Salla lopetti työt 4 minuuttia liian aikaisin ja sai potkut Jungle Juice Barista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo lafkan omistaja kommentoi tapausta lehdille eilen siten, että Sallalle oli pidetty puhuttelu, mutta muutosta ei tapahtunut ja siksi soppari purettiin koeajalla. Mitä ne siis tarkalleen ottaen on väittäneet Sallan tehneet väärin? Miltä osin hänen olisi pitänyt muuttaa työtapojaan? Eikös Salla maininnut, että oli saanut ainoastaan kehuja työstään. Ja 4 min ennen työajan päättymästä lähtö liittyi työasian hoitoon, eli teki silloinkin ylitöitä.

Tilanne on somehaaskalintuje kannalta hankala, koska omistajat eivät kerro ennen kuin ollaan oikeudessa, ja Salla ei kaikesta tästä kohusta päätellen ole edes ymmärtänyt saaneensa muuta kuin kehuja.

On täysin naurettavaa ajatella että vuosia toiminut menestyvä yrittäjä purkaisi hyvän työntekijän sopimuksen.

T. duunari

Jep, ja on täysin naurettavaa ajatella, että työnantajat koskaan ketjuttaisivat harjoittelijoita, työkokeilijoita ja määräaikaisia 0-soppareita työvoimakuluissa säästääkseen. Eihän tuollaista tapahdu, koska kaikki yrittäjät ja yhteisöt ovat niin ehdottoman reiluja ja oikeudenmukaisia jne..

Niin, hyvähän ne vain tarkoittavat. Eihän me tavalliset työläiset (= tyhmät) voida sitä ymmärtää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse teen noi juomat kotona blenderillä. Siis vihanneksia ja marjoja pitää syödä niin mitä paskaa noissa juomissa muka on?

Kotona laitan rahkaa, marjat, vähän kaurajuomaa ja hunajaa ja lisäksi banaania.

Mua hämmentää kanssa, että jos isken hippusen jäätä, pinaattia, mustikoita, mansikoita ja jotain muita hedelmiä/vihanneksia/marjoja ja survon ne yhteen, että millä ilveellä se on epäterveellistä ja mitä kummaa sitten pitäisi juoda/syödä?

Toi on taas joku niistä karppihulluista. Kaikki muu paitsi liha ja voi pahasta ja epäterveellistä, hedelmät ovat suoraan saatanasta. Ovat eräänlaisia hihhuliuskovaisia nuo karpit...

Juu ei. Karppaukseen nimenomaan kuuluu runsas vihannesten ja hedelmien syönti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Jaa millähän perusteella? Vaikuttaisinko vanhemmalta, jos heittelisin tähän sisällötöntä liibalaabaa aiheen vierestä, kuten sinä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Jos sinusta tuntuu siltä että esimies tekee asioita vain koska hän nauttii vallankäytöstä se viittaa siihen että sinulla on auktoriteettiongelma. Se on psyykkinen ongelma joka voi haitata työelämään sopeutumista ihan merkittävästi. Työsuhteen päättäminen yrittäjälle kallis toimenpide kuten HR-tätä tuossa ylempänä ansiokkaasti jo selvitti. Siihen ei ryhdytä egotrippailun nimissä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Jaa millähän perusteella? Vaikuttaisinko vanhemmalta, jos heittelisin tähän sisällötöntä liibalaabaa aiheen vierestä, kuten sinä?

No sinä vaikutat hänestä nuorelta, koska olet eri mieltä asiasta 😀 Ei sen kummempaa. Tämä kertoo keskustelun tasosta, kun ei enää muuta jakseta/kyetä/osata niin aletaan heittelemään keskustelijoihin liittyviä kommentteja sen sijaan, että puhuttaisiin asiasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Jos sinusta tuntuu siltä että esimies tekee asioita vain koska hän nauttii vallankäytöstä se viittaa siihen että sinulla on auktoriteettiongelma. Se on psyykkinen ongelma joka voi haitata työelämään sopeutumista ihan merkittävästi. Työsuhteen päättäminen yrittäjälle kallis toimenpide kuten HR-tätä tuossa ylempänä ansiokkaasti jo selvitti. Siihen ei ryhdytä egotrippailun nimissä. 

On tullut nähtyä näitä tapauksia, missä henkilön persoona ja eriävät mielipiteet ovat tosiasiassa se syy YT-toimenpiteisiin. Eihän sitä voi suoraan sanoa, mutta kaikki tietävät mistä on kyse. Ja kun kaikki tietävät asian, ilmapiiri on mitä on. Ei siinä paljoa uskalla eriäviä mielipiteitä kukaan sanoa, koska siitä seuraa kosto. Puhun nyt suuresta yrityksestä, en mistään pk-lafkasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täyspäisten työntekijöiden saaminen minimipalkka alalle on lottovoitto. En usko hetkeäkään että miljoonatulos firma tekisi tuollaista.

