Työ Lidlin kassalla?
Käyn silloin tällöin ostoksilla Lidlissä. Olen kiinnittänyt huomiota kassahenkilöiden erityisen kiireiseen tahtiin käsitellä ostoksia. Homma näyttää urakkatahtiselta ja on jopa epämiellyttävää seurata sitä hirmuista kiirehtimistä, jolla ei ole mitään tekemistä normaalin ripeän työskentelyn kanssa.
Tulee mieleen, että onko kyseisessä ketjussa jokin hiostusjärjestelmä eli esim. seurataanko kassahenkilöiden nopeutta ja verrataan toisten nopeuteen saada tavaroita/euroja kulkemaan käsiensä kautta. Saavatko nopeimmat kehuja tai lisäpalkkaa. Entäs hitaimmat - saavatko esimiesten haukkuja ja "palkanalennusta"? Onko Lidl hiostusfirma?
Kommentit (6)
Minusta se on parempi kuin Prisman täti, joka yksitellen ottaa tuotteen ja etsii ja etsii sitä viivakoodia. Puolen tunnin kuluttua pääset kassalta parin ostoksen kanssa ja saat lähteä hyvillä mielin, kun toinen naama norsunv*tulla ei sano sinulle mitään.
Prisman tädit on raasuja. Annetaan heillekin mahdollisuus.
Pakko siellä Lidlissä on olla joku bonusjärjestelmä nopeudesta, tai sitten ns. pakkotahti, johon pitää pyrkiä. Sen verran rivakasti vetelevät niitä ostoksia. Asiakkaalle tietysti hyvä, mutta vähän väsähtäneiltä ne kassat näyttävät.
Oletko kunnalla töissä? Meinaan jos ihan tavallinen työnteko näin paljon kummastuttaa.
Ei ole bonuksia eikä muutakaan kummempaa Lidlissä. Ainoastaan palkattuna reippaita tyyppejä, jotka eivät nauti siitä, jos ei ole tekemistä. Päivät menevät nopsaa kun niissä on vauhtia. Lidlissä juuri parasta on se, että saa vetää hommat hyvällä tahdilla ja aina on tekemistä. Jos kassalla hiljenee, voi hypätä purku-, tai pahvitushommiin, tai vaikka vaan viedä koreja. Ja ehkä tässä ihmistyypissäkin on jotain, kun nauttii siitä että oman kassan jonot etenevät vauhdilla. Salillekaan ei ole pakko vääntäytyä ainakaan hikoilumielessä, voimailumielessä tietenkin hyödyllistä!
Itsellä takana reippaat toistakymmentä vuotta lidlin myyjänä, enkä vaihda jos kroppa ei petä :)
Prismassa ainakin on "työharjoittelussa" sellaisia vanhempia naishenkilöitä, joilla ostosten siirtelytahti on kovin hidas ja siinä jo meinaa nukahtaa maksamaan pääsemistä. Aina kun ei hoksaa olla tarkkana kassajonon valinnassa voi sellaiseenkin sattua.
Työnantajallehan tuosta ei sinänsä ole ongelmaa kun niille "harjoittelijoille" ei makseta palkkaa, joten hitaammallakin tahdilla kassaan kertyy eikä ole kuluja vs. rivakampi palkkaa saava kassahenkilö.