Lue keskustelun säännöt.
Salla lopetti työt 4 minuuttia liian aikaisin ja sai potkut Jungle Juice Barista
09.11.2018 |
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/719054-salla-lopetti-tyot-4-m…
https://focusonfavorites.fi/2018/11/08/kun-sain-potkut-jungle-juice-bar…
Mutta hallituksen mukaan irtisanomista pitää helpottaa kun se on niin vaikeata...
Kommentit (948)
Parin sivuilla on muuten näemmä erimielisyystapauksia. Ei muuta kuin penkomaan juttuja koeaikapuruista ja niiden lopputuloksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parin sivuilla on muuten näemmä erimielisyystapauksia. Ei muuta kuin penkomaan juttuja koeaikapuruista ja niiden lopputuloksista.
PaMin
Vierailija kirjoitti:
Ja btw, tiedän että olet trolli, haluan vaan että ketjua mahdollisesti lukevat perusteettomasti koeajalla potkitut nuoret eivät lannistuisi luettuaan skeidaasi, vaan pitäisivät kiinni oikeuksistaan.
Pitäähän JOKAISEN työntekijän pitää kiinni oikeuksistaan, myös muiden kun nuorten.
Sehän tässä onkin ongelma kun ei ole mitään faktatietoa vielä siitä että onko tässä keississä työnantaja vai työntekijä oikeassa.
Voihan se olla että JJB tekee tuota harjoittelijapalkka kikkailua, mutta voi olla myös että ei tee.
Koeaikapurku on ihan laillinen toimenpide, mutta vääristä syistä tehtynä laiton. Enkä ole muuta väittänytkään.
Mutta fakta on se, ettei koeaikapurkuun tarvita niin painavia syitä kun "oikeaan" irtisanomiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua vähän säälittää Salla. Toivon että hän pääsee jaloilleen ja irti katkeruudesta.477
Itse jos oisin lähtenyt vastaavan tasoisista asioista joskus aikanaan vänkäämään, niin enpä usko että olis kovinkaan montaa päivää sen jälkeen "tarvinnu" töitä tehdä, varsinkin jos ois julkisesti somessa käsitelly asiat.
Ja ihan sama voittaako vai häviääkö Salla, niin tämän jälkeen ei kyllä kovinkaan moni, jos kukaan, uskalla häntä palkata.Älä viitsi sössöttää tuota ettei kukaan uskalla palkata. Monille oikeuden puolesta taistelija ei ole mikään uhka, vaan sellaista ihmistä pidetään nimenomaan arvossa.
Herää kysymys miksi Salla siis on työtön?
Aivan kuten työttömistä on suurin osa näitä "oikeuden puolesta taistelijoita"... eli henkilöitä joita me työssäkävijät kutsumme kommunisteiksi. Ei näitä ainakaan työnantajat arvosta.
Äläpäs puhu ”meidän työssäkävijöiden” puolesta. Valtaosa työssäkäyvistä ei ole kaltaisesi työttömiä solvaava rääväsuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Juu juu, mutta hän ei tee tätä itsensä takia, vaan nuorison, ja yhteiskunnan, hän haluaa tehdä osaltaan oikeita ratkaisuja ja valintoja, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan ja siihen maailmaan jossa elämme.
Jotenkin näinhän hän kirjoittaa blogissaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena."
Eli kyllä ainakin tuon mukaan työnantaja on toiminut tässä ihan lain mukaan.
Googletinpa tuon tekstisi, jos olisit kiimaltasi malttanut lukea pidemmälle, teksti jatkuu seuraavasti:
Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena.
Millaisista syistä työsuhde voidaan irtisanoa koeaikana?
Työsuhteen päättäminen koeaikana on helpompaa kuin tavallisen työsuhteen aikana. Työsuhdetta ei kuitenkaan saa päättää aivan mistä tahansa syystä edes koeajan aikana.
Eli oman lähteesi mukaan olet väärässä.
Niin, ei IHAN MISTÄ VAAN syystä, mutta helpommin kun koeajan jälkeen.
Ja tässähän Salla vetosi että hänestä on tylyä (tjsp en muista mitä sanaa tarkalleen hän käytti) että työt loppui samana päivänä kun hänelle asiasta kerrottiin.
