Lue keskustelun säännöt.
Li Andersson pitää yrittäjien ruokatarjoilua lakkopäivinä vastenmielisenä kampanjana – ”käyttävät lapsia pelinappuloina”
22.10.2018 |
Jonkinlainen tekopyhyyden maailmanennätys kai tämäkin. Miettikö tämä henkilö yhtään kuinka koomiseltä tämä hänen ulostulonsa vaikuttaa. Anderson ei siis näe vastenmielisenä sitä, että JHL käyttää lapsia pelinappuloina osallistuessaan lakkoon, joka ei todellisuudessa kosketa heidän työntekijöitään millään tavalla, mutta näkee lasten ruokkimiseksi järjestetyn vastakampanjan ongelmaksi. Siinä sitä kieroutunutta maailmankatsomusta kerrakseen.
Lähde:
https://www.is.fi/politiikka/art-2000005872958.html?utm_campaign=tf-IS&…
Kommentit (200)
Vierailija kirjoitti:
Lakko-oikeutta vastustavat, ette tiedä edes, että lakkoilemalla ne kaikki oikeudet on saatu, jopa se ilmainen kouluruokailu.
Itse asiassa kylläkään maksutonta kouluruokaa ei ole Suomessa järjestetty minkään lakon voimalla. Ensimmäinen kouluruoka järjestettiin vähävaraisille pitkämatkalaisille hyväntekeväisyyden turvin. Sen järjestäjä oli aatelisrouva Augusta af Heurlin, jonka veli oli Suomalaisen teatterin johtaja Kaarlo Bergbom (jonka ansiosta mm. Minna Canth ja Aleksis Kivi saivat levitettyä omia näytelmiään) ja senaattori, rautateiden rakentaja Ossian Wuorenheimo. On siis ollut asian takana hyväosainen yläluokka eikä köyhälistön lakkoporukka.
Ensimmäisinä vuosikymmeninä oppilaita velvoitettiin kasvattamaan itse osa kouluruuasta ja käymään metsässä marjoja poimimassa. Itsekin muistan, että vielä 1980-luvulla ala-asteella teimme metsäretken ja poimimme mustikoita, joista sitten koulukeittiössä tehtiin piirakkaa tai kiisseliä. Toki tämä ei ollut pakollista mutta jokavuotista kuitenkin ja ihan kivaa mielestäni. Hiukan eri mittakaavassa tietysti kuin pellolla kykkiminen kouluruuan merkeissä. Nykypäivänä laki kieltää oppilaiden käyttämisen ruuanhankinnassa, joten tämmöisiä mustikkaretkiä ei saa enää järjestää. Meillä lakia kierretään sikäli, että jos vie satsin omenoita tai pensas/metsämarjoja (itse poimittuja) kotitaloustunnille - näistä siis sitten yhdessä luokan kanssa kokataan jotain - saa tunnin vapautuksen kotsantunnilta. Tosin kotitalous on oppilaiden lempiaine ja todella harva haluaa käyttää vapautustunnin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastauksia kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin on pyllynnuolijoilla pullat uunissa, kun on pokkaa olla lakkoa vastaan.
Onko työpaikkakiusaamista olemassa? Onko työpaikoilla eriarvoisuutta? Huonoa johtajuutta? Pärstäkerroinpotkujen mahdollisuus on yhtä karua totuutta. Ja sitä tehdään jo nyt, vaikka se on "vaikeaa".
Vastauksia kysymyksiisi:
TYÖPAIKKAKIUSAAMINEN
- tietenkin on työpaikkakiusaamista. Monissa paikoissa vieläkin istutaan liittoon kuulumaton ulos töistä.
- fiksut tyypit, jotka eivät mene lakkoon vaikka joku Hakaniemen herra käskeekin, saavat kuulla olevansa "säälittäviä limanuljaskoja, jotka haisevat pahalle ja joista haju ei lähde pesemälläkään" ja muuta kivaa.ERIARVOISUUS
- on. Moni saa samasta työnkuvasta samaa palkkaa, vaikka toinen tekee hommansa viimeisen päälle hyvin ja toinen hädin tuskin edes sinne päin.HUONO JOHTAJUUS
- varmasti on. On erinomaista johtajuutta, hyvää, keskinkertaista, heikkoa ja huonoa ja kaikkea siltä väliltä. Johtamisen hyvyys/huonous voi olla myös tilannnekohtaista ja joku työntekijä saattaa pitää samaa johtajaa erinomaisena kun toinen pitää samaa johtajaa umpisurkeana.
