"Mä oon täällä niin vähän aikaa etten viitti opetella!" ja muita harjoittelijoiden suusta tulleita ikimuistoisia lauseita
Tämä lause tuli erään harkkarin suusta, kun yritin neuvoa kuinka purjo esikäsitellään ennen pilkkomista. "Ei kiinnosta!" on varsin usein kuultu lause jos pitäisi jotain tehdä.
.
Olen siis keittiössä töissä ja harjoittelijoita piisaa. Välillä opiskelijoilta tulee tällaista tekstiä. Mitä ikimuistoista harjoittelijat ovat sinulle/sinun kuullen tokaisseet?
Kommentit (176)
Vierailija kirjoitti:
Mutta, kun saat hyvän harkka todistuksen saat helpommin muualta töitä 🤦🏼♀️ Joissain firmoissa on opiskelijaohjelmat ja niillä ei ole aikomustakaan palkata harjoittelijoita ja silti nämä paikat on haluttuja.
Oon opiskellut kolme toisen asteen tutkintoa, joten harkat on tuttuja 😄 En ole mennyt harjoitteluun ilman haastattelua, olen yhdessä paikassa sen "vaatinut" ja sinne en halunnut mennä. Aina on löytynyt paikat minne mennä ja haastattelussa selviää monesti, kannattaako sinne mennä.
Jos lähtökohta on se, että mennään mihin opettaja sanoo, on jo lähtökohtaisesti väärä asenne harjoitteluun.
Nyt vingutaan palkattomasta työstä harjoittelussa. Jos tätä ei olisi, ei olisi tarpeeksi harkkapaikkoja ja kuinkas siinä sitten kävisikään? 🤦🏼♀️
Sitten ei sisällytettäisi tutkintoihin pakollisia harjoitteluita. TES:it toki laadittaisiin siten, että palkka on vaikkapa melko tuntuvastikin alempi ennen kuin ”riittävä” määrä oman alan työkokemusta on kasassa.
Nuori päiväkodissa, jonka itse oli valinnut harjoittelupaikakseen:
"mä niinku ajattelin et saisin tehdä muutakin, ku leikkiä vaan näiden lasten kanssa"
No ehkäpä olisi kannattanut harkita paikkaa hieman kauemmin :D Hän myös toistuvasti vetäytyi lasten vessaan räpläilemään puhelinta. Tästä huomautimme, mutta se jatkui. Hänen kaverinsa oli toisessa ryhmässä ja ulkoillessa he seisovat perätysten antamassa vauhtia keinumassa olevalle lapselle. Se takimmainen heistä vain räpläsi puhelinta toisen selän takana. Eihän me nyt sokeita olla hei!!! Kovat ajat tulossa, kun työelämään pitäisi siirtyä hohhoijaa...
Vierailija kirjoitti:
Ei tulisi mieleenkään laittaa kaikkia paukkuja - tai edes suurinta osaa peliin jonkun työttömiä hyväksikäyttävän narsistipuljun eteen. Ei ikinä - pois se minusta.
Ja kylläpä vaan, akateemisena ihmisenä sanoisin suoraan, että en lähde opettelemaan mitään isompaa muutaman kuukauden takia. Sitä saa mitä tilaa: harjoittelijan.
Kumma asenne akateemisella ihmisellä. Minä kyllä opettelisin, vaikka olen akateeminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Sua on kehuttu, mutta et oo saanut kiitosta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Kirjoitit "Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja se passaa työnantajalle, ei tarvitse perehdyttää" !!?
No eikös tuossa eniten hyödy kuitenkin se harjoittelija/työntekijä?
