Työntekijäliiton kysely: Kiky laskenut tuottavuutta, motivaatiota, työhyvinvointia ja jaksamista dramaattisesti
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/cbf330b4-1d40-4797-b463-83917cd48…
"Iltalehden käsiinsä saaman, vielä julkistamattoman kyselyn tulokset ovat suorastaan murskaavat. Lähes 48 % kyselyyn vastanneista kokee kiky-sopimuksen ylimääräisten työtuntien vaikuttaneen negatiivisesti omaan työmotivaatioon.
Positiivisia motivaatiovaikutuksia työhönsä kikystä löytää alle 2 % vastaajista.
Vastaavasti yrityksen tuottavuuden - mikä oli kiky-sopimuksen lähtökohta - koki parantuneen vain 6,5 % vastaajista, kun taas noin 21 % katsoi kikyn vaikuttaneen yrityksen tuottavuuteen negatiivisesti.
Oman henkilökohtaisen tuottavuutensa koki yli 36 % laskeneen, vain noin 3 % parantuneen."
"Tradenomiliiton jäsenet kokevat kiky-sopimuksen vaikuttaneen myös edustamiensa yritysten johtamiskulttuuriin: 25 % negatiivisesti, alle 2 % positiivisesti.
Ja mikä tärkeintä, peräti 44 % näki kiky-tuntien vaikuttaneen negatiivisesti työhyvinvointiin. Positiivista asiassa näki vain hieman yli 1 % vastaajista. Suunnilleen samat prosenttiluvut tulivat myös kysymykseen kikyn vaikutuksesta koko työyhteisöön."
Kukas on yllättynyt tästä?
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on paha kun laiskotteluun tottuu. Ennen halveksin himmailevia työkavereita. Nyt olen sellainen itsekin.
On kyllä niin paljon helpompaa töissä kun tekee leppoisasti. Asiakkaille se kyllä näkyy ja tuntuu.Ei se välttämättä näy asiakkaalle. Moni on vaan tekevinään kovasti töitä ja vaikuttaa kiireiseltä, mutta ei saa mitään aikaan. Toinen voi tehdä leppoisasti, mutta tehokkaasti ja saa aikaan. Vaikka palkka maksetaan tehdyistä tunneista, niin kyllä tekijöissä on eroja.
No mun alalla on kyse ihmisistä ja kyllä se heille näkyy ja tuntuu.
Meillä kiky pukataan 15 minuuttisina sinne tai tänne. Se nyt ei tuottavuutta paljon lisää, kun sen 15 minuutin aikana ei pysty mitään hommaa aloittamaan niin, että saisi loppuun. Ei siitä sinänsä haittaa ole, mutta ärsyttää periaatteessa se, että pitää lojua työpaikalla se 15 minuuttia turhaan, vaikka ei pysty tekemään mitään.
On kyllä tosi paljon eroja miten kiky on lisätty työaikaan. En itsekään juuri täsmällisesti noita kikyhetkiä ota löysästi, mutta laiskottelen silloin kuin voin. Ei pienellä palkalla paljon kannata tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllättävää. Tekeekö joku muka oikeasti jotain tuotteliasta niiden kikyminuuttien verran viikossa? En minä ainakaan. Joustaminen ja omalla ajalla tekeminen loppui sekin kuin seinään.
t. hoitaja
Ei sitä paria kiky-tuntia putkeen nyt oikein voi laiskotella kun pomo vahtaa silmä (ja joku muukin elin varmaan) kovana. Toista teidän minuuttien kanssa.
Löysäät jostain muusta hetkestä saman verran. Harvassa paikassa pomo 8h/päivä niskaan hönkii.
Ei unohdeta kikyn lomarahaleikkauksia! Se jos mikä on laskenut työhyvinvointia huomattavasti kuntasektorilla. Lomarahat ja työajan pidennys ovat olleet tälläkin viikolla kahvipöytäkeskusteluissa, niistä on puhuttu nyt jo pari vuotta ja edelleen jatkuu.
Töitä on mutta periaattesta työajan pidennys on siirtynyt kahvitaukoihin ainakin omalla työpaikallani.
Ja juuri vähän aikaa sitten uutisoitiin että vienti ei vedä. Ja siihen ne kikyt oli kans tarkoitettu.
Vierailija kirjoitti:
Ja juuri vähän aikaa sitten uutisoitiin että vienti ei vedä. Ja siihen ne kikyt oli kans tarkoitettu.
Olemme kyllä työpaikalla ihmetelleet, että miten se vaikuttaa vientiin, että yövuoro loppuu meillä nykyään klo 7.15 eikä klo 7.00, kuten ennen.
Vähän surettaa, kun moni tuntuu luulevan että se kiky oli vain 3-vuotinen vaikka sehän koski ainoastaan lomarahaleikkausta mutta kiky jatkuu toistaiseksi voimassaolevana.
Kun työaika on jo pitkä eli 40 tuntia niin se 0,6 tuntia lisää tekee siitä jo sietämättömän.
Kikyt lätkittiin vuoden alusta saldoihin. (Meillä on liukuva työaika.) Teknologia-alan konsultointiyritys.
Projektityötä kun tehdään lähtökohtaisesti tunnit ovat asiakkaalta veloitettavia. Näin ollen firma sai vuoteen 24 tuntia lisää veloitettavaa työtä asiakkaalta.
Kuitenkin kun projektityötä tehdään kaikki tunnit pitää saada mahtumaan jollekin projektille ts budjettia ei voi ylittää.
Näin ollen kiky haittaa merkittävästi alalla ja on todella epäreilu. Et voi ylittää budjettia mutta silti velvollisuus on tehdä tunteja talkoona lisää.
Toivon todella sydämestäni että tuo kiky tungetaan sinne missä aurinko ei paista.
Ei sitä paria kiky-tuntia putkeen nyt oikein voi laiskotella kun pomo vahtaa silmä (ja joku muukin elin varmaan) kovana. Toista teidän minuuttien kanssa.