Millaista on lastenhoitajan työ päiväkodissa?

Kivaa työtä mutta pienipalkkaista.

Työ olisi mukavaa jos palkka olisi edes sillä tasolla, että sillä voisi kuvitella elävänsä. Itekki voin tehä työtå vaan siksi, koska puoliso tienaa kolminkertaisesti. Muuten ei olisi mitään mahiksi 1500€ netolla

Vittumaisinta hommaa jossa olen ollut.

Nykyään sosiaalisektorilla "ongelmaihmisten" kanssa.

Kyllähän hankalampaa porukkaa kuin 20-30 pennun lauma on aika vaikea löytää.

Päälle vielä kusipä ävanhempia nipullinen.

Ei taatusti tule ikävä.

Vierailija kirjoitti:

Esimerkki päivästäni aamuvuorossa:

Päiväkoti aukeaa klo 6.30, työaika alkaa 6.25 mutta itse olen paikalla jo 6.20. Vaihdan vaatteet, kierrän talon ja avaan mennessä ovet ja sytyttelen valot. Ryhmän tiloissa avaan puhelimen, katson viestit ja sähköpostit. 

Otan lapsia vastaan, ensimmäisten kanssa on rentoa oleskelua lähinnä. Pötkötellään sohvalla ja lueskellaan kirjoja. Klo 7.30 alan valmistella aamupalaa samalla kun vahdin lapsia ja otan vastaan uusia tulokkaita. Klo 8 välivuoroon tullut työntekijä alkaa tarjota aamupalaa. Klo 8.30 pidän lapsille aamuhetken, katsomme kalenterin ja sään, vaihdamme kuulumiset. Sitten pidetään joku toiminta siinä piirillä, luetaan kirja, lauletaan, runoillaan, leikitään joku leikki tms. Klo 9 alkaa pienryhmät, aamuvuoro lähtee oman ryhmän kanssa suoraan ulos, muut jäävät sisään muihin toimintoihin. Klo 10.15 tulen oman ryhmän kanssa sisään ja toteutan suunnitellun toiminnan joka voi olla askartelu, jumppa, ohjattu leikki, satuteatteri tms. Klo 10.45 kaikki tulevat sisään ja pidetään päiväpiiri. Minä menen laittamaan lounaan tarjolle ja tarjoilen sen lapsille klo 11.15. Klo 12 lapset menevät lepohetkelle, aamuvuorolla on tässä kohtaa joko vapaata aikaa, palaveri, toisen ryhmän lepohetken valvonta koska heillä on palaveri tai kotiinlähtö. 

Päivän aikana teen kaikkia töitä joita lapsiryhmissä tehdään, myös niitä paperitöitä tarpeen ja tilaisuuden mukaan. 

Ihan mielenkiinnosta kyselen, että miksi ihmeessä teillä sekä aamupiiri, että päiväpiiri??

Istumista, istumista, istumista... Ja yleensä aikuisjohtoista. Mitää piirejä ei enää suositella

pidettäväksi ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tule open palkkaa.

Lastenhoitajat vastaavat myös tiimi sopimuksen ja ryhmävasun teosta edellämainittujen lisäksi.

Itse asiassa lastenhoitaja ei kyllä vastaa tiimisopimuksesta ja ryhmävasusta.

Paitsi niissä kaupungeissa, niissä ryhmissä mistä puuttuu opettaja, kun ei ole hakijoita.

Eli kyllä vaan lh:t tekee ja lh:n palkalla.

Työvuorot

Tiimisopimuksen

Ryhmävasun

Lasten vasut

Toiminnan suunnittelu

Palaverit

Neuvolayhteistyöt yms.

Neuvolalomakkeet ym. lapsikuvaus et

Tiedottamiset

Yms yms yms........

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimerkki päivästäni aamuvuorossa:

Päiväkoti aukeaa klo 6.30, työaika alkaa 6.25 mutta itse olen paikalla jo 6.20. Vaihdan vaatteet, kierrän talon ja avaan mennessä ovet ja sytyttelen valot. Ryhmän tiloissa avaan puhelimen, katson viestit ja sähköpostit. 

