Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

On tämä jatkuva köyhistely kuluttavaa

Vierailija
30.11.2018 |

En ikinä koskaan olisi uskonut että minä ja mieheni olisimme tässä pisteessä. Molemmat olemme korkeakoulun käyneitä, mies vakituisessa työsuhteessa. Minä tein niitä kuuluusia määräaikaisia pätkiä kunnes jouduimme tehdä valinnan;teemmekö toisen lapsen. Riskillä. Me teimme ja nyt olemme köyhiä.
Tiedän että vika oli meissä itsessä kun halusimme sisaruksen lapsellemme. Emme kuitenkaan voineet enää jäädä odottamaan koska lasten ikäero oli kasvanut jo liian suureksi ja vakituista työtä ei kuulunut eikä näkynyt. Työnantajat pelasivat (kunta) minulla ja siirtelivät paikkaa aina ennen kahden vuoden täyttymystä. Tekevät sitä kaikille muillekkin, eli kyse ei ole ammattitaidosta.

Nyt olen kolmatta vuotta kotona lapsen kanssa. Meillä ei ole rahaa muuhun kun ruokaan ja asumiseen. Suututtaa esim ruokaohjeet jäökaapin jämistä, koska meillä ei ole edes jämiä. Kaappi ammottaa aina tyhjyyttä. Pääasia että lapset saavat mahansa täyteen. Me mieheni kanssa syömme lähinnä hernesoppaa ja kaurapuuroa. Olen laihtunut yli viisi kiloa ja olen alipainoinen. Tämä on ihan järkyttävää. Mieheni on töissä pankissa ja tämä köyhyys on hänelle todella noloa. Kaupunki säästää eikä ota sijaisia eikä määräaikaisia. Minun ei kannata ottaa vastaa ammattia vastaamatonta työtä, koska päivähoito veisi ison siivun palkasta.

Tämä on ihan hirveää. Ystävälle pitäisi järjestää polttarit. Joudun keksimään jonkin syyn etten osallistu. Surettaa.

Kommentit (25)

Vierailija
21/25 |
30.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sulla on korkeakoulututkinto, mutta ainoa mahdollinen työnantaja on kunta? 

On paljon aloja, joilla ainoa työllistäjä on julkisella sektorilla. Voi olla siis suoraan tai erilaisten tarjouskilpailujen, hankkeiden tai hankintalakien kautta.

Työt ovat noilla aloilla siis jo määritelmältään määräaikaisia ja riippuvaisia siitä, että työn teettäjä saa rahoituksen järjestettyä, joko kunnan tai valtion budjetista tai jostain projektirahoituksesta. Ja sitten työntekijän osalta on joko hakuprosessi tai jos yrität työhön yksityisen yrityksen listoilta, pitää yrityksen voittaa tarjouskilpailu (mikä taas tarkoittaa ettet voi pyytää kovinkaan korkeaa palkkaa). Jos taas julkinen sektori käyttää ulkoistettua työvoimaa vuokrafirman kautta, he määräävät palkat yms. ns. ota tai jätä -meiningillä.

Tämmöistä tää on nykyään.

Tietenkin se on sellaista nykyään, mutta aivan hyvin voi hakea vuokrafirmoihinkin tai yksityisiin yrityksiin. Aloituksesta käsitin, että ap ei edes hae muualle kuin kunnalle. Sitäpaitsi vuokrafirmojen kautta voisi saada sellaistakin työtä (ei ehkä ap:n oman alan työtä), jota voisi tehdä keikkahommina viikonloppuisin. Ei tarvitsisi laittaa lapsia lainkaan päivähoitoon ts ei menisi päivähoitomaksuja. Aloittaja lienee koulutukseltaan opettaja tai jokin sosiaalialan ammattilainen, jos kunta on ainoa mahdollinen työnantaja. Mikäli näitä töitä ei ole, on oikeasti pakko alkaa jossain vaiheessa katselemaan jotain muuta. Viimeistään sitten, kun kotihoidontuki loppuu. 

Vierailija
22/25 |
30.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sulla on korkeakoulututkinto, mutta ainoa mahdollinen työnantaja on kunta? 

On paljon aloja, joilla ainoa työllistäjä on julkisella sektorilla. Voi olla siis suoraan tai erilaisten tarjouskilpailujen, hankkeiden tai hankintalakien kautta.

