Mikä siinä sukupuolikiintiössä on niin kamalaa?
En tajua miksi ihmiset vastustavat sitä. Ilman kiintiötä yritykset voivat niin kutsuttujen työpoliittisten periaatteiden mukaisesti palkata haaviinsa ainoastaan miehiä eli sovinismi mahdollistetaan. On myös todistettua, että miehet ja naiset toimivat eri tavalla ja tästä syystä molempia tarvitaan kompleksin ongelman ratkaisussa. Ei ole mitään järkevää syytä rajata näitä juttuja vain yhdelle sukupuolelle!
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.
Vetoat hieman etuoikeuksiin tässä. Hienoa, että pääsit alalle, mutta haluan, että työnhakijaa ei valita sukupuolen mukaan. Nyt sitä ikävä kyllä tehdään ja kiintiö estäisi tätä.
Ajatellaan asiaa laatikon ulkopuolelta.
Jos kiintiönä olisi otettu henkilö palvelukseen ja se munaisi osaamattomuudella kaiken, niin eikös se vaan ole yksi naula arkkuun? Ja sehän ei ainakaan parantaisi mitään
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.
Vetoat hieman etuoikeuksiin tässä. Hienoa, että pääsit alalle, mutta haluan, että työnhakijaa ei valita sukupuolen mukaan. Nyt sitä ikävä kyllä tehdään ja kiintiö estäisi tätä.
Et ole esittänyt vielä ensimmäistäkään faktaa miesten suosimisesta.
Kai tiesit senkin, että naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä ja työskentelevät enimmäkseen julkisella sektorilla?
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.
Vetoat hieman etuoikeuksiin tässä. Hienoa, että pääsit alalle, mutta haluan, että työnhakijaa ei valita sukupuolen mukaan. Nyt sitä ikävä kyllä tehdään ja kiintiö estäisi tätä.
Et ole esittänyt vielä ensimmäistäkään faktaa miesten suosimisesta.
Kai tiesit senkin, että naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä ja työskentelevät enimmäkseen julkisella sektorilla?
Sinä itse toteat miehen suosimisen kommentissasi selkeästi.
En halua työpaikalleni enemmistöryhmän muodostavia valkoihoisia heteronaisia vaan mielummin sukupuolettomia vihreitä trans-pygmejä.
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.
Vetoat hieman etuoikeuksiin tässä. Hienoa, että pääsit alalle, mutta haluan, että työnhakijaa ei valita sukupuolen mukaan. Nyt sitä ikävä kyllä tehdään ja kiintiö estäisi tätä.
Et ole esittänyt vielä ensimmäistäkään faktaa miesten suosimisesta.
Kai tiesit senkin, että naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä ja työskentelevät enimmäkseen julkisella sektorilla?
Sinä itse toteat miehen suosimisen kommentissasi selkeästi.
Totean sinun olevan heikkotasoinen trolli.
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.
Vetoat hieman etuoikeuksiin tässä. Hienoa, että pääsit alalle, mutta haluan, että työnhakijaa ei valita sukupuolen mukaan. Nyt sitä ikävä kyllä tehdään ja kiintiö estäisi tätä.
Et ole esittänyt vielä ensimmäistäkään faktaa miesten suosimisesta.
Kai tiesit senkin, että naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä ja työskentelevät enimmäkseen julkisella sektorilla?
Sinä itse toteat miehen suosimisen kommentissasi selkeästi.
Totean sinun olevan heikkotasoinen trolli.
Julkinen sektori palkkaa naisia, kun yksityiset suosivat miehiä. Näinhän sinä itse sanoit. Yksityisillä korkeammat palkat, yhtä suuri kuin tasa-arvoerot kasvavat. Silkkaa matematiikkaa.
Kai kaikille on selvää, että Mirjana on nimenomaan tässä nyt MirjaNA ja nimimerkin takana on mies.
Vierailija kirjoitti:
Kai kaikille on selvää, että Mirjana on nimenomaan tässä nyt MirjaNA ja nimimerkin takana on mies.
Ihan nainen kyllä olen.
Koskeeko se sukupuolikiintiö vain sellaisia töitä, jotka on naisille mieluisia? Kaipaisi kyllä naiskauneutta tänne paskaduunisektorillekin, vaan kun ei, rumia ukkoja vaan.
