Lue keskustelun säännöt.
Kertokaa sh:t ja lh:t mikä siinä hoitotyössä niin mättää, kun teidän palkkakin on keskiarvoa parempi???
10.03.2019 |
Aina hoitotyötä tekevät valittavat työstään mutta palkka on kuin keisarilla!!
Kommentit (271)
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.
Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajilla voi olla palkka ihan hyvä ja kyllä sillä pitäisi tulla toimeen. Mutta käsittääkseni lähihoitajien palkkataso on aika matala. Muuten, omaishoitajien tulot ne vasta pienet ovatkin.
Minkä alan ihminen aloitti tämän ketjun, kun väittää että sh:t ja lh:t saavat hyvää palkkaa? Itse valitsin onneksi kaupallisen amk.tutkinnon, palkka noin 2200/kk, enkä ole ihmisen terveydestä ja hengestä vastuussa.
Joku sanoi täällä, että lh:t ovat myös hammashoitajia, kyllä heilläkin on vielä erikoistumisjakso sen lh:n jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Mä tartun nyt tähän. Kuinka monta opintoviikkoa käsittelee noita alueita? 2v max.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prosessiinvaan kirjoitti:
Itse prosessi alalla. Tienaan vuodessa 60-90t€. Työhön nähden ihan naurettava summa.
Henkilökunta edut on todella hyvät. Treenaus ja kulttuuriseteliä saa vähän väliä. Bonukset on vuositasolla 5000-10000€.Mutta erona sh/lh. Me myymme tuotteita ja teemme niistä rahaa yritykselle ja valtiolle.
Ilman meitä " suuryrityksiä" eläisimme kuin afrikassa.
Palkkoja säätelee markkinatalous. Ei yksinkertaisesti suomella ole varaa maksaa ihmisille jotka eivät tuota. Valtavia palkkoja.Nimenomaan. Terveydenhuolto ei tuota yhtään mitään. Parempi luopua koko terveydenhuollosta. Katsotaan sitten miten hyvin alkaa koko maalla menemään kun ei tarvitse turhaa käyttää rahaa tuottamattomaan terveydenhuoltoon.
Ihan oikeasti, jaksaa aina hämmentää nämä jotka jauhavat tätä tuottamattomuus-shaibaa. Mietipä uudestaan.
Tiedätkö se varmaan olisi parempi..
Yritykset järjestäisivät itse hoidot kuten monissa paikoissa tähänki asti.
Esim mulla on mehiläinen omana hoitopaikkana. Jos mulla nyt vaikka tänään hajoaa polven ristisiteet. Olen ylihuomenna heräämössä. Työkykyinen muutamassa viikossa. Vs julkinen puoli jossa olen hoitojonossa 6kk ja sen jälkeen joku harjoitteilija pilaa polveni 30% todennäköisyydellä.Yksityiset firmat keskittyvät tehokkuuteen vs julkinen puoli joss pääsääntöisesti ketään ei kiinnosta kun rahaa saa taikaseinästä.
Entä kun lapsesi sairastuu syöpään? Eläkkeellä oleva äitisi kaatuu ja murtaa lonkkansa? Työtön siskosi joutuu auto-onnettomuuteen? Sinäkö maksat hoidot vai maksaako työnantajasi tosiaan nekin? Vai jätetäänkö hoitamatta koska eivät kuitenkaan tuota mitään? Kuinka kauan oma mielenterveytesi pysyy kunnossa ja sinä pysyt tuottavana kun katselet tuottamattomien läheistesi kärsimistä ja kuolemaa?
Jenkkien tyyliin vakuutukset. Ja niille kellä ei näitä ole joku b luokan sairaala tai omakustanne.
Tuolle alalle pitäisi oikeasti saada hitokseen tulospalkkaus meininkiä.. Josko nuo leikkaus ym jonot alkaisivat helpottaa.
Herranjumala taas. Siellä lausuu suuria joku juuri ja juuri ymmärrettävää äidinkieltä kirjoittava, jolta jäivät peruskoulun yhteiskuntaopin tunnit väliin.
Terve menoa kokeilemaan prosessipuolen duunarihommia vaikka sinne Jenkkeihin.
Vihje: firma ei maksaisi edes sun ristisiteiden operoimista.
Ohis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonot edut, oikeasti jatkuva kiire, ei juurikaan joustoa työajoissa ja vaikka yrität hoitaa työsi hyvin, kiitosta harvemmin saa mistään, päinvastoin. Työvuorotoiveet eivät välttämättä toteudu ollenkaan, joten et pysty juurikaan suunnittelemaan elämää eteenpäin. Perheellisenä kolmivuorotyö on oikeasti aivan perseestä.
Ja itse työ on stressaavaa monella tapaa, joudut jatkuvasti tekemään vaikeita päätöksiä, etenkin jos työskentelet paikassa jossa ei ole lääkäreitä tai muita sairaanhoitajia. Jo edellisenä iltana saat jännittää joudutko seuraavana päivänä jäämään ylitöihin/ pitkään päivään, ja mitä kaikkea joudut taas miettimään ja pähkäilemään työpäivän aikana, ja ennen kaikkea mitrn ehdit tehdä kaiken! Ja sairaat ihmiset saattavat olla tosi raskaita, heillä ymmärrettävästi paha olla, ja purkavat usein tätä pahaa oloa hoitajaan. Sekin on pidemmän päälle tosi raskasta.
