Lue keskustelun säännöt.
Miksi naiset valittavat matalista palkoista ja työstään, mutta eivät kuitenkaan kouluttaudu muille aloille?
20.11.2018 |
Varta vasten pitää hakeutua lähihoitajaksi, sairaanhoitajaksi, sosionomiksi etc. ja sitten valittaa kaikesta siitä, mitä nuo alat pitävät sisällään, kuten kuormittavan vuorotyön, pakkotahtisen kiireen ja matalan palkkatason.
Ja puhun nyt siis niistä, joilla ei ole sen kummempaa erityiskiinnostusta noille aloille, mutta joku ammatti pitää valita ja sitten valitaan sote-ala. Ne, jotka hakeutuvat alalle, koska se kiinnostaa oikeasti, ovat eri asia ja silloin asialle on hyvä syy.
Miksi ei samalla vaivalla voisi valita jotain tekniikan alaa, jossa huomattavasti paremmat palkat, palkkakehitys ja työajat? Ei tarvitsisi aina valittaa.
Kommentit (125)
Vierailija kirjoitti:
Meille isä on sanonut suoraan, että kouluttautua "miesten alalle". Kysyin, että entä jos ei kiinnosta niin vastaus oli, että kiinnostaa siinä vaiheessa kun palkka tulee. :D Tietenkin tätä neuvoa on sovellettu omat todelliset kiinnostukset huomioon ottaen. Mutta on sillä oikeasti väliä. Olen tehnyt saman alan töitä huonommin ja paremmin palkattujen tehtävissä, eroa tuntipalkassa puolet. Silloin on tullut isän neuvo mieleen. Onneksi kotona varustettiin myös kunnon itsevarmuudella, että uskaltaa tavoitella hyvin palkattuja tehtäviä. Toivottavasti muissa kodeissa erityisesti tyttärille tehdään samoin. :)
Valitettavasti asia ei ole näin yksinkertainen ollenkaan. Esim. rakennus/sähköasennus puolella työskennelleenä naisena voin sanoa, että sedät haluavat palkata toisia setiä. Jos haet töitä setien alalta, pitää osata vähintään se mikä setienkin, ja lisäksi olla "nätinnäköinen". Entä jos olet hyvä sähkäri, mutta naama on ruma? No, sedän mielestä olet epäilyttävä, ja sua ei voi palkata, koska naisilla on "niin ihmeelliset näkökannat asioihin, mun vaimokin...". Jos sinä et ole näiden asioiden kanssa joutunut painimaan, niin onneksi olkoon sinulle. Minua väsyttää tämä "trailblazing".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mutkat suoriksi periaatteella pitäisi kertoa miksi yksityisellä sektorilla on suuremmat palkat kuin julkisella sektorilla, niin se menee näin:
1) Suomeen tulee rahaa, kun myydään jotain ulkomaille ja Suomesta lähtee rahaa kun ulkomailta ostetaan jotain Suomeen. Julkisten alojen ulkomaankauppa on makroskaalalla lähellä nollaa.
2) Yksityisen sektorin yritys tekee jotain tuotetta josta kuluttajat ovat valmiita maksamaan rahaa. Yritys tarvitsee kuitenkin työvoimaa että se pystyy tekemään kysyntää vastaavan määrän tuotetta, joten se palkkaa tarvittavan määrän työntekijöitä. Koska työnantaja haluaa mielummin hyvän kuin huonon työntekijän niin hän haluaa maksaa kilpailukykyistä palkkaa. Homma toimii niin kauan kuin tuotteita menee kaupaksi tarpeeksi kovaan hintaan. Kovimmat osaajat saavat parhainta palkkaa ja vähemmän hyvät melkein yhtä hyvää (koska tasa-arvo ja palkkojen tasapäistäminen).
3) Julkisella sektorilla yhteiskunnalla on tarve tehdä jokin vaadittava työ kohtuullisen hyvin ja mahdollisimman halvalla. Yhteisillä verotuloilla on hankittu sitä varten rahaa ja kukaan ei haluaisi maksaa enempää kuin on välttämätöntä. Eli käydään jatkuvaa kilpailua siitä kuka suorittaa tehtävän mahdollisimman tehokkaasti ja mahdollisimman halvalla. Tämä johtaa siihen että joko palkat, työmäärä tai/ja työn laatu joustaa. Jos palkat nousee, niin virkoja vähennetään ja jäljelle jääneet tekevät enemmän töitä tai vaihtoehtoisesti huonommin. Nykyään esimerkiksi sairaanhoitajien työmäärä kuulostaa valitusten perusteella olevan kohtuullisen maksimissa, joten palkkojen nostoon vaadittavia henkilöstövähennyksiä ei voida tehdä. Vaihtoehtoinen tapa, jota julkisten alojen työntekijät tuntuvat suosivan, on nostaa veroja ja maksuja. Esimerkiksi 500 euron terveyskeskuksen palvelumaksu vähentäisi turhia tervehdyskäyntejä siinä määrin että hoitajien määrää voitaisiin laskea ja palkkoja nostaa. Saattaisihan siinä muutama köyhä kupsahtaa, mutta eihän mikään systeemi ole täydellinen.
Myös julkisen sektorin miehille maksetaan enemmän. Upseereille enemmän kuin opettajille, insinööreille enemmän kuin sairaanhoitajille ja poliiseille enemmän kuin lähihoitajille. Miksi? Ei tätä voi oikeasti oikeuttaa millään. Se on jäänne ajasta, joilloin nainen ei elättänyt perhettään.
Herää nyt harhastas.
Vertaat lähäriä ja poliisia? Mieti nyt vähän mitä työt vaativuudeltaan sisältää?
