enemmän katsoa sen mukaan millaisella osastolla/poliklinikalla työskentelevät. Jossain on paljon rauhallisempaa, vähemmän potilaspaikkoja, vähemmän toimenpiteitä jne. ja silti nämä hoitajat saavat saman, kuin ne, jotka ovat esimerkiksi kiireisellä kirurgisella isolla vuodeosastolla, jossa tosiaan joutuu tekemään muutakin, kuin petaamaan sänkyä ja auttamaan potilasta vessaan.
Lisäksi ihmettelen miksei lähihoitajia/perushoitajia ( ph jääneet tai jäämässä eläkkeelle eikä oteta uusia) ole enää sairaaloissa, vaan sairaanhoitaja tekee nykyään kaiken. Toki laitoshuoltajista on varmasti iso apu, mutta heillä ei ole hoitajan koulutusta eivätkä he voi tehdä mitään hoidollista eivätkä edes ehtisi!
Kyllä hoitajat mielestäni ansaitsisivat enemmän palkkaa, mutta miten? Näillä aloilla ei työntekijällä ole paljon sanavaltaa, paitsi lääkärillä... Lisäksi sairaalamaailmassa on myös paljon ns. turhia välikäsiä, jotka tietysti tienaavat enemmän, kuin sairaanhoitaja. Esimiehiä esimiehien perään ja kaiken maailman projektisuunnittelijoita ja heidän assistentit ja lukuisat esimiehet...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelma on siinä että solidaarisuus puuttuu. Eli kuvittele tilanne jossa 3:n lapsen yksinhuoltaja tekee 3-vuorohoitotyötä. Yhtäkkiä hän päättää 15v työkokemuksen jälkeen että haluaa lisää palkkaa, tai eroaa. Muuta koulutusta ei ole, koska on koko ajan tehnyt töitä. Lasten suut ovat ruokittavana, ja asuminen pitäisi jotenkin maksaa. Ei voi lakkoilla porukkana, jolloin siinä olisi jotain valtaa, koska lakkoilu on kielletty, ja töihin vain määrätään valtion puolesta. Sinua ei myöskään yleensä vakinaisteta. Jos siis kävelet vaatimaan lisää palkkaa, niin hupsista, sijaisuudet päättyvät ja olet työtön. Jos jotenkin päästäisiinkin siihen tilanteeseen että yhdestä paikasta uhkaa erota suurempi määrä työntekijöitä, niin aina löytyy Jamina-erika ja minttu- sakari, joille kyllä opiskelujen lomassa kelpaa noiden työt, koska pitäähän sitä nyt päästä radalle juhlimaan, kun nuoria kerran ollaan.
Moni lakkaakin tekemästä hoitajan työtä vaihtamalla alaa. Joukkoirtisanomisella uhattiin 12 vuotta sitten mutta Vanhasen porvarihallitus kielsi sen lailla. Lakoilla ei ole saatu mitään aikaan, koska julkisen puolen työnantaja ei menetä rahaa, jos potilaat jäävät hoitamatta ja arvatkaa miten suhtautuvat poliitikot ja media, joista enemmistö on oikeistolaisia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näitä hoitajien palkkoja pitäisi enemmän katsoa sen mukaan millaisella osastolla/poliklinikalla työskentelevät. Jossain on paljon rauhallisempaa, vähemmän potilaspaikkoja, vähemmän toimenpiteitä jne. ja silti nämä hoitajat saavat saman, kuin ne, jotka ovat esimerkiksi kiireisellä kirurgisella isolla vuodeosastolla, jossa tosiaan joutuu tekemään muutakin, kuin petaamaan sänkyä ja auttamaan potilasta vessaan.
Tämä on yleisestikin onglema julkisella puolella, ettei palkkoja voida nostaa henkilökohtaisten ominaisuuksien ja työn vaativuuden mukaan, vaan niillä luokituksilla mennää mitä on tehty ja piste.