Otan lapsia vastaan, ensimmäisten kanssa on rentoa oleskelua lähinnä. Pötkötellään sohvalla ja lueskellaan kirjoja. Klo 7.30 alan valmistella aamupalaa samalla kun vahdin lapsia ja otan vastaan uusia tulokkaita. Klo 8 välivuoroon tullut työntekijä alkaa tarjota aamupalaa. Klo 8.30 pidän lapsille aamuhetken, katsomme kalenterin ja sään, vaihdamme kuulumiset. Sitten pidetään joku toiminta siinä piirillä, luetaan kirja, lauletaan, runoillaan, leikitään joku leikki tms. Klo 9 alkaa pienryhmät, aamuvuoro lähtee oman ryhmän kanssa suoraan ulos, muut jäävät sisään muihin toimintoihin. Klo 10.15 tulen oman ryhmän kanssa sisään ja toteutan suunnitellun toiminnan joka voi olla askartelu, jumppa, ohjattu leikki, satuteatteri tms. Klo 10.45 kaikki tulevat sisään ja pidetään päiväpiiri. Minä menen laittamaan lounaan tarjolle ja tarjoilen sen lapsille klo 11.15. Klo 12 lapset menevät lepohetkelle, aamuvuorolla on tässä kohtaa joko vapaata aikaa, palaveri, toisen ryhmän lepohetken valvonta koska heillä on palaveri tai kotiinlähtö. 

Päivän aikana teen kaikkia töitä joita lapsiryhmissä tehdään, myös niitä paperitöitä tarpeen ja tilaisuuden mukaan. 

Ihan mielenkiinnosta kyselen, että miksi ihmeessä teillä sekä aamupiiri, että päiväpiiri??

Istumista, istumista, istumista... Ja yleensä aikuisjohtoista. Mitää piirejä ei enää suositella

pidettäväksi ollenkaan.

Me pidetään. Ne tuo päivään struktuuria ja rutiinia ja niitä voi hyödyntää siirtymissä. Piirissä ei ole mikään pakko istua eikä siinä ole pakko aina olla edes piirissä. Se on vain aikuisen mielikuvituksen puutetta. Esim. viikonpäivät me jumpataan. Voidaan laskea lapset niin että he itse laskee. Lapsi saa valita yhteisen leikin leikkilaukusta. Käydään nimiä läpi kannustuspiirinä. Etsitään piilotetut laululeikit huoneesta. Mielikuvitus siinä vaan on rajana mitä tehdään ja miten tehdään.

Kaikki vanha ei ole aina automaattisesti huonoa, vaan ne on monesti täysin toimivia juttuja. Vaikka meidän varhaiskasvatuksessa vellookin hirmuinen uudistuksen vimma tällä hetkellä.. kunnes taas palataan moniin vanhoihin toimiviin tapoihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tule open palkkaa.

Lastenhoitajat vastaavat myös tiimi sopimuksen ja ryhmävasun teosta edellämainittujen lisäksi.

Itse asiassa lastenhoitaja ei kyllä vastaa tiimisopimuksesta ja ryhmävasusta.

Paitsi niissä kaupungeissa, niissä ryhmissä mistä puuttuu opettaja, kun ei ole hakijoita.

Eli kyllä vaan lh:t tekee ja lh:n palkalla.

Työvuorot

Tiimisopimuksen

Ryhmävasun

Lasten vasut

Toiminnan suunnittelu

Palaverit

Neuvolayhteistyöt yms.

Neuvolalomakkeet ym. lapsikuvaus et

Tiedottamiset

Yms yms yms........

Tiimivasuun osallistuu kyllä ryhmän jokainen jäsen. Siinä nimenomaan sovitaan YHTEISESTI tiimin toiminnasta ja käydään läpi mm. jokaisen vahvuuksia. Ei se ole mikään open oma juttu.

Ryhmäsopimus tehdään tiimin ja vanhempien kanssa yhdessä.

