Kuka on keksinyt lapsi mukaan töihin-päivän? En olisi halunnut pitää etäpäivää mutta pakko.

Ei kaikkiin mahdollisiin ihmisten työpaikkoihin voi , ole mahdollista (eikä olisi edes eettisesti oikein )viedä lapsiaan .

(...ajatellaan vaikka jos äiti työskentelisi obduktioassistenttina, tai isä olisi vanginvartija tms.)

Niitä pieniä ihmisiä poukkoili minunkin työpaikallani. Vanhemmat juoksi niiden perässä ja koitti houkutella takaisin siihen työpisteen lähelle istumaan mutta ei niitä lapsia kiinnostanut. Ei ollut mitään ohjelmaa ja isit alkoivat jo luoda anovia katseita naispuoleisiin työkavereihinsa että jos jotain keksittäisiin kun olisi palaveria ja sellaista.

Minä keksin lähteä jo puolen päivän jälkeen lounaalta kotiin, mikä rauha ja hiljaisuus.

Meillä taisi osa vanhemmista hämmentyä, kun lapset laitettiinkin hauskapidon sijaan töihin. Ihan oikeasti tekivät tietynlaista tuotantotyötä, pakkasivat jne. eikä puhettakaan, että olisivat menneet jonnekin neukkariin piirtämään. Aamupäivä oli ihan tavallista työtä, tietenkin aikuisten kanssa ja lasten ehdoilla, ei siellä ketään hihnan vieressä itketetty, mutta jokainen lapsi osasi iltapäivällä kertoa, mitä vanhempi työkseen tekee ja mikä koulutus työhön vaaditaan. Lounaan jälkeen lapset jaettiin ikänsä mukaisesti kahteen eri ryhmään ja isommat jatkoivat työntekoa vähän erilaisessa porukassa, pienemmät menivät ulkoilemaan ja samalla seuraamaan, miten kuljetuspuoli toimi.

Minua nauratti, kun miehen työpaikalla lapsille oli järjestetty kakkukestit ja kuvattu videolle,miten lapset eivät edes tienneet, mikä se isän tai äidin työpaikka oli eli missä he oikeasti olivat.

Tätä varmaan huudellaan provoksi, mutta työkaveri, joka oli torstaina pois lapsen vatsataudin takia toi lapsensa töihin ja kiitteli vielä, että päiväkotiin ei olisi huolittukaan. Toipilas olikin jo varsin piristynyt ja ympäri avokonttoria juoksennellessaan ehti varmasti käsitellä kaikki pinnat. Terveisiä kollegoille, toivottavasti tekään ette ole sairastuneet.

Huudon ja metelin vielä kestän ja työnantajan päätöksen siitä, että tällaisia järjestetään, vaikka juuri mitään ei saada päivän aikana tehtyä. Hiukan huvittaa, että meillä on nykyisin etätyökielto maanantaisin ja perjantaisin, aivan varmasti olisin tehnyt etänä enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli myös tuo lapsi töihin päivä. Työnantaja oli järjestänyt erillisen tilan jossa vanhemmat ja lapset oli ja ohjelmaa lapsille. Osastoille sai tuoda lapsia vain, jos oli erikseen sopinut lähiesimiehen kanssa.

Omalla osastolla oli muutama lapsi vanhempineen. He olivat yhdessä neukkarissa. Eivät häirinneet yhtään. Vasta loppuiltapäivästä alkoivat näkyä ja hieman kuuluakin, mutta silloin oli jo pitkä päivä takana.

Mielestäni työnantajalta mukava ele, että järjestivät tällaisen tapahtuman. Toivottavasti oli lapsilla ja vanhemmilla mukava päivä.

vanhemmat sai palkan siitä, että leikkivöt lastensa kanssa. Muut teki töitä

Minä olen maksullinen nainen ja töissä bordellissa. Otin eilen 3v, 6v ja 8v tytöt sinne mukaan. He tienasivat siellä yhteensä 1200 euroa mutta toista kertaa en heitä ota sinne mukaan.

Miten voi yksi päivä saada aikaan tuollaisen liioittelun tunnemyrskyn.

Ei, minulla ei ole lapsia, en silti koe että tällainen päivä on maailmanloppu vaikka sen voisi toki jättää pitämättäkin.

Tunnustaudun myös päivään kielteisesti suhtautuvaksi. En juuri välitä lapsista, ja tykkään siitä, että työpaikalla ollaan aikuisten kesken. Mikä tahansa tilaisuus, jossa on lapsia mukana, on "lasten ehdoilla" järjestetty tilaisuus. Lasten ympärillä hössötetään ja heille yritetään keksiä ohjelmaa. Kaikki sukujuhlissa, lomamatkoilla tai vaikka ravintolapäivällisillä käyneet, voivat varmaan vahvistaa tämän. Näin kävi myös työpaikallani "ota lapsi mukaan töihin" -päivänä, tietenkin.

Ymmärrän kuitenkin, että päivä on tärkeä monille vanhemmille ja lapsille. Lasten on hyvä tutustua työelämään, ja heille on avartavaa nähdä oman vanhemman työminä. Voin siis kestää yhden tällaisen päivän vuodessa, koska se on selvästi monille kollegoille tärkeä juttu. Yritän myös jututtaa heidän lapsiaan ja näyttää aikuisen esimerkkiä, vaikka ei niin nappaisikaan.