Vaikka olisi kuinka hyvä ja pätevä, niin ei saa parempaa palkkaa kuin hälläväliä työkaveria joka lusmuilee päivät ja tekee työnsä vähän sinne päin.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on siinä että solidaarisuus puuttuu. Eli kuvittele tilanne jossa 3:n lapsen yksinhuoltaja tekee 3-vuorohoitotyötä. Yhtäkkiä hän päättää 15v työkokemuksen jälkeen että haluaa lisää palkkaa, tai eroaa. Muuta koulutusta ei ole, koska on koko ajan tehnyt töitä. Lasten suut ovat ruokittavana, ja asuminen pitäisi jotenkin maksaa. Ei voi lakkoilla porukkana, jolloin siinä olisi jotain valtaa, koska lakkoilu on kielletty, ja töihin vain määrätään valtion puolesta. Sinua ei myöskään yleensä vakinaisteta. Jos siis kävelet vaatimaan lisää palkkaa, niin hupsista, sijaisuudet päättyvät ja olet työtön. Jos jotenkin päästäisiinkin siihen tilanteeseen että yhdestä paikasta uhkaa erota suurempi määrä työntekijöitä, niin aina löytyy Jamina-erika ja minttu- sakari, joille kyllä opiskelujen lomassa kelpaa noiden työt, koska pitäähän sitä nyt päästä radalle juhlimaan, kun nuoria kerran ollaan.
Myös esimiehen kädet on sidottu, ei hän voi nostaa palkkoja vaikka haluaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitajien palkat ovat hyvää keskitasoa, ei palkka ole ongelma. alalla on muita ongelmia jotka pitäisi saada hoidettua, esim ainainen kiire, liian vähän aikaa potilasta kohti. ei kukaan viihdy työssään kun ei voi tehdä laatua, ei voi keskittyä potilaaseen. kun näkee päivästä toiseen, että potilaalla ei ole ihmisarvoa, tärkeämpää on kirjata kaikki ylös kuin käyttää aikaa potilaan hyvinvointiin.
tänään viimeksi kolme hoitajaa seisoi vastaanottoluukulla, ja asiakkaita ei otettu 20 minuuttiin.
ja jälkiruokajääteloni söi hoitajat vuodepotilaana ollessani 2017
Jos lääkäri on varattu tai vaikka pitkällä lounaalla, niin jono ei etene, eikä ne hoitajat voi sille mitään.
No meillä naisilla on nykypäivänäkin juuri näitä tiettyjä asoita, joissa olemme eriarvoisessa asemassa kuin miehet. Ja juuri tarkoitan sitäkin, että meillä naisilla on joissakin työpaikoissa huonompi palkka kun miehillä. Eli jos tämä otettaisiin myös mukaan tähän keskusteluun siis.
Vierailija kirjoitti:
Niinpä. Palkankorotus oli merkittävä silloin 2007 tahdon asia - taistelun tuloksena. Ihmiset ottivat melkoisia riskejä joukkoirtisanoutumalla. Hirveä syyllistäminen sitten hoitajia kohtaan, kun viedään kaikki rahat.
Palkankorotus ei todellakaan ollut merkittävä. Itselläni korotus oli 50-100€, en enää muista tarkkaa summaa. Mutta muistan että Helsingissä korotukseen oltiin pettyneitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajista ja potilaista on naisia
Eli naiset hoitavat lähinnä toisia naisia, ja vaativat miehiä maksajiksi. 😂💯Suurin osa potilaista naisia? No itse asiassa suurin osa potilaista on miehiä, muuten hyvä.😂
file:///C:/Users/ssunnari/Downloads/50756-Artikkelin%20teksti-43350-1-10-20150428.pdf
"Perusterveydenhuollon avosairaanhoidon suurkäyttö näyttää olevan yleisempää naisilla kuin miehillä"
Nostetaan välillä siivoojien palkkoja, eikä AINA Sari sairaanhoitajan.