Miksi ei vanhusten- ja lastenhoitajat mene lakkoon? Kerro, hoitaja & lto?
Hoitoalalle kokoomus selittelee että pitää lisätä koulutettavien määrää. En tajua miksi, kun ongelma on se että yritykset ei halua palkata väkeä niin paljon, kuin pitäisi ja sitten olemassaolevat uupuu. Lopettavat alalla, ja seuraavat uupujat koulutetaan tilalle. Mitä tämä koulutusrumba ja alanavaihtokaruselli oikein maksaa siihen verrattuna, että järkeistetään ne työpaikat normaalille työn rasittavuustasolle. Miksi ei voida myöntää, että ihmiset tarvii työlleen arvon ja palkan? Onko se täysin vastenmielinen ajatus parantaa nykyisten hoitajien asemaa? Pitäisikö naisten elää kuin orjat koska joku suuttuisi jos nainen saa työstään kunnon korvauksen?
Hoitoala on aina ja ikuisesti tuomittu olevan naisellista, puoliturhaa, "tee tätä kutsumuksena äläkä valita", vähän ällöä ja hömppien naisten hommaa, jos naiset vaan puurtaa ja uupuu hiljaa.
Kommentit (31)
https://yle.fi/uutiset/3-10633334
"– Juuri sain viestin eräältä lastenhoitajalta, joka kertoi, että hän on joulun jälkeen ehtinyt pitää yhden ainoan kerran lakisääteisen kahvitauon."
"Päiväkodeissa työskentelevien mukaan hoitohenkilökuntaa ei edes haluta ottaa, vaikka sitä olisi tarjolla. Tämä johtaa liian suurin ryhmiin. Yleen yhteyttä ottaneet hoitajat kertovat laittomista tilanteista päiväkodeissa:"
Koska suurin osa on naisia, ei ne osaa eikä uskalla.
Kotona niiskutetaan, ollaan pahalla päällä, mutta mitään konkreettista ei tehdä asian eteen.
Varsinaisia raukkiksia!
Vastuu ihmisistä painaa. Niistä lapsista ja vanhoista. Hyvähän se on miesten lakkoilla kun ainoa mitä tarvii miettiä on että pinttyykö kahvimukiin rantu lakon aikana - ainiin Leena hoitaa koska se on nainen.
Varhaiskasvatuksen hoitajat ja opettajat ovat eri liitoissa. Se on ainakin yksi syy. Emme saa yhtenäistä lakkoa jos vain jotkut ovat lakossa. Silloin toiset tekevät lakkoilijoiden työn.
Opetusministeri on pihalla kuin kuoriämpäri (tässäkin asiassa). Kovasti hehkutetaan että varhaiskasvatuksen opettajien opiskelupaikkoja lisätään, kuten myös lähi-ja sairaanhoitajien. Näin kuulema työvoimapula ratkeaa. Ko.ammattilaisia on satoja jo valmiina, mutta ovat vaihtaneet alaa (surkea palkkaus ja työolot) tai lähteneet opiskelemaan. Ja näin tulee suuri osa niistäkin tekemään jotka nyt koulutetaan. Hölmölöisten peiton jatkamista. Nämä opintopaikkojen lisäysrahat pitäisi suunnata palkkoihin, lapsi-ja asiakas/potilasmäärien pienentämiseen ja lisählökunnan palkkaukseen.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen hoitajat ja opettajat ovat eri liitoissa. Se on ainakin yksi syy. Emme saa yhtenäistä lakkoa jos vain jotkut ovat lakossa. Silloin toiset tekevät lakkoilijoiden työn.
Ei olisi ensimmäinen kerta auringon alla kun eri liitot lakkoilee saman asian puolesta. Eikös se ole ennemmin sääntö eikä poikkeus?
