Lue keskustelun säännöt.
6kk vauva päiväkodissa
Mietiskelijä
18.01.2019 |
Tuttuni laittoi 6kk ikäisen vauvan päiväkotiin kun piti mennä töihin. Onko päiväkodeissa jotain ikärajaa, minkä ikäisen lapsen voi sinne laittaa? Mitä jos yksinhuoltaja äidin/isän pitää mennä töihin ja vauva on vaikka 3kk?
Kommentit (67)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Lapsen toinen vanhempi jää lapsen kanssa kotiin, lapselle palkataan hoitaja tai lapselle hommataan paikka yksityisestä päiväkodista.
Ei taida yksityinenkään ottaa esim. 3 kuukauden ikäistä. Se vaatii käytännössä yhden käsiparin kokonaan itselleen päivän aikana.
Onhan niitä yksityisiä perhepäivähoitajiakin. Hoitomaksu taitaa olla huima, jos hoidossa ei ole kuin yksi sylivauva, itse en muita lapsia vauvan lisäksi ottaisi.
Ystäväni äiti on kunnallinem pph, heillä oli vajaa 4 kk ikäinen vauva hoidossa n 10 vuotta sitten. Lisäksi kolme muuta. Itse olen ollut päiväkodissa missä oli vajaa 8 kk vauva. Olin harjoittelussa silloin ja olivat kyllä kiitollisia, että oli yksi lisäkäsipari joka hoiti tuota vauvaa. Vei kuitenkin aika paljon aikaa hoitonsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse alle 9kk ikäistä tässä maassa viedä hoitoon on äitiysloma.
Äitiysloma päättyy Suomessa kun vauva on n. 3 kk vanha.
Suomi on niitä harvoja maita maailmassa, jossa äidit ovat kotona 9kk, jopa lapsen 3v asti.
Ja juuri tästä syystä Suomessa on Eu-maista eniten kotiäitejä.
Muualla äidit menevät töihin kun lapsi on 2-6 kuukauden ikäinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Tasavallan presidentillä oli joutilas puoliso.
Kunnalliseen päivähoitoon ei saa ennen kuon vanhempainvapaa on pidetty. Yksityiset päiväkodit ei takuulla ota (kallis) eli yksityinen hoitaja on ainoa sitten.
Yrittäjälläkin on se puoliso.
Kuvittele nyt oikein kovasti.
On mahdollista että vauvan saavalla presidentillä ei ole joutilasta puolisoa samoin on yrittäjiä jotka saavat lapsia ja joilla ei ole puolisoa.
Ja on paljon palstailijoita, joilla ei ole mielikuvitusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Luulet että sale laittaa lapsensa päiväkotiin eikä ole mahdollisuutta palkata yksityistä hoitajaa...? Jaaha. Ihan samallalailla hän muuten saisi vanhempainrahaa kuin kuka tahansa muukin, miksi ihmeessä ei saisi?? Yksityisyrittäjä toki on suunnittelut firmansa hoidon niin että pystyy sen hoitamaan sen ajan kun lapsi on pieni, todella outoa jos tämä yhtäkkiä tulee mieleen kun lapsi on 6kk.
Kuka puhu mitään Salen vauvasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isoäidilläni oli kirja- ja paperikauppa. Kun äitini oli viikon ikäinen, palasi mummi tiskin taakse ja äiti oli kehdossa takahuoneessa, jossa oli keittokomero, kylppäri, kaupan varasto ja mummin ja äidin makuutila. Siellä mummi kävi häntä tarkasti neljän tunnin välein imettämässä. Mummilla oli vain yksi työntekijä. Hyvin kuulemma meni ja äiti kertoo, että hän oli jo kaksivuotiaana järjestellyt lastenkirjoja hyllyyn. Kaupassa ja sen takahuoneessa hän viettikin koko lapsuutensa ja nuoruutensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
Suurin osa naisyrittäjistä esim. kampaajat joutuvat menemään töihin heti äitiysloman jälkeen, ellei halua pistää yritystä konkurssiin ja 3v suljettuna, liike joutuisi aloittamaan tyhjästä.
Ja mikä tekee nykyään suomalaista lapsista niin erityisiä ja hoitoa vaativia että tarvitsevat juuri äidin 3v kotiin, kun muualla maailmassa lapset aloittavat koulun jo 4v ja äitiyslomat 2-6kk ja näin oli myös Suomessa vielä 80-luvulle asti.
Aika harva kampaaja lähtee töihin, kun vauva on 3 kk ikäinen. Mistä tuon keksit? Moni tekee toki töitä lauantaisin, jos puolisolla silloin vapaata, mutta töihin moni yrittäjäkin palaa vasta vanhempainvapaan päätyttyä, kun lapselle saa hoitopaikan.
Suurin osa perheistä muuten on hoitovapaalla siihen asti, että lapsi menee elokuussa päivähoitoon noin 2v iässä, ei suinkaan lapsen 3v ikään asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomi on niitä harvoja maita maailmassa, jossa äidit ovat kotona 9kk, jopa lapsen 3v asti.