Mulla oli eräällä koulutusaikani harjoittelupaikalla ihan päinvastainen kokemus. Kun kuitenkin oli kyseessä ala jolle halusin päästä töihin ja saada työkokemusta (kun eikös se ole etenkin amiksessa ja korkeakouluissa harjoitteluiden tarkoitus), niin mulle sanottiin ”ei sun tartte tällä alkaa päätäsi vaivata kun olet vain harjoittelija. Todella moneen asiaan. Alkoi lopulta ärsyttämään ja mainitsinkin sitten asiasta. Hieman oli nyrpeä loppuharjoittelun minua kohtaan mutta sainlopulta tehdä myös vaativimpiakin töitä jotka sovin ja opin erään toisen samalla työpaikalla olevan henkilön kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Onpas mukavaa lukea tällaista. Minulla on juuri se tilanne, että pitäisi työharjoittelupaikka jostain raapia. Mistään ei vaan vastata ja alan tuntea itseni jo ihan luuseriksi, vaikka muuten olen ylpeä osaamisestani ja (tulevasta) ammatistani. Kun ei sieltä saa edes kieltävää vastausta...
Mikä ala?
Vierailija kirjoitti:
Ei tulisi mieleenkään laittaa kaikkia paukkuja - tai edes suurinta osaa peliin jonkun työttömiä hyväksikäyttävän narsistipuljun eteen. Ei ikinä - pois se minusta.
Ja kylläpä vaan, akateemisena ihmisenä sanoisin suoraan, että en lähde opettelemaan mitään isompaa muutaman kuukauden takia. Sitä saa mitä tilaa: harjoittelijan.
Ootko saanut töitä tuolla asenteella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Sua on kehuttu, mutta et oo saanut kiitosta?
"Kiva kun ei tarvii joka asiaa neuvoa", "olet sieltä paremmasta päästä"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tulisi mieleenkään laittaa kaikkia paukkuja - tai edes suurinta osaa peliin jonkun työttömiä hyväksikäyttävän narsistipuljun eteen. Ei ikinä - pois se minusta.
Ja kylläpä vaan, akateemisena ihmisenä sanoisin suoraan, että en lähde opettelemaan mitään isompaa muutaman kuukauden takia. Sitä saa mitä tilaa: harjoittelijan.
Ootko saanut töitä tuolla asenteella?
Olen toki. Puhe oli _harjoittelusta_. Ammattilaisten ei missään tapauksessa tule alistua ilmaiseksi työvoimaksi täysin panoksin. Opiskelun harjoittelut erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Kirjoitit "Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja se passaa työnantajalle, ei tarvitse perehdyttää" !!?
No eikös tuossa eniten hyödy kuitenkin se harjoittelija/työntekijä?
Minusta uudelle/aloittavalle työntekijälle kuuluisi myös perehdytys. Se aika olisi palkallista. Nyt työntekijä hyppää suoraan remmiin. Ja nämä jotka ovat jääneet, haluaisivat muualle. Onhan se toki hyödyllistä että joku työpaikka on. Mutta että ensin olet orjatyössä ja sitten vaan jatkat vastuullisena työntekijänä. Kun oikeasti pitäisi opiskelijalle tarjota oma perehdytys ja työntekijälle hiukan perusteellisempi.
Ei siinä, mammat näköjään tykkää kun opiskelijat ovat heitteillä. En ihmettele jos joku nuorempi ja arempi minun tilanteessani kaivaa sen kännykän esiin. Kun ei opiskelijasta välitetä, niin miksi opiskelija välittäisi.
"Hyvä etten aloittanut töitä vielä alkuviikosta kun oli niin rankat bileet viikonloppuna" harjoittelija loppuviikosta kahvipöydässä kun ei ollut aloittanut harkkaansa sovittuna päivänä.
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli töissä kaksi harjoittelijaa kauppiksesta ja yritys siis teollisuusyritys jossa tarjolla perus konttorihommia (esim palkanmaksut ym hoiti pääkonttori).
Harjoittelija nro 1 teki pyydetyt asiat ja istui odottamaan seuraavaa tehtävää. Itse tein välillä myös sihteerien töitä ja pyysin välillä tätä harjoitteliajaa kaveriksi valmistelemaan asiakaspalaveria. Kun pyysin häntä keittämään palaveriin kahvit (keräsin itse astioita kahvia varten neukkariin Vietäväksi) tämä harjoittelija kertoi heitä ohjeistetun ettei heille kuulu kahvinkeitto. No siinä vaiheessa meni mielenkinto opastaa tätä harjoittelijaa.
