Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kerätään tähän ketjuun TYÖPAIKKOJEN STEREOTYYPPISIÄ HAHMOJA! Minä aloitan:

Vierailija
27.02.2019 |

Juorukello - laulaa kaikkien kuulumiset ja tietää työpaikan sosiaalisen elämän kaikki käänteet Työmatkapyöräilijä - jauhaa kahvitauot pyöräilyn hienouksista ja jakaa neuvojaan muille Eväslehteilijä - linnoittautuu taukohuoneen nurkkaan eväsboksinsa ja sanomalehden taakse, jottei kukaan vain ottaisi kontaktia

Kommentit (2414)

Vierailija
2401/2414 |
17.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos on hidas puhuja, niin tyyppi "auttaa" keksimällä ja ehähtämällä sanomaan puheen jatkoa. Ärsyttävä tyyppi todella.

Vierailija
2402/2414 |
17.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Rääväsuu / provo

Koettelee olemisen rajoja puheillaan. 

Aistii hyvin tarkasti, mikä toisia milloinkin saattaisi provosoida ja sanoo juuri sen reippaalla äänellä. Ei kaihda kaksimielisyyttä, rasismia tai pervoiluja. 

 

Pomon ollessa paikalla käyttäytyy / puhuu kuin enkeli. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2403/2414 |
17.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Rääväsuu / provo

Koettelee olemisen rajoja puheillaan. 

Aistii hyvin tarkasti, mikä toisia milloinkin saattaisi provosoida ja sanoo juuri sen reippaalla äänellä. Ei kaihda kaksimielisyyttä, rasismia tai pervoiluja. 

 

Pomon ollessa paikalla käyttäytyy / puhuu kuin enkeli. 

Näitä naisoletettuja rääväsuita löytyy erityisesti naisvaltaisilta, palvelualojen työpaikoilta. 

Vierailija
2404/2414 |
31.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työvuoro-ulisijat, joiden kohdalla vuorot ovat aina laitettu jotenkin huonosti tai epäreilusti. Ihan aina. Yhyy, kun joutuu tulemaan aikaiseen aamuvuoroon. Yhyy, kun joutuu tulemaan iltavuoroon, jossa paljon hommaa. Yhyy, kun joutuu tulemaan iltavuoroon, jossa on hiljaista. Miksi mulla on keskiviikko laitettu 10-18, siis EN KESTÄ! 

Vierailija
2405/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jatkoa moniste-Maijalle; moniste-Maija saattaa jopa perua palaverin, jos se täytyisi pitää etänä, koska eihän niitä PAPEREITA sitten kukaan näe...

Nimimerkilllä; tämän vuoksi etätyöpäivä ei onnistunutkaan, kun Moniste-Maija halusi keskustella kanssani eräästä laatimastani ja jakamastani dokumentista. 

Olisi ollut liian vaikeaa tehdä muokkausoikeuksin jaettuun dokumenttiin muutokset / ehdotukset ja sitten teamsissa käydä asiasisältö yhdessä läpi. 

Vierailija
2406/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aina töissä oleva - ei voi viettää vapaa-aikaa ilman työsähköpostien tarkastelua: lomallakin on joka päivä tavoitettavissa ja mainostaa tätä  työlle omistautumista joka käänteessä. Ei ole kuitenkaan missään sellaisessa työssä että valtion turvallisuus vaarantuisi tms. jos näin toimisi…mutta mielestään on niin korvaamaton ja muistavathan kaikkki sen nyt varmasti…

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2407/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hulda Huoleton. Tulee ja menee miten haluaa, tekee mitä haluaa. Itselleen vastenmieliset tehtävät jättää muille tai tekee miten sattuu. Mistään ei stressaa.

Työmoraali on hänelle tuntematon käsite, eikä hän tajua kuormittavansa muita omalla huolettomuudellaan.

Koska hän on hyväntuulinen ja osaa näyttää siltä, että touhuaa kovasti, esihenkilö saattaa pitää hänestä kovasti, eikä ota valituksia tosissaan, pitää niitä kateutena.

