Lue keskustelun säännöt.
Roosa-nauha -keissi osoittaa vain suomalaisten tyhmyyden
23.10.2018 |
Ongelmahan ei ole se, ettei työntekijä noudattanut sääntöjä. Ongelma on se, ettei suurin osa suomalaisista ole riittävän älykkäitä kyseenalaistamaan totuttuja tapoja.
Säännöt ovat ihmisten laatimia ja joskus huonosti mietittyjä. Keissi on myös huonoa mainosta työnantajalle, joka ei näköalattomuuttaan tai vallanhimoaan suostunut arvioimaan, pitäisikö noita sääntöjä tarkistaa joidenkin tapausten osalta. Roosa-nauha ei ole poliittinen tai uskonnollinen tunnus, eikä aiheuta vaaraa kyseisen työtehtävän suorittamisessa. Vai tunnustaako joku ihan tosissaan vastustavansa syöpätutkimusta?
Yleisesti ottaen on käsittämätöntä, miten heikossa suomalaisten kriittinen arviointikyky sekä tämän palstan että IL:n kommenttikentän perusteella on: "Näin pitää tehdä, koska säännöt." Mutta kun ne säännöt ovat edelleenkin ihmisten laatimia, ja ihmiset ovat erehtyväisiä. Käyttäkää nyt hyvän tähden aivojanne ja lakatkaa olemasta tollaisia lampaita!
Kommentit (231)
Kyllä, se oisittaa suomalaisten tyhmyyden, mutta ei siinä mielessä kuin sinä ajattelet. Ketään ei irtisanota työstään vain sen takia, että kerran toimii ohjeistuksen vastaisesti. Jos tuo työntekijä olisi irtisanottu vain tuon roosanauha-keissin takia, hänen ei tarvitisi kuin kättään heilauttaa ja irtisanominen tulkittaisiin laittomaksi ja hän joko saisi työnsä takaisin tai isot korvaukset. Siellä on pitänyt olla taustalla jo useampi suullinen tai kirjallinen varoitus aiemmasta, ohjeiden vastaisesta toiminnasta ja tämä on ollut se viimeinen naula arkkuun. Mutta tätä ei tietysti julkisuuteen tuoda, koska työnantaja ei voi asiaa kommentoida ja työntekijä toki kertoo vain itselleen sopivan version, jolla saa 15 minuuttiaan julkisuudessa, työnantajan mustamaalattua ja kivasti mainetta ja kunniaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mutkun mä haluuuuun, mä haluuuun....
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Vierailija kirjoitti:
Tässä tapauksessa työntekijä on ollut vain v*tun tyhmä. Sillä olisi ollut koko muu päivä, lomat ja viikonloput aikaa pitää sitä nauhaa yötä päivää, mutta ei. Piti vain kahakoida työnantajan kanssa kuukausikaupalla.
Sitä sai mitä tilasi.
Höpöhöpö. Nauhan pitämisestä töissä ei ole mitään haittaa kellekään. Työnantajan olisi pitänyt tarkistaa ohjeistustaan. Kyseinen kampanjahan oli hyväksytty firman tukihankkeiden joukkoon.
Tyhmiä ovat ne suomalaiset, jotka kuvittelevat sääntöjen olevan koskemattomia. Kuin taivaasta tipahtaneita. Ihmettelen syvästi, että Suomessa on saavutettu edes naisten äänioikeus.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, se oisittaa suomalaisten tyhmyyden, mutta ei siinä mielessä kuin sinä ajattelet. Ketään ei irtisanota työstään vain sen takia, että kerran toimii ohjeistuksen vastaisesti. Jos tuo työntekijä olisi irtisanottu vain tuon roosanauha-keissin takia, hänen ei tarvitisi kuin kättään heilauttaa ja irtisanominen tulkittaisiin laittomaksi ja hän joko saisi työnsä takaisin tai isot korvaukset. Siellä on pitänyt olla taustalla jo useampi suullinen tai kirjallinen varoitus aiemmasta, ohjeiden vastaisesta toiminnasta ja tämä on ollut se viimeinen naula arkkuun. Mutta tätä ei tietysti julkisuuteen tuoda, koska työnantaja ei voi asiaa kommentoida ja työntekijä toki kertoo vain itselleen sopivan version, jolla saa 15 minuuttiaan julkisuudessa, työnantajan mustamaalattua ja kivasti mainetta ja kunniaa.
Totta tuokin, mikäli pitää paikkansa. Mutta yleisesti ottaen suomalaisten täysin horjumaton usko sääntöihin ja määräyksiin, jotka joku ylempi taho on säätänyt, on kyllä merkki jonkinlaisesta tyhmyydestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mutkun mä haluuuuun, mä haluuuun....
Bäääää... Bäää... Bääääää! 🐑
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä tapauksessa työntekijä on ollut vain v*tun tyhmä. Sillä olisi ollut koko muu päivä, lomat ja viikonloput aikaa pitää sitä nauhaa yötä päivää, mutta ei. Piti vain kahakoida työnantajan kanssa kuukausikaupalla.
Sitä sai mitä tilasi.
Höpöhöpö. Nauhan pitämisestä töissä ei ole mitään haittaa kellekään. Työnantajan olisi pitänyt tarkistaa ohjeistustaan. Kyseinen kampanjahan oli hyväksytty firman tukihankkeiden joukkoon.
