Kerätään tähän ketjuun TYÖPAIKKOJEN STEREOTYYPPISIÄ HAHMOJA! Minä aloitan:

Herkkusuu. Työpaikan kahvihuoneeseen ilmestyy herkkuja- ennen kuin muut ehtivät täyttää kahvikuppinsa, herkkusuu on kahminut jo lautaselleen valtaosan. Hän on napsinut konvehtirasiasta ne kaikkien himoitsemat suklaat molemmista kerroksista tai mansikkakohdan kakun päältä. Hän käy myös kahvitauon ulkopuolella varmistamassa, että saa eniten ja parhaat palat

Toisten ideoiden pöllijä. Käy muka keskustelemassa työstä rakentavasti siinä sivussa, nyökkäilee ja kuuntelee ajatuksiasi ja on sitä mieltä, että niissä on järkeä. Ideapalaverissa sitten heittää pomolle ensimmäisenä muka omat mieleentulleet ajatuksensa, jotka on käynyt pöllimässä näissä juttutuokioissa kaikilta työkavereiltaan. Pomo on innoissaan, kun on niin hieno työntekijä, idearikas, innovatiivinen, dynaaminen, tehokas ja ehtii töiltään vielä pohtia tämmöisetkin asiat kuntoon. Tämmöisestä tyypistä tulee ottaa mallia muidenkin! Muut ovat naama norsunveellä paltsun ajan ja pöllijä loistaa kuin naantalin aurinko, onhan hän niin erinomainen!

Vierailija kirjoitti:

Toisten ideoiden pöllijä. Käy muka keskustelemassa työstä rakentavasti siinä sivussa, nyökkäilee ja kuuntelee ajatuksiasi ja on sitä mieltä, että niissä on järkeä. Ideapalaverissa sitten heittää pomolle ensimmäisenä muka omat mieleentulleet ajatuksensa, jotka on käynyt pöllimässä näissä juttutuokioissa kaikilta työkavereiltaan. Pomo on innoissaan, kun on niin hieno työntekijä, idearikas, innovatiivinen, dynaaminen, tehokas ja ehtii töiltään vielä pohtia tämmöisetkin asiat kuntoon. Tämmöisestä tyypistä tulee ottaa mallia muidenkin! Muut ovat naama norsunveellä paltsun ajan ja pöllijä loistaa kuin naantalin aurinko, onhan hän niin erinomainen!

Voi, tämä juuri- näihin olen itsekin useaan otteeseen törmännyt. Pari kertaa se ideavaras on ollut pomo. Siinä on sitten vaikea luottaa ihmiseen, joka toimii tällä tavoin. 

Työnsankari Burnout kandidaatti. Vastaa lomaltakin ja vapaalta puhelimeen ja ohjaa muita sieltä töissä miten asiat pitää hoitaa. Saa lomasijaisensa hulluksi, kun ei anna rauhassa hoitaa hommia. Töissä ollessaan haalii itselleen kaikkia työnkuvaansa kuulumattomiakin tehtäviä, tunkee joka kurssille ja kaikkiin luottamustehtäviin. Tyhy tilaisuuksiin ei ehdi, mutta suuresti valittaa kaikissa kehitystilaisuuksissa kaikesta mikä on pielessä. Kaikki pitää tehdä täydellisesti. Valittaa sitten työtaakastaan muille. Burnoutin alkaessa hänestä tulee kireä tapaus, joka itkeskelee, uhriutuu jne. Erittäin rasittava tiimikaveri, joka aina kuvittelee tietävänsä paremmin kuin muut ja saa muut näyttämään laiskoilta, jos he tekee vaan työsopimuksensa mukaiset työt. Hän joustaa loputtomiin, kunnes sitten työkaverien helpotukseksi katkeaa ja poistuu kuvioista. Ja kas kummaa, ei hän ollutkaan korvaamaton. 

Maatilan! emäntä. Tulee töihin aina kuraisella maasturilla tai farmarilla ja käyttää aina kumisaappaita, erähousuja ja nuhjuista villapaitaa tai fleeceä. 