- johtajatkin ovat vain ihmisiä - kuitenkin heidän hommanaan on johtaa työtä siten, että homma toimisi ja kannattavasti.PÄRSTÄKERROINPOTKUT
- nyt tekeillä oleva lakihanke ei mahdollista pärstäkerroinpotkuja yhtään sen enempää kuin nykyinenkään lainsäädäntö (vaikka ay-liike niin valheellisesti pelottelee). Edelleen edellytettäisiin asialllista ja painavaa syytä + varoituksen antamista ja tilaisuutta korjata virheellinen menettely.
Oliko sulla sitten joku syy haluta tätä lakia jos mikään ei olennaisesti muutu?
Vastauksia kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin on pyllynnuolijoilla pullat uunissa, kun on pokkaa olla lakkoa vastaan.
Onko työpaikkakiusaamista olemassa? Onko työpaikoilla eriarvoisuutta? Huonoa johtajuutta? Pärstäkerroinpotkujen mahdollisuus on yhtä karua totuutta. Ja sitä tehdään jo nyt, vaikka se on "vaikeaa".
Vastauksia kysymyksiisi:
TYÖPAIKKAKIUSAAMINEN
- tietenkin on työpaikkakiusaamista. Monissa paikoissa vieläkin istutaan liittoon kuulumaton ulos töistä.
- fiksut tyypit, jotka eivät mene lakkoon vaikka joku Hakaniemen herra käskeekin, saavat kuulla olevansa "säälittäviä limanuljaskoja, jotka haisevat pahalle ja joista haju ei lähde pesemälläkään" ja muuta kivaa.ERIARVOISUUS
- on. Moni saa samasta työnkuvasta samaa palkkaa, vaikka toinen tekee hommansa viimeisen päälle hyvin ja toinen hädin tuskin edes sinne päin.HUONO JOHTAJUUS
- varmasti on. On erinomaista johtajuutta, hyvää, keskinkertaista, heikkoa ja huonoa ja kaikkea siltä väliltä. Johtamisen hyvyys/huonous voi olla myös tilannnekohtaista ja joku työntekijä saattaa pitää samaa johtajaa erinomaisena kun toinen pitää samaa johtajaa umpisurkeana.
- johtajatkin ovat vain ihmisiä - kuitenkin heidän hommanaan on johtaa työtä siten, että homma toimisi ja kannattavasti.PÄRSTÄKERROINPOTKUT
- nyt tekeillä oleva lakihanke ei mahdollista pärstäkerroinpotkuja yhtään sen enempää kuin nykyinenkään lainsäädäntö (vaikka ay-liike niin valheellisesti pelottelee). Edelleen edellytettäisiin asialllista ja painavaa syytä + varoituksen antamista ja tilaisuutta korjata virheellinen menettely.
Tiedänpä meidänkin kaupungistamme yrityksen, joka hakee koko ajan uutta työvoimaa. Yrittäjä pitää uutta työntekijää koeajan verran ja irtisanoo koeajan viimeisenä päivänä. Virallinen syy kyllä aina löytyy, oli työntekijä kunnollinen tahi ei. Idea hänellä on se, että koeajalla maksetaan pikkiriikkistä tuntipalkkaa ja "palkaa nousee sitten, kun työsuhde vakinaistetaan". Ketään vain ei koskaan vakinaisteta. Kyllä se siis nykyisinkin onnistuu tuo helppo irtisanominen. Toinen keino on ketjuttaa määräaikaisia sopimuksia.
Ihan säälittää ne nuoret, jotka toivorikkaasti menevät ensimmäiseen työpaikkaansa ja saavat muutaman kuukauden jälkeen potkut, vaikka olisivat kuinka innokkaasti töitä tehneet. Sama kohtalo on pitkäaikaistyöttömillä, jotka saavat sieltä töitä etsittyään ahkerasti useamman vuoden ja kuvittelevat, että vihdoinkin työttömyys on taakse jäänyttä elämää.
Laki mahdollistaa tämän, mitään laitonta tuo yrittäjä ei tee.
Vierailija kirjoitti:
Kummat siis kuuluu siihen Suomen Yrittäjiin, ne kusipää yrittäjät jotka jakoi tänään ruokaa ja halveksii lakkoa, vai ne hyvät yrittäjät jotka tukee lakkoa??
Vastatkaa, en ole vieläkään nähnyt että kumpia siis kummat ovat? Tietäs ketä boikotoin jatkossa.
Boikotoi vaikka kaikkia, sosialistiutopia ei tarvitse yrittäjiä, tienaavatkin prkl ihan liikaa.
Täytyy kyllä ihmetellä, minkälainen narsisti edes kehtaa mennä kouluun jakelemaan ruoka-annoksia kun koulukeittäjät lakkoilee. Eikö siellä päässä sitten mikään raksuta.
Ei ilmeisesti.