Sitä paitti molemmissa on nykyään aika paljon miehiä ja naisia myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ap, kuka ne sairaanhoito, siivous, opetus, lastenhoito ym hommat tekee, jos kaikki kouluttautuvat muille aloille? Sinäkö?
No ei kai oletettavasti kaikki niitä töitä nyt tekevät ole väkisin raahattu sinne töihin? Kai ne nytkin sitä työtä haluaa tehdä. Oletan näin, miksi muuten tekisivät sitä? Suomessa kun on aika hyvät yhteiskunnan tarjoamat mahdollisuudet tehdä sitä työtä mikä kiinnostaa.
Ei se mahdollisuus riitä jos pää ei riitä, itse olisin mieluiten kirurgi tai vastaava kovapalkkainen tyyppi mutta minulla on matematiikan oppimisvaikeus. Joten ei auta muu kuin kouluttautua huonommalle alalle ja valittaa.
Tuo jo itsessään paljastaa ettei sinua kiinnosta olla kirurgi, kunhan heitit jonkun ammatin jossa tiedät olevan kova palkka. Toivon ettei tuolla motiivilla kirurgiksi hakeutunut leikkaa minua koskaan.
Hae vaikka myyntialalle äläkä valita. Vai oletko moniongelmainen etkä pysty puhumaan ihmisten kanssa. Sepä selittääkin.. Ja vielä kaipaat kirurgin palkkaa, huhhuh.
Kyllä, olen moniongelmainen eikä terapeutti suositrele minulle töitä joissa autetaan ihmisiä. Ja kuten sanottu, matikkakaan ei suju, joten mille alalle kouluttaudun kun kyllä haluan hyvää palkkaa ja aloittaja sanoi, että yhteiskunnassa on siihen mahdollisuudet kun vain opiskelee oikeaa alaa? Mikä on hyväpalkkainen, ei matemaattisia taitoja vaativa ala, ja jossa ei olla ihmisten kanssa tekemisissä? (puhelinmyynnissä ainakin olin surkea)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mutkat suoriksi periaatteella pitäisi kertoa miksi yksityisellä sektorilla on suuremmat palkat kuin julkisella sektorilla, niin se menee näin:
1) Suomeen tulee rahaa, kun myydään jotain ulkomaille ja Suomesta lähtee rahaa kun ulkomailta ostetaan jotain Suomeen. Julkisten alojen ulkomaankauppa on makroskaalalla lähellä nollaa.
2) Yksityisen sektorin yritys tekee jotain tuotetta josta kuluttajat ovat valmiita maksamaan rahaa. Yritys tarvitsee kuitenkin työvoimaa että se pystyy tekemään kysyntää vastaavan määrän tuotetta, joten se palkkaa tarvittavan määrän työntekijöitä. Koska työnantaja haluaa mielummin hyvän kuin huonon työntekijän niin hän haluaa maksaa kilpailukykyistä palkkaa. Homma toimii niin kauan kuin tuotteita menee kaupaksi tarpeeksi kovaan hintaan. Kovimmat osaajat saavat parhainta palkkaa ja vähemmän hyvät melkein yhtä hyvää (koska tasa-arvo ja palkkojen tasapäistäminen).
3) Julkisella sektorilla yhteiskunnalla on tarve tehdä jokin vaadittava työ kohtuullisen hyvin ja mahdollisimman halvalla. Yhteisillä verotuloilla on hankittu sitä varten rahaa ja kukaan ei haluaisi maksaa enempää kuin on välttämätöntä. Eli käydään jatkuvaa kilpailua siitä kuka suorittaa tehtävän mahdollisimman tehokkaasti ja mahdollisimman halvalla. Tämä johtaa siihen että joko palkat, työmäärä tai/ja työn laatu joustaa. Jos palkat nousee, niin virkoja vähennetään ja jäljelle jääneet tekevät enemmän töitä tai vaihtoehtoisesti huonommin. Nykyään esimerkiksi sairaanhoitajien työmäärä kuulostaa valitusten perusteella olevan kohtuullisen maksimissa, joten palkkojen nostoon vaadittavia henkilöstövähennyksiä ei voida tehdä. Vaihtoehtoinen tapa, jota julkisten alojen työntekijät tuntuvat suosivan, on nostaa veroja ja maksuja. Esimerkiksi 500 euron terveyskeskuksen palvelumaksu vähentäisi turhia tervehdyskäyntejä siinä määrin että hoitajien määrää voitaisiin laskea ja palkkoja nostaa. Saattaisihan siinä muutama köyhä kupsahtaa, mutta eihän mikään systeemi ole täydellinen.
Myös julkisen sektorin miehille maksetaan enemmän. Upseereille enemmän kuin opettajille, insinööreille enemmän kuin sairaanhoitajille ja poliiseille enemmän kuin lähihoitajille. Miksi? Ei tätä voi oikeasti oikeuttaa millään. Se on jäänne ajasta, joilloin nainen ei elättänyt perhettään.
Herää nyt harhastas.
Vertaat lähäriä ja poliisia? Mieti nyt vähän mitä työt vaativuudeltaan sisältää?
Sitä paitti molemmissa on nykyään aika paljon miehiä ja naisia myös.
Lähäreiltä vaaditaan pidempi koulutus, ja heihin kohdistuu työssään enemmän uhkatilanteita kuin poliisilla. Joten joo, eri vaativuus, ja silti palkka huono!
Siksi en teekään kuin laitoksissa kolmivuorona.
Jos ois vaan päivähomma tai kahtakaan vuoroa tarjolla niin jään työttömäksi ja teen tukien päälle sen 300 muutamalla keikkavuorolla kuussa.
Jään silloin pari sataa netto/kk tappiolle, mutta on sitä omaa aikaa.
- Sosionomi