Mieheni tienaa ammattikoulun käyneenä sähkömiehenä jopa 1000e kuussa enemmän kuin minä sairaanhoitajana. Lisäksi hänellä on joustavammat ja järkevämmät työajat, ehtii työpäivän aikana välillä jopa hoidella omia asioita, ruokatunti on 30min palkatonta, mutta käytännössä aina vähintään tunnin. En voisi kuvitellakaan pitäväni tunnin taukoa kesken työpäivän! Usein tauot jäävät pitämättä, koska yritän hoitaa työni hyvin, eikä annettu aika siihen riitä. Lisäksi miehelläni paremmat edut, eikä esimies ole kokoajan napisematta jostain.
Sähköasentajan työ onkin aikas helvetin paljon vaarallisempaa ja jatkuvaa tarkkuutta vaativaa hommaa, kuin kuumetta mittaavien pillerinistien käsien heiluttelu. Sähkäri kun kämmää, niin se on joko henki pois joltain välittömästi tai tulipalo. Mitä tapahtuu kun pillerinisti ottaa sekaisin verenpaineen vaikka säärestä tai reidestä, mittaa kuumeen nenästä tai korvasta, mitä tapahtuu ? Ei yhtään mitään !
Jaaha täällä on taas joku elämää tärkeämpi henkilö paikalla. :) Toivottavasti et ajattele itse leikkauksesta toipuessasi, että jokainen hoitaja on päihtyneenä töissä, ottaa sun pillerit, tai mittaa leikkauksen aikana tai jälkeen elintärkeän tuloksen kannalta verenpaineesi säärestä. ;) "koska mitäänhän ei tapahdu" Tai tekee näin äidillesi hoivakodissa. Kuten minäkin yritän ajatella, etteivät kaikki sähköasentajat ole näin tyhmiä.
Ihan samanlailla niissä hoitajan tehtävissä voi toiselta lähteä henki, aika helpostikkin. Vaikka kolme Anjaa osastolla ja annat väärän Anjan dosetista toiselle Anjan lääkkeet. Tai olet uusi työntekijä ja Anja ykkösellä on diabetes mutta Anja kakkosella ei ja ruuttaat Anja ykkösen insuliinit Anja kakkoseen kun et muistanut kumpi Anja on Nykänen ja kumpi Lehtonen. Tai otat samassa lääkekopassa olevan lyhytaikaisen insuliinin käteesi pitkäaikaisen sijaan ja ruuttaat vahingossa 32ky ateriainsuliinia asukkaaseen. Tai unohtaa laittaa vaikka äitisi vuoteenlaidan ylös ja äitisi tulee yöllä pääedellä sängystä alas. Antaako kiireessä morfiinia 10mg/ml 5mg vai 5ml oho lähti henki. Tuntuu jotenkin älyttömältä kirjoittaa tällaista asiaa ylös ihmiselle joka ilmeisesti on aikuinen.
Tässä hyvin yksinkertaisia tapahtumia mitä tapahtuu ihan tuosta noin vain jokaisessa hoitopaikassa joskus, en mene edes mihinkään spesifimpään.
Aika kestämätön asetelma myös nämä hyvin tärkeät rakennusalan ammattilaiset jotka tässä ketjussa myös vaahtoavat, että jos rakennusmies mokaa, tulee miljoonan vahingot. Minä en itse henkilökohtaisesti vertaisi hoitajan mokaa (hoitovirhe, vaikkapa ikuinen särky/kolotus/hermovika/halvaantuminen, lapsen, aikuisen, vanhuksen kuolema) taloudelliseen mokaan eli rahaan. Luultavasti et sinäkään, jos vaikka halvaannut tai menetät läheisesi, välitä jostain s-marketista, mikä pitää purkaa ja rakentaa uudelleen.
Mutta ehkä se kertookin jo tarpeeksi älykkyydestä, jos esimerkiksi muutama tonni on yhtä kohtalokas virhe, kuin vaikka oman lapsesi tai vaimosi kuolema, päiväkodin valvonnan puutteen, sairaalan virheen tai muun tekijän vuoksi joka oli hoitajan vastuulla.
Jokaisessa työssä tarvitsee toivon mukaan olla tarkkana, esimerkiksi uskoisin, että lennonjohtajan pitää olla vielä tarkempana kuin rakennusmiehen ;) kun taas puhelinmyyjän vähemmän kuin hoitajan. Jokaisessa työssä on ne omat hankalat jutut ja jokaisessa työpaikassa virheet maksaa, enemmän tai vähemmän. On fyysisiä ammatteja, on vuorotöitä, on puheammatteja ja taiteellisia ammatteja eikä mikään ole vähäarvoisempi oman ammattiryhmänsä mielestä.
Kuitenkin AINA työ, jossa ollaan suoralta kädeltä vastuussa ihmisestä on aina henkisesti kuormittavampaa ja VASTUULLISEMPAA kuin mikään muu välillinen työ, piste. Vastaan aina kysymykseen, onko 20v lastenhoitajalla enemmän vastuuta keskimäärin päivänsä aikana kuin sähkömiehellä, kyllä.
Silti sähkömies ei ole sen vähempiarvoinen ammatti tai ei vaatisi kyvykkyyttä, toisin kuin sinä hoitoalasta ajattelit.
Jaahas, kylläpä se taas jollain leijujaisella meni ihon alle niin pahasti, että tarvi oikein romaani ja meriselitys alkaa rustaamaan. :D
Kysynvaan. kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Mä tartun nyt tähän. Kuinka monta opintoviikkoa käsittelee noita alueita? 2v max.
