Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työntekijäliiton kysely: Kiky laskenut tuottavuutta, motivaatiota, työhyvinvointia ja jaksamista dramaattisesti
16.02.2019 |
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/cbf330b4-1d40-4797-b463-83917cd48…
"Iltalehden käsiinsä saaman, vielä julkistamattoman kyselyn tulokset ovat suorastaan murskaavat. Lähes 48 % kyselyyn vastanneista kokee kiky-sopimuksen ylimääräisten työtuntien vaikuttaneen negatiivisesti omaan työmotivaatioon.
Positiivisia motivaatiovaikutuksia työhönsä kikystä löytää alle 2 % vastaajista.
Vastaavasti yrityksen tuottavuuden - mikä oli kiky-sopimuksen lähtökohta - koki parantuneen vain 6,5 % vastaajista, kun taas noin 21 % katsoi kikyn vaikuttaneen yrityksen tuottavuuteen negatiivisesti.
Oman henkilökohtaisen tuottavuutensa koki yli 36 % laskeneen, vain noin 3 % parantuneen."
"Tradenomiliiton jäsenet kokevat kiky-sopimuksen vaikuttaneen myös edustamiensa yritysten johtamiskulttuuriin: 25 % negatiivisesti, alle 2 % positiivisesti.
Ja mikä tärkeintä, peräti 44 % näki kiky-tuntien vaikuttaneen negatiivisesti työhyvinvointiin. Positiivista asiassa näki vain hieman yli 1 % vastaajista. Suunnilleen samat prosenttiluvut tulivat myös kysymykseen kikyn vaikutuksesta koko työyhteisöön."
Kukas on yllättynyt tästä?
Kommentit (51)
Ainoastaan Sipilä niin pöljä, että tämä voi tulla yllätyksenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No voi elämä nyt taas! Kenenkään työssäjaksamiseen tai työmotivaatioon ei voi muutaman minuutin lisäys päivittäiseen työaikaan vaikuttaa käytännössä mitenkään, eikä varsinkaan dramaattisesti! Laiskat suomalaiset tekevät yhä yhtä koko Euroopan ja maailman lyhimmistä työajoista!
KIKY on aikamoinen rasite. Onneksi loppuu tähän vuoteen.
Meillä on kikyt toteutettu niin että kuussa tehdään yhtenä viikkona 2 tuntia ylimääräistä. Kyllä se vaan aina jo heti maanantaiaamuna pännii kun tietää että se kiky-viikko edessä. Jos kuvittelisi että Sipilän tahto toteutuisi ja tehtäisiin se 100 tuntia vuodessa, eli sitten varmaankin 2 tuntia ylimääräistä joka viikko, niin kyllä minä ottaisin jo loparit.
Parempi nimi olisi Köky eli köyhät kyykkyyn tai Kaky eli kaikki kyykkyyn sopimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No voi elämä nyt taas! Kenenkään työssäjaksamiseen tai työmotivaatioon ei voi muutaman minuutin lisäys päivittäiseen työaikaan vaikuttaa käytännössä mitenkään, eikä varsinkaan dramaattisesti! Laiskat suomalaiset tekevät yhä yhtä koko Euroopan ja maailman lyhimmistä työajoista!
Ei kaikkialla ole asiaa toteutettu noin tehottomasti että päivässä olisi vain muutama minuutti ylimääräistä nenänkaivuuaikaa. Kuka tahansa kikyt maksimoiva pomo teettää kikyt esim. palkattomina ylitöinä tai sitten niin että tehdään esim. tunti ylimääräistä silloin ja toinen tällöin. Kun kikyä joutuukin vääntää tunnin tai pari putkeen niin kyllä se alkaa jo tuntumaan aika turhalta touhulta.
Uskon tämän. Työajan lisäyksen hyöty on huomattavasti pienempi kuin mitä on pienen palkanalennuksen negatiivinen vaikutus motivaatioon ja sen kautta työhyvinvointiin, tuottavuuteen ym.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No voi elämä nyt taas! Kenenkään työssäjaksamiseen tai työmotivaatioon ei voi muutaman minuutin lisäys päivittäiseen työaikaan vaikuttaa käytännössä mitenkään, eikä varsinkaan dramaattisesti! Laiskat suomalaiset tekevät yhä yhtä koko Euroopan ja maailman lyhimmistä työajoista!