Maatilalla! on aina hirveästi tekemistä. Leipää pitää leipoa leivinuunissa kilotolkulla ja elukat pitää hoitaa ja työt tehdä, heräsin puoli neljältä että ehdin kaiken...

Loppukesästä ja syksyllä homma lähtee ihan lapasesta. Alkaa sellainen sadonkorjuu, kerääminen, hilloaminen, mehustaminen, metsästäminen, pakastaminen jne jne.. ettei vuorokaudessa riitä tunnit. Onneksi sienestää voi pimeässäkin kun on otsalamppu. Maatilalla! on tyyliin neljä arkkupakastinta pullollaan ja kylmäkellarin hyllyt notkuu. Jouluksi tehdään n. 20 kg laatikoita leivinuunissa suvun jouluun ja kinkku naapurista on jotain 18 kg. Sitten kun tehdään puita, valjastetaan puolen sukua savottaan joka viikonlopuksi kuukauden ajan. Talvisin raportoidaan joka päivä paljonko tuvassa oli lämmintä aamulla ja mihin aikaan piti herätä lämmittämään. Ja sitten ne lumityöt...

Maatilan! emäntä halveksuu kaupunkilaisia. Hänen mielestään kaupungissa ei ole omakotitaloja eikä niitä ainakaan lämmitetä puilla. Eikä tehdä pihatöitä, ruokaa, eikä etenkään leipää itse. "Helppohan se on, kun lumet vedetään koneella oven edestä ja rampataan ravintolassa syömässä."

Saikuttaja. Kiireisiin ja ties mihin vedoten ei tee yhtä paljon kuin muut samassa tiimissä työskentelevät. Kun saa palautetta esihenkilöltä työtaakan tasapuolisen jakautumisen tärkeydestä, jää viikon sairauslomalle, mikä on ollut yleisesti odotettavissa jo ennen palautteen antoa. Toiminta täysin ennalta arvattavaa.

Kyylä. Tarkkailee mihin aikaan työkaverit saapuvat toimistolle, vaikka liukuva työaika. Kysyy klo 8 jälkeen saapuvilta toivatko iltapäivälehden mukanaan. Itse saapuu klo 7, ei ensimmäiseen tuntiin tee muuta kuin kahvittelee, viimeisen tunnin istuu käsilaukku sylissä ja odottaa että kello tulee kolme ip ja voi lähteä kotiin, Uskoo että aamuvirkut ovat parempia työntekijöitä kuin myöhemmin saapuvat.

Ärjy-Marjatta, sekoittaa negatiivisen ja epäystävällinen toimintatyyliin tehokkuuteen. Pitää positiivisia ihmisiä laiskoina. Jos asiakas ei ymmärrä esim. tiettyä prosessia tai toimitukseen liittyvää sääntöä, selittää samoin sanoin kuin ensimmäisellä kerralla, puheääni kiristyen, osaamatta oikeasti kertoa omin sanoin, koska ei itsekään ymmärrä syy-yhteyksiä. Ärjy-Marjattaan törmää erityisesti valtion ja kunnan viroissa, myös seurakunnissa tyyppi hyvin edustettuna.

Melko negatiivisia asioita laitetaan esiin. Miten on kun tarvitset apua ja työkaveri rientää apuun. Olet Esim. lomareissulla ja sinut ryöstetään, soitat viimeisillä rahoilla töihin ja työkaveri lainaa ja laittaa tilillesi sen verran että pärjäät loppuloman. Työtoverisi auttaa sinua siivoamaan työpisteen, vaikka ei hänelle kuuluisi. Olen kokenut näitä ystävällisiä työtovereita, mutta heihin ei paljon kiinnitetä huomiota. Kiukkuiset työkaverit olivat erikseen, mutta avuliaisuus työtovereilta oli suurta ystävyyden osoitusta.