Kirjoitinkin "muun muassa", mutta esim. jokaiseen modaliteettiin liittyy omat radiologiat, fysiikat ja laitetekniikat. Mainitsin nämä tietyt, koska erityisesti niiden opinnot vaativat mielestäni amk-tasoista koulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paradoksi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Lähihoitajat voivat työskennellä juuri siellä näytteenotossa, hammashoitajina, terveydenhuollon sihteereinä tai jalkojenhoitajana. Ei kaikki lähihoitajat työskentele vanhustyössä tai päiväkodissa.
Kyllä. Siksi ihmettelenkin miksi niin monessa paikassa SH.t tekevät näitä työtehtäviä?
Meillä paikallinen sairaala vaihtoi kaikki hoitajan paikat käytännössä sh:n paikoiksi. Käsittääkseni puutteellisen osaamisen takia. Tosin olen kuullut sh-opiskelijoidenkin osaamisen olevan aika puutteellista nykyään.
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Tämä.
Aika yksinkertainen pitää olla, jos kuvittelee, että rtg-hoitaja vain painaa nappia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prosessiinvaan kirjoitti:
Itse prosessi alalla. Tienaan vuodessa 60-90t€. Työhön nähden ihan naurettava summa.
Henkilökunta edut on todella hyvät. Treenaus ja kulttuuriseteliä saa vähän väliä. Bonukset on vuositasolla 5000-10000€.Mutta erona sh/lh. Me myymme tuotteita ja teemme niistä rahaa yritykselle ja valtiolle.
Ilman meitä " suuryrityksiä" eläisimme kuin afrikassa.
Palkkoja säätelee markkinatalous. Ei yksinkertaisesti suomella ole varaa maksaa ihmisille jotka eivät tuota. Valtavia palkkoja.Nimenomaan. Terveydenhuolto ei tuota yhtään mitään. Parempi luopua koko terveydenhuollosta. Katsotaan sitten miten hyvin alkaa koko maalla menemään kun ei tarvitse turhaa käyttää rahaa tuottamattomaan terveydenhuoltoon.
Ihan oikeasti, jaksaa aina hämmentää nämä jotka jauhavat tätä tuottamattomuus-shaibaa. Mietipä uudestaan.
Tiedätkö se varmaan olisi parempi..
Yritykset järjestäisivät itse hoidot kuten monissa paikoissa tähänki asti.
Esim mulla on mehiläinen omana hoitopaikkana. Jos mulla nyt vaikka tänään hajoaa polven ristisiteet. Olen ylihuomenna heräämössä. Työkykyinen muutamassa viikossa. Vs julkinen puoli jossa olen hoitojonossa 6kk ja sen jälkeen joku harjoitteilija pilaa polveni 30% todennäköisyydellä.Yksityiset firmat keskittyvät tehokkuuteen vs julkinen puoli joss pääsääntöisesti ketään ei kiinnosta kun rahaa saa taikaseinästä.
Entä kun lapsesi sairastuu syöpään? Eläkkeellä oleva äitisi kaatuu ja murtaa lonkkansa? Työtön siskosi joutuu auto-onnettomuuteen? Sinäkö maksat hoidot vai maksaako työnantajasi tosiaan nekin? Vai jätetäänkö hoitamatta koska eivät kuitenkaan tuota mitään? Kuinka kauan oma mielenterveytesi pysyy kunnossa ja sinä pysyt tuottavana kun katselet tuottamattomien läheistesi kärsimistä ja kuolemaa?
Jenkkien tyyliin vakuutukset. Ja niille kellä ei näitä ole joku b luokan sairaala tai omakustanne.
Tuolle alalle pitäisi oikeasti saada hitokseen tulospalkkaus meininkiä.. Josko nuo leikkaus ym jonot alkaisivat helpottaa.
Herranjumala taas. Siellä lausuu suuria joku juuri ja juuri ymmärrettävää äidinkieltä kirjoittava, jolta jäivät peruskoulun yhteiskuntaopin tunnit väliin.
Terve menoa kokeilemaan prosessipuolen duunarihommia vaikka sinne Jenkkeihin.
Vihje: firma ei maksaisi edes sun ristisiteiden operoimista.Ohis
Hahaaha.. Taattua laatua. Argumentit loppuu niin aletaan mussutamaan kirjoitusvirheistä.
Eiks yhtään vituta mä tienaan 2-3* enemmän kuin sä ja osaan hädin tuskin kirjoittaa.
Ps. Firma maksoi mun ristisiteet ja kierukan kaupanpäälle :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Tämä.
Aika yksinkertainen pitää olla, jos kuvittelee, että rtg-hoitaja vain painaa nappia.
Aika yksinkertainen pitää olla jos tuosta kirjoituksesta sellaisen kuvan saa.
Lähinnä tarkoitin sitä että käytetäänkö nyt ihan turhaan ylikoulutusta? Voisiko esim röntgenhoitajan tai näytteenottajan koulutusta helpottaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kysynvaan. kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Tartun nyt röntgenhoitajana pelkästään tuohon viimeiseen kohtaan, joten vähän ot. Röntgenhoitajat toteuttavat natiiviröntgenkuvauksia, ct-tutkimuksia, magneettitutkimuksia, avustavat angiografioissa ja muissa radiologisissa toimenpiteissä, suunnittelevat ja toteuttavat sädehoitoa, ja työskentelevät isotooppiosastolla radiolääkkeiden käyttökuntoon saattamisen ja isotooppikuvausten parissa. Tutkintoon kuuluu muun muassa säteilyfysiikkaa ja -biologiaa, laitetekniikkaa ja radiologiaa.
On todellakin tarve amk-koulutukselle.