Ja juuri tästä syystä Suomessa on Eu-maista eniten kotiäitejä.Muualla äidit menevät töihin kun lapsi on 2-6 kuukauden ikäinen.
Tuo nyt ei pidä paikkaansa. Äitiyslomalla oleva nainen ei ole kotiäiti. Sylivauvan vieminen hoitoon ei ole kenenkään etu, kaikkein vähiten sen pienen lapsen. Ainoastaan työnantajat kuvittelevat noin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Tasavallan presidentillä oli joutilas puoliso.
Kunnalliseen päivähoitoon ei saa ennen kuon vanhempainvapaa on pidetty. Yksityiset päiväkodit ei takuulla ota (kallis) eli yksityinen hoitaja on ainoa sitten.
Yrittäjälläkin on se puoliso.
Kuvittele nyt oikein kovasti.
On mahdollista että vauvan saavalla presidentillä ei ole joutilasta puolisoa samoin on yrittäjiä jotka saavat lapsia ja joilla ei ole puolisoa.Ja on paljon palstailijoita, joilla ei ole mielikuvitusta.
Lapselle voi aina palkata kotiin hoitajan, jos töihin on ihan pakko lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Harvemmin varmaan tasavallan presidentti on totaali yksinhuoltaja. Yleensä lapsella on (toivottavasti) kaksi vanhempaa, joista tuskin molempien on pakko palata töihin lapsen ollessa alle 9kk. Ja jos tilanne on ylipäänsä tuo, niin onko sitä pakko hankkia edes lapsia? Lapset saattaa olla jopa sairaita, jolloin niitä ei voi laittaa päiväkotiin vanhemman yrittäjyydestä huolimatta.
Mutta jos töihin on pakko palata ennen päiväkodin suositusikää, niin ehkä se kaikista paras vaihtoehto noin pienelle lapselle on hankkia hoitaja kotiin.
No juuri näin! Miksi ihmeessä hankkia lapsia jos kerran ei sitten ole muka aikaa heille?!!
Vierailija kirjoitti:
Suomi on niitä harvoja maita maailmassa, jossa äidit ovat kotona 9kk, jopa lapsen 3v asti.
Ja juuri tästä syystä Suomessa on Eu-maista eniten kotiäitejä.Muualla äidit menevät töihin kun lapsi on 2-6 kuukauden ikäinen.
Tilastojen mukaan Suomessa on hyvin vähän kotiäitejä, koska muualla ei ole toimivaan lähes maksutonta päivähoitojärjestelmää. Suomalaisen kotiäitiyden keskimääräinen pituus on alle 1v! Eli tuon verran keskimäärin (yleensä) äidit ovat hoitovapaalla, jos heillä on työpaikka, johon palata. Keski-Euroopassa on ihan tavallista, että äidit tekevät osa-aikatyötä 3 h/pv eli sen aikaa, kun lapsi on koulussa. Ranskassahan kouluun mennään jo 3v iässä, joten päivähoidolle ei ole enää tarvetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Harvemmin varmaan tasavallan presidentti on totaali yksinhuoltaja. Yleensä lapsella on (toivottavasti) kaksi vanhempaa, joista tuskin molempien on pakko palata töihin lapsen ollessa alle 9kk. Ja jos tilanne on ylipäänsä tuo, niin onko sitä pakko hankkia edes lapsia? Lapset saattaa olla jopa sairaita, jolloin niitä ei voi laittaa päiväkotiin vanhemman yrittäjyydestä huolimatta.
Mutta jos töihin on pakko palata ennen päiväkodin suositusikää, niin ehkä se kaikista paras vaihtoehto noin pienelle lapselle on hankkia hoitaja kotiin.
No juuri näin! Miksi ihmeessä hankkia lapsia jos kerran ei sitten ole muka aikaa heille?!!
Elämäntilanne voi muuttua hyvin äkisti. Itse esim. mieheni yhtäkkiä kuoli raskausaikanani. Kaikki suunnittelemamme meni uusiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Harvemmin varmaan tasavallan presidentti on totaali yksinhuoltaja. Yleensä lapsella on (toivottavasti) kaksi vanhempaa, joista tuskin molempien on pakko palata töihin lapsen ollessa alle 9kk. Ja jos tilanne on ylipäänsä tuo, niin onko sitä pakko hankkia edes lapsia? Lapset saattaa olla jopa sairaita, jolloin niitä ei voi laittaa päiväkotiin vanhemman yrittäjyydestä huolimatta.
Mutta jos töihin on pakko palata ennen päiväkodin suositusikää, niin ehkä se kaikista paras vaihtoehto noin pienelle lapselle on hankkia hoitaja kotiin.
No juuri näin! Miksi ihmeessä hankkia lapsia jos kerran ei sitten ole muka aikaa heille?!!
Elämäntilanne voi muuttua hyvin äkisti. Itse esim. mieheni yhtäkkiä kuoli raskausaikanani. Kaikki suunnittelemamme meni uusiksi.
