Työntekijä saikuttaa ja pomo huomaa että someen lisätään kuvia missä hän bilettää täysissä sielun ja ruumiin voimissa. Mitä toimenpiteitä siitä tulisi sinun työpaikalla?

Ei ole. Pomo varmaan lähettäisi viestin, että jokaisesta sairaslomapäivästä pitää olla lääkärintodistus.

Entinen alaiseni mm. ohjasti raveissa sairaslomalla ollessaan ja moni näki sen. Koska hänellä oli lääkärintodistus, ei sille mitään voinut. Tosin kaikki päättelivät, että sairaus ei ole fyysinen vaan psyykkinen. Taisi olla pahempi rangaistus kaikki viimein.

Varoitus ja palkaton vapaapäivä.

Jos on poissa flunssan takia, niin tietty tuosta pitäisi ilmoittaa, että jää palkka saamatta sillä "sairaus"lomalla.

Mutta kun sairauksia on monenlaisia ja niin on sairauslomiakin. Tapauskohtaista.

Saikuttamisesta itsestään pitäisi rangaista, ja vain saikuttajaa itseään (ei kollektiivisesti).

Onneksi en ole facessa enkä muuallakaan. Pomo ei voisi kyyliä mistään. Pidä yksityiselämän ja työn visusti erillään. Onnea teille joilla on pomo vielä facekaverina jne.

Somepäivityskuvat voivat olla vanhoja kuvia, joita hän päivittää vapaspäivinään, että hänellä olisi jotain elämää.

Jos on lääkärintodistus niin on oikeus olla saikulla.

Ei se ole ihan noin yksinkertaista. Jos minä nimittäin saikuttaisin esim. masennuksesta, niin vetoaisin bilekuvissa olemisen olevan hoitoa ja että sosiaalinen juhlatapahtuma tekee hyvää masentuneelle. Pomon huonosta kohtelusta saattaisi sen sijaan tulla takapakkia ja saikku saattaisi pidentyä.

On sattunut, pomo on laittanut positiivista viestiä. Kyseessä syöpää sairastava nuori ihminen, on hyviä ja huonoja vaiheita. 

Muutama valesaikuttelija on myös ollut, lähtivät aika nopeasti firmasta. Meillä HR ja työterveydenhuolto ovat nopeasti kiinni ihmisessä jolla on normaalia enemmän saikkuja tai maanantaimigreeneitä. Aidosti sairaat tai ongelmaiset ohjataan hoitoon, pinnaajille puhutaan selvästi mitä tällainen firma olettaa työntekijöiltään. 

Moni pahassa elämäntilanteessa ollut on saanut hyvän avun kun firma patistaa hoitoon. Erityisesti mielenterveysasiat ovat niitä, joissa ulkopuolinen tönäisy voi olla se paras asia. Toisaalta ne feikkisaikuttelijat ovat kyllä saaneet aika kylmän kylvyn, eikä ihme. Oikeasti, meillä kiellettiin henkilökohtaisen somen käyttö työkoneilta 10v sitten, kerrottiin että koneiden käyttöä valvotaan,  ja silti muutama ihminen faceili kaiket työajat ja ajattelivat etteivät jää kiinni. 

Just loppuviikosta ihmettelin tutun saikkupäivityksiä, storeissa siis otti kuvia odotushuoneesta tyyliin "täällä taas...", seuraavaksi selfie tekstillä ja emojein varustettuna "saikkupäivänä on aikaa ja energiaa meikata :)". Vaikkei pomo tai työkaverit seuraisikaan niin silti jotenkin myötähäpeää.

En ole somen kautta tekemisissä pomoni enkä työkavereiden kanssa joten voisin postata sinne ihan mitä haluan.

Minulla oli alainen, joka oli sairauslomalla. Satuin vahingossa samalle ruotsinlaivalle kanssaan kun hän osallistui siellä limbo-kilpailuun.

Puhuttelu ja palkka siltä päivältä pois.

Vierailija kirjoitti:

Just loppuviikosta ihmettelin tutun saikkupäivityksiä, storeissa siis otti kuvia odotushuoneesta tyyliin "täällä taas...", seuraavaksi selfie tekstillä ja emojein varustettuna "saikkupäivänä on aikaa ja energiaa meikata :)". Vaikkei pomo tai työkaverit seuraisikaan niin silti jotenkin myötähäpeää.

Jos hän sairaalan odotushuoneessa meikkaa saikulla, niin mitä haittaa siitä on? Ehkä hän siten jaksaa syöpähoidot tms, miksi sairaalassa usein käy.

En tuollaisten päivitysten kautta tuomitsisi, koska joillakin ihmisillä ei ole tapana valittaa vaan ajattelevat positiivisesti. Yksi ystäväni on vakavasti sairas, tulee tautiin ennen pitkään kuolemaan ja on pitkään sairastanut, voisi juuri tuollaista päivittää. Koska siten selviää paremmin kun ottaa kaiken ilon irti, vaikka ulkopuolisten mielestä sellaista ei löydy tai ei saisi löytyä, siten hän ei romahda totaalisesti toimintakyvyttömäksi sänkyyn masentumaan.

Asiat ei ole aina ihan yksinkertaisia.