No tässä ainakin kerrotaan että ihan lain mukaan työsuhde päättyy sinä päivänä kun siitä ilmoitetaan, kun kyse on koeajasta.
Mistä luit että Salla piti tylynä että työt piti lopettaa samana päivänä? Itse en ole lukenut tällaista mistään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena."
Eli kyllä ainakin tuon mukaan työnantaja on toiminut tässä ihan lain mukaan.
Googletinpa tuon tekstisi, jos olisit kiimaltasi malttanut lukea pidemmälle, teksti jatkuu seuraavasti:
Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena.
Millaisista syistä työsuhde voidaan irtisanoa koeaikana?
Työsuhteen päättäminen koeaikana on helpompaa kuin tavallisen työsuhteen aikana. Työsuhdetta ei kuitenkaan saa päättää aivan mistä tahansa syystä edes koeajan aikana.
Eli oman lähteesi mukaan olet väärässä.
Niin, ei IHAN MISTÄ VAAN syystä, mutta helpommin kun koeajan jälkeen.
Ja tässähän Salla vetosi että hänestä on tylyä (tjsp en muista mitä sanaa tarkalleen hän käytti) että työt loppui samana päivänä kun hänelle asiasta kerrottiin.
No tässä ainakin kerrotaan että ihan lain mukaan työsuhde päättyy sinä päivänä kun siitä ilmoitetaan, kun kyse on koeajasta.Mistä luit että Salla piti tylynä että työt piti lopettaa samana päivänä? Itse en ole lukenut tällaista mistään
Ei hänkään ole tuollaista mistään lukenut, kunhan keksii uusia olkinukkeja lennosta sitä mukaa kun huomaa olevansa väärässä siinä asiassa mistä keskustellaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena."
Eli kyllä ainakin tuon mukaan työnantaja on toiminut tässä ihan lain mukaan.
Googletinpa tuon tekstisi, jos olisit kiimaltasi malttanut lukea pidemmälle, teksti jatkuu seuraavasti:
Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena.
Millaisista syistä työsuhde voidaan irtisanoa koeaikana?
Työsuhteen päättäminen koeaikana on helpompaa kuin tavallisen työsuhteen aikana. Työsuhdetta ei kuitenkaan saa päättää aivan mistä tahansa syystä edes koeajan aikana.
Eli oman lähteesi mukaan olet väärässä.
Niin, ei IHAN MISTÄ VAAN syystä, mutta helpommin kun koeajan jälkeen.
Ja tässähän Salla vetosi että hänestä on tylyä (tjsp en muista mitä sanaa tarkalleen hän käytti) että työt loppui samana päivänä kun hänelle asiasta kerrottiin.
No tässä ainakin kerrotaan että ihan lain mukaan työsuhde päättyy sinä päivänä kun siitä ilmoitetaan, kun kyse on koeajasta.Mistä luit että Salla piti tylynä että työt piti lopettaa samana päivänä? Itse en ole lukenut tällaista mistään
Ei hänkään ole tuollaista mistään lukenut, kunhan keksii uusia olkinukkeja lennosta sitä mukaa kun huomaa olevansa väärässä siinä asiassa mistä keskustellaan.
Jep, yrittää kääntää keskustelun sivuraiteille hävittyään väittelyn varsinaisesta aiheesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua vähän säälittää Salla. Toivon että hän pääsee jaloilleen ja irti katkeruudesta.477
Itse jos oisin lähtenyt vastaavan tasoisista asioista joskus aikanaan vänkäämään, niin enpä usko että olis kovinkaan montaa päivää sen jälkeen "tarvinnu" töitä tehdä, varsinkin jos ois julkisesti somessa käsitelly asiat.
Ja ihan sama voittaako vai häviääkö Salla, niin tämän jälkeen ei kyllä kovinkaan moni, jos kukaan, uskalla häntä palkata.Älä viitsi sössöttää tuota ettei kukaan uskalla palkata. Monille oikeuden puolesta taistelija ei ole mikään uhka, vaan sellaista ihmistä pidetään nimenomaan arvossa.
Herää kysymys miksi Salla siis on työtön?
Aivan kuten työttömistä on suurin osa näitä "oikeuden puolesta taistelijoita"... eli henkilöitä joita me työssäkävijät kutsumme kommunisteiksi. Ei näitä ainakaan työnantajat arvosta.Äläpäs puhu ”meidän työssäkävijöiden” puolesta. Valtaosa työssäkäyvistä ei ole kaltaisesi työttömiä solvaava rääväsuu.