Jos lto on pitkällä sairaslomalla tai lto:ta ei saada ryhmään, hoitaja vastaa vasuista, suunnitelmista jne. Huonoin tilanne on jos lto saikuttaa pätkissä. On 3 päivää pois. 2 paikalla. 5 päivää pois. 4 paikalla. 2 päivää pois. Jne. Silloin lastenhoitajan sopparia ei muuteta lto:n soppariksi, vaan joudut tekemään noita hommia ilman palkanlisää. Ja ennenvanhaan hoitaja ei saanut suunnitteluaikaa vaikka olisi ollut lto:n paikalla. Eli sit suunnittelut ym väännettiin milloin ehdittiin. Toiv. tämä vääryys on korjattu jo...

On kyllä ihan mukavaa hommaa. Meillä opettaja osallistaa suunnitteluun ja antaa toteuttaa omia juttuja, mulla musiikki ja liikunta kiinnostavia. Yhdessä havainnoidaan ja keskustellaan lapsista ja niiden kehityksestä ja suunnitellaan tiimipalavereissa. Meillä on hyvä työporukka, vapaa-ajallakin tavataan joskus. Kun se tiimi toimii ja opettaja on hyvä, niin työt sujuvat, eikä tunnu liian raskaalta. Silloin, jos ei itse ole kunnossa, on flunssaa tai nukkuu huonosti tai on jokin oma murhe tai vaikea asia, niin työ tuntuu raskaalta. Mutta sellaistahan se aina on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimerkki päivästäni aamuvuorossa:

Päiväkoti aukeaa klo 6.30, työaika alkaa 6.25 mutta itse olen paikalla jo 6.20. Vaihdan vaatteet, kierrän talon ja avaan mennessä ovet ja sytyttelen valot. Ryhmän tiloissa avaan puhelimen, katson viestit ja sähköpostit. 

Otan lapsia vastaan, ensimmäisten kanssa on rentoa oleskelua lähinnä. Pötkötellään sohvalla ja lueskellaan kirjoja. Klo 7.30 alan valmistella aamupalaa samalla kun vahdin lapsia ja otan vastaan uusia tulokkaita. Klo 8 välivuoroon tullut työntekijä alkaa tarjota aamupalaa. Klo 8.30 pidän lapsille aamuhetken, katsomme kalenterin ja sään, vaihdamme kuulumiset. Sitten pidetään joku toiminta siinä piirillä, luetaan kirja, lauletaan, runoillaan, leikitään joku leikki tms. Klo 9 alkaa pienryhmät, aamuvuoro lähtee oman ryhmän kanssa suoraan ulos, muut jäävät sisään muihin toimintoihin. Klo 10.15 tulen oman ryhmän kanssa sisään ja toteutan suunnitellun toiminnan joka voi olla askartelu, jumppa, ohjattu leikki, satuteatteri tms. Klo 10.45 kaikki tulevat sisään ja pidetään päiväpiiri. Minä menen laittamaan lounaan tarjolle ja tarjoilen sen lapsille klo 11.15. Klo 12 lapset menevät lepohetkelle, aamuvuorolla on tässä kohtaa joko vapaata aikaa, palaveri, toisen ryhmän lepohetken valvonta koska heillä on palaveri tai kotiinlähtö. 

Päivän aikana teen kaikkia töitä joita lapsiryhmissä tehdään, myös niitä paperitöitä tarpeen ja tilaisuuden mukaan. 

Ihan mielenkiinnosta kyselen, että miksi ihmeessä teillä sekä aamupiiri, että päiväpiiri??

Istumista, istumista, istumista... Ja yleensä aikuisjohtoista. Mitää piirejä ei enää suositella

pidettäväksi ollenkaan.