Mä tartun nyt tähän. Kuinka monta opintoviikkoa käsittelee noita alueita? 2v max.
Kirjoitinkin "muun muassa", mutta esim. jokaiseen modaliteettiin liittyy omat radiologiat, fysiikat ja laitetekniikat. Mainitsin nämä tietyt, koska erityisesti niiden opinnot vaativat mielestäni amk-tasoista koulutusta.
Et kumminkaan vastannut kysymykseen.
Syystä että mainitsemasi jutut ovat vaan pieni osa sh.n amk koulua.
Hahaahahh kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prosessiinvaan kirjoitti:
Itse prosessi alalla. Tienaan vuodessa 60-90t€. Työhön nähden ihan naurettava summa.
Henkilökunta edut on todella hyvät. Treenaus ja kulttuuriseteliä saa vähän väliä. Bonukset on vuositasolla 5000-10000€.Mutta erona sh/lh. Me myymme tuotteita ja teemme niistä rahaa yritykselle ja valtiolle.
Ilman meitä " suuryrityksiä" eläisimme kuin afrikassa.
Palkkoja säätelee markkinatalous. Ei yksinkertaisesti suomella ole varaa maksaa ihmisille jotka eivät tuota. Valtavia palkkoja.Nimenomaan. Terveydenhuolto ei tuota yhtään mitään. Parempi luopua koko terveydenhuollosta. Katsotaan sitten miten hyvin alkaa koko maalla menemään kun ei tarvitse turhaa käyttää rahaa tuottamattomaan terveydenhuoltoon.
Ihan oikeasti, jaksaa aina hämmentää nämä jotka jauhavat tätä tuottamattomuus-shaibaa. Mietipä uudestaan.
Tiedätkö se varmaan olisi parempi..
Yritykset järjestäisivät itse hoidot kuten monissa paikoissa tähänki asti.
Esim mulla on mehiläinen omana hoitopaikkana. Jos mulla nyt vaikka tänään hajoaa polven ristisiteet. Olen ylihuomenna heräämössä. Työkykyinen muutamassa viikossa. Vs julkinen puoli jossa olen hoitojonossa 6kk ja sen jälkeen joku harjoitteilija pilaa polveni 30% todennäköisyydellä.Yksityiset firmat keskittyvät tehokkuuteen vs julkinen puoli joss pääsääntöisesti ketään ei kiinnosta kun rahaa saa taikaseinästä.
Entä kun lapsesi sairastuu syöpään? Eläkkeellä oleva äitisi kaatuu ja murtaa lonkkansa? Työtön siskosi joutuu auto-onnettomuuteen? Sinäkö maksat hoidot vai maksaako työnantajasi tosiaan nekin? Vai jätetäänkö hoitamatta koska eivät kuitenkaan tuota mitään? Kuinka kauan oma mielenterveytesi pysyy kunnossa ja sinä pysyt tuottavana kun katselet tuottamattomien läheistesi kärsimistä ja kuolemaa?
Jenkkien tyyliin vakuutukset. Ja niille kellä ei näitä ole joku b luokan sairaala tai omakustanne.
Tuolle alalle pitäisi oikeasti saada hitokseen tulospalkkaus meininkiä.. Josko nuo leikkaus ym jonot alkaisivat helpottaa.
Herranjumala taas. Siellä lausuu suuria joku juuri ja juuri ymmärrettävää äidinkieltä kirjoittava, jolta jäivät peruskoulun yhteiskuntaopin tunnit väliin.
Terve menoa kokeilemaan prosessipuolen duunarihommia vaikka sinne Jenkkeihin.
Vihje: firma ei maksaisi edes sun ristisiteiden operoimista.Ohis
Hahaaha.. Taattua laatua. Argumentit loppuu niin aletaan mussutamaan kirjoitusvirheistä.
Eiks yhtään vituta mä tienaan 2-3* enemmän kuin sä ja osaan hädin tuskin kirjoittaa.Ps. Firma maksoi mun ristisiteet ja kierukan kaupanpäälle :)
Et tainnut ymmärtää? Eli puutteita on myös lukutaidossa. Firma maksoi Suomessa, joo. Kysyinkö sitä?
En mä ole ole hoitoalalla vaan kiinteistösijoitusyhtiössä töissä, KTM. Et tienaa enemmän kuin minä.
Tiedätkö mitä ”ohis” tarkoittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonot edut, oikeasti jatkuva kiire, ei juurikaan joustoa työajoissa ja vaikka yrität hoitaa työsi hyvin, kiitosta harvemmin saa mistään, päinvastoin. Työvuorotoiveet eivät välttämättä toteudu ollenkaan, joten et pysty juurikaan suunnittelemaan elämää eteenpäin. Perheellisenä kolmivuorotyö on oikeasti aivan perseestä.
Ja itse työ on stressaavaa monella tapaa, joudut jatkuvasti tekemään vaikeita päätöksiä, etenkin jos työskentelet paikassa jossa ei ole lääkäreitä tai muita sairaanhoitajia. Jo edellisenä iltana saat jännittää joudutko seuraavana päivänä jäämään ylitöihin/ pitkään päivään, ja mitä kaikkea joudut taas miettimään ja pähkäilemään työpäivän aikana, ja ennen kaikkea mitrn ehdit tehdä kaiken! Ja sairaat ihmiset saattavat olla tosi raskaita, heillä ymmärrettävästi paha olla, ja purkavat usein tätä pahaa oloa hoitajaan. Sekin on pidemmän päälle tosi raskasta.