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska sukupuolikiintiöt aiheuttaa sen, ettei välttämättä voida palkata pätevintä hakijaa. Jos miehellä ja naisella olisi muuten saman"arvoiset" CV:t, mutta miehellä lisäksi taitoa asiasta X, niin miksi palkata nainen vain sukupuolen perusteella?
Mutta se on parempi kuin palkata vain systemaattisesti miehiä. Ja varmasti naiset ovat myös päteviä.
Kiitos tästä kun kerroit ja myös myönsit miesten nyt vaan olevan pätevämpiä.
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska sukupuolikiintiöt aiheuttaa sen, ettei välttämättä voida palkata pätevintä hakijaa. Jos miehellä ja naisella olisi muuten saman"arvoiset" CV:t, mutta miehellä lisäksi taitoa asiasta X, niin miksi palkata nainen vain sukupuolen perusteella?
Mutta se on parempi kuin palkata vain systemaattisesti miehiä. Ja varmasti naiset ovat myös päteviä.
Kiitos tästä kun kerroit ja myös myönsit miesten nyt vaan olevan pätevämpiä.
Sanoin, että naiset ovat päteviä. En myöntänyt mitään tuollaista.
Joo kannatan kiintiöitä, meillekin voisi palkata miesten sijaan 20v tsekkikaunottaria.
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska sukupuolikiintiöt aiheuttaa sen, ettei välttämättä voida palkata pätevintä hakijaa. Jos miehellä ja naisella olisi muuten saman"arvoiset" CV:t, mutta miehellä lisäksi taitoa asiasta X, niin miksi palkata nainen vain sukupuolen perusteella?
Mutta se on parempi kuin palkata vain systemaattisesti miehiä. Ja varmasti naiset ovat myös päteviä.
Kiitos tästä kun kerroit ja myös myönsit miesten nyt vaan olevan pätevämpiä.
Sanoin, että naiset ovat päteviä. En myöntänyt mitään tuollaista.
Etkö ymmärrä edes omaa kirjoittamaasi tekstiä?
Muutetaan palomiehen ammatti palohenkilöksi. Laitetaan kiintiö. 50% tulee olla naisia. Fyysiset vaatimukset ovat aivan samat miehille ja naisille. Ei niitä fyysisiä vaatimuksia edes voi muuttaa. Tulipalo joko sammutetaan tai sitten palo jatkuu. Riippuu ihan palohenkilöiden fyysisestä toiminnasta.
Mikä voisi mennä vihkoon?
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mirjana kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska sukupuolikiintiöt aiheuttaa sen, ettei välttämättä voida palkata pätevintä hakijaa. Jos miehellä ja naisella olisi muuten saman"arvoiset" CV:t, mutta miehellä lisäksi taitoa asiasta X, niin miksi palkata nainen vain sukupuolen perusteella?
Mutta se on parempi kuin palkata vain systemaattisesti miehiä. Ja varmasti naiset ovat myös päteviä.
Kiitos tästä kun kerroit ja myös myönsit miesten nyt vaan olevan pätevämpiä.
Sanoin, että naiset ovat päteviä. En myöntänyt mitään tuollaista.
Etkö ymmärrä edes omaa kirjoittamaasi tekstiä?
Ymmärrän, naiset ovat varmasti myös päteviä.
Se, että se olisi todella epätasa-arvoista. Kyllä työ kuuluu sille, joka sen parhaiten osaa ja on pätevin.
Tämä olisi epäreilua työnantajalle, koska hänen olisi pakko palkata kenties paljon epäpätevämpi työntekijä. Tämä olisi epätasa-arvoista sille paremmalle työntekijälle, joka ei saa paikkaa ihan vaan koska ei oo toista sukupuolta. Tämä olisi väärin kiintiötyöntekijälle, koska hänet olisi palkattu pakosta, ei taitojen perusteella.
Voi tyttö hyvä, sukupuolikiintiöt juuri ovat sovinismia. Olet kovin naivi vielä. Suosittelen tutustumaan taloustieteen ja evoluutiobiologian perusteisiin.
Kiintiöt eivät ole tasa-arvoisia. Siksi. Mulla ei naisena ole ollut mitään vaikeuksia työllistyä miesvaltaisella alalla, enkä usko että miehillä sen enempää naisvaltaisilla. Mutta kiintiöitä en halua, haluan tulla palkatuksi yksilönä.