Meillä on vielä kuule iltapäiväpiirikin noiden lisäksi välipalan jälkeen :) 

Piireillä/hetkillä on meidän arjessamme kaksi isoa tarkoitusta. Ne ovat hyvä ja toimiva tapa koota ryhmä yhteen ennen siirtymää ja siksi aikaa kun lapsiryhmän kanssa on vain yksi aikuinen toisen siivotessa ruokailua pois. Toinen merkittävä syy niiden pitämiselle on pedagoginen, piireillä harjoitellaan isona ryhmänä toimimista eli oman vuoron odottamista, toisen kuuntelua ja huomioon ottamista. Ei niiden aikana läheskään aina "vaan istuta" ja toiminta on aikuisjohtoista oikeastaan vain silloin kun piireillä toteutetaan opettajan laatimaa suunnitelmaa. Eli jos on esim joku laulu joka pitää opetella niin sitä harjoitellaan piirillä. Mutta meillä lapsiryhmä siirtyy piirille ruokapöydästä sitä mukaa kun ovat valmiita ja koska piiri aloitetaan vasta kun kaikki ovat paikalla niin yksi lapsista saa aina olla leikinohjaaja siihen asti eli valita leikin ja johtaa sitä muille ja muutenkin vähintään yhdellä piirillä päivän aikana lapset saavat valita mitä tehdään. Pyrimme siihen että vähintään yhdellä piirillä päivän aikana on liikuntaa ja yhdellä musiikkia mutta sen tarkemmin niitä ei suunnitella ja lyödä lukkoon ellei tosiaan ole jotain tiettyä mitä koko ryhmän kanssa halutaan käydä läpi ja harjoitella. 

Ison ryhmän ja hankalien tilojen kanssa nämä piirit ovat kyllä todella toimiva systeemi emmekä näe mitään syytä luopua niistä. Meistä on hyvä aloittaa päivä käymällä läpi keitä ryhmässä on paikalla, keitä vielä odotetaan ja mitä päivän aikana on luvassa. Jokainen lapsi saa halutessaan kertoa mitä kuuluu tai mitä on tänään mielessä. Nämä piirit on myös päivän aikana ainoat johdetut toiminnat jolloin koko ryhmä on paikalla, muina aikoina ollaan jakauduttu pienryhmiin. 

Päiväkodissa lastenhoitajana töissä ja voin sanoa että työ on rankkaa ja uuvuttavaa. Lapset ovat ihania ja ehdottomasti työn valopilkkuja, mutta ajoittain myös haastavia. Lastenhoitajana olet kiinni lapsissa lähes koko ajan päivästä ja yksin silloin, kun opettaja on kokouksissa, sakki ajalla, keskusteluissa yms.. Kohtaat paljon mukavia vanhempia mutta myös erittäin vaativia ja haastavia. Plussaa on että voit käyttää paljon luovuuttasi ja nauttia lasten rikkaasta maailmasta. Työ on kuitenkin huonopalkkaista ja melunsieto ja pitkä pinna ovatkin sitten erittäin plussaa. Pitää olla joustava ja valmiina alati muuttuviin muutoksiin jotka saattavat ihan kesken työpäivän muuttua. Välillä sitä kyllä pohtii, että onko lastenhoitajana oikeasti tärkeä ja arvokas ja tekeekö oikeasti tärkeätä ja merkityksellistä työtä... Rehellisesti voin sanoa, että mä kyllä pohdin usein alanvaihtoa ja tilaisuuden tullen lähden kyllä uusiin haasteisiin...

töissäsiellä kirjoitti:

Jos hakeudut päiväkotiin niin kannattaa tarkkaan katsella erilaisia taloja ja tapoja. Älä missään tapauksessa ota ensimmäistä paikkaa mitä tarjotaan.

Voit löytää ihan kivan paikan jossa homma on inhimillistä ja saat tehdä ihan mielekästä työtä lasten kanssa. Tai sitten päädyt johonkin leipääntyneen naislauman keskelle jättisuureen taloon jossa lapset ovat numeroita ja päivät vain selviytymistä.