Ymmärrän että oli varmaan tarkoitettu että harjoittelun ei kuulu olla pelkkää kahvinkeittoa ja siivousta mutta jos konttorin insinöörit ja sihteerit keittävät kahvit tarvittaessa niin kait nyt harjoittelijakin voi keittää kerran tai kahdesti viikossa.
Harjoittelija nro 2 teki pyydetyt asiat. Kun kerran näytti mihin postitlajitellaan hän huolehti automaattisesti postien lajittelun joka päivä harjoittelun ajan. Samoin kaikki muut opetetut työt. Keitti valittamatta kahvit jne. Koska hän oikeasti auttoi meitä monissa töissä minulle jäi aikaa perehdyttää hänelle paljon enemmän erilaisia tehtäviä ja asioita kuin harjoittelijalle nro 1. Tämän toisena olleen harjoittelijan olisimme halunneet palkata mutta kun hän sai todella loistavan todistuksen harjoittelusta meillä hän työllistyi jo viikon kuluttua. Ja meillä olisi ollut hänelle sopiva paikka vasta parin kuukauden päästä.
Joo, niin varmaan.
Eräs harjoittelija sanoi myöhästyneensä töistä 1,5 tuntia bussilakon takia... Muuten hyvä mutta se lakko oli ollut edellisenä päivänä. Ja edellisenä päivänä tämä harjoittelija oli tullut ajoissa, koska käveli aina töihin.
Saman oli sanonut työkaverillenikin, koska ensin epäilin ymmärtäneeni väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Kirjoitit "Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja se passaa työnantajalle, ei tarvitse perehdyttää" !!?
No eikös tuossa eniten hyödy kuitenkin se harjoittelija/työntekijä?Minusta uudelle/aloittavalle työntekijälle kuuluisi myös perehdytys. Se aika olisi palkallista. Nyt työntekijä hyppää suoraan remmiin. Ja nämä jotka ovat jääneet, haluaisivat muualle. Onhan se toki hyödyllistä että joku työpaikka on. Mutta että ensin olet orjatyössä ja sitten vaan jatkat vastuullisena työntekijänä. Kun oikeasti pitäisi opiskelijalle tarjota oma perehdytys ja työntekijälle hiukan perusteellisempi.
Ei siinä, mammat näköjään tykkää kun opiskelijat ovat heitteillä. En ihmettele jos joku nuorempi ja arempi minun tilanteessani kaivaa sen kännykän esiin. Kun ei opiskelijasta välitetä, niin miksi opiskelija välittäisi.
Voi hyvää päivää, väliäkö sillä perehdytyksellä on, onko se harjoittelun vai palkkatyön aikana, jos ensin on kuitenkin harjoittelussa?
Eikä se perehdytys ole mikään tietty aika, toisilla menee enemmän aikaa oppia kun toisilla. Se perehdytyshän jatkuu niin kauan kun tarvitsee, meillä ainakin uudet tyypit kyselee helposti vielä puolen vuoden jälkeenkin jotain harvinaisempia juttuja.
Ja itsekkin joudun usein kyselemään kaikenlaista, vaikka alalla ollut jo vuosikaudet, ja perehdytän siis meillä uusia.
Se oppiminen jatkuu, tai ainakin pitäisi jatkua, koko työelämässä olon ajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
toisinpäin . Minulle ohjaaja sanoi että olisi odottanut minun tekevän paljon enemmän ko. asiassa jonka osasin jo ihan ennestään erittäin hyvin. Ei kuulunut tavoitteisiin, vaikka olisin sen osannutkin. Palkka olisi saanut minun tekemään lisää, siitä se sitten otti itseensä ja suuttui .
No kun se palkka on se, että sinulle opetetaan niitä asioita, joita et vielä osaa ja saat kokemusta ja ehkä jopa verkostoja. Jos sinä et olisi lainkaan vaivaksi ja veisi mitään resursseja, voisitkin varmaan noukkia rusinat pullasta. Istuisit vaikka hiljaa jossain nurkassa ja vaan katsoisit mitä muut tekee.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.
Sua on kehuttu, mutta et oo saanut kiitosta?
"Kiva kun ei tarvii joka asiaa neuvoa", "olet sieltä paremmasta päästä"
Ehkä kiitokseen ei ole ollut aihetta?
