Koulun palaveri kolmen arkipäivän varoitusajalla
Moi,
tänään torstaina tuli sähköpostia lapseni yläasteelta, missä ilmoitettiin, että seuraavana tiistaina koululla järjestetään palaveri lapsen poissaolojen takia. Palaverissa mukana mm rehtori ja koulukuraattori. Katsoin kalenteria ja oma työpalaveri samaan aikaan. Koulu sijaitsee vielä ruuhkaisessa keskustassa kaukana työpaikaltani, että ihan pikaisesti siellä ei ehdi poikkeamaan. Ilmoitin koululle, että en pysty osallistumaan ja kysyin voisiko palaveria siirtää. Rehtori vastasi, että palaveri on "jo sovittu useammalle henkilölle sopivaksi" ja, että toinen (etä)vanhempi on myös kutsuttu palaveriin.
Siis ilmoitusluontoisesti kerrotaan kolmen arkipäivän varoitusajalla lähihuoltajalle lasta koskevasta palaverista, jota ei aiota siirtää, vaikka en pääse paikalle. Onko koululla oikeus pitää tärkeitä palavereita, ilman, että lähivanhemmalle annetaan tosiasiallista mahdollisuutta päästä paikalle?
Lapsen poissaolot johtuvat kroonisista vatsavaivoista, joita on tutkittu yliopistollisessa sairaalassa saakka, ja olen koululle toimittanut lääkärin lausunnon sairaudesta.
t: yh eteläsuomesta
Kommentit (140)
Harmi juttu, mutta toivottavasti pystyt etävanhempaan luottamaan sen verran, että hän hoitaa yksinään. Voithan sä toki yrittää vaatia sitä siirtämistä vielä. Onko joku syy, miksei etävanhempi yksinään pärjäisi siellä?
Lapsesi parasta ne haluavat eivätkä kiusata palaveriajoillaan. Noita palavereja on todella vaikea järjestää jos useampi ihminen on tulossa. Esim kuraattori voi olla paikalla vain parina päivänä viikossa. Suosittelen että menet. Luulisi että oman lapsen asiat on tärkeimmät.
> Harmi juttu, mutta toivottavasti pystyt etävanhempaan luottamaan sen verran, että hän hoitaa yksinään. Voithan sä toki yrittää vaatia sitä siirtämistä vielä. Onko joku syy, miksei etävanhempi yksinään pärjäisi siellä?
Etä varmaan istuu palaverissa ja kuuntelee sujuvasti, toki ei ole paljoa pojan kanssa parina viime vuotena aikaa viettänyt, joten en ole ihan varma kunka hyvin on asioista perillä. Hieman myös aina jännittää näissä tilanteissa, ettei asiat käännyt minua vastaan, kun ero ja jälkipyykki ei ollut aivan riidatonta...
No kannattiko riidellä. Minkä taakseen jättää edestään löytää
Kannattaa tutustua oppilas- ja opiskelijahuoltolakiin http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2013/20131287. Siellä sanotaan muun muassa seuraavaa:
19 §
Yksittäistä opiskelijaa koskevan opiskeluhuoltoasian käsittely
Asian käsittely yksittäisen opiskelijan tueksi koottavassa monialaisessa asiantuntijaryhmässä perustuu opiskelijan tai, jollei hänellä ole edellytyksiä arvioida annettavan suostumuksen merkitystä, hänen huoltajansa suostumukseen.
Opiskelijan yksilöidyllä kirjallisella suostumuksella hänen asiansa käsittelyyn voi osallistua tarvittavia opiskeluhuollon yhteistyötahoja taikka opiskelijan läheisiä. Jos alaikäisellä tai muutoin vajaavaltaisella ei ikänsä tai kehitystasonsa vuoksi ole edellytyksiä arvioida itsenäisesti asian merkitystä, huoltaja tai muu laillinen edustaja voi antaa siihen suostumuksen hänen sijastaan.
Eli lapsesi asian käsittely monialaisessa asiantuntijaryhmässä (=paikalla kuraattori, psykologi tms.) edellyttää huoltajan kirjallista suostumusta. Jos kuraattori lähtee lapsesi asiaa käsittelemään ilman suostumusta, hän rikkoo lakia. Ilman muuta lapsesi etu on se, että hänen asiansa käsittelyyn osallistuu se huoltaja, joka lapsen asiat parhaiten tuntee. Joten voit vaatia, että asian käsittely siirretään sellaiseen ajankohtaan, jolloin myös sinä pystyt osallistumaan. Toki kannattaa pohtia sitä olisiko sinun mahdollista siirtää työpalaveria, ja osallistua tähän ehdotettuun tapaamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Lapsesi parasta ne haluavat eivätkä kiusata palaveriajoillaan. Noita palavereja on todella vaikea järjestää jos useampi ihminen on tulossa. Esim kuraattori voi olla paikalla vain parina päivänä viikossa. Suosittelen että menet. Luulisi että oman lapsen asiat on tärkeimmät.
Tottakai "lapsen asiat on tärkeimmät", mutta ei töistä voi lähteä tunneiksi keskellä päivää ilman työnantajan lupaa. Kiitos koulun minulla olisi nyt perjantai ja maanantai aikaa neuvotella työnantajan kanssa ja peruuttaa palaveri - ei hyvältä kuullosta, ja työryhmästä tuli jo tänään aika nyrpeä vastine kun mainitsin asiasta, eikä koulua kiitelty.