Kahvihuone FM. Kuuntelee korvat höröllä ohikulkijoiden pari- ynnä puhelinkeskusteluja, joista poimii sirpaletietoa, jonka kokoaa ja jakaa niitä kahvikeskusteluissa ”faktana”. Erityisen innostunut maleksimaan esihenkilöiden työhuoneiden ja neukkareiden liepeillä. Saa tyydytystä tilanteen tasalla olemisen tunteesta, vaikka useimmiten on työnantajaan liittyvien, totuuspohjaa vailla olevien juorujen alkulähde.

Vierailija kirjoitti:

Melko negatiivisia asioita laitetaan esiin. Miten on kun tarvitset apua ja työkaveri rientää apuun. Olet Esim. lomareissulla ja sinut ryöstetään, soitat viimeisillä rahoilla töihin ja työkaveri lainaa ja laittaa tilillesi sen verran että pärjäät loppuloman. Työtoverisi auttaa sinua siivoamaan työpisteen, vaikka ei hänelle kuuluisi. Olen kokenut näitä ystävällisiä työtovereita, mutta heihin ei paljon kiinnitetä huomiota. Kiukkuiset työkaverit olivat erikseen, mutta avuliaisuus työtovereilta oli suurta ystävyyden osoitusta.

Ketjuun pyydettiin nimenomaan stereotyyppejä. Toki ystävällisiä työkavereita löytyy, itsellä ihan valtaosa, mutta heidät tuntee paremmin yksilöinä kuin nämä työelämän besserwisserit ja negative Nellyt joita myös löytyy jokaisesta työpaikasta ja siksi helppo yleistää jälkimmäisten käyttäytymismalleja.

Vierailija kirjoitti:

"There comes crazy", hullu.  

Henkilö, jolla ei ole paljonkaan käsitystä siitä, mikä on työpaikalla sopivaa, saa kaikenlaisia muiden työtä ja yleistä järjestystä häiritseviä kohtauksia. Keksii jonkun typerän lällätyksen, tanssahtelee hyvin oudosti, pukeutuu kuin olisi naamiaisiin menossa, unohtaa aikataulut hölmöillessään ympäri. suuttuu ja loukkaantuu todella verisesti,jos hänelle joutuu huomauttamaan. Sitten alkaa kiusata sitä,joka huomautti.

Kerran kun pyysin häntä palaamaan työnsä pariin, joka odotti, hän tuli päivän mittaa korvani juureen laulamaan Känkkäränkkää.

Sinä kuulostat ääliöltä ja moukalta.

Rambo. Tulee töihin maastovaatteissa ja oikealla maastoautolla, Land Cruiser jyrää. Esittelee kahvitunnilla kuvia koiristaan ja tappamistaan elukoista. Illalla lähtee punttisalin kautta metsään.

Miksi lähdetään kirjoittamaan kyseisten tyyppien vaihtoehtoja. Sinä joka lähdet tällaiseen mukaan, KEKSI ITSESTÄSI NIMI, MILLÄ NIMELLÄ SINUA KUTSUTAAN JA OLE NS.OTETTU HIENOSTA AMMATTINIMESTÄSI, JOLLA SINUA KUTSUTAAN. JOKAISELLE ON JOTAIN

Ylennystä hakenut tiimiläinen, paikkaan valittiin kollega. Valinnan jälkeiset viikot kuluvat selittäen kuinka haki paikkaa ”läpällä”, samalla kautta rantain kertoen kuinka tehtävään valittu on heikon substanssin tyyppi jonka ainoa vahvuus on itsekehu. Ei pääse yli pettymyksestään, alkaa pikkuhiljaa sabotoimaan liki kaikkea mitä ylennyksen saanut tekee, tai ehdottaa. Pitää ylennyksen saaneen perhettä uraesteenä. Tavallisimmin kyseessä liki 30 v. mies joka kokee, että paikka olisi KUULUNUT hänelle, eikä muutamaa vuotta vanhemmalle, perheelliselle! naishenkilölle.

Vierailija kirjoitti:

Vitsiniekka. Yleensä vanhempi keski-ikäinen setämies, joka iskee puujalkavitsiä kahvihuoneen keskusteluissa. 

Ja tarkistaa katseellaan nauraako kaikki.