Meillä on ollut töissä ihan käsittämättömiä "pölkkyjä", myös varsin äänekäs "olen kaikessa niiiin hyvä, sukulaiset on niiiiin hyviä, kaikki ainaa kehuu mua ja kirjoitan sen heti myös someen, rehtoritkin itkien kirjoitti kiitos kirjeen kotiin jne." ja töissä McDonaldsilla. Oman työn hallinta ihan kaaosta, käsitystä omasta olemisesta ei ole. Muut työntekijät suunnillee burnoutissa parin viikon jälkeen tän yhden kuuntelemisesta. Sai kenkää koeajalla. Itse ei varmasti usko syyksi muuta kuin oman suuremmoisuutensa. 

Toinen oli aina selin siihen kassaan, ja sitä yhtäkään asiakasta huomannut. Tiputteli tavaroita ja hihitti kun vajaa älyinen asiakkaiden kuluneille vitseille suureen ääneen. 

Kehuitteko te näitä pölkkyjä? Sanoitteko että kaikki on hyvin? Lupasitteko suositukset seuraavalle työnantajalle?

Annoitte positiivista palautetta?

Eiköhän tuo kyseinen alempi esimies ole myös jo saanut kenkää..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Jos sinusta tuntuu siltä että esimies tekee asioita vain koska hän nauttii vallankäytöstä se viittaa siihen että sinulla on auktoriteettiongelma. Se on psyykkinen ongelma joka voi haitata työelämään sopeutumista ihan merkittävästi. Työsuhteen päättäminen yrittäjälle kallis toimenpide kuten HR-tätä tuossa ylempänä ansiokkaasti jo selvitti. Siihen ei ryhdytä egotrippailun nimissä. 

Voi luoja... Tutustu nyt vähän edes lähihistoriaan. Koko ihmiskunnan työnjako on perustunut erilaisiin valtajärjestelmiin, orjista kuninkaisiin sekä renkeihin ja isäntiin siinä välissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Jaa millähän perusteella? Vaikuttaisinko vanhemmalta, jos heittelisin tähän sisällötöntä liibalaabaa aiheen vierestä, kuten sinä?

Julkkiksen Instagrammin kyttäily ja siitä raportointi voi tietysti mielestäsi olla arvokasta tiedonjulkistamista. Olisin olettanut että 38-vuotiasta tuollainen ei enää kiinnosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka tommosta fruktoosimössöä haluaa edes juoda? Kierrän moisen epäterveellisen kioskin kaukaa.

No on se kioskeista kyllä terveellisimpiä.

Ihan hullua että nyt vouhataan kuinka pelkistä hedelmistä ja vihanneksista puristettu mehu on epäterveellistä ja lihottavaa.

No kun se on, ei vihannesmehu niinkään, mutta hedelmämehu kyllä. Nostaa verensokeria aivan kuten sokeri ja on hampaillekin paha.

Siitä huolimatta paljon terveellisempää kuin moni muu mitä pikapaikoissa on tarjolla.

Ja kuten todettu, kukaan niitä tuskin päivittäin nauttii.

Mä en enää ymmärrä, mitä av-raadin mukaan pitäisi syödä. Nyt on hedelmätkin suoraan saatanasta. Pelkkiä papuja ja linssejä? 

Oletan, että noilla epäterveellisyyskommenteilla haetaan sitä, että hedelmät on järkevintä syödä hedelminä. Mehun muodossa se kaikki sokeri menee alas paljon nopeammin ja siitä puuttuu verensokeria tasapainottava kuitu, jonka takia hedelmät ovat kiinteässä muodossa hyväksi sokeristaan huolimatta. Vitamiinit nyt on melko lailla samat kummassakin muodossa.

En silti minäkään ymmärrä mehujen täyskieltoa jos niistä nauttii.

Hedelmät on totta kai järkevintä syödä hedelminä. Minä en vain ymmärrä tätä tuorepuristettujen mehujen (ja smoothieiden, niitähän tuolla näytetään enemmän myytävän) demonisointia, kun kauppakeskuksen muissa kojuissa ja kahviloissa tarjotaan limua, pullaa, kakkua, pirtelöä, jätskiä, jne. ja niitä ei vastaavasti demonisoida. Väittipä joku tässä ketjussa, että on parempi syödä pullaa kuin juoda mehua!

Vähän kuin ruokavaliokeskusteluissa tartutaan aina tasapainoiselta kuulostavassa ruokavaliossa siihen, että kyseinen henkilö syö perunaa ja ruisleipää, mikä mitätöi sitten automaattisesti koko ruokavalion. Mikään ei voi olla terveellistä ellei se ole takertujan kriteerien mukaan täydellistä. Niinhän se menee.