Haista ite! Vain suomessa työntekijöitä käytetään orjina. Muualla maailmassa orjatkin saa jokaisesta tekemästään minuutista liksaa.
Vierailija kirjoitti:
Parempi nimi olisi Köky eli köyhät kyykkyyn tai Kaky eli kaikki kyykkyyn sopimus.
Pm:n unelma olisi tämä......
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kikyä ei lisätty päivään vaan joko yhteen tai kahteen työvuoroon viikossa. Se on tehnyt sen ettei koskaan tiedä tarpeeksi etukäteen minkäpituinen työpäivä on eikä voi suunnitella lääkärikäyntejä yms. työajan ulkopuolelle.
Nykyisin moni ottaa lääkäriajan ihan keskelle työpäiväö. Ja mikäs ottaessa kun työterveydessä se kuuluu työaikaan.
On kyllä vaikuttanut negatiivisesti työmotivaatioon ihan koko työpaikallani.
Kahvitauko on pidentynyt kaikilla. Eikä työhön varsinaisesti kuuluvia pikkuhommia hoida enää vapaa-ajalla kuten ennen.
Kaikenkaikkiaan kiky on tehnyt minusta laiskemman ja huonomman työntekijän. Miksi tehdä työnsä hyvin kun saman palkan saa löysäilemällä. Palkkakin kun on laskenut niin pitää työtehonkin.
Luulisi, että kaikki ne maailmalla tehdyt tutkimukset joiden mukaan lyhennetty työaika nostaa työtehoa olisivat hallituksella tiedossa. Mutta eeeiiii. Nostetaan työaikaa. Me ollaankin erilaisia kuin muu maailma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luulisi, että kaikki ne maailmalla tehdyt tutkimukset joiden mukaan lyhennetty työaika nostaa työtehoa olisivat hallituksella tiedossa. Mutta eeeiiii. Nostetaan työaikaa. Me ollaankin erilaisia kuin muu maailma.
Aika hassua kyllä, että meille pitää saada maailmalta aina ne kaikki toimimattomat jutut mutta toimivat jutut ei kelpaa. Niihin toimiviin juttuihin kun usein liittyy kansalaisten hyvinvoinnin kohottaminen ja sehän ei täällä meidän rankaisu&kyykky-Suomessa käy päinsä. Kellään ei saa olla kivaa ja hymy pyllyyn ny.
Meillä opetusalalla kiky tarkoittaa kolmea lauanraityöpäivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä kikyä ei lisätty päivään vaan joko yhteen tai kahteen työvuoroon viikossa. Se on tehnyt sen ettei koskaan tiedä tarpeeksi etukäteen minkäpituinen työpäivä on eikä voi suunnitella lääkärikäyntejä yms. työajan ulkopuolelle.
Nykyisin moni ottaa lääkäriajan ihan keskelle työpäiväö. Ja mikäs ottaessa kun työterveydessä se kuuluu työaikaan.On kyllä vaikuttanut negatiivisesti työmotivaatioon ihan koko työpaikallani.
Kahvitauko on pidentynyt kaikilla. Eikä työhön varsinaisesti kuuluvia pikkuhommia hoida enää vapaa-ajalla kuten ennen.Kaikenkaikkiaan kiky on tehnyt minusta laiskemman ja huonomman työntekijän. Miksi tehdä työnsä hyvin kun saman palkan saa löysäilemällä. Palkkakin kun on laskenut niin pitää työtehonkin.
Tämähän se on. Kun työnantaja sopeuttaa palkkaa ja työaikaa, työntekijä sopeuttaa myös työtehoaan. Yksipuolisia sopimuksia ei ole olemassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No voi elämä nyt taas! Kenenkään työssäjaksamiseen tai työmotivaatioon ei voi muutaman minuutin lisäys päivittäiseen työaikaan vaikuttaa käytännössä mitenkään, eikä varsinkaan dramaattisesti! Laiskat suomalaiset tekevät yhä yhtä koko Euroopan ja maailman lyhimmistä työajoista!