Tyhmiä ovat ne suomalaiset, jotka kuvittelevat sääntöjen olevan koskemattomia. Kuin taivaasta tipahtaneita. Ihmettelen syvästi, että Suomessa on saavutettu edes naisten äänioikeus.
Se oli aikana, jolloin suomalaiset eivät olleet vielä lannistuneita lampaita. Ymmärrän pointtisi.
Vierailija kirjoitti:
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Suomalaisethan tätä tapausta ovat pääasiassa kommentoineet...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, se oisittaa suomalaisten tyhmyyden, mutta ei siinä mielessä kuin sinä ajattelet. Ketään ei irtisanota työstään vain sen takia, että kerran toimii ohjeistuksen vastaisesti. Jos tuo työntekijä olisi irtisanottu vain tuon roosanauha-keissin takia, hänen ei tarvitisi kuin kättään heilauttaa ja irtisanominen tulkittaisiin laittomaksi ja hän joko saisi työnsä takaisin tai isot korvaukset. Siellä on pitänyt olla taustalla jo useampi suullinen tai kirjallinen varoitus aiemmasta, ohjeiden vastaisesta toiminnasta ja tämä on ollut se viimeinen naula arkkuun. Mutta tätä ei tietysti julkisuuteen tuoda, koska työnantaja ei voi asiaa kommentoida ja työntekijä toki kertoo vain itselleen sopivan version, jolla saa 15 minuuttiaan julkisuudessa, työnantajan mustamaalattua ja kivasti mainetta ja kunniaa.
Ei työntantajalla ole tässä asiassa mitään salassapitovelvollisuutta. Kyllä he voivat kertoa mitä muuta on taustalla, tai sitten eivät voi kertoa, koska se ei ole sellainen asiallinen syy jolla voisi irtisanoa ketään. Eiköhän tämä asia viedä tuomareiden arvoitavaksi ja sitten kuullaan miten asiat oli oikeasti. Veikkaan että Patrik saa vuoden palkan korvauksena laittomasta irtisanomisesta.
Lentokenttä on neutraali ympäristö. Rintasyövästä tulee mieleen tissit, se on sopimatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Suomalaisethan tätä tapausta ovat pääasiassa kommentoineet...
Ja se osoitti, että vain suomalaiset ovat tyhmiä miten?
Vierailija kirjoitti:
Lentokenttä on neutraali ympäristö. Rintasyövästä tulee mieleen tissit, se on sopimatonta.
Totta, olin väärässä. 😔
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällaiset mielivaltaiset potkut ovat sitä mitä Sipilä ajaa työelämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Suomalaisethan tätä tapausta ovat pääasiassa kommentoineet...
Ja se osoitti, että vain suomalaiset ovat tyhmiä miten?
Se ei osoittanut, että vain suomalaiset ovat tyhmiä. Se osoitti, että suomalaiset -- tai ainakin hyvin suuri osa meistä -- ovat tyhmiä. Tässä on ero. Ymmärrätkö?
Elämässään pitkälle päässeiden ja merkittäviä tekoja tehneiden ihmisten taustalla on hyvin usein nuoruus, jolloin on oltu harmaan massan silmissä tuittupäisiä, kapinallisia ja auktoriteettien uhmaajia.
Tästä kundista kuullaan vielä, toisin kuin "mutta kun säännöt"-karjan määkijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Suomalaisethan tätä tapausta ovat pääasiassa kommentoineet...
Ja se osoitti, että vain suomalaiset ovat tyhmiä miten?
Se ei osoittanut, että vain suomalaiset ovat tyhmiä. Se osoitti, että suomalaiset -- tai ainakin hyvin suuri osa meistä -- ovat tyhmiä. Tässä on ero. Ymmärrätkö?
Millä logiikalla se liittyy mitenkään kansallisuuteen?
Tämähän on täysin yksiselitteinen juttu. Työnantaja saa määritellä työasun. Jos joku ei tee niinkuin sanotaan, vaikka usea eri porras on asiasta keskusteltu niin onhan se peruste varoitukseen ja potkuihin. Eräässä ruokapaikassa työntekijän asuun kuuluu lippis, huivi tai hiuspanta ja itse saa valita mitä käyttää, mutta eikös joku äm#mä kerännyt varotukset ja potkut aivan tahallaan. Omituista miten jotkut kuvittelevat olevansa sääntöjen yläpuolella. Siinä sitä todellista typeryyttä on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten taas suomalaisuus liittyy tähän? Miten osoitat, että muut kansallisuudet toimivat eri tavalla?
Suomalaisethan tätä tapausta ovat pääasiassa kommentoineet...
Ja se osoitti, että vain suomalaiset ovat tyhmiä miten?
Se ei osoittanut, että vain suomalaiset ovat tyhmiä. Se osoitti, että suomalaiset -- tai ainakin hyvin suuri osa meistä -- ovat tyhmiä. Tässä on ero. Ymmärrätkö?
Millä logiikalla se liittyy mitenkään kansallisuuteen?
Sori, en jaksa. Mutta mukavaa päivänjatkoa sulle kuitenkin. 😉
Ap
Tässä tapauksessa työntekijä on ollut vain v*tun tyhmä. Sillä olisi ollut koko muu päivä, lomat ja viikonloput aikaa pitää sitä nauhaa yötä päivää, mutta ei. Piti vain kahakoida työnantajan kanssa kuukausikaupalla.
Sitä sai mitä tilasi.