Tässä on takana varmaankin se, että diabetes on nykyään suurimpia riskejä ja mehu, vastapuristettukin, nostaa verensokeria nopeammin kuin pulla, jossa on kuitenkin rasvaa ja muuta, ja joka sulaa hitaammin. Molemmissa on sokeria mutta mehu nostaa verensokerin piikkinä ylös. 

No kumpi sitten lihottaa enemmän, pulla vai lasillinen mehua? Nimittäin ylipainon lisääntyminenhän se sitä nykypäivän diabetesriskiä on kasvattanut.

Keskustelussa puhutaan sairaudesta nimeltä diabetes, ei ylipainosta. Hoikallakin voi olla diabetes. Sairastuneelle on suuri merkitys sillä, mikä tekee sokeritasapainoon piikkejä.

Onpa kyllä sekavaa keskustelua. Sinä puhut selvästi ykköstyypin diabeteksesta, mutta kakkostyypin diabetes on se, jonka riski on nykypäivänä kasvanut.

Mutta samapa tuo, en jaksa tätä palstaa enää muutenkaan :D Eihän täällä oikeasti edes keskustella mistään, ihmiset vain yrittävät väkisin keksiä tapoja päteä tuntemattomille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Jos sinusta tuntuu siltä että esimies tekee asioita vain koska hän nauttii vallankäytöstä se viittaa siihen että sinulla on auktoriteettiongelma. Se on psyykkinen ongelma joka voi haitata työelämään sopeutumista ihan merkittävästi. Työsuhteen päättäminen yrittäjälle kallis toimenpide kuten HR-tätä tuossa ylempänä ansiokkaasti jo selvitti. Siihen ei ryhdytä egotrippailun nimissä. 

Voi luoja... Tutustu nyt vähän edes lähihistoriaan. Koko ihmiskunnan työnjako on perustunut erilaisiin valtajärjestelmiin, orjista kuninkaisiin sekä renkeihin ja isäntiin siinä välissä.

Tiesin kyllä että olet varhaisteini jo siinä vaiheessa kun käytit fraasia "kun aletaan olla totuuden ytimessä" ja en missään tapauksessa haluaisi dissata ketään iän perusteella. Tämä on kuitenkin jo absurdia :) 

Ajatelkaa, että kun joku masinoi oikein kunnon somekohun Suomen peruskoululaisetkin osallistuvat vainoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä ymmärrä miten yritys säästäisi purkamalla työsuhteita koeajalla? Palkka on sama koeajalla ja sen jälkeen. Uuden työntekijän löytäminen ja kouluttaminen maksaa. Uusi työntekijä ei ole yhtä tehokas kuin vanha työssään aluksi. Uuden työntekijän pitää käydä 2kk sisällä aloituksesta työhöntulotarkastuksessa lääkärillä -> se maksaa ihan oikeaa rahaa työnantajalle.

Missä säästö jo olemassa olevan työntekijän irtisanomisessa ja uuden palkkaamisessa???

T. HR-täti

Se on se vallantunne ja -käyttö.

Sinulla on kyllä psyykkisiä ongelmia jos noin ajattelet.

Ja perustelusi ovat..?

Joku vetoaa heti psyykkisiin ongelmiin, kun aletaan olla totuuden ytimessä.

Jos sinusta tuntuu siltä että esimies tekee asioita vain koska hän nauttii vallankäytöstä se viittaa siihen että sinulla on auktoriteettiongelma. Se on psyykkinen ongelma joka voi haitata työelämään sopeutumista ihan merkittävästi. Työsuhteen päättäminen yrittäjälle kallis toimenpide kuten HR-tätä tuossa ylempänä ansiokkaasti jo selvitti. Siihen ei ryhdytä egotrippailun nimissä. 

Voi luoja... Tutustu nyt vähän edes lähihistoriaan. Koko ihmiskunnan työnjako on perustunut erilaisiin valtajärjestelmiin, orjista kuninkaisiin sekä renkeihin ja isäntiin siinä välissä.

Tiesin kyllä että olet varhaisteini jo siinä vaiheessa kun käytit fraasia "kun aletaan olla totuuden ytimessä" ja en missään tapauksessa haluaisi dissata ketään iän perusteella. Tämä on kuitenkin jo absurdia :) 

Ajatelkaa, että kun joku masinoi oikein kunnon somekohun Suomen peruskoululaisetkin osallistuvat vainoon.

Maailman vanhin varhaisteini, ikä n. 46.

Musta tuntuu, että olet täällä joka viikonloppu jakamassa diagnooseja ja haukkumassa ihmisiä tyhmiksi.