Vierailija kirjoitti:
Opetusministeri on pihalla kuin kuoriämpäri (tässäkin asiassa). Kovasti hehkutetaan että varhaiskasvatuksen opettajien opiskelupaikkoja lisätään, kuten myös lähi-ja sairaanhoitajien. Näin kuulema työvoimapula ratkeaa. Ko.ammattilaisia on satoja jo valmiina, mutta ovat vaihtaneet alaa (surkea palkkaus ja työolot) tai lähteneet opiskelemaan. Ja näin tulee suuri osa niistäkin tekemään jotka nyt koulutetaan. Hölmölöisten peiton jatkamista. Nämä opintopaikkojen lisäysrahat pitäisi suunnata palkkoihin, lapsi-ja asiakas/potilasmäärien pienentämiseen ja lisählökunnan palkkaukseen.
Juuri näin. Jo lähes 10v sitten valmistumiseni aikoihin hämmästeltiin mediassa kuinka hoitajia valmistuu paljon, mutta iso osa vaihtaa alaa tai tekee muun alan töitä. Sama meno vaan jatkuu, itsekään en enää hoitoallla työskentele.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen hoitajat ja opettajat ovat eri liitoissa. Se on ainakin yksi syy. Emme saa yhtenäistä lakkoa jos vain jotkut ovat lakossa. Silloin toiset tekevät lakkoilijoiden työn.
Opetajat kuuluvat 2 eri liittoon, LTOliittoon ja Talentiaan. Hoitajia kuuluu Superiin, JHL ja Juko.
Aikoinaan 80luvulla opettajat olivat lakossa ja tuolloin aamulla laskettiin montako lasta voidaan ottaa hoitoon sillä hlökuntamäärällä joka oli töissä eli lastenhoitajat. Esim.nykyisellä työpaikallani on 6 opettajaa ja 9 lastenhoitajaa+avustajaa. Lakkovahdit laskivat päiväkodin portilla montako lasta mennyt sisällä ja sen jälkeen lapsia ei enää otettu.
Me ei saada lakkoilla vanhainkodissa. 😒
Vierailija kirjoitti:
Opetusministeri on pihalla kuin kuoriämpäri (tässäkin asiassa). Kovasti hehkutetaan että varhaiskasvatuksen opettajien opiskelupaikkoja lisätään, kuten myös lähi-ja sairaanhoitajien. Näin kuulema työvoimapula ratkeaa. Ko.ammattilaisia on satoja jo valmiina, mutta ovat vaihtaneet alaa (surkea palkkaus ja työolot) tai lähteneet opiskelemaan. Ja näin tulee suuri osa niistäkin tekemään jotka nyt koulutetaan. Hölmölöisten peiton jatkamista. Nämä opintopaikkojen lisäysrahat pitäisi suunnata palkkoihin, lapsi-ja asiakas/potilasmäärien pienentämiseen ja lisählökunnan palkkaukseen.
No ei kokoomuslainen ministeri voi sanoa, että yritykset ei palkkaa tarpeeksi työntekijöitä. Koska silloin nokkii elinkeinoelämää. Kuulostaa kivemmalta, että hoitajia ei ole tarpeeksi ja asialle tehdään jotain. ELi koulutetaan muutamaksi vuodeksi verorahoilla yrittäjille porukkaa josta imeä mehut.
Olen monta kertaa penännyt tietoa siitä, paljonko hoitoalalle koulutetaan porukkaa ja moniko vaihtaa alaa. Musta ne numerot olisi aika hemmetin olennaisia.
Mikseivät tee ilmoituksia Valviraan epäkohdista?
Sehän on heidän velvollisuutensa.
Vaikeneminen ei auta ketään. Taaperretaan vaan usvassa päivästä päivään ja voidaan pahoin.