Ei kaikkialla ole asiaa toteutettu noin tehottomasti että päivässä olisi vain muutama minuutti ylimääräistä nenänkaivuuaikaa. Kuka tahansa kikyt maksimoiva pomo teettää kikyt esim. palkattomina ylitöinä tai sitten niin että tehdään esim. tunti ylimääräistä silloin ja toinen tällöin. Kun kikyä joutuukin vääntää tunnin tai pari putkeen niin kyllä se alkaa jo tuntumaan aika turhalta touhulta.
Kaverin työpaikalla tuo hyöty on varmasti maksimoitu, kun joutuu tekemään 3 lauantaita ilmaiseksi. Normisti hänellä siis töitä ma-pe ja lauantait tekee extraaja mutta noina kolmena lauantaina työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa kenellekään vaikka kauppa on auki.
Jossain maass tutkittiin 6-tuntksten työpäivien vaikutusta ja tuottavuus parani ja ihmiset voivat paremmin.
Joo, kyllä minä olen suhteuttanut työpanokseni kikyyn. Enää en jousta tai tee jotain pikkujuttuja vapaa-ajalla, kahvi- sun muut tunnit todellakin pidetään ja pitkän kaavan kautta ja muutenkaan ei motivoi tehdä enempää kuin se minimi. Eiköhän se tuottavuus ole laskenut aika paljon kun v*tutuskäyrä on noussut. Sitä niittää mitä kylvää.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kikyä ei lisätty päivään vaan joko yhteen tai kahteen työvuoroon viikossa. Se on tehnyt sen ettei koskaan tiedä tarpeeksi etukäteen minkäpituinen työpäivä on eikä voi suunnitella lääkärikäyntejä yms. työajan ulkopuolelle.
Nykyisin moni ottaa lääkäriajan ihan keskelle työpäiväö. Ja mikäs ottaessa kun työterveydessä se kuuluu työaikaan.On kyllä vaikuttanut negatiivisesti työmotivaatioon ihan koko työpaikallani.
Kahvitauko on pidentynyt kaikilla. Eikä työhön varsinaisesti kuuluvia pikkuhommia hoida enää vapaa-ajalla kuten ennen.Kaikenkaikkiaan kiky on tehnyt minusta laiskemman ja huonomman työntekijän. Miksi tehdä työnsä hyvin kun saman palkan saa löysäilemällä. Palkkakin kun on laskenut niin pitää työtehonkin.
Mitä ihmettä? Onko suomessa vielä sellaisia työpaikkoja jossa EI leimata kahvitauoille ja taas kahvitauoilta pois. Luulin että niin tehdään joka paikassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kikyä ei lisätty päivään vaan joko yhteen tai kahteen työvuoroon viikossa. Se on tehnyt sen ettei koskaan tiedä tarpeeksi etukäteen minkäpituinen työpäivä on eikä voi suunnitella lääkärikäyntejä yms. työajan ulkopuolelle.
Nykyisin moni ottaa lääkäriajan ihan keskelle työpäiväö. Ja mikäs ottaessa kun työterveydessä se kuuluu työaikaan.On kyllä vaikuttanut negatiivisesti työmotivaatioon ihan koko työpaikallani.
Kahvitauko on pidentynyt kaikilla. Eikä työhön varsinaisesti kuuluvia pikkuhommia hoida enää vapaa-ajalla kuten ennen.Kaikenkaikkiaan kiky on tehnyt minusta laiskemman ja huonomman työntekijän. Miksi tehdä työnsä hyvin kun saman palkan saa löysäilemällä. Palkkakin kun on laskenut niin pitää työtehonkin.
Mitä ihmettä? Onko suomessa vielä sellaisia työpaikkoja jossa EI leimata kahvitauoille ja taas kahvitauoilta pois. Luulin että niin tehdään joka paikassa.
Aika paljonkin. Meillä sairaalassa on KVTES, jaksotyössä tauot töiden niin salliessa.
Alue: Aihe vapaa
Tuskinpa kukaan. Tai juu, oisko Sipilä?