Lue keskustelun säännöt.
Onko työnantajasi tarkistanut luottotietosi?
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylen kyselyyn vastanneista suuryrityksistä lähes puolet sanoi selvittävänsä uusien työntekijöiden luottotiedot
Ei. Ei liity millään tavoin työni hoitamiseen.
Työnantajat innostuivat tutkimaan luottotietoja – Maksuhäiriöinen ei kelpaa kohta kassallekaan
Aikaisemmin luottotietoja kyseltiin lähinnä johtajiksi pyrkiviltä, nyt niitä vaaditaan rivihommissakin. S-ryhmä haluaisi tutkia jopa lähikaupan myyjien maksukykyä.
Luottotietojen käyttö työnhakutilanteessa on yleistymässä, eikä tarkistaminen rajoitu enää rahoitusalan töihin tai esimiesvirkoihin. Maksuhäiriö voi estää pääsyn moniin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin sekä lukemattomiin muihin tavanomaisten alojen töihin, joissa satutaan käsittelemään rahaa.
Seuran tietojen mukaan myös kaupan alan yrityksissä on nyt virinnyt halua tutkia työntekijöiden luottotietoja.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/tyonantajat-innostuivat-tutkimaan-…
Aivan sama, ei tietoa, tuskin. Ovat kunnossa, luultavasti paremmalla tolalla kuin firmalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistäpä minä sen tietäisin? Ei kyllä väliä jos olisikin tarkistanut, koska luottotietoni ovat puhtaat.
Jos työnantajalla on henkilötunnuksesi, hän voi tarkistaa luottotietosi. Aloitin vasta uudessa työssä, en ole vielä tarkistanut kuka tietojani on katsellut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole, ei minun mahdollisilla luottotieto-ongelmillani ole mitään merkitystä työni kannalta.
T. Toimittaja
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat innostuivat tutkimaan luottotietoja – Maksuhäiriöinen ei kelpaa kohta kassallekaan
Aikaisemmin luottotietoja kyseltiin lähinnä johtajiksi pyrkiviltä, nyt niitä vaaditaan rivihommissakin. S-ryhmä haluaisi tutkia jopa lähikaupan myyjien maksukykyä.
Luottotietojen käyttö työnhakutilanteessa on yleistymässä, eikä tarkistaminen rajoitu enää rahoitusalan töihin tai esimiesvirkoihin. Maksuhäiriö voi estää pääsyn moniin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin sekä lukemattomiin muihin tavanomaisten alojen töihin, joissa satutaan käsittelemään rahaa.
Seuran tietojen mukaan myös kaupan alan yrityksissä on nyt virinnyt halua tutkia työntekijöiden luottotietoja.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/tyonantajat-innostuivat-tutkimaan-…
Eli koko ajan kavennetaan ihmisten mahdollisuuksia työllistyä... Mitä se nyt olikaan, Suomessa joku 500000 maksuhäiriömerkintäistä tai jotakin sinne päin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Controller, ja on tarkistanut. Vastaan muutaman miljoonan budjetista.
Ei ole. Tiedän, koska työnantajan olisi pitänyt pyytää suostumukseni tietojen tarkistukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä, mutta suurinpiirtein rectumikin on tutkittu. Monesti ihmetyttää miten esim lähihoitajat voi olla opioideissa töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajalla on henkilötunnuksesi, hän voi tarkistaa luottotietosi. Aloitin vasta uudessa työssä, en ole vielä tarkistanut kuka tietojani on katsellut.
No ei varmasti voi niin, ettet ole siitä tietoinen.
Joskus on ollut mol:n sivulla ilmoituksia joissa yksityinen perhe hakee kotiinsa lastenhoitajaa ja tarkistavat valitulta luottotiedot.
Outoa, sen paikan saaneenhan pitäisi ennemminkin tarkistaa onko ko perhe edes maksukykyinen.
Onkohan tuo edes ihan laillista?
Ei ole, mutta perusturvaselvitys on tehty (eli supotus) ja huumetesti. Työskentelen it-alalla.
Jos tulisi joku projekti vaikka puolustusvoimille tms. tehtäisiin hieman laajempi turvaselvitys, siihen taitaa kuuluayöa luottotietojen selvitys.
Vierailija kirjoitti:
Controller, ja on tarkistanut. Vastaan muutaman miljoonan budjetista.
Ei controller kylläkään ole budjettivastuussa, myynti on.
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla työskentelet?
Kyllä on, finanssiala.
Vierailija kirjoitti:
Joskus on ollut mol:n sivulla ilmoituksia joissa yksityinen perhe hakee kotiinsa lastenhoitajaa ja tarkistavat valitulta luottotiedot.
Outoa, sen paikan saaneenhan pitäisi ennemminkin tarkistaa onko ko perhe edes maksukykyinen.
Onkohan tuo edes ihan laillista?
Työnantaja saa (ei siis ole pakko tai aina velvollisuus) pyytää työnhakijan tai työntekijän luottotietoja vain, jos työtehtäviin liittyy mahdollisuus laittoman taloudellisen hyödyn tavoitteluun. Työnantaja saa pyytää työntekijän luottotiedot vain tehtävissä, joihin sisältyy
Päätäntävaltaa tai itsenäistä harkintavaltaa tehdä merkittäviä taloudellisia sitoumuksia
taloudellisesti merkittävien luottojen myöntämistä ja valvontaa
Oikeus saada tietoa työnantajan tai tämän asiakkaan suojatuista liike- ja ammattisalaisuuksista
Oikeus käyttää tietojärjestelmää, jonka avulla voidaan käsitellä työnantajan tai tämän asiakkaan varoja
olennaisena osana ja ilman välitöntä valvontaa tehtäviä, joissa käsitellään arvoltaan merkittävää määrää rahaa, arvopapereita tai arvoesineitä
työnantajan tai tämän asiakkaan omaisuuden vartiointia
pääsääntöisesti valvomatonta työskentelyä yksityiskodissa.
Sosiaalialalla on.