Onneksi fiksummissa päiväkodeissa ja kouluissa on syöty omat eväät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakkoilkaa vaan.Kohta eio le sitä ilmaista kouluruokaa tai työtä mistä lakkoilla kun ulkolaiset teollisuusyritykset ainakin lähtevät maaasta.Omaa ja muiden oksaa sahaatte.Ei osaa nuo liitot kun lakkoilla...onko tullut yhtään järkevää ehdotusta?No ei eikä vasemmistopuoluiltakaan.
Ainakin insinööriliiton puheenjohtaja on teidän kanssa eri mieltä, nimittäin:
"Samu Salon mielestä on huolestuttavaa, että globaalien yritysten vähentäessä työntekijöitä valinta osuu lähes poikkeuksetta Suomen toimintoihin.
– Yksi selittävä tekijä on irtisanomisen helppous ja halpuus verrattuna moneen muuhun maahan. Todennäköisesti Suomi on tästä syystä menettänyt esimerkiksi Saksalle vuosien varrella tuhansia työpaikkoja" jne.
Eli oikeastaan irtisanomista pitäisi vaikeuttaa.
Etkö oikein ole sisäistänyt tätä asiaa? Nythän puhutaan alle kymmenen ihmisen yrityksestä tässä lakiehdotuksessa eikä globaaleista ja isoista yrityksistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummat siis kuuluu siihen Suomen Yrittäjiin, ne kusipää yrittäjät jotka jakoi tänään ruokaa ja halveksii lakkoa, vai ne hyvät yrittäjät jotka tukee lakkoa??
Vastatkaa, en ole vieläkään nähnyt että kumpia siis kummat ovat? Tietäs ketä boikotoin jatkossa.
Boikotoi vaikka kaikkia, sosialistiutopia ei tarvitse yrittäjiä, tienaavatkin prkl ihan liikaa.
Mikä ihmeen sosialismiutopia, mutta sosiaalidemokraattinen realistinen yhteiskunta kyllä yrittäjiä tarvitsee, mutta hyvä yrittäjä arvostaa alaisiaan, huono saa huonon maineen.
Vierailija kirjoitti:
Google: yrittäjä + synergia
Hakutulosten ensimmäisestä linkistä voitte tarkastaa ennen yrityksessä asiointia onko kyseinen yritys S uo men yrit t äjien jäsen ja välttää niitä yrittäjiä, jotka siihen kuuluvat.
Laitan tuon linkin myös lasten puhelimiin niin tietävät missä asioida ja missä ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täytyy kyllä ihmetellä, minkälainen narsisti edes kehtaa mennä kouluun jakelemaan ruoka-annoksia kun koulukeittäjät lakkoilee. Eikö siellä päässä sitten mikään raksuta.
Ei ilmeisesti.
Onneksi fiksummissa päiväkodeissa ja kouluissa on syöty omat eväät.
No lakkoilijat lakkoilevat siitä, että yrittäjien irtisanomista ei helpottamiseksi. Eli Sipilä ajaa heidän asiaa ja he kannattavat hallitusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummat siis kuuluu siihen Suomen Yrittäjiin, ne kusipää yrittäjät jotka jakoi tänään ruokaa ja halveksii lakkoa, vai ne hyvät yrittäjät jotka tukee lakkoa??
Vastatkaa, en ole vieläkään nähnyt että kumpia siis kummat ovat? Tietäs ketä boikotoin jatkossa.
Boikotoi vaikka kaikkia, sosialistiutopia ei tarvitse yrittäjiä, tienaavatkin prkl ihan liikaa.
Mikä ihmeen sosialismiutopia, mutta sosiaalidemokraattinen realistinen yhteiskunta kyllä yrittäjiä tarvitsee, mutta hyvä yrittäjä arvostaa alaisiaan, huono saa huonon maineen.
Juuri näin ja sama pätee myös työntekijään paitsi se mahdollinen alisuorittaja lusmu jää yritykseen ja siirtää omat työnsä työkavereiden tehtäviksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lasten spagettipläjäys näyttää noin 1,5 - 2 euron annokselta. Keittoannos ei maksa sen enempää. 250 oppilasta x 2 euroa = n. 500 euroa per päivä. Varsin anteliasta miljonääriltä ja sattumalta ajoitettu varsin täsmällisesti. Kertonee kyseisestä yrittäjästä ja hänen arvostuksestaan työntekijlitään kohtaan aika paljon. Palataan asiaan ja tähän yrittäjämarttyyriuteen vuoden tai parin päästä, jos tällainen tuki on vielä jatkunut silloinkin, kun erityistä murhetta "pahisten" lakosta ei enää ole.
Vierailija kirjoitti:
Vastauksia kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin on pyllynnuolijoilla pullat uunissa, kun on pokkaa olla lakkoa vastaan.