Mieheni tienaa ammattikoulun käyneenä sähkömiehenä jopa 1000e kuussa enemmän kuin minä sairaanhoitajana. Lisäksi hänellä on joustavammat ja järkevämmät työajat, ehtii työpäivän aikana välillä jopa hoidella omia asioita, ruokatunti on 30min palkatonta, mutta käytännössä aina vähintään tunnin. En voisi kuvitellakaan pitäväni tunnin taukoa kesken työpäivän! Usein tauot jäävät pitämättä, koska yritän hoitaa työni hyvin, eikä annettu aika siihen riitä. Lisäksi miehelläni paremmat edut, eikä esimies ole kokoajan napisematta jostain.
Sähköasentajan työ onkin aikas helvetin paljon vaarallisempaa ja jatkuvaa tarkkuutta vaativaa hommaa, kuin kuumetta mittaavien pillerinistien käsien heiluttelu. Sähkäri kun kämmää, niin se on joko henki pois joltain välittömästi tai tulipalo. Mitä tapahtuu kun pillerinisti ottaa sekaisin verenpaineen vaikka säärestä tai reidestä, mittaa kuumeen nenästä tai korvasta, mitä tapahtuu ? Ei yhtään mitään !
Jaaha täällä on taas joku elämää tärkeämpi henkilö paikalla. :) Toivottavasti et ajattele itse leikkauksesta toipuessasi, että jokainen hoitaja on päihtyneenä töissä, ottaa sun pillerit, tai mittaa leikkauksen aikana tai jälkeen elintärkeän tuloksen kannalta verenpaineesi säärestä. ;) "koska mitäänhän ei tapahdu" Tai tekee näin äidillesi hoivakodissa. Kuten minäkin yritän ajatella, etteivät kaikki sähköasentajat ole näin tyhmiä.
Ihan samanlailla niissä hoitajan tehtävissä voi toiselta lähteä henki, aika helpostikkin. Vaikka kolme Anjaa osastolla ja annat väärän Anjan dosetista toiselle Anjan lääkkeet. Tai olet uusi työntekijä ja Anja ykkösellä on diabetes mutta Anja kakkosella ei ja ruuttaat Anja ykkösen insuliinit Anja kakkoseen kun et muistanut kumpi Anja on Nykänen ja kumpi Lehtonen. Tai otat samassa lääkekopassa olevan lyhytaikaisen insuliinin käteesi pitkäaikaisen sijaan ja ruuttaat vahingossa 32ky ateriainsuliinia asukkaaseen. Tai unohtaa laittaa vaikka äitisi vuoteenlaidan ylös ja äitisi tulee yöllä pääedellä sängystä alas. Antaako kiireessä morfiinia 10mg/ml 5mg vai 5ml oho lähti henki. Tuntuu jotenkin älyttömältä kirjoittaa tällaista asiaa ylös ihmiselle joka ilmeisesti on aikuinen.
Tässä hyvin yksinkertaisia tapahtumia mitä tapahtuu ihan tuosta noin vain jokaisessa hoitopaikassa joskus, en mene edes mihinkään spesifimpään.
Aika kestämätön asetelma myös nämä hyvin tärkeät rakennusalan ammattilaiset jotka tässä ketjussa myös vaahtoavat, että jos rakennusmies mokaa, tulee miljoonan vahingot. Minä en itse henkilökohtaisesti vertaisi hoitajan mokaa (hoitovirhe, vaikkapa ikuinen särky/kolotus/hermovika/halvaantuminen, lapsen, aikuisen, vanhuksen kuolema) taloudelliseen mokaan eli rahaan. Luultavasti et sinäkään, jos vaikka halvaannut tai menetät läheisesi, välitä jostain s-marketista, mikä pitää purkaa ja rakentaa uudelleen.
Mutta ehkä se kertookin jo tarpeeksi älykkyydestä, jos esimerkiksi muutama tonni on yhtä kohtalokas virhe, kuin vaikka oman lapsesi tai vaimosi kuolema, päiväkodin valvonnan puutteen, sairaalan virheen tai muun tekijän vuoksi joka oli hoitajan vastuulla.
Jokaisessa työssä tarvitsee toivon mukaan olla tarkkana, esimerkiksi uskoisin, että lennonjohtajan pitää olla vielä tarkempana kuin rakennusmiehen ;) kun taas puhelinmyyjän vähemmän kuin hoitajan. Jokaisessa työssä on ne omat hankalat jutut ja jokaisessa työpaikassa virheet maksaa, enemmän tai vähemmän. On fyysisiä ammatteja, on vuorotöitä, on puheammatteja ja taiteellisia ammatteja eikä mikään ole vähäarvoisempi oman ammattiryhmänsä mielestä.
Kuitenkin AINA työ, jossa ollaan suoralta kädeltä vastuussa ihmisestä on aina henkisesti kuormittavampaa ja VASTUULLISEMPAA kuin mikään muu välillinen työ, piste. Vastaan aina kysymykseen, onko 20v lastenhoitajalla enemmän vastuuta keskimäärin päivänsä aikana kuin sähkömiehellä, kyllä.
Silti sähkömies ei ole sen vähempiarvoinen ammatti tai ei vaatisi kyvykkyyttä, toisin kuin sinä hoitoalasta ajattelit.
Jaahas, kylläpä se taas jollain leijujaisella meni ihon alle niin pahasti, että tarvi oikein romaani ja meriselitys alkaa rustaamaan. :D
Luin että liejunainen joka olisikin sopinut paremmin kuin leijujainen jos tekstin sisältöä olisi yhtään ymmärtänyt. Huoh. Vaikka yritin kuinka laajasti selittää näkökannan asiaan.