Lähtisin siitä, että lääkärintodistuksen voi vaatia, jos epäilyttää. Jos taas on se todistus, niin pulinat pois.

Itsekin urheilumiehenä pomo nyökyttelee ymmärtäväisesti myhäillen.

Tuttava oli saikulla flunssan/vatsataudin tms. takia. Näkyi kuitenkin telkkarissa katsomassa paikan päällä jääkiekkomatsia jossa Suomi sai ensimmäistä kertaa mm-kultaa, Ruotsissa siis. Oli lähtenyt ex-temporematkalle katsomaan loppupelejä. Sai potkut.

Vierailija kirjoitti:

Somepäivityskuvat voivat olla vanhoja kuvia, joita hän päivittää vapaspäivinään, että hänellä olisi jotain elämää.

Jos on lääkärintodistus niin on oikeus olla saikulla.

Lääkärintodistus on vain suositus, ei määräys pitää sairaslomaa. Sairasloman oikeutuksesta päättää aina viime kädessä työnantaja.

Tätä ei moni tiedä edes työnantaja puolella.

Vierailija kirjoitti:

joillakin ihmisillä ei ole tapana valittaa vaan ajattelevat positiivisesti. Yksi ystäväni on vakavasti sairas, tulee tautiin ennen pitkään kuolemaan ja on pitkään sairastanut, voisi juuri tuollaista päivittää. Koska siten selviää paremmin kun ottaa kaiken ilon irti, vaikka ulkopuolisten mielestä sellaista ei löydy tai ei saisi löytyä, siten hän ei romahda totaalisesti toimintakyvyttömäksi sänkyyn masentumaan.

Juuri noin toimii kaksi omaa tuttavaani. Toinen tulee kuolemaan lähiviikkoina, toinen saattaa elää pitkäänkin mutta suolistosairaus on järkyttävän tuskaisessa vaiheessa ja ollut sitä jo pitkään.

Suolistosairas laitattaa kynsiään ja niistä sitten postaa kuvia tai hänelle tulee kotiin kulmien muotoilija tai hieroja. Näistä aina laittaa päivityksiä. Paljon on sairaalassa, mutta silloinkin kuvat iloisia.

Pian kuoleva laittaa ihania luontokuvia. Piilottaa niihin myös lastensa etukirjaimia, esim. sammalmättäässä havunneulasista tyttären nimen alkukirjain. <3

Jos on vaikka jalka paketissa, niin miksei saisi bilettää?

Vierailija kirjoitti:

Just loppuviikosta ihmettelin tutun saikkupäivityksiä, storeissa siis otti kuvia odotushuoneesta tyyliin "täällä taas...", seuraavaksi selfie tekstillä ja emojein varustettuna "saikkupäivänä on aikaa ja energiaa meikata :)". Vaikkei pomo tai työkaverit seuraisikaan niin silti jotenkin myötähäpeää.

No voi kamala. Siis ihanko jaksoi meikata? Kyllä nyt pitää töihin mennä kun meikatakkin kerran jaksaa, kyllä vastaa 8 tunnin työpäivä tunnin meikkaamista rasittavuudeltaan.

Ihme nipottajia, kyllä minäkin esim. siivoilen kun olen sairaana, sairastaminen on tylsää niin onpa edes jotakin tekemistä ja on kerrankin AIKAA siivota, ei se kuitenkaan rasittavuudeltaan työntekoa vastaa (minulla ainakaan, kun en ole toimistotöissä), voi pitää taukoja milloin tahtoo ja ottaa vaikka päikkärit 4 tunnin välein.

On tämä kummaa, kun ollaan kateellisia toisten sairauksista tai heti epäillään että onkohan edes oikeasti sairas.

Riippuu sairausloman syystä.

Itse olin esimerkiksi pitkään sairaslomalla murtuneen käden vuoksi,joka loppujen lopuksi jouduttiin leikkaamaan. Teen fyysistä työtä, joten en tietenkään käsipaketissa voinut töihin mennä. Kyllä minä silloin kävin esim. Kavereiden kanssa laivalla ja viihteellä. Minulla on myös työkavereita face kavereina, eipä tullut mitään sanomista, koska käsivammani ei estänyt minua nosemaan sängystä ja lähtemään ulos. Kyllä pomot tiesivät, että elin ns normaalia elämää saikulla kun soittelin ja toimitin uusia sairaslomatodistuksia työpaikalle. Kyselivät kuulumisia ja naureskelin, että niin mökkihöperöksi meinasi tulla että oli pakko käväistä laivalla. Pomotkin vaan naureskelivat, että heidän varmaan pitää ohjata minut sairasloman jälkeen suoraan aa-klinikalle :D onneksi pomoni ovat erittäin huumorin tajuisia ja muutenkin hyvä työilmapiiri.

Vierailija kirjoitti:

Ei se ole ihan noin yksinkertaista. Jos minä nimittäin saikuttaisin esim. masennuksesta, niin vetoaisin bilekuvissa olemisen olevan hoitoa ja että sosiaalinen juhlatapahtuma tekee hyvää masentuneelle. Pomon huonosta kohtelusta saattaisi sen sijaan tulla takapakkia ja saikku saattaisi pidentyä.

Hah, tää oli hyvä! Hyvät on selitykset takataskussa.