Tällänen voi olla vaikka vastuullisessa päällikköroolissa oleva pikkutytöltä näyttävä keski-ikäinen kikattava miestennaurattaja. Ei häntä häiritse se että hommat ei valmistu, asiakkuudet odottaa, kaikki odottaa, kaikki on puolitiessä, hän kihertää sen toimiston naistennaurattajan sermillä puolet päivästä ja pitkät illat neukkarissa kuherrellen, lounaat vierähtää tunnin mittaiseksi ja kollega tuuraa saikut, lomat ym ym. Kukaan ei puutu vaikka kaikki tietää ongelman. 

Vierailija
2408/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se helkkarin työyhteisökyylä-juoruaja, aina keski-ikäinen tai sen ylittänyt nainen. 

Tämä tyyppi on joka asiaan puuttuja, kyseenalaistaja, säätäjä, toisten mustamaalaaja, kyttääjä, pahansuopa pas..npuhuja, joka ei itse voi noudattaa mitään sääntöjä, mutta ruotii ja raportoi kyllä hyvin mielellään joka ikisestä toisten pikkuvirheistä, sanomisista, työajoista ym ym. 

Joka ikisessä työpaikassa riitaantuu jonkun tai joidenkin kanssa, mutta on ihan pokkana omasta mielestään niiiiiiin hyvä ja pätevä ja aina oikeassa ja syy eripuraan on aina toisissa.

Tapasin juuri tälläisen kouluttamattoman "juntin" enkä voi muutakun kuunnella silmät ympyriäisenä että ihanko oikeasti sä puhut tuolla tavalla työnantajallesi joka voi koska tahansa päättää työsuhteesi. En edes voinut kuvitella että vielä 2020 luvulla on tällaisia moukkia työelämässä. Ihan järkyttävä persoona.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2409/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kalenteri-kyttääjä. Kyylää kaikkien jaetut kalenterit ja kuiskuttelee käytävillä ihmetellen syitä jokaiselle tapaamiselle, vaikka asiat eivät hänelle kuulu eikä häntä kosketa. 

Kalenteri-kyttääjä on muutenkin vähän toksinen tyyppi, kommentoi kaikkea hivenen negatiiviseen sävyyn ja on selvästi epävarma omasta työpaikastaan (syystäkin, koska osaaminen on heikonlaista)

Vierailija
2410/2414 |
02.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Se helkkarin työyhteisökyylä-juoruaja, aina keski-ikäinen tai sen ylittänyt nainen. 

Tämä tyyppi on joka asiaan puuttuja, kyseenalaistaja, säätäjä, toisten mustamaalaaja, kyttääjä, pahansuopa pas..npuhuja, joka ei itse voi noudattaa mitään sääntöjä, mutta ruotii ja raportoi kyllä hyvin mielellään joka ikisestä toisten pikkuvirheistä, sanomisista, työajoista ym ym. 

Joka ikisessä työpaikassa riitaantuu jonkun tai joidenkin kanssa, mutta on ihan pokkana omasta mielestään niiiiiiin hyvä ja pätevä ja aina oikeassa ja syy eripuraan on aina toisissa.

Tapasin juuri tälläisen kouluttamattoman "juntin" enkä voi muutakun kuunnella silmät ympyriäisenä että ihanko oikeasti sä puhut tuolla tavalla työnantajallesi joka voi koska tahansa päättää työsuhteesi. En edes voinut kuvitella että vielä 2020 luvulla on tällaisia moukkia työelämässä. Ihan järkyttävä persoona.

Kuulostaa myös mun työnantajalta:o

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2411/2414 |
10.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Johtavassa asemassa oleva (jopa toimitusjohtajaksi päässyt) henkilö joka ei sovi persoonaltaan siihen tehtävään. Muuten voi olla pätevä ja osaa työnsä, saa aikaan asioita ym ym, mutta luonne, nykyaikainen johtamistyyli (tai sen puuttuminen) ja ulosanti eivät ole sitä mitä kyseisellä organisaatiotasolla edellytetään. Esimerkkinä mm tj joka on outo "yhtäkkiä kuittailija", vihjailija, suusta pyrskähtelee jo suodattamatta (ehkä iän myötä suodatin on jo katoamassa) ulos mitä ajattelee, kannustaa muita (koska roolinsa niin edellyttää) asiaan xx mutta ei siedä yhtään että niin tehdään. Omaa pikkutyttömäisen heikon ammatillisen itsetunnon, kokee kaiken kritiikin henkilökohtaisena loukkauksena eikä oikeasti mitään negatiivista saisi sanoa ääneen, tai sietää sitä vain tietyiltä "luottohenkilöiltään" jotka on ollut iän kaiken talossa. Muut kehitystarpeessa olevien asioiden tai kritiikin ääneen sanojat yritetään vaientaa tai heitä pidetään negatiivisina valittajina.  