Palaverien jaarittelija. Esittää täsmennystä vaativia kysymyksiä kaikkeen esityslistalla olevaan. Jakaa omakohtaisen kokemuksensa jokaiseen asiaan, mikä venyttää palaverin kestoa 30-50 %. Aivan kestämätön osallistuessaan koulutukseen jossa ohjaaja lopulta pyytää kyseistä henkilöä kirjaamaan kysymyksensä paperille, jotta koulutuksen sisältö saadaan katettua vielä saman päivän aikana.

Työpaikan "luotettavin" - usein vanhempi työntekijä, jonka silmätikuksi joutuu väistämättä uudempi työntekijä. 

"Luotettavin" osaa kaiken ja supattaa takanapäin uusien tekemiä "mokia", vaikka kyseessä on ihan aitoakin nykyaikaista osaamista. 

Ikävintä on joutua tällaisen "luotettavimman" mustamaalaamisen kohteeksi kun koskaan ei tiedä mistä nyt tuulee ja miksi minua selvästi nyt karsastetaan. 

Ja miksi näitä "luotettavia" ei kukaan uskalla kyseenalaistaa vaan helpompi on aina lähteä mukaan takanapäin jauhamiseen? 

Sanon seuraavalla kerralla, että supattaminen takanapäin on valhetta- jos asiaa ei kehtaa kasvotusten sanoa asian osaiselle, se tuskin on edes totta! 

Vierailija kirjoitti:

Ilmoittelija : menen vessaan, menen kahville, menen syömään, lähden nyt kotiin

Hitto mä repeilen 🤣 aamukahvia juodessani kun tämä vanha viestiketju sattui jostain syystä silmiini. 

Tunnistan niiiiin monta tämänkinhetkisestä työpaikasta niin hyvässä kuin pahassakin. 

Meillä tuo "ilmoittelija" istuu sermin takana avotoimistolla. Työskentelemme päällikkötasolla, jokaisella oma vastuualue, työ hyvin itsenäistä ja omatoimista. Ko henkilö ilmoittaa joka asian meille: 

minä lähden nyt syömään, minä lähden kahville, menen vessaan (joskus jopa sanoo että pitää mennä pissalle, hyi helvetti, ei näin, emme halua kuulla!), meen xx neukkariin mulla alkaa palaveri, tulee palaverista ilmoittaa kollegoille lyhyesti sen sisällön, hitsi mulla on kylmä, miten mulla on niin kuuma taas, olen huomenna etäpäivällä ja piiiiiitkä selitys miksi ja mitä hän tekee etäpäivän aikana, päivän aikana lähtee käymään jossain vastuualueensa kohteessa, ilmoittaa siitä muille. Ennen viikonloppua hän tekee kaikille selväksi viikonlopun suunnitellun ohjelman, kyselee myös mitä muut aikoo ja vk lopun jälkeen hän kertoo seikkaperäisesti missä olivat ja mitä tekivät ja joka hiton kerta piiiiitkän raportin lapsenlapsestaan jonka kanssa tehty jotain.  Onneksi tähän tulee keväällä muutos.

Henkilö joka kuormittuu joka ikisessä työpaikassa, joka työroolissa, ihan sama kuvio aina. Pomo syrjii häntä, sivuuttaa tai jättää huomiotta, kiusaa, kiusallaan tekee inhottavia työvuoroja, hänellä on aina vähemmän jotain positiivista tai enemmän jotain negatiivista kuin muilla, riitaantuu pomon tai kollegoiden kanssa, häntä ei kuunnella, häntä ei siedetä vaikka hänhän vaan tekee työtään. No, sitten alkaa uupumus, unettomuus, pitkät saikut, vuorotteluvapaa tms, sitten osasairaspäivärahalla 60% työ, taas saikut, laukkaa jossain työterveydessä, on tyhy keskustelua ja terapiakäyntiä ym ym. Saa siirron toiseen työyhteisöön, 1/2v ja sama kuvio uudelleen. Enemmän poissa kuin töissä ja yhteiskunta maksaa tämän kaiken.