Minä olen juuri mainitunlaisessa isossa päiväkodissa töissä. Täällä ei todellakaan ole hiljaisia päiviä ja työolot on sanalla sanoen huonot. Olen tehnyt tässä talossa n. 4 vuotta pitkiä sijaisuuksia ja nyt olen päättänyt etten ota enää töitä tältä alalta. Menen mieluummin vaikka kauppaan töihin tai siivoojaksi. Sinun täytyy sietää jokapäiväistä kiirettä, meteliä, joustaa työajoissa jatkuvasti ja olla valmiina hyppäämään toiseen ryhmään jos omassasi on "hiljaisempi" päivä... Sinun täytyy tykätä kaikista lapsista, myös niistä hankalista, uhmakkaista, käytöshäiriöisistä, kehitysvammaisista ja suomea puhumattomista. Samalla kun annat näille erikoisille huomiosi sinun on huomioitava myös 15 muuta kiltimpää ja hiljaisempaa lasta. Arvostan todella niitä suoerammattilaisia jotka tätä työtä jaksavat sydämellä tehdä vuodesta toiseen naurettavalla palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitaja...vaan kirjoitti:

Rankkaa. Olin 2 vuotta, paloin loppuun ja nyt teen vähän kevyempiä lastenhoitajan töitä muualla, osa-aikaisesti.

Hoitaja on lapsiryhmässä 8h/päivä + kikyt päälle. Mitään suunnitteluaikaa ei hoitajalle kuulu. Joskus työn lomassa saattaa ehtiä jotain askartelemaan tms. Yleensä kyllä ei. Pienryhmätoimintaa pitäisi olla joten oma pienryhmä sulle kyllä lykätään, jota koitat vetää ilman kunnon paneutumista open suunnitelmiin (koska sellaiseen ei ole aikaa).

Vasut ei enää hoitajille kuulu, tai ei pitäisi kuulua mutta jossain niitä hoitajilla teetetään edelleen.

Palavereja kyllästymiseen saakka. Harva se nukkarihetki on joku palaverin palaveri.

Hoitajana teet paljon aamua/ iltaa, eli olet se joka on vanhempien kanssa päivätasolla eniten tekemisissä ja osa vanhemmista on todella vaikeita, osa jopa hyökkääviä. Jotkut toki taas aivan ihania!

Ison ryhmän kanssa joutuu olemaan yksin PALJON. Koska

a. opettajien suunnitteluhetket, palaverit, vasut ym, yhdistettynä siihen että

b. lapsia on paikalla pahimmillaan aamukuudesta iltakuuteen (työvuorot ei meinaa riittää) ja

c. sairastelu on suurta joten työkaveri voi olla paljonkin poissa ja

d. sijaisia ei saada.

Sitten kirsikkana kakun päällä ne päiväkodista ja ryhmästä toiseen siirrot, jos teillä nyt joskus sattuiskin olemaan vähemmän lapsia paikalla ja rennompi päivä. Se vasta onkin sitten kuluttavaa mennä jonkun toisen ryhmän kaaosta hoitamaan ex-tempore.

Työkaveri juuri vaihtoi vanhaan ammattiinsa, kun ei kestänyt sitä yksin puurtamista isossa ryhmässä enää.

Jos päiväkotiin kuitenkin haluaa niin ehdottomasti kouluttaudut sitten opettajaksi. Ei se helppoa heilläkään ole, mutta saat suunnitteluajan, enemmän keskivuoroja (jolloin ei joudu niin paljoa olemaan ryhmässä yksin) + opeille ollaan ajamassa nyt kovaa palkankorotuksia ja lisäpaikkoja päivähoitoon, joten hoitajaksi kouluttautuminen ei ole millään muotoa enää järkevää. Ne paikat täytetään jo nyt arvatkaa vaan kenellä (en kirjoita koska viesti jää samantien haaviin kyseisistä sanoista😁), koska me suomalaiset hoitajat ollaan hävitty muihin hommiin.

Voi kun se "saatu" suunnitteluaika joskus toteutuisikin..kun on niitä palavereja, projektin valmistelua ym. ja vielä jos puuttuu henkilökuntaa niin kyllä sak-aika jää vähiin. Jää hommia kotiin ja viikonloppuunkin. Ahdistaa koska nytkin pitäis jaksaa tehdä. Ehkä huomenna...

Palaveriin ja projektiin valmistautumista. Ei hyvää päivää, huutonaurua!! Ei ihme että tädit vaativat lisää palkkaa. Hoitakaa vain niitä lapsia, älkääkä palaveeratko. 8 tuntia legoilla leikkimistä ja sitten kotiin.