Niin ja sitte kun mentäisiin lakkoon niin vanhemmat riekkuvat ettei ole oikeutta tuollaiseen kun omat työt kärsii...niinpä..rehellisesti täytyy sanoa että ei minulla ole ollut taukoa työssäni kunnolla joulun jälkeen kuin max pari kertaa.eväät syödä lasten kanssa ja kahvitauko pidetään lasten kanssa.vessaan pääsee välillä viime tipassa ja opettajien sak ajan ym palaverien vuoksi hoitajana saan olla yksin 21 lapsen kanssa useinkin.alan vaihto kyllä mietityttää paljon.
Vierailija kirjoitti:
Niin ja sitte kun mentäisiin lakkoon niin vanhemmat riekkuvat ettei ole oikeutta tuollaiseen kun omat työt kärsii...niinpä..rehellisesti täytyy sanoa että ei minulla ole ollut taukoa työssäni kunnolla joulun jälkeen kuin max pari kertaa.eväät syödä lasten kanssa ja kahvitauko pidetään lasten kanssa.vessaan pääsee välillä viime tipassa ja opettajien sak ajan ym palaverien vuoksi hoitajana saan olla yksin 21 lapsen kanssa useinkin.alan vaihto kyllä mietityttää paljon.
Voisitko valittaa johonkin? Ihan vaan sen takia, että asiat lähtisi paranemaan. Älkää nyt sietäkö tuollaista, tuossa käy kohta jotain ja sitten olet itse syytteessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen hoitajat ja opettajat ovat eri liitoissa. Se on ainakin yksi syy. Emme saa yhtenäistä lakkoa jos vain jotkut ovat lakossa. Silloin toiset tekevät lakkoilijoiden työn.
Ei olisi ensimmäinen kerta auringon alla kun eri liitot lakkoilee saman asian puolesta. Eikös se ole ennemmin sääntö eikä poikkeus?
Naisvaltainen ala ei pysty yhtenäiseen lakkoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja sitte kun mentäisiin lakkoon niin vanhemmat riekkuvat ettei ole oikeutta tuollaiseen kun omat työt kärsii...niinpä..rehellisesti täytyy sanoa että ei minulla ole ollut taukoa työssäni kunnolla joulun jälkeen kuin max pari kertaa.eväät syödä lasten kanssa ja kahvitauko pidetään lasten kanssa.vessaan pääsee välillä viime tipassa ja opettajien sak ajan ym palaverien vuoksi hoitajana saan olla yksin 21 lapsen kanssa useinkin.alan vaihto kyllä mietityttää paljon.
Voisitko valittaa johonkin? Ihan vaan sen takia, että asiat lähtisi paranemaan. Älkää nyt sietäkö tuollaista, tuossa käy kohta jotain ja sitten olet itse syytteessä.
Hänhän valitti jo....AV-palstalle ;D
Vierailija kirjoitti:
Niin ja sitte kun mentäisiin lakkoon niin vanhemmat riekkuvat ettei ole oikeutta tuollaiseen kun omat työt kärsii...niinpä..rehellisesti täytyy sanoa että ei minulla ole ollut taukoa työssäni kunnolla joulun jälkeen kuin max pari kertaa.eväät syödä lasten kanssa ja kahvitauko pidetään lasten kanssa.vessaan pääsee välillä viime tipassa ja opettajien sak ajan ym palaverien vuoksi hoitajana saan olla yksin 21 lapsen kanssa useinkin.alan vaihto kyllä mietityttää paljon.