Työt ovat noilla aloilla siis jo määritelmältään määräaikaisia ja riippuvaisia siitä, että työn teettäjä saa rahoituksen järjestettyä, joko kunnan tai valtion budjetista tai jostain projektirahoituksesta. Ja sitten työntekijän osalta on joko hakuprosessi tai jos yrität työhön yksityisen yrityksen listoilta, pitää yrityksen voittaa tarjouskilpailu (mikä taas tarkoittaa ettet voi pyytää kovinkaan korkeaa palkkaa). Jos taas julkinen sektori käyttää ulkoistettua työvoimaa vuokrafirman kautta, he määräävät palkat yms. ns. ota tai jätä -meiningillä.

Tämmöistä tää on nykyään.

Tietenkin se on sellaista nykyään, mutta aivan hyvin voi hakea vuokrafirmoihinkin tai yksityisiin yrityksiin. Aloituksesta käsitin, että ap ei edes hae muualle kuin kunnalle. Sitäpaitsi vuokrafirmojen kautta voisi saada sellaistakin työtä (ei ehkä ap:n oman alan työtä), jota voisi tehdä keikkahommina viikonloppuisin. Ei tarvitsisi laittaa lapsia lainkaan päivähoitoon ts ei menisi päivähoitomaksuja. Aloittaja lienee koulutukseltaan opettaja tai jokin sosiaalialan ammattilainen, jos kunta on ainoa mahdollinen työnantaja. Mikäli näitä töitä ei ole, on oikeasti pakko alkaa jossain vaiheessa katselemaan jotain muuta. Viimeistään sitten, kun kotihoidontuki loppuu. 

Sä et nyt vaan tajua. Kuten jo kirjoitin, yksityissektorilla kuten vuokrafirmoilla ei ole töitä, ellei julkinen niitä tarjoa. Suomessa on paljon aloja, joiden työpaikat ovat perinteisesti vain julkisella sektorilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/25 |
30.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis mikä olet koulutukseltasi

Vierailija
24/25 |
30.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Minun ei kannata ottaa vastaa ammattia vastaamatonta työtä, koska päivähoito veisi ison siivun palkasta."

Ongelman ydin on yllä olevassa virkkeessä. Siis koko Suomen ongelma.

Vierailija
25/25 |
30.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sulla on korkeakoulututkinto, mutta ainoa mahdollinen työnantaja on kunta? 

On paljon aloja, joilla ainoa työllistäjä on julkisella sektorilla. Voi olla siis suoraan tai erilaisten tarjouskilpailujen, hankkeiden tai hankintalakien kautta.

Työt ovat noilla aloilla siis jo määritelmältään määräaikaisia ja riippuvaisia siitä, että työn teettäjä saa rahoituksen järjestettyä, joko kunnan tai valtion budjetista tai jostain projektirahoituksesta. Ja sitten työntekijän osalta on joko hakuprosessi tai jos yrität työhön yksityisen yrityksen listoilta, pitää yrityksen voittaa tarjouskilpailu (mikä taas tarkoittaa ettet voi pyytää kovinkaan korkeaa palkkaa). Jos taas julkinen sektori käyttää ulkoistettua työvoimaa vuokrafirman kautta, he määräävät palkat yms. ns. ota tai jätä -meiningillä.

Tämmöistä tää on nykyään.

Tietenkin se on sellaista nykyään, mutta aivan hyvin voi hakea vuokrafirmoihinkin tai yksityisiin yrityksiin. Aloituksesta käsitin, että ap ei edes hae muualle kuin kunnalle. Sitäpaitsi vuokrafirmojen kautta voisi saada sellaistakin työtä (ei ehkä ap:n oman alan työtä), jota voisi tehdä keikkahommina viikonloppuisin. Ei tarvitsisi laittaa lapsia lainkaan päivähoitoon ts ei menisi päivähoitomaksuja. Aloittaja lienee koulutukseltaan opettaja tai jokin sosiaalialan ammattilainen, jos kunta on ainoa mahdollinen työnantaja. Mikäli näitä töitä ei ole, on oikeasti pakko alkaa jossain vaiheessa katselemaan jotain muuta. Viimeistään sitten, kun kotihoidontuki loppuu. 

Sä et nyt vaan tajua. Kuten jo kirjoitin, yksityissektorilla kuten vuokrafirmoilla ei ole töitä, ellei julkinen niitä tarjoa. Suomessa on paljon aloja, joiden työpaikat ovat perinteisesti vain julkisella sektorilla.

Tajuan minä. Jos on opiskellut alalle, jolla ei ole töitä, on ryhdyttävä ottamaan vastaan muitakin töitä kuin vain oman alan hommia. Ap:lla ei ole vielä tätä tarvetta, koska on hoitovapaalla, mutta kun se päättyy ja hän siirtyy työttömäksi työnhakijaksi, ei hän enää voi sanoa, että vain oman alan työt kelpaavat.