Ylimielisyys menee aina ihon alle. Minusta kenelläkään täällä ei ole siihen varaa.
Vierailija kirjoitti:
Hahaahahh kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prosessiinvaan kirjoitti:
Itse prosessi alalla. Tienaan vuodessa 60-90t€. Työhön nähden ihan naurettava summa.
Henkilökunta edut on todella hyvät. Treenaus ja kulttuuriseteliä saa vähän väliä. Bonukset on vuositasolla 5000-10000€.Mutta erona sh/lh. Me myymme tuotteita ja teemme niistä rahaa yritykselle ja valtiolle.
Ilman meitä " suuryrityksiä" eläisimme kuin afrikassa.
Palkkoja säätelee markkinatalous. Ei yksinkertaisesti suomella ole varaa maksaa ihmisille jotka eivät tuota. Valtavia palkkoja.Nimenomaan. Terveydenhuolto ei tuota yhtään mitään. Parempi luopua koko terveydenhuollosta. Katsotaan sitten miten hyvin alkaa koko maalla menemään kun ei tarvitse turhaa käyttää rahaa tuottamattomaan terveydenhuoltoon.
Ihan oikeasti, jaksaa aina hämmentää nämä jotka jauhavat tätä tuottamattomuus-shaibaa. Mietipä uudestaan.
Tiedätkö se varmaan olisi parempi..
Yritykset järjestäisivät itse hoidot kuten monissa paikoissa tähänki asti.
Esim mulla on mehiläinen omana hoitopaikkana. Jos mulla nyt vaikka tänään hajoaa polven ristisiteet. Olen ylihuomenna heräämössä. Työkykyinen muutamassa viikossa. Vs julkinen puoli jossa olen hoitojonossa 6kk ja sen jälkeen joku harjoitteilija pilaa polveni 30% todennäköisyydellä.Yksityiset firmat keskittyvät tehokkuuteen vs julkinen puoli joss pääsääntöisesti ketään ei kiinnosta kun rahaa saa taikaseinästä.
Entä kun lapsesi sairastuu syöpään? Eläkkeellä oleva äitisi kaatuu ja murtaa lonkkansa? Työtön siskosi joutuu auto-onnettomuuteen? Sinäkö maksat hoidot vai maksaako työnantajasi tosiaan nekin? Vai jätetäänkö hoitamatta koska eivät kuitenkaan tuota mitään? Kuinka kauan oma mielenterveytesi pysyy kunnossa ja sinä pysyt tuottavana kun katselet tuottamattomien läheistesi kärsimistä ja kuolemaa?
Jenkkien tyyliin vakuutukset. Ja niille kellä ei näitä ole joku b luokan sairaala tai omakustanne.
Tuolle alalle pitäisi oikeasti saada hitokseen tulospalkkaus meininkiä.. Josko nuo leikkaus ym jonot alkaisivat helpottaa.
Herranjumala taas. Siellä lausuu suuria joku juuri ja juuri ymmärrettävää äidinkieltä kirjoittava, jolta jäivät peruskoulun yhteiskuntaopin tunnit väliin.
Terve menoa kokeilemaan prosessipuolen duunarihommia vaikka sinne Jenkkeihin.
Vihje: firma ei maksaisi edes sun ristisiteiden operoimista.Ohis
Hahaaha.. Taattua laatua. Argumentit loppuu niin aletaan mussutamaan kirjoitusvirheistä.
Eiks yhtään vituta mä tienaan 2-3* enemmän kuin sä ja osaan hädin tuskin kirjoittaa.Ps. Firma maksoi mun ristisiteet ja kierukan kaupanpäälle :)
Et tainnut ymmärtää? Eli puutteita on myös lukutaidossa. Firma maksoi Suomessa, joo. Kysyinkö sitä?
En mä ole ole hoitoalalla vaan kiinteistösijoitusyhtiössä töissä, KTM. Et tienaa enemmän kuin minä.Tiedätkö mitä ”ohis” tarkoittaa?
No vituttaako yhtään että mä olen päässyt sun ansioille ja ostanut ensimmäisen sijoituskämpän ennkuin sä pääsit lukiosta?
Nyt noita on 11 velatonta. Ja tämä peruskoululla + 13kk kurssilla.
Ohis tarkoittaa varmaan jtn ktm käyttämää sanontaa isoista opintolainoista.
Hauskasti alkoi keskustelu rönsyilemään turhaan jauhantaan välittömästi kun alkoi tulla muutakin kommenttia kuin nostetaan palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paradoksi kirjoitti:
Tässä koko keskutelussa on mielenkiintoinen ilmiö havaittavissa.
Hoitajat valittavat.
-kiirettä.
-hankalia asiakkaita.
-pitkää koulutusta.Hoitsuje korjausehdotus palkkaa lisää.
Mitkä ongelmat tämä ratkaisisi?
- Ei ainuttakaan.Minun ehdotus.
- lisää hoitajia.
-Lisää tulospalkkaus järjestelyä.
-Amk ja Lh koulutuksen väliin joku ns vanhempi lh koulutus.
-Koulutuksen järkevöitys. Kohtuullisen turhaa käydä amk koulutus läpi jos aikoo tehdä ns lähäri hommia. Mm röntgenhoitaja / näytteenottaja onko ihan oikeasti tarve käydä amk.Lähihoitajat voivat työskennellä juuri siellä näytteenotossa, hammashoitajina, terveydenhuollon sihteereinä tai jalkojenhoitajana. Ei kaikki lähihoitajat työskentele vanhustyössä tai päiväkodissa.