Juuri näin. Aika moni työssäkävijöistä on joskus myös ollut työtön. Jos onnistuu saamaan työssäkäyvän edestä paikan, jota myös työssä käyvä hakee, on siinä työssä käyvässä jotain vikaa, eikö vain?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua vähän säälittää Salla. Toivon että hän pääsee jaloilleen ja irti katkeruudesta.477
Itse jos oisin lähtenyt vastaavan tasoisista asioista joskus aikanaan vänkäämään, niin enpä usko että olis kovinkaan montaa päivää sen jälkeen "tarvinnu" töitä tehdä, varsinkin jos ois julkisesti somessa käsitelly asiat.
Ja ihan sama voittaako vai häviääkö Salla, niin tämän jälkeen ei kyllä kovinkaan moni, jos kukaan, uskalla häntä palkata.Älä viitsi sössöttää tuota ettei kukaan uskalla palkata. Monille oikeuden puolesta taistelija ei ole mikään uhka, vaan sellaista ihmistä pidetään nimenomaan arvossa.
Herää kysymys miksi Salla siis on työtön?
Aivan kuten työttömistä on suurin osa näitä "oikeuden puolesta taistelijoita"... eli henkilöitä joita me työssäkävijät kutsumme kommunisteiksi. Ei näitä ainakaan työnantajat arvosta.Äläpäs puhu ”meidän työssäkävijöiden” puolesta. Valtaosa työssäkäyvistä ei ole kaltaisesi työttömiä solvaava rääväsuu.
Juuri näin. Aika moni työssäkävijöistä on joskus myös ollut työtön. Jos onnistuu saamaan työssäkäyvän edestä paikan, jota myös työssä käyvä hakee, on siinä työssä käyvässä jotain vikaa, eikö vain?
Samaa mieltä.
Sama ihminen voi välillä olla työtön ja välillä työssäkävijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä nuoretkin tarvitsevat vakituisia työpaikkoja. Minka vaikutelman työnantaja antaa nuorelle työntekijälle antaessaan ensin kehuja ja sen jälkeen potkut ilman perusteluja.
Työnantajan moraalin perään voisi alkaa kyselemään. Kaikenkaikkiaan arvostan oikeudenmukaisuutta tähän yhteiskuntaam peräävää nuorta suunnattomasti.
Kyllä kaikista löytyy kehuiksi asti myös hyvää, vaikkei se olisi koko totuus.
Yrittäjä kantaa kuin kameli vastuita ja velvollisuuksia pienemmällä palkalla ja suuremmalla riskillä kuin mikään muu työnantajataho Suomessa. Nyt hänen oikeuttaan valita itse työntekijänsä halutaan rajoittaa kiristämällä ohjaimia ja lisäämällä taakkaa entisestään.
Villi veikkaus on, että siinä kohtaa napsahtaa yrittäjäkamelin selkä.
Oliko tämä muuten sama kohta kuin se tarinan peräänkuuluttama oikeudenmukaisuus? Senverran sitkeä olento on yrittäjä, että jos onnistuu sellaisen lannistamaan, onhan se suunnattoman arvostuksen paikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Juu juu, mutta hän ei tee tätä itsensä takia, vaan nuorison, ja yhteiskunnan, hän haluaa tehdä osaltaan oikeita ratkaisuja ja valintoja, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan ja siihen maailmaan jossa elämme.
Jotenkin näinhän hän kirjoittaa blogissaan.
Tässä kohtaa oikea valinta olisi mielestäni kääntää katse tulevaan ja jättää menneet taakse. Sallan valinnalla ei ole mitään vaikutusta yhteiskuntaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena."
Eli kyllä ainakin tuon mukaan työnantaja on toiminut tässä ihan lain mukaan.
Googletinpa tuon tekstisi, jos olisit kiimaltasi malttanut lukea pidemmälle, teksti jatkuu seuraavasti:
Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsopimuksen päättymään koeaikana välittömästi ilman erillistä irtisanomisaikaa. Koeajalla työsopimus voidaan päättää ilman irtisanomis- tai purkamisperustetta. Kun työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa, työsuhde päättyy päivänä, jona työnantaja tai työntekijä ilmoittaa käyttävänsä koeaikaehtoa työsuhteen päättämisperusteena.