Tai sitten on, mutta kissa kiitoksella elää... vai miten se meni?
On se toisaalta niinkin, että jos tosiaan on vain vähän aikaa harjoittelijana jossain, niin ei voi oppia kaikkia asioita eikä kannata edes yrittää. Etenkin, jos ne asiat ovat sellaisia, joita ei koskaan tarvitse missään muussa työpaikassa eikä luultavasti tarvitse samassakaan paikassa enää toista kertaa.
Nämä ovat niitä "nykynuoria" joiden käsissä maamme tulevaisuus lepää. Kännykät ja some ovat tuhonneet koko maan.
Vierailija kirjoitti:
Tälle joka joutu varastoa siivoomaan, oisko voinut olla, että päädyt kassalle kun todetaan et sua kannattaa opettaa, ettet oo vaan valittava lurjus 🤷🏼♀️
Muutenkin outo asenne molemmilla ääripäillä! Ei harjoittelija ole työntekijä, mutta harjoittelijan palkka on hyvä todistus harjoittelusta, millä on suuri merkitys työmarkkinoilla, varsinkin jos cv on muuten huono.
Hoitoalan harkat oli oratyötä, mutta ei sitä opi jos ei tee, ei pääse tekemään, jos ei auta paskaduuneissa ohjaajaa 🤦🏼♀️ Ja sielläkin kun viikossa näytti, että pystyy tekee ja motivaatiota, saat tehä keikkaa ja saat palkkaa.
Toisella alalla taas esim. perus toimistotyöt kuuluvat ammattiin ja jos näyttää jo harkassa et ei kiinnosta mapitus, niin ei kovin ylistävää todistusta saa. Jos paperissa lukee että on osoittanut motivaatiota ja kiinostusta kaikkiin alan töihin, pääsee varmasti pidemmälle....
Jos et harjoittelijana pysty näyttämään yhtään kiinnostuneelta, miksi ohjaajan pitäisi olla kiinnostunut opettamaan vaativampia asioita? Helpompi pistää päiväks silppurib ääreen pois jaloista, jos ei näytä motivaatiota....
En ollut valittava harjoittelija vaan tein vaaditut tehtävät parhaani mukaan. Kassalle pääsivät kassatyöskentelyn jo ennestään osaavat, muut järjestelivät myymälää, siivosivat varastoa, hinnoittelivat tuotteita eli yrityksessä ei haluttu käyttää aikaa harjoittelijoiden perehdyttämiseen ja kassajärjestelmön opettamiseen vaikka tämän vuoksi harjoittelijat hakeutuivat liikkeeseen harjoitteluun.
Olen eri vastaaja. Palkattomassa harjottelussa en saa olla opiskelijan asemassa vaan minut lasketaan työvahvuuteen. Tämä on minusta väärin. Minulla ei ole ohjaajaa (vain ensimmäisellä viikolla oli, sitten piti pärjätä yksin) eli en vie kenenkään työaikaa. Teen hommat itsenäisesti. Välillä kysyn, mutta kysyy ne työntekujätkin.
Työtahtini oletetaan olevan sama kuin ammattilaisella. Ala on kuitenkin uusi ja harjoittelu ensimmäinen. Olen tosin aikuisopiskelija, mutta kuulemma tämä on talon tapa että heitetään omilleen ja katsotaan pärjääkö. Yhden ainoaa kiitosta en ole edes saanut, vaikka työntekijät ovat kehuneet ahkeruuttani.
Hevonhuttua se, että palkaksi saa tämän kokemuksen. Kyllä opiskelijana pitäisi saada olla opiskelijan asemassa. Välillä vähän seurata vierestäkin eikä oppia kaikkea virheiden kautta. Moni on jäänyt töihin samaan paikkaan ja sekin passaa työnantajalle; ei tarvitse perehdyttää.
Minä olen juuri se, joka sanoo, että en opettele kun olen niin lyhyen aikaa. Joku yksittäinen, paikkakohtainen nippeliasia ei kiinnosta tuollaisessa paikassa. Arviointi kun tehdään/tehtiin vain näytön perusteella ja se meni hienosti.