Kyllä. Siksi ihmettelenkin miksi niin monessa paikassa SH.t tekevät näitä työtehtäviä?
Meillä paikallinen sairaala vaihtoi kaikki hoitajan paikat käytännössä sh:n paikoiksi. Käsittääkseni puutteellisen osaamisen takia. Tosin olen kuullut sh-opiskelijoidenkin osaamisen olevan aika puutteellista nykyään.
Niin teki paikallinen sairaalakin. Vaikea ymmärtää miksi esim puhelinvaihteessa tarvitaan sh.ta. Ainakin täällä vähänkin flunssaa ihmeellisempi tapaus niin pääset lekurin juttusille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hahaahahh kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prosessiinvaan kirjoitti:
Itse prosessi alalla. Tienaan vuodessa 60-90t€. Työhön nähden ihan naurettava summa.
Henkilökunta edut on todella hyvät. Treenaus ja kulttuuriseteliä saa vähän väliä. Bonukset on vuositasolla 5000-10000€.Mutta erona sh/lh. Me myymme tuotteita ja teemme niistä rahaa yritykselle ja valtiolle.
Ilman meitä " suuryrityksiä" eläisimme kuin afrikassa.
Palkkoja säätelee markkinatalous. Ei yksinkertaisesti suomella ole varaa maksaa ihmisille jotka eivät tuota. Valtavia palkkoja.Nimenomaan. Terveydenhuolto ei tuota yhtään mitään. Parempi luopua koko terveydenhuollosta. Katsotaan sitten miten hyvin alkaa koko maalla menemään kun ei tarvitse turhaa käyttää rahaa tuottamattomaan terveydenhuoltoon.
Ihan oikeasti, jaksaa aina hämmentää nämä jotka jauhavat tätä tuottamattomuus-shaibaa. Mietipä uudestaan.
Tiedätkö se varmaan olisi parempi..
Yritykset järjestäisivät itse hoidot kuten monissa paikoissa tähänki asti.
Esim mulla on mehiläinen omana hoitopaikkana. Jos mulla nyt vaikka tänään hajoaa polven ristisiteet. Olen ylihuomenna heräämössä. Työkykyinen muutamassa viikossa. Vs julkinen puoli jossa olen hoitojonossa 6kk ja sen jälkeen joku harjoitteilija pilaa polveni 30% todennäköisyydellä.Yksityiset firmat keskittyvät tehokkuuteen vs julkinen puoli joss pääsääntöisesti ketään ei kiinnosta kun rahaa saa taikaseinästä.
Entä kun lapsesi sairastuu syöpään? Eläkkeellä oleva äitisi kaatuu ja murtaa lonkkansa? Työtön siskosi joutuu auto-onnettomuuteen? Sinäkö maksat hoidot vai maksaako työnantajasi tosiaan nekin? Vai jätetäänkö hoitamatta koska eivät kuitenkaan tuota mitään? Kuinka kauan oma mielenterveytesi pysyy kunnossa ja sinä pysyt tuottavana kun katselet tuottamattomien läheistesi kärsimistä ja kuolemaa?
Jenkkien tyyliin vakuutukset. Ja niille kellä ei näitä ole joku b luokan sairaala tai omakustanne.
Tuolle alalle pitäisi oikeasti saada hitokseen tulospalkkaus meininkiä.. Josko nuo leikkaus ym jonot alkaisivat helpottaa.
Herranjumala taas. Siellä lausuu suuria joku juuri ja juuri ymmärrettävää äidinkieltä kirjoittava, jolta jäivät peruskoulun yhteiskuntaopin tunnit väliin.
Terve menoa kokeilemaan prosessipuolen duunarihommia vaikka sinne Jenkkeihin.
Vihje: firma ei maksaisi edes sun ristisiteiden operoimista.Ohis
Hahaaha.. Taattua laatua. Argumentit loppuu niin aletaan mussutamaan kirjoitusvirheistä.
Eiks yhtään vituta mä tienaan 2-3* enemmän kuin sä ja osaan hädin tuskin kirjoittaa.Ps. Firma maksoi mun ristisiteet ja kierukan kaupanpäälle :)
Et tainnut ymmärtää? Eli puutteita on myös lukutaidossa. Firma maksoi Suomessa, joo. Kysyinkö sitä?
En mä ole ole hoitoalalla vaan kiinteistösijoitusyhtiössä töissä, KTM. Et tienaa enemmän kuin minä.Tiedätkö mitä ”ohis” tarkoittaa?
No vituttaako yhtään että mä olen päässyt sun ansioille ja ostanut ensimmäisen sijoituskämpän ennkuin sä pääsit lukiosta?
Nyt noita on 11 velatonta. Ja tämä peruskoululla + 13kk kurssilla.Ohis tarkoittaa varmaan jtn ktm käyttämää sanontaa isoista opintolainoista.
Juu, juu. :) Totta kai sulla on toistakymmentä sijoitusasuntoa ja istut silti tehtaalla valvomossa.
Muun muassa. Uskon, että tuota jolle kirjoitit, ei vituta, luultavasti älykäs ihminen haastavalla ja mielenkiintoisella uralla.
Suuri osa yliopistolaisista muuten sijoittaa opintolainansa. Tiedätkö miksi?