Vaatisin uutta aikaa. Syykin on tuollainen, että jos ei etävanhempi tutkimuksista ja muusta kovasti tiedä, niin mitä iloa hänestä siellä on?
Jos poiisaolot eivät kerran edes ole luvattomia, vaan sairauspoissaoloja, niin asialla ei pitäisi olla tuollainen kiire.
Koulun porukka järkätkööt aikataulunsa sen mukaan että lähivanhempi (se joka asiasta tietää niin että voi siihen ottaa kantaa) ainakin, mielummin molemmat vanhemmat pääsevät paikalle. Ei ne opettajatkaan tuollaisella varoitusajalla pystyisi lähtemään palaveriin toiselle puolelle kaupnkia, miksi olettaa että muut pystyvät?
Otat töistä palkatonta, selität pomolle asian.
Koulu todennäköisesti olettaa että hoidat itsesi paikalle.
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Yleensä kuitenkaan missään työelämässä ei sovita palaveriaikoja kolmen päivän päähän ilman, että se on tsekattu etukäteen että sopii kaikille osapuolille. Jos tulee kutsu palaveriin yksipuolisella ilmoituksella, niin kyllä nämä kutsut oman kokemukseni mukaan ovat yleensä vähintään parin viikon päähän.
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Tiettyjen tahojen, kuten vaikka koulu-psykologin saaminen paikalle on oikeasti hyvin vaikeaa. Palaverit käytännössä sovitaan silloin kun psykologille käy, ja pyydämme vanhempia ymmärtämään. Yleensä vanhemmat tämän oikein hyvin ymmärtävätkin. Riittää, että toinen vanhemmista on paikalla. Toki riitaisissa eroperheissä on hyvä, että molemmat ovat.
Yläkouluikäisen kohdalla riittää lapsen suostumus palaverin järjestämiseen, huoltajilta ei tarvitse kysyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Oikeasti, yleensä näissä lähdetään siitä, mikä sopii psykologille. Se on se pahin pullonkaula.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Mikä päähenkilö ap tuossa lapsen palaverissa on?
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Minulla on enää kaksi arkipäivää aikaa siirtää työpalaveria, koululla on koko talvi aikaa järjestää seuraava ajankohta palaverilla - ja olisivat voineet kysyä minulta alun perinkin ajankohdasta - tai edes ilmoittaa vaikkapa viikkoa tai kahta aikaisemmin, niin olisin voinut sopia työnantajan kanssa vapaasta kaikessa rauhassa. Nyt on hyvin ikävä alkaa peruttelemaan töissä sovittua palaveria paria päivää aikaisemmin, enkä itseasiassa ihmettelisi vaikka pomo tuumaisi, että ei käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Mikä päähenkilö ap tuossa lapsen palaverissa on?
Mikä päähenkilö joku paykologi on jos lapsella on vatsaongelmia?
Ap on se jolla om tieto lapsen tilanteesta ja se joka esim järjestää tuen jos lapsi on jäänyt opetuksesa jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Mikä päähenkilö ap tuossa lapsen palaverissa on?
Niin. Lapsi on päähenkilö, ja hän pääsee paikalle. Lapsen huoltajakin on luvannut tulla. Ja ne ammattilaiset.
Oikeasti koulu ei lähde arvottamaan huoltajia keskenään. Jos lapsella on kaksi virallista huoltajaa, koululle kelpaa kumpi vaan. Ei koulu voi sanoa, että vain äiti käy. Äiti järjestää itsensä paikalle jos haluaa, mutta koululle isä on ihan yhtä arvokas huoltaja kuin äitikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun on mahdotonta siirtää omaa palaveriasi, mutta et kuitenkaan ymmärrä, miksi oppilashuoltoryhmän palaverin siirtäminen olisi hankalaa?
Tuskon sitä ap:n palaveria on alunperin sovittu tarkistamatta että se sopii päähenkilölle.
Mikä päähenkilö ap tuossa lapsen palaverissa on?
Mikä päähenkilö joku paykologi on jos lapsella on vatsaongelmia?
Ap on se jolla om tieto lapsen tilanteesta ja se joka esim järjestää tuen jos lapsi on jäänyt opetuksesa jälkeen.
Lapsi on edelleen päähenkilö, ja paikalla. Psykologin aikataulut vaan sattuvat olemaan tiukimmat. Heillä on usein n 1000 asiakasta, siinä ei paljoa jousteta.
Tässäpä muutama kysymys mietittäväksi:
Et siis ole huolissasi lapsesi poissaoloista?
Milloin lapsesi poissaolot ovat alkaneet?
Onko vatsavaivoihin löytynyt syy?
Miten ajattelitte saada poissaolot loppumaan, viimeistään jatko-opinnoissa nimittäin tulee seinä vastaan?
Voisiko taustalla olla jotain ongelmaa koulussa, mikä aiheuttaa vatsavaivat?
Miten lapsesi kouluasiat muuten menevät?
Kukaan ei taatusti kenenkään kiusaksi järjestä tällaisia palaverejä vaan taustalla on varmasti aito huoli.
Pyydät etävanhempaa hoitamaan palaverin ja infoaan sut