Onko työpaikkakiusaamista olemassa? Onko työpaikoilla eriarvoisuutta? Huonoa johtajuutta? Pärstäkerroinpotkujen mahdollisuus on yhtä karua totuutta. Ja sitä tehdään jo nyt, vaikka se on "vaikeaa".
Vastauksia kysymyksiisi:
TYÖPAIKKAKIUSAAMINEN
- tietenkin on työpaikkakiusaamista. Monissa paikoissa vieläkin istutaan liittoon kuulumaton ulos töistä.
- fiksut tyypit, jotka eivät mene lakkoon vaikka joku Hakaniemen herra käskeekin, saavat kuulla olevansa "säälittäviä limanuljaskoja, jotka haisevat pahalle ja joista haju ei lähde pesemälläkään" ja muuta kivaa.ERIARVOISUUS
- on. Moni saa samasta työnkuvasta samaa palkkaa, vaikka toinen tekee hommansa viimeisen päälle hyvin ja toinen hädin tuskin edes sinne päin.HUONO JOHTAJUUS
- varmasti on. On erinomaista johtajuutta, hyvää, keskinkertaista, heikkoa ja huonoa ja kaikkea siltä väliltä. Johtamisen hyvyys/huonous voi olla myös tilannnekohtaista ja joku työntekijä saattaa pitää samaa johtajaa erinomaisena kun toinen pitää samaa johtajaa umpisurkeana.
- johtajatkin ovat vain ihmisiä - kuitenkin heidän hommanaan on johtaa työtä siten, että homma toimisi ja kannattavasti.PÄRSTÄKERROINPOTKUT
- nyt tekeillä oleva lakihanke ei mahdollista pärstäkerroinpotkuja yhtään sen enempää kuin nykyinenkään lainsäädäntö (vaikka ay-liike niin valheellisesti pelottelee). Edelleen edellytettäisiin asialllista ja painavaa syytä + varoituksen antamista ja tilaisuutta korjata virheellinen menettely.Oliko sulla sitten joku syy haluta tätä lakia jos mikään ei olennaisesti muutu?
Pari aivan erinomaista syytä:
1) itse irtisanominen ei helpotu, mutta uuden rekrytointi helpottuu: nyt jos irtisanot tuta-perusteilla, tulee eteen takaisinottovelvollisuus (n. vuosi), ts. joudut ottamaan saman tyypin takaisin TAI odottamaan kunnes takaisinottovelvollisuuden aika on kulunut. Käytännössä johtaa nykyisellään siihen, että vaikka tarvetta olisi, uusia ei voida palkata. Jatkossa, jos irtisanominen menisi mikroyrityksissä henkilöperusteisena, uuden voisi ottaa heti kun tarve ilmenee, hyvä (osaaminen & asenne) tekijä löytyy ja yrityksen kassa kestää.
2) on parempi kirjoittaa nykyinen oikeuskäytäntö suoraan lakiin, koska käytäntö on käytäntöä ja siinä on aina se vaara ettei kumpikaan osapuoli tiedä rajoja tai osaa ennakoida tuomioistuimen ratkaisua. Mitä selvemmin asia on laissa, sitä parempi kummallekin osapuolelle (TA/TT)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhut kahdesta eri asiasta, purku koeajalla <> irtisanominen.
Sähköliitto lakkoon torstaina! Go!
Kauhean antelias uhraus... kirjoitti:
Lasten spagettipläjäys näyttää noin 1,5 - 2 euron annokselta. Keittoannos ei maksa sen enempää. 250 oppilasta x 2 euroa = n. 500 euroa per päivä. Varsin anteliasta miljonääriltä ja sattumalta ajoitettu varsin täsmällisesti. Kertonee kyseisestä yrittäjästä ja hänen arvostuksestaan työntekijlitään kohtaan aika paljon. Palataan asiaan ja tähän yrittäjämarttyyriuteen vuoden tai parin päästä, jos tällainen tuki on vielä jatkunut silloinkin, kun erityistä murhetta "pahisten" lakosta ei enää ole.
Tämä.
Aloituksessa mainittiin sana "lähde",mutta siinä oli vaan joku iltiksen linkki.
Kyllä halveksun sitä turkulaista K-kauppiasta, joka kuvalla ja nimellä esiintyi iltapäivälehdessä kehumassa, kuinka hän olisi ruokkinut, jos olisi saanut. Eli ilmaisen mainoksen sai tarvitsematta laittaa tikkua ristiin!
Vierailija kirjoitti:
Sähköliitto lakkoon torstaina! Go!
Hienoa! Tarjoaakohan Reilu-Reima sähkäreillekin lounaan. :D
Nyt on lehdessä kuvia kun lapsoset nuolevat spagettia. Ja vanhempansa nuolevat porvarin ahteria.