Toinen ohis
Meidän kunnassa lähihoitajan peruspalkka 2220e/kk, siihen päälle lisät. Kyllä sillä toimeen tulee mutta kun kerran mahdollisuus on, olen valinnut työpaikkani niin etten itse kuormita aivan järjettömästi. Pystyn tekemään työni hyvin ja täydellä sydämellä, resurssit ovat riittävät ja hoitotyö laaduskasta. Tuolla palkalla en esimerkiksi sairaalan sisätautiosastolle menisi (ainakaan täällä missä työilmpiiristä lähtien kaikki surkealla mallilla). MUTTA suurin ongelma mielestäni on palkkaus kun kyseessä on sh vs lh. Eroa on vähän päälle 200e/kk. Kyseessä kuitenkin minimissään 3v (itse käyn tällä hetkellä ensihoita amk tutkintoa eli 4v) korkeakoulututkinto. Vastuu sh ammatissa on todella suuri ja lisääntyy koko ajan, lääkäreiden tehtäviä siirretään jatkuvasti enemmän sairaanhoitajien tehtäväksi (tämähän ei toki palkassa näy). Mikäli jatkaisin hoivatyössä valmistuttuani, tekisin suurella todennäköisyydellä silti lh:n hommia vaikka sairaanhoitajan pätevyys olisikin. Ei se 200e olisi kaiken sen vastuun, kuormittavuuden sekä arvostuksen puutteen arvoista, ei todellakan. Toisin sanoen 3 vuoden vaativaa korkeakoulututkintoa pidetään aivan turhanpäiväisenä mutta silti voidaan työntekijän harteilla vierittää aivan järkyttävä vastuu. Ja ennenkuin kukaan kyseenalaistaa miksi edes olen kouluttautumassa lisää niin pidän opiskelusta ja aion työllistyä ensihoitoon.
Jaaha täällä on taas joku elämää tärkeämpi henkilö paikalla. :) Toivottavasti et ajattele itse leikkauksesta toipuessasi, että jokainen hoitaja on päihtyneenä töissä, ottaa sun pillerit, tai mittaa leikkauksen aikana tai jälkeen elintärkeän tuloksen kannalta verenpaineesi säärestä. ;) "koska mitäänhän ei tapahdu" Tai tekee näin äidillesi hoivakodissa. Kuten minäkin yritän ajatella, etteivät kaikki sähköasentajat ole näin tyhmiä.
Ihan samanlailla niissä hoitajan tehtävissä voi toiselta lähteä henki, aika helpostikkin. Vaikka kolme Anjaa osastolla ja annat väärän Anjan dosetista toiselle Anjan lääkkeet. Tai olet uusi työntekijä ja Anja ykkösellä on diabetes mutta Anja kakkosella ei ja ruuttaat Anja ykkösen insuliinit Anja kakkoseen kun et muistanut kumpi Anja on Nykänen ja kumpi Lehtonen. Tai otat samassa lääkekopassa olevan lyhytaikaisen insuliinin käteesi pitkäaikaisen sijaan ja ruuttaat vahingossa 32ky ateriainsuliinia asukkaaseen. Tai unohtaa laittaa vaikka äitisi vuoteenlaidan ylös ja äitisi tulee yöllä pääedellä sängystä alas. Antaako kiireessä morfiinia 10mg/ml 5mg vai 5ml oho lähti henki. Tuntuu jotenkin älyttömältä kirjoittaa tällaista asiaa ylös ihmiselle joka ilmeisesti on aikuinen.
Tässä hyvin yksinkertaisia tapahtumia mitä tapahtuu ihan tuosta noin vain jokaisessa hoitopaikassa joskus, en mene edes mihinkään spesifimpään.
Aika kestämätön asetelma myös nämä hyvin tärkeät rakennusalan ammattilaiset jotka tässä ketjussa myös vaahtoavat, että jos rakennusmies mokaa, tulee miljoonan vahingot. Minä en itse henkilökohtaisesti vertaisi hoitajan mokaa (hoitovirhe, vaikkapa ikuinen särky/kolotus/hermovika/halvaantuminen, lapsen, aikuisen, vanhuksen kuolema) taloudelliseen mokaan eli rahaan. Luultavasti et sinäkään, jos vaikka halvaannut tai menetät läheisesi, välitä jostain s-marketista, mikä pitää purkaa ja rakentaa uudelleen.
Mutta ehkä se kertookin jo tarpeeksi älykkyydestä, jos esimerkiksi muutama tonni on yhtä kohtalokas virhe, kuin vaikka oman lapsesi tai vaimosi kuolema, päiväkodin valvonnan puutteen, sairaalan virheen tai muun tekijän vuoksi joka oli hoitajan vastuulla.
Jokaisessa työssä tarvitsee toivon mukaan olla tarkkana, esimerkiksi uskoisin, että lennonjohtajan pitää olla vielä tarkempana kuin rakennusmiehen ;) kun taas puhelinmyyjän vähemmän kuin hoitajan. Jokaisessa työssä on ne omat hankalat jutut ja jokaisessa työpaikassa virheet maksaa, enemmän tai vähemmän. On fyysisiä ammatteja, on vuorotöitä, on puheammatteja ja taiteellisia ammatteja eikä mikään ole vähäarvoisempi oman ammattiryhmänsä mielestä.
Kuitenkin AINA työ, jossa ollaan suoralta kädeltä vastuussa ihmisestä on aina henkisesti kuormittavampaa ja VASTUULLISEMPAA kuin mikään muu välillinen työ, piste. Vastaan aina kysymykseen, onko 20v lastenhoitajalla enemmän vastuuta keskimäärin päivänsä aikana kuin sähkömiehellä, kyllä.
Silti sähkömies ei ole sen vähempiarvoinen ammatti tai ei vaatisi kyvykkyyttä, toisin kuin sinä hoitoalasta ajattelit.