$ Palkkojen yleiskorotukset keväällä 2019. Kuinka paljon palkkasi nousee prosentteina ja euroina? $

Viime vuonna 2%+3,5 ja tänä vuonna 1,4+3,5. Kuulostaa kyllä korkeelta, en tainnut nu ihan ymmärtää oikein tota.

Nää ammattiliittojen korotukset on ihan mukavia lisiä. Ei tarvitse kokoaikaa itse ruinata pomolta. Varsinkin kun pomo ei korota palkkoja koskaan. Yleensä paremman palkan saa vain uudelta työnantajalta.

Vierailija kirjoitti:

Viime vuonna 2%+3,5 ja tänä vuonna 1,4+3,5. Kuulostaa kyllä korkeelta, en tainnut nu ihan ymmärtää oikein tota.

Oho! Kuulostaa hyvältä :) mitä tuo tekee euroissa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viime vuonna 2%+3,5 ja tänä vuonna 1,4+3,5. Kuulostaa kyllä korkeelta, en tainnut nu ihan ymmärtää oikein tota.

Oho! Kuulostaa hyvältä :) mitä tuo tekee euroissa?

Haa! Löysin paremman tiedotteen: "Toimihenkilöiden palkkoja korotetaan kesäkuun alusta 2,0 prosentin yleiskorotuksella ja seuraavan kerran vuoden 2019 joulukuun alusta 1,4 prosentilla. Vaativuusluokkapalkkoja korotetaan samoista ajankohdista lähtien 3,5 prosentilla. Kun vaativuusluokkapalkat nousevat enemmän kuin yleiskorotus, on muita palkanosia leikattava niin, että henkilön palkka nousee vain yleiskorotuksen verran."

Eli annetaan korotuksia ja sitten leikataan ne pois heti, eli 2% ja ens vuonna 1,4

Ei tule yleiskotkotuksia, palkankorotukset yleensä 3-5% vuodessa

KVTES, korotus 1%, eli aika tasan 20e, tulee huhtikuussa.

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Vierailija kirjoitti:

En oo kuullukkaan. Tammikuun palkassakin tuli yllätyksenä joku korotus, 150 e sain ylimääräistä nettona.

Kunnalla töissä? Ylimääräinen oli kertaerä joka maksettiin vain kerran tammikuussa.

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Yleiskorotuksen määrä riippuu mihin tessiin kuuluun, on jokaisessa tessissä erilainen. itsekin tiedän korotukseni jo nyt vaikka tulee vasta keväällä.

1,6 prosenttia tulee ja se tekee noin satasen per kk. Sain 10% korotuksen 1017

Vierailija kirjoitti:

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Yleiskorotuksen määrä riippuu mihin tessiin kuuluun, on jokaisessa tessissä erilainen. itsekin tiedän korotukseni jo nyt vaikka tulee vasta keväällä.

Totta kai se riippuu, mutta vaikka tiedetään kokonaisvaikutus 1,6 % ja voimaantulo 1.4. niin jos neuvottelut ovat kesken niin vielä ei tiedetä miten se 1,6 % jakautuu.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.prolii…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Yleiskorotuksen määrä riippuu mihin tessiin kuuluun, on jokaisessa tessissä erilainen. itsekin tiedän korotukseni jo nyt vaikka tulee vasta keväällä.

Totta kai se riippuu, mutta vaikka tiedetään kokonaisvaikutus 1,6 % ja voimaantulo 1.4. niin jos neuvottelut ovat kesken niin vielä ei tiedetä miten se 1,6 % jakautuu.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.prolii…

Voi kulta pieni, et voi tietää että kysyneellä ihmisellä on sama tes kuin sinulla. Ja jos on sama tes niin siellä on voitu jo tehdä sopimus siitä miten summa jaetaan ja siksi tietää paljonko palkka nousee.