Vierailija kirjoitti:

Yli 3-vuotiaiden ryhmässä on kiva työskennellä kun aika ei kulu vaippojen vaihtoon ja potalla istuttamiseen, syöttämiseen ja pahimmillaan tunnin nukuttamiseen...

Näiden kanssa voi keskittyä olennaiseen; varhaiskasvatukseen.

Alle 3-vuotiaiden ryhmässä ei ehdi tekeen mitään muuta kuin yllä mainittuja perushoitohommia.

Olennaiseen, "varhaiskasvatukseen".

Juuri yläpuolella yksi rehellinen ilmoitti työpäivän koostuvan vahtimisesta, leikkimisestä, loruilusta, ulkoilusta, syömisestä ja nukkumisesta.

Hommat meni reisilleen kun alettiin normaalia hoitotyötä kutsumaan varhaiskasvatukseksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitaja...vaan kirjoitti:

Rankkaa. Olin 2 vuotta, paloin loppuun ja nyt teen vähän kevyempiä lastenhoitajan töitä muualla, osa-aikaisesti.

Hoitaja on lapsiryhmässä 8h/päivä + kikyt päälle. Mitään suunnitteluaikaa ei hoitajalle kuulu. Joskus työn lomassa saattaa ehtiä jotain askartelemaan tms. Yleensä kyllä ei. Pienryhmätoimintaa pitäisi olla joten oma pienryhmä sulle kyllä lykätään, jota koitat vetää ilman kunnon paneutumista open suunnitelmiin (koska sellaiseen ei ole aikaa).

Vasut ei enää hoitajille kuulu, tai ei pitäisi kuulua mutta jossain niitä hoitajilla teetetään edelleen.

Palavereja kyllästymiseen saakka. Harva se nukkarihetki on joku palaverin palaveri.

Hoitajana teet paljon aamua/ iltaa, eli olet se joka on vanhempien kanssa päivätasolla eniten tekemisissä ja osa vanhemmista on todella vaikeita, osa jopa hyökkääviä. Jotkut toki taas aivan ihania!

Ison ryhmän kanssa joutuu olemaan yksin PALJON. Koska

a. opettajien suunnitteluhetket, palaverit, vasut ym, yhdistettynä siihen että

b. lapsia on paikalla pahimmillaan aamukuudesta iltakuuteen (työvuorot ei meinaa riittää) ja

c. sairastelu on suurta joten työkaveri voi olla paljonkin poissa ja

d. sijaisia ei saada.

Sitten kirsikkana kakun päällä ne päiväkodista ja ryhmästä toiseen siirrot, jos teillä nyt joskus sattuiskin olemaan vähemmän lapsia paikalla ja rennompi päivä. Se vasta onkin sitten kuluttavaa mennä jonkun toisen ryhmän kaaosta hoitamaan ex-tempore.

Työkaveri juuri vaihtoi vanhaan ammattiinsa, kun ei kestänyt sitä yksin puurtamista isossa ryhmässä enää.

Jos päiväkotiin kuitenkin haluaa niin ehdottomasti kouluttaudut sitten opettajaksi. Ei se helppoa heilläkään ole, mutta saat suunnitteluajan, enemmän keskivuoroja (jolloin ei joudu niin paljoa olemaan ryhmässä yksin) + opeille ollaan ajamassa nyt kovaa palkankorotuksia ja lisäpaikkoja päivähoitoon, joten hoitajaksi kouluttautuminen ei ole millään muotoa enää järkevää. Ne paikat täytetään jo nyt arvatkaa vaan kenellä (en kirjoita koska viesti jää samantien haaviin kyseisistä sanoista😁), koska me suomalaiset hoitajat ollaan hävitty muihin hommiin.

Voi kun se "saatu" suunnitteluaika joskus toteutuisikin..kun on niitä palavereja, projektin valmistelua ym. ja vielä jos puuttuu henkilökuntaa niin kyllä sak-aika jää vähiin. Jää hommia kotiin ja viikonloppuunkin. Ahdistaa koska nytkin pitäis jaksaa tehdä. Ehkä huomenna...