Millaisista syistä työsuhde voidaan irtisanoa koeaikana?
Työsuhteen päättäminen koeaikana on helpompaa kuin tavallisen työsuhteen aikana. Työsuhdetta ei kuitenkaan saa päättää aivan mistä tahansa syystä edes koeajan aikana.
Eli oman lähteesi mukaan olet väärässä.
Niin, ei IHAN MISTÄ VAAN syystä, mutta helpommin kun koeajan jälkeen.
Ja tässähän Salla vetosi että hänestä on tylyä (tjsp en muista mitä sanaa tarkalleen hän käytti) että työt loppui samana päivänä kun hänelle asiasta kerrottiin.
No tässä ainakin kerrotaan että ihan lain mukaan työsuhde päättyy sinä päivänä kun siitä ilmoitetaan, kun kyse on koeajasta.Mistä luit että Salla piti tylynä että työt piti lopettaa samana päivänä? Itse en ole lukenut tällaista mistään
Ei hänkään ole tuollaista mistään lukenut, kunhan keksii uusia olkinukkeja lennosta sitä mukaa kun huomaa olevansa väärässä siinä asiassa mistä keskustellaan.
Jep, yrittää kääntää keskustelun sivuraiteille hävittyään väittelyn varsinaisesta aiheesta.
Mikä tässä on varsinainen aihe ja minkä ihmeen väittelyn joku on hävinnyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Juu juu, mutta hän ei tee tätä itsensä takia, vaan nuorison, ja yhteiskunnan, hän haluaa tehdä osaltaan oikeita ratkaisuja ja valintoja, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan ja siihen maailmaan jossa elämme.
Jotenkin näinhän hän kirjoittaa blogissaan.
Nyt kaikki noustaan lentokoneissa seisomaan Sallan puolesta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Juu juu, mutta hän ei tee tätä itsensä takia, vaan nuorison, ja yhteiskunnan, hän haluaa tehdä osaltaan oikeita ratkaisuja ja valintoja, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan ja siihen maailmaan jossa elämme.
Jotenkin näinhän hän kirjoittaa blogissaan.Tässä kohtaa oikea valinta olisi mielestäni kääntää katse tulevaan ja jättää menneet taakse. Sallan valinnalla ei ole mitään vaikutusta yhteiskuntaan.
Mun mielestä kertoo aika paljon, että hän kertoo tekevänsä tämän nuorisotyöttömyyden takia ja nuorten puolesta, sekä myös että tällä valinnalla vaikuttaa yhteiskuntaan jossa elämme ja kuinka lehdistä saa lukea jatkuvasti määräaikaisten soppareiden ketjutuksista, irtisanomisista, nollasoppareista... ( tjsp, ihan tarkkoja sanoja/sanamuotoja en muista, mutta kutakuinkin tuo oli tekstin sisältö)
Jotenkin voisi luulla että jos lähtee oikeuteen asiaa viemään, niin tekisi sen pääasiassa itsensä takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
V i e l ä k ö t e j a k s a t t e ? ?
Tätä ketujua lukiessa tulee tunne, ettei kellään muulla voi olla agendaa jauhaa tätä täällä näin pitkään kuin asianomaisella. Ja sillä en tarkoita tämän casen yrittäjää; hänellä luultavasti muitakin kiireitä.
Koeaika mennyt purkuun mitä ilmeisimmin, kun kyseessä on ollut väärä henkilö tehtävään. Voi olla, että yrityksen tapana on myös heivata astetta helpommin huonot työntekijät koeajalla - mutta hei, sehän kannattaa, sillä myöhemmin heistä ei ainakaan eroon pääse.
En osaa ennustaa, miten tässä käräjillä käy, mutta vaikuttaisi vahvasti siltä, että ihan kaikki aspektit eivät ole tulleet ilmi julkisuudessa - puolin ja toisin. Itse toivon, että oikeus voittaa. Pianhan me kuullaan, mitä on tämän jutun taustalla oikeasti.
Käsittely alkaa vasta vuoden päästä, jos nyt oikein ymmärsin.