Hae itsellesi apua.

huoh

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Jaa millähän perusteella? Vaikuttaisinko vanhemmalta, jos heittelisin tähän sisällötöntä liibalaabaa aiheen vierestä, kuten sinä?

Julkkiksen Instagrammin kyttäily ja siitä raportointi voi tietysti mielestäsi olla arvokasta tiedonjulkistamista. Olisin olettanut että 38-vuotiasta tuollainen ei enää kiinnosta.

Jaa, minä en ole kyllä kyttäillyt instagrameja. Minä kommentoin vain tuohon, ettei pizza- ja hampurilaisyrittäjistä koskaan puhuta. 

Salla ei taida kertoa koko totuutta jos kerta työnantaja oli antanut varoituksia 2kk ennen potkuja.

Hoh, mitä noloa selittelyä! Väärin kohtelemista ei paranna edes valehdeltu "yksittäistapaus". Kateutta naisyrittäjää kohtaan? Lol, täysin epäasiaankuuluvaa, vaikka varmasti sellaistaKIN esiintyy. Saako (nais)yrittäjä siis luvan kanssa toimia epäasiallisesti, koska ehkä mahdollisesti jotkut kadehtivat häntä? Mutku miesyrittäjät myös yhy-yyyh-nyyh, niin ei saa kritisoida naista, koska nainen on kritiikin yläpuolella..

Korulauseet (Henkilökuntamme on meille tärkeää lässynlää, vain riistomielessä, hehheh! Uskokaa nyt vaan tai valehtelemme vielä lisää hihhii).. aivan tyhjiä ja turhia, kun käytäntö osoittaa ihan muuta.

Scheisse todellakin osui vihdoin yllättäen tuulettimeen (ennen hyväksikäytetty ja perseilty kaikessa rauhassa ylemmyydentuntoisina valta-asemansa sokaisemina nuorten epätoivoisten, kokemattomien kynnysmattojen kustannuksella) ja kriisiviestintä sekä vahinkojen minimointi siksi ala-arvoista, olematonta ja epäpätevää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikeää on katsoa tämän omistajan instaa; varmaankin hänen alaisensa matkustavat maksamillaan palkoilla vuoden sisällä hänen laillaan myös Nizzaan, Chamonixiin, Floridaan jne. Mitä, eikö? Miksi ihmeessä ei? Ylittääköhän tuntipalkka sillä k o e a j a l l a 10€/h?😎

Veikeää lukea näitä kommentteja jotka eivät ole yhtään kateellisia. Koko vainokampanjassa ei ole tippaakkaan kateutta!

Kumma juttu että ketään ei kiinnosta jonkun isomahaisen pizza- tai hampurilaiskeisariäijän elämäntyyli ja rikkaudet. Henkilöstöpolitiikassa ja palkoissa tuskin on eroa.

Kyllä nekin siinä vaiheessa kiinnostavat, jos joku tulee julkisuuteen kertomaan, mitä epäkohtia siellä tapahtuu. En minä ainakaan voi näitä pizza- ja hampurilaispaikkoja kyseenalaistaa, kun en ole itse niissä työskennellyt, enkä tällaisia juttuja lukenut. Joku randompalstalaisen "tuskin on eroa" -spekulointi ei minulle ihan riitä. 

No hei, ei siinä mitään, onhan tämä somevainoaminenkin yksi tapa käyttää nuoruus :) Ei tämä kyllä taida luonnettasi ja älyäsi paljon kehittää.

Mitenkäs sinä kehität tässä luonnettasi ja älyäsi? Minä kehitän älyäni ja luonnettani jossain muualla kuin vauvapalstalla. 

Ja kiitos, kun kutsuit minua nuoreksi. Olen 38-vuotias. 

Vau, vaikutat vähintään 20 vuotta ikäistäsi nuoremmalta. 

Jaa millähän perusteella? Vaikuttaisinko vanhemmalta, jos heittelisin tähän sisällötöntä liibalaabaa aiheen vierestä, kuten sinä?

Julkkiksen Instagrammin kyttäily ja siitä raportointi voi tietysti mielestäsi olla arvokasta tiedonjulkistamista. Olisin olettanut että 38-vuotiasta tuollainen ei enää kiinnosta.

Julkkis tai kuka tahansa aikuinen instagrammaa itse vapaaehtoisesti julkisesti, mutta tuotoksiaan ei saisi kukaan katsella saati kritisoida, vaan vastuu on kaikilla muilla? Juu, kypsää on!

Vierailija kirjoitti:

Salla ei taida kertoa koko totuutta jos kerta työnantaja oli antanut varoituksia 2kk ennen potkuja.

Yritys on jälkikäteen tekaissut näitä varoituksia, Jokisella on todisteita että hänen työpanostaan on suuresti kehuttu samaan aikaan kuin näitä varoituksia on muka annettu.