Palaveriin ja projektiin valmistautumista. Ei hyvää päivää, huutonaurua!! Ei ihme että tädit vaativat lisää palkkaa. Hoitakaa vain niitä lapsia, älkääkä palaveeratko. 8 tuntia legoilla leikkimistä ja sitten kotiin.

30.8 Iltasanomissa Postilla työskentelevä Jukka löi palkkatietonsa pöytään. Tuntipalkka 14,41e ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat tuntipalkan reiluun 15 e. Minulla varhaiskasvatuksen opettajana kunnalla, täysillä kokemuslisillä, tuntipalkka on 15,83e. Lastenhoitajan palkka huonompi. Mielestäni ei todellakaan ole liikaa tätien vaatia lisää palkkaa, kun kirjeiden lajittelusta maksetaan samaa palkaa kuin "8 tunnin legoilla leikkimisestä"...Ei siis kannata hakeutua päiväkotiin töihin, olot huononevat kokoajan entisestään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei pitäisi olla paperitöitä, mutta on yksikkökohtaista. Olet lapsiryhmässä 38h45min joka viikko. Rankka homma! Vanhemmat ajoittain todella haastavia ja kaikki integroidaan normiryhmiin. Mamukertoimet poistuvat vuodenvaihteessa. Olen lto ja tehnyt >20v päiväkodissa töitä. Olen alkanut vakavasti pohtimaan jotain muuta.

Eikö lastenhoitajat tee sitten, kun käytäntännön töitä vain? Mitenkäs jos on esimerkiksi hiljaisempia päiviä? Eivätkö he silloinkaan suunnittele/ tee mitään muuta kun ovat lasten kanssa?

Ap

Kyllä lastenhoitaja tekevät ruokatilauksia, merkkaavat lapset efficaan, valmistelevat asksrteluja, lataavat kuvia koneelle ja tulostavat jne. Joissakin paikoissa hoitavat myös oman pienryhmänsä vasut ja pitävät keskustelut.

Hakeudu noihin hommiin vain, jos on todella kutsumus työskennellä lasten kanssa. Muuten vain katkeroidut ja purat pahan olosi lapsiin, jotka eivät sitä ansaitse. 

Onko teillä töissä hierarkioita esim. että lastenhoitaja kaataa aamulla opettajalle kahvia kuppiin tms?

Ei ehkä kannata käydä lähihoitajan tutkintoa. Esim. Helsingissä pääsee 2 päivän perehdytys koulutus plus 2 päivää työharjoittelua tekemään keikkaa.

Kun tekee keikkaa voi vapaasti valita ryhmät ja vaihdella paikkoja sen mukaan mistä tykkää. Itse en esim. Mennyt enää toista kertaa paikkoihin missä ei vakkarit järjestäneet minulle kahvitaukoa. Myös väkivaltaa minun käyttäneet lapset jätin suosiolla välistä jatkossa. Muutenkin paikat missä ns. Häiriintyneitä lapsia jätin välistä. On mukavampaa että vastuulla on 7 hyvin käyttäytyvää lasta kuin 1 kaheli ja 6 oman onnensa nojassa olevaa muuta lasta kun pitää kokoajan vahtia ettei se yksi hankala tee pahoja kellekkään.

Keksi ihmeessä joku helpompi työ. Vaikka leikkipuistoon. Olet kiinni koko päivän lapsissa. Jos joku hiljaisempi päivä niin silloin opettajat suunnittelee enemmän jos eivät ehdi normi viikkoina koko sak aikaa pitää. Niin kuin edellä mainittiin sinulta vaaditaan hyvää stressinsietokykyä, lapsirakkautta ja kärsivällisyyttä. Ja sinulla pitää olla hyvät tiimityötaidot. Ei ihan kaikilla ole. Kentällä ihmiset väsyneitä ja harvassa hyvät päiväkodit.seurakunnalla myös kerhoja jotka varmasti parempi vaihtoehto.

Päiväkodissa on aivan liikaa palavereita. Turhat palaverit pois jotta aikaa jää työlle. Viime vuosina palaverit on van lisääntyneet. Asiat voisi hoitaa yksinkertaisesti ilman turhia palavereita.