Jos on aviossa, niin saa perhe-eläkkeen, joka turvaa kyllä toimeentulon vanhempainvapaan ajan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko tuosta mitä haittaa vauvalle? Muualla lapset viedään hoitoon alle puolen vuoden ikäisinä ja kyllä heistä ihan normaaleja lapsia tulee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
Kun vanhempainraha on 490e/kk ja siiitä seuraava kotihoidontuki vain 338e, niin kyllä töihin on mentävä, jos meinaa elää ja laskuja maksaa. Itse en ainakaan kehtaa olla miehen elätettävänä ja se rasittaa miestäkin.
Vierailija kirjoitti:
Onko tuosta mitä haittaa vauvalle? Muualla lapset viedään hoitoon alle puolen vuoden ikäisinä ja kyllä heistä ihan normaaleja lapsia tulee.
Niinku missä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Harvemmin varmaan tasavallan presidentti on totaali yksinhuoltaja. Yleensä lapsella on (toivottavasti) kaksi vanhempaa, joista tuskin molempien on pakko palata töihin lapsen ollessa alle 9kk. Ja jos tilanne on ylipäänsä tuo, niin onko sitä pakko hankkia edes lapsia? Lapset saattaa olla jopa sairaita, jolloin niitä ei voi laittaa päiväkotiin vanhemman yrittäjyydestä huolimatta.
Mutta jos töihin on pakko palata ennen päiväkodin suositusikää, niin ehkä se kaikista paras vaihtoehto noin pienelle lapselle on hankkia hoitaja kotiin.
No juuri näin! Miksi ihmeessä hankkia lapsia jos kerran ei sitten ole muka aikaa heille?!!
Elämäntilanne voi muuttua hyvin äkisti. Itse esim. mieheni yhtäkkiä kuoli raskausaikanani. Kaikki suunnittelemamme meni uusiksi.
Ja siitä syystä lapsi oli pakko viedä nimenomaan päiväkotiin alle 9kuisena? Hoitajan palkkaaminen kotiin ei onnistu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
Kun vanhempainraha on 490e/kk ja siiitä seuraava kotihoidontuki vain 338e, niin kyllä töihin on mentävä, jos meinaa elää ja laskuja maksaa. Itse en ainakaan kehtaa olla miehen elätettävänä ja se rasittaa miestäkin.
Missä säästöt? Miksi vanhempainraha mitätön?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä sitten lapsesi laitat jos päiväkodit eivät ota vastaan alle 9kk ikäisiä lapsia? Jos töihin on pakko mennä ja vauva on vielä liian pieni päikkyyn.
Mikä olisi tällainen tilanne että töihin on pakko mennä? Vanhempainvapaa vielä päällä ja tuet rullaa.
No, käytä nyt vähän mielikuvitusta.
Esim. Tasavallan presidentti, ei ole sijaista, eikä "tuet rullaa".
Tai vähän yleisempi: yksityisyrittäjä. Tuet ehkä rullaa, mutta firmaa ei pyöritä kukaan, joten äippäloman jälkeen ei olisi enää työpaikkaa mihin palata.Harvemmin varmaan tasavallan presidentti on totaali yksinhuoltaja. Yleensä lapsella on (toivottavasti) kaksi vanhempaa, joista tuskin molempien on pakko palata töihin lapsen ollessa alle 9kk. Ja jos tilanne on ylipäänsä tuo, niin onko sitä pakko hankkia edes lapsia? Lapset saattaa olla jopa sairaita, jolloin niitä ei voi laittaa päiväkotiin vanhemman yrittäjyydestä huolimatta.
Mutta jos töihin on pakko palata ennen päiväkodin suositusikää, niin ehkä se kaikista paras vaihtoehto noin pienelle lapselle on hankkia hoitaja kotiin.
No juuri näin! Miksi ihmeessä hankkia lapsia jos kerran ei sitten ole muka aikaa heille?!!
Elämäntilanne voi muuttua hyvin äkisti. Itse esim. mieheni yhtäkkiä kuoli raskausaikanani. Kaikki suunnittelemamme meni uusiksi.
Jos on aviossa, niin saa perhe-eläkkeen, joka turvaa kyllä toimeentulon vanhempainvapaan ajan!
Olet täysin oikeassa. Mutta rahalla et voi ratkaista kaikkea sitä, millaisia seurauksia tuolla on myös henkiselle puolelle.
Yhtäkkiä onkin parempi myydä asunnot, muuttaa muualle lähemmäs tukiverkkoja, hankkia uusi työ jne. Mennä aikuisten seuraan jotta pää ei leviä kaikkiin mustiin ajatuksiin kotona. Yrittää olla silti edes kelpo vanhempi yksin. No ehkä osittain ainakin onnistuin. Hyvin lämpimät ja läheiset välit on aikuistuvaan poikaan
Itse yrittäjänä toimiessa vauva oli joskus mukana töissä pieniä hetkiä, välillä vuoroteltiin isän kanssa ja oma äitini auttoi kaitsemisessa. Lopulta palkattiin hoitaja kotiin ja 9kk ikäisenä kunnalliseen päiväkotiin