Työvuorojen tekijän vastuulla on laittaa opettajan SAKajat niin ettet ole ryhmässä yksin lasten kanssa..tai ehkä sen voi sijoittaa päivälevon aikaan. Olen itse opettaja ja en voi ymmärtää tätä sak-ajan lisäystä, vaikeuttaa ryhmän arkea. Ennemmin olisin vaikka ottanut palkankorotusta muutaman euron. Mutta tämähän on vain yksi esimerkki siitä kuinka lastentarhanopettajaliitto ei tajua mitä kentällä tapahtuu. Toinen enemmän tai vähemmän hilpeä esimerkki on nämä uudet nimikemuutokset. Ja opiskelupaikkojen lisäykset. Mutta palkkoja ei vaan saada nousemaan. Kaipa heidän täytyy puuhastella jotakin kun eivät oikeisiin asioihin, palkka, ryhmäkoko, tuentarpeiset lapset "integroituna", pysty vaikuttamaan. Vielä maksan jäsenmaksua mutta en tiedä kauanko, kyllä tämä näyttää aika surkealta touhulta. En myöskään allekirjoita liiton ajamaa subjektiivista päivähoito-oikeutta, en näillä resursseilla joita päiväkodeilla on käytössä..eli selviydytään/pärjätään päivästä päivään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja sitte kun mentäisiin lakkoon niin vanhemmat riekkuvat ettei ole oikeutta tuollaiseen kun omat työt kärsii...niinpä..rehellisesti täytyy sanoa että ei minulla ole ollut taukoa työssäni kunnolla joulun jälkeen kuin max pari kertaa.eväät syödä lasten kanssa ja kahvitauko pidetään lasten kanssa.vessaan pääsee välillä viime tipassa ja opettajien sak ajan ym palaverien vuoksi hoitajana saan olla yksin 21 lapsen kanssa useinkin.alan vaihto kyllä mietityttää paljon.
Voisitko valittaa johonkin? Ihan vaan sen takia, että asiat lähtisi paranemaan. Älkää nyt sietäkö tuollaista, tuossa käy kohta jotain ja sitten olet itse syytteessä.
Ei muillakaan aloilla ole töissä taukoja. Tai joo, lounastauko, mutta eiköhän edellinen ole sen pitänyt sanomastaan huolimatta. 4 eri firman kokemuksella täysin kaupallisesta alasta yhdessä vietettiin kahvitaukoja, tosin paikalliselta asiakaspalvelulta se oli vähän suljettu koska puhelimeen täytyi olla vastaamassa kuitenkin. En yhtään ihmettele että muissa yrityksissä käytäntöä ei ole vaikka sopimuksissa lukeekin: pahimmat kaverit istui siellä kahvipöydässä joka päivä 1-2 h (kun virallisesti tauon pituus oli 2x 15 min) ja valitti koko ajan hirveästi kuinka on liikaa töitä eikä ehdi millään tehdä kaikkea. Ei varmaan, kun neljäsosa ajasta menee seurusteluun.
Aina löytyy niitä jotka sanovat että kyllähän te sen palkan ja työolot tiesitte kun alalle lähditte jne. No, siitä on tovi kun minä aloitin varhaiskasvatuksen opettajan hommat...ja silloin mm. 95%asiakasperheiden kotikielenä oli suomi. Tuolloin oli myös olemassa pienryhmiä jotka onnistuneesti toimivat tuen tarpeisille lapsille. Ajat ovat todella muuttuneet eli ryhmäkoot suurentuneet ja lapset joilla lukuisia ja vaikeita haasteita pärjätä normiryhmässä (ylisuuressa), sijoitetaan niihin surutta "kuntoutumaan".
Opettajien työtehtäviä lisätään. Oma kuntani yrittää saada opettajat tekemään LENEstä( leikki-ikäisen neurologinen testi) sitä osiota joka tehdään neuvolassa terveydenhoitajan toimesta. Toki työelämä ja sen vaatimukset muuttuvat, mutta kun mitkään muutokset ja vaatimukset eivät näy palkassa tai arkityössä positiivisesta, niin alkaahan se tökkimään ja alan vaihto kiinnostamaan.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen hoitajat ja opettajat ovat eri liitoissa. Se on ainakin yksi syy. Emme saa yhtenäistä lakkoa jos vain jotkut ovat lakossa. Silloin toiset tekevät lakkoilijoiden työn.
Ja osa ei kuulu liittoon ollenkaan eli yhtenäistä lakkoa ei saada aikaiseksi koska vain liittoon kuuluvat olisivat lakossa.
ei saa