Tapaus herättää kysymyksiä, mitkä eivät ehkä vajaassa viikossa itsestään poistu. Syy miksi asia nostettiin julkisuuteen juuri nyt liittyneen irtisanomisaloitteeseen liittyviin poliittisiin intresseihin. Ajoitus oli siltä kannalta hyvä.
Bloggari itse on kirjoittanut ryhtyneensä kampanjaan, koska halusi osaltaan helpottaa nuorisotyöttömyyttä. Miten, se onkin sitten jo toinen asia.
Eikös bloggaaja ole jo kolmekymppinen? Ei taida virallisestikaan kuulua enää nuorisoon.
Juu juu, mutta hän ei tee tätä itsensä takia, vaan nuorison, ja yhteiskunnan, hän haluaa tehdä osaltaan oikeita ratkaisuja ja valintoja, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan ja siihen maailmaan jossa elämme.
Jotenkin näinhän hän kirjoittaa blogissaan.Tässä kohtaa oikea valinta olisi mielestäni kääntää katse tulevaan ja jättää menneet taakse. Sallan valinnalla ei ole mitään vaikutusta yhteiskuntaan.
Niin se vaan on, työpaikkoja tulee ja menee, osa on sellaisia ettei siellä itse viihdy, osa sellaisia että työnantaja sanoo sinulle heipat, ja loput on niitä joissa sitä sitten työskentelee x määrän vuosia.
”Tämän kanssa painiminen on vaatinut todella paljon aikaa ja rahaa (huomattavasti enemmän kuin sain koko puljusta yhteensä), mutta olen päättänyt tehdä tämän itseni ja jatkuvasti kasvavan nuorisotyöttömyyden vuoksi. Vähintään kerran päivässä saa lukea uutisista nuorison pätkätöistä, nollatuntisopimuksista, työttömyydestä, ketjuttamisesta, kierrättämisestä, määräaikaisuuksista ja viimeisimpänä uudesta irtisanomislakiehdotuksesta. Yritys, joka pelailee pelejään ihmishenkilöillä, ei yksinkertaisesti toimi oikein. Mutta näin voi kuitenkin helposti tehdä, sillä kukapa olisi niin hullu, että menisi irtisanomisensa kanssa käräjille saakka – se kun maksaa vähintään kymmenen kertaa enemmän kuin yrityksestä saatava kuukausipalkka.”
Sanoo ihan selvästi että tekee ITSENSÄ sekä nuorisotyöttömyyden vuoksi. Miksi ette osaa lukea?
Vierailija kirjoitti:
”Tämän kanssa painiminen on vaatinut todella paljon aikaa ja rahaa (huomattavasti enemmän kuin sain koko puljusta yhteensä), mutta olen päättänyt tehdä tämän itseni ja jatkuvasti kasvavan nuorisotyöttömyyden vuoksi. Vähintään kerran päivässä saa lukea uutisista nuorison pätkätöistä, nollatuntisopimuksista, työttömyydestä, ketjuttamisesta, kierrättämisestä, määräaikaisuuksista ja viimeisimpänä uudesta irtisanomislakiehdotuksesta. Yritys, joka pelailee pelejään ihmishenkilöillä, ei yksinkertaisesti toimi oikein. Mutta näin voi kuitenkin helposti tehdä, sillä kukapa olisi niin hullu, että menisi irtisanomisensa kanssa käräjille saakka – se kun maksaa vähintään kymmenen kertaa enemmän kuin yrityksestä saatava kuukausipalkka.”
Sanoo ihan selvästi että tekee ITSENSÄ sekä nuorisotyöttömyyden vuoksi. Miksi ette osaa lukea?
No eikö tuossa kirjoiteta pitkät pätkät nuorisotyöttömyydestä jne, toki mainitsee myös itsensä.
Mutta jos ihminen kokee vääryyttä, hän yleensä haluaa oikaista asiat pääasiassa vain ja ainoastaan itsensä takia.
Niin, minä kyllä linkitin tuon tekstin, ja tuon tummentamasikin asian jo edelliselle sivulle.
Kun kopioin kahdesta eri lähteestä tekstiä, joka oli (yllätys, yllätys) pääosin samaa, niin ajattelin ettei sitä kaikkea tarvitse laittaa tänne kahteen kertaan. Lähteet siis Minilex ja PAM.