Vierailija
2412/2414 |
10.04.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Johdolle raportoiva kielikello, pisteiden keräilijä.  Juoruajan ja selkäänpuukottajan lähisukulainen.

Tyypillisesti nainen, kollegoita selkäänpuukottava takanapäin paskanpuhuja, joka ei kestä itse mitään poikittaista sanomista, loukkaantuu ja kipittää raportoimaan joka asiasta jollekin firmassa iän kaiken olleelle luottopomolleen. 

Tämä henkilö on tyypillisesti juuri se joka on ollut itsekin iän kaiken samassa firmassa, ei ole juuri muuta työkokemusta kuin nuorena jostain kahvilamyyjän työstä tms. On noussut vastuulliseen rooliin vaan siitä syystä, että tuntee talon tavat ja asiakkaat ja on mukavana ihmisenä hyvää pataa talon muun johdon kanssa kun on yhdessä tehty töitä jo 15 vuotta. 

Tämä tyyppi on se jota kannattaakin varoa koska hän esittää aina mukavaa kaikkien kaveria, hän näyttää ulospäinkin kiltiltä ja hauskalta, pyytää lounaalle ja kertoo auliisti omasta elämästään ym ym, mutta kappas vaan kun saa pienenkin syyn "antaa palautetta" jonkun sanomisista joka ei häntä miellytä, vaikkei se välttämättä koske edes häneen itseensä, niin jopas kipasee raportoimaan siitä johtajille, juoksee huoneesta toiseen haukkumassa muita tai vaan ylipäätään arvioomassa muiden tekemisiä ja sanomisia. Klassinen juorukello! Eikä kukaan tee tälle stoppia, koska muutkin talossa kauan olleet keskenään tutut tykkää juoruta ja jopa itse ruokkivat tällaista toimintaa.  

Paitsi että ko tyyppi voi itsekin syyllistyä epäasialliseen kommentointiin palaverissa jossa useita henkilöitä, eli tekee itse ihan samaa mistä moittii muita. 

Tässä teille se klassinen selkäänpuukottajan ja itselleen pisteiden keräilijän prototyyppi!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2413/2414 |
01.05.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sä et kuulu meidän porukkaan -tyyppi. Otetaan nyt vaikka esimerkkinä, että olet samassa tilassa kahden vaikka Jari-nimisen henkilön kanssa, ja kun tämä kolmas on lähdössä kotiin, niin hän sanoo ”hei hei Jari”. Eli ei kohdista sitä sinulle. Minusta tämä on eräänlainen kiusaamisen muoto.

Vierailija
2414/2414 |
04.05.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyyppi, joka ottaa jonain henkilökohtaisena loukkauksena, jos joku työtoveri ei osallistu yhteisiin kekkereihin. Ei enää tervehdi sinua eikä mitään. Aika lapsellista. :D

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
2415/2414 |
09.05.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Aina töissä oleva - ei voi viettää vapaa-aikaa ilman työsähköpostien tarkastelua: lomallakin on joka päivä tavoitettavissa ja mainostaa tätä  työlle omistautumista joka käänteessä. Ei ole kuitenkaan missään sellaisessa työssä että valtion turvallisuus vaarantuisi tms. jos näin toimisi…mutta mielestään on niin korvaamaton ja muistavathan kaikkki sen nyt varmasti…

Tekeekö töitä suurella sydämellä ? Kertoo , että jos yöllä herää, hän miettii miten työtä voisi tehostaa. Sähköpostit päättyvät  aina yhteistyöterveisin. Minkäänlaiseen yhteistyöhön ei kuitenkaan kykene. Tauolla puhuu vain omista asioistaan ; ihmettelee miksei hänen kanssa tulla tauolle yhtäaikaa. Puheenaiheet hänellä ovat tasoa : onko hyvä ladata kahvinkeitin valmiiksi jo illalla vai ei.  Sovitaanko sovitaanko on hänen mielilauseensa. Aiheuttaa jatkuvasti  riitoja ; syypää on aina toinen osapuoli