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Meillä neuvoteltiin jo viime keväänä korotukset. 1.4. Tulee 1,6% korotus, kuten tuli viime vuonnakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Yleiskorotuksen määrä riippuu mihin tessiin kuuluun, on jokaisessa tessissä erilainen. itsekin tiedän korotukseni jo nyt vaikka tulee vasta keväällä.

Totta kai se riippuu, mutta vaikka tiedetään kokonaisvaikutus 1,6 % ja voimaantulo 1.4. niin jos neuvottelut ovat kesken niin vielä ei tiedetä miten se 1,6 % jakautuu.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.prolii…

Voi kulta pieni, et voi tietää että kysyneellä ihmisellä on sama tes kuin sinulla. Ja jos on sama tes niin siellä on voitu jo tehdä sopimus siitä miten summa jaetaan ja siksi tietää paljonko palkka nousee.

No en tietenkään. Mutta sitä kohdentamista ei tiedä monessa paikassa ja monen tessin osalta vielä kukaan tässä vaiheessa. Puolet palstan mammoista ei varmaan edes tiedä mitä tarkoittaa TES, niin tuskinpa he ymmärtävät koko asiasta muuta kuin ne numerot 1,6. Useimmat eivät ehkä kuitenkaan kuulu Professoriliittoon, vink vink ;)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

luottamusmies kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap aloittaa. Yleiskorotus on 1,6, joka tekee kuussa 72 euroa lisää palkkaan :)

Vuan epäillähhän tuota soppii. Et voi tietää vielä tässä vaiheessa miten tuo 1,6 % jakautuu koska siitä vasta neuvotellaan. 1,0 prosenttia menee joka tapauksessa yleiskorotukset, mutta 0,6 on talokohtainen erä joka voidaan esim. jakaa kuoppakorotuksena kohdennetusti tai yleiskorotukset jos päädytään perälautaratkaisuun. Meillä työnantaja yrittää hoitaa tuolla 0,6:llä henkilökohtaisia meriittikorotuksia mutta sehän ei ole sopivaa, joten perälautaan mennään jos ei työnantaja muuta ehdotustaan.

Yleiskorotuksen määrä riippuu mihin tessiin kuuluun, on jokaisessa tessissä erilainen. itsekin tiedän korotukseni jo nyt vaikka tulee vasta keväällä.

Totta kai se riippuu, mutta vaikka tiedetään kokonaisvaikutus 1,6 % ja voimaantulo 1.4. niin jos neuvottelut ovat kesken niin vielä ei tiedetä miten se 1,6 % jakautuu.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.prolii…

Voi kulta pieni, et voi tietää että kysyneellä ihmisellä on sama tes kuin sinulla. Ja jos on sama tes niin siellä on voitu jo tehdä sopimus siitä miten summa jaetaan ja siksi tietää paljonko palkka nousee.

No en tietenkään. Mutta sitä kohdentamista ei tiedä monessa paikassa ja monen tessin osalta vielä kukaan tässä vaiheessa. Puolet palstan mammoista ei varmaan edes tiedä mitä tarkoittaa TES, niin tuskinpa he ymmärtävät koko asiasta muuta kuin ne numerot 1,6. Useimmat eivät ehkä kuitenkaan kuulu Professoriliittoon, vink vink ;)

En kyllä tuolla tietämyksellä kehtaisi mainostaa kuuluvani professoriliittoon.

Teknologian tes (metalli)

1.1.2019: yleiskorotus 0,9 % ja yrityskohtainen erä 0,7 %

2020: palkoista neuvotellaan keväällä 2019

Nelisenkymppiä

Nosto

Rahoitusala. 1%

~25e

Miten n yleiskorotukset menee jos käytössä pamin kipa-tes ja esimies maksaa kiinteää kk-palkkaa joka on yli tessin minimin.. koskeeko yleiskorotus myös tässä tapauksessa vai onko se vaan tessin palkkaportaiden korotus?..

Ei ainakaan ole tämän kuun palkkaan mitään korotuksia tullut??