Tänään ensimmäinen työttömyyspäivä ja postista tipahti jo nyt työtarjous TE-toimistolta.
Ja vuokrafirmaan pitäisi hakea? Olen hakenut työvoimakoulutukseen (10kk lisäkoulutus omalle alalle, joka plussaa minulle, joka olen nainen miesvaltaisella alalla) ja tällä viikolla haastattelut yms kouluun ja koulu alkaisi kolmen viikon päästä.
Vuokrafirmalla on tarjota 1-3kk ilmeisimmin sijaisuus? Kys. Firma levittää tietoni ja hakemukseni niille oikeille firmoille ja nimi muistetaan aivan varmasti jos tekaisen huonon hakemuksen. Pienet piirit ja naisena kuulun todellakin siihen vähemmistöön. Mikäli haastattelussa perseilen niin yksi ovi sulkeutuu (jossa oikeasti olisi potentiaalia tarjota kiva väylä työpaikan suhteen ulkomailta, jonne olen haaveillut muuttaa muutamien vuosien päästä)
Mitä teen? Mollin sivujen mukaan vuokrafirmoilla on paljon avoimia paikkoja eli varmasti saattaa olla epätoivoisia, mutta vuokrafirmat ei kyllä ihan hirveästi kiinnosta. Jos jollakin hyvää sanottavaa näistä niin kuulen mielelläni, mutta ihan liikaa olen kuullut näitä varoittamatta fudut-tarinoita.
Olen tietoinen karenssista ja pakosta hakea.
Kommentit (39)
Ei vuokrafirma väliaikaisesti haittaa, työ kuin työ. Yhtä arvokas cv:ssä kuin muukin työ.
Vierailija kirjoitti:
15 vuotta työttömänä ja olen saanut YHDEN työtarjouksen TE-toimistolta. Ei paljon ole tarvinnut aikaa käyttää noista huolehtimiseen tai vastailuun.
15 vuotta työttömänä, 15 vuotta? Ei helkkari! Miten tuommoinen voi olla mahdollista? Oletko laiska, tyhmä, kouluttamaton, vai mitä? Ihan kysyn, kun en voi käsittää, että joki vetelehtii 15 vuotta tekemättä työtä.
Vierailija kirjoitti:
Ei vuokrafirma väliaikaisesti haittaa, työ kuin työ. Yhtä arvokas cv:ssä kuin muukin työ.
Vaan ei lompakossa.
Nykyisin on tosi yleistä, että työntekijät otetaan ensin vuokrafirman kautta. Jos tekevät työt hyvin, niin pääsevät myöhemmin yrityksen omille kirjoille.
Ihan järkevää toimintaa, koska saavt sitten sellaisia työntekijöitä,jotka osaavat jo työt ja tietävät talon tavat. Eli töihin vaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sinä laittaa sinne sen hakemuksen ja laittaa että aloitat koulun 3 viikon päästä ja olet 10kk päästä taas vapaa tulemaan töihin jos niitä on tarjolla. Mikä ongelma?
Miksi tätä on alapeukutettu? Miksi sinne vuokrafirmaan ei voi sanoa että on aloittamassa lisäkoulutuksen joka kestää 10kk? Ehkä tarjoaisivat sitten jonkun parin viikon pätkän tai sitten ei mitään, et sinä ainoa hakija niiden tiedoissa ole, niillähän on siellä isot reservit porukkaa.
Työllistymiskoulutuksen pääseminen on lottovoittoon verrattavissa. Tuskin ap sinne pääsee. Ap:n vaihtoehdot on mennä vuokrafirman haastatteluun omana itsenään tai ottaa karenssi ja luottaa siihen heiveröiseen oljenkorteen, että pääsee työllistymiskoulutukseen.
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin on tosi yleistä, että työntekijät otetaan ensin vuokrafirman kautta. Jos tekevät työt hyvin, niin pääsevät myöhemmin yrityksen omille kirjoille.
Ihan järkevää toimintaa, koska saavt sitten sellaisia työntekijöitä,jotka osaavat jo työt ja tietävät talon tavat. Eli töihin vaan!
Vuokrafirmat ovat kannattavia vain vuokrafirmojen pomoille.
Saisi lopettaa moiset turhakkeet kokonaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sinä laittaa sinne sen hakemuksen ja laittaa että aloitat koulun 3 viikon päästä ja olet 10kk päästä taas vapaa tulemaan töihin jos niitä on tarjolla. Mikä ongelma?
Miksi tätä on alapeukutettu? Miksi sinne vuokrafirmaan ei voi sanoa että on aloittamassa lisäkoulutuksen joka kestää 10kk? Ehkä tarjoaisivat sitten jonkun parin viikon pätkän tai sitten ei mitään, et sinä ainoa hakija niiden tiedoissa ole, niillähän on siellä isot reservit porukkaa.
Työllistymiskoulutuksen pääseminen on lottovoittoon verrattavissa. Tuskin ap sinne pääsee. Ap:n vaihtoehdot on mennä vuokrafirman haastatteluun omana itsenään tai ottaa karenssi ja luottaa siihen heiveröiseen oljenkorteen, että pääsee työllistymiskoulutukseen.
Ihanan optimistinen ajattelutapa :'D oot kyl aika harhateillä monessakin asiassa nyt..
Käyttäjä62 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhyt sijaisuus ei ole tae siitä, etteikö asemasi työmarkkinoilla ole uhattuna, joten voit silti hakea perustellusti työvoimakoulutukseen. Haastattelu koulutukseen ehtii varmaan olla ennen kuin mahdollinen vuokratyö alkaa.
Jos ala on miesvaltainen, vuokratyöfirmaa koskeva "työtarjous" on varmaan lähetetty myös monille työttömille miehille. Miesvaltaisilla aloilla suositaan edelleen miehiä, joten tee aivan normaali työhakemus. Ota yhteyttä yritykseen niin myöhään kuin mahdollista, ettei se pääse sotkemaan koulutushakua. Saattaa jopa olla, että sopiva mies on löydetty jo siihen mennessä. "Työtarjouksessa" on mainittu ajankohta, johon mennessä yhteydenotto/hakemus on tehtävä.
Toivottavasti pääset koulutukseen ja muutkin haaveesi toteutuvat!
Olen samaa mieltä. Hain tuossa edellisen työsuhteen aikana toista paikkaa toiseen firmaan ja ei niitä ilmeisimmin kiinnostanut naistyöntekijä, kun pieni kiinnostuksen häivähdys tuli vasta siinä vaiheessa kun sanoin, että olen töissä parhaillaan. Työnhakijahaku on tällä firmalla voimassa kuitenkin vielä tänä päivänäkin, vaikka kuukausi sitten hain.
Hakuaikaa on vielä 10.10 asti tuohon työtarjoukseen. Mietin myös, että näkeekö koulun haastattelija työtarjousta ja onko hän sitä mieltä, että ensin pitää hakea tuohon ennen kuin he voivat antaa myöntävää vastausta kouluun.
Kiitos ihanasta viestistä!
Ei sun pakko ole hakea sitä työpaikkaa. Jos et hae, tulee karenssi, mikä ei haittaa koulutuksen aikana. Tietty jos koulutuksen alkuun on vielä pitkä aika, niin tämä ei auta. Ja toisaalta jos et pääse kurssille, niin sitten on huonompi homma.
Laita hakemukseen liian suuri palkkatoive. Älä kuitenkaan liioittele, enemmänkin realistinen palkka (vuokratyöfirmat ei sitä maksa)
Vierailija kirjoitti:
Laita hakemukseen liian suuri palkkatoive. Älä kuitenkaan liioittele, enemmänkin realistinen palkka (vuokratyöfirmat ei sitä maksa)
Tää kävi mielessä kans, että ehdotan samaa palkkaa mitä mulla oli tässä firmassa mihin haluan ensivuonna takaisin. Ei varmana maksa, jos haluavat itse jotain vielä välistä. Kiitos vinkistä! :D
Edit: voisin melkein jopa ehkä suostua, jos suostuvat tuohon palkkatoiveeseen :'D
Käyttäjä62 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhyt sijaisuus ei ole tae siitä, etteikö asemasi työmarkkinoilla ole uhattuna, joten voit silti hakea perustellusti työvoimakoulutukseen. Haastattelu koulutukseen ehtii varmaan olla ennen kuin mahdollinen vuokratyö alkaa.
Jos ala on miesvaltainen, vuokratyöfirmaa koskeva "työtarjous" on varmaan lähetetty myös monille työttömille miehille. Miesvaltaisilla aloilla suositaan edelleen miehiä, joten tee aivan normaali työhakemus. Ota yhteyttä yritykseen niin myöhään kuin mahdollista, ettei se pääse sotkemaan koulutushakua. Saattaa jopa olla, että sopiva mies on löydetty jo siihen mennessä. "Työtarjouksessa" on mainittu ajankohta, johon mennessä yhteydenotto/hakemus on tehtävä.
Toivottavasti pääset koulutukseen ja muutkin haaveesi toteutuvat!
Olen samaa mieltä. Hain tuossa edellisen työsuhteen aikana toista paikkaa toiseen firmaan ja ei niitä ilmeisimmin kiinnostanut naistyöntekijä, kun pieni kiinnostuksen häivähdys tuli vasta siinä vaiheessa kun sanoin, että olen töissä parhaillaan. Työnhakijahaku on tällä firmalla voimassa kuitenkin vielä tänä päivänäkin, vaikka kuukausi sitten hain.
Hakuaikaa on vielä 10.10 asti tuohon työtarjoukseen. Mietin myös, että näkeekö koulun haastattelija työtarjousta ja onko hän sitä mieltä, että ensin pitää hakea tuohon ennen kuin he voivat antaa myöntävää vastausta kouluun.
Kiitos ihanasta viestistä!
Kyllä se työtarjous on haastattelussa tiedossa ja jos et ole hakenut, et pääse työvoimakoulutukseen, koska katsotaan, että sinua ei työ kiinnosta. Toiseksi työvoimakoulutuksessa etusijalla ovat ne, joilla ei ole ammatillista koulutusta ja täydennuskoultuksessa ne, jotka ovat olleet pitempään työttöminä. Ja jos jo nyt on tiedossa, että ensi kesänä työllistyt ilman lisäkoulutusta, ei ole yhteiskunnan kannalta järkevää kouluttaa sinua.
Työnantajalla ei ole tietoa kenelle paikkaa on tarjottu, jos kyseessä on tavallinen julkinen työpaikkailmoitus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantaja yksilöity? Ei ole velvoittava, jos ei ole kerrottu. Tarkista vaikka te-toimistosta mutta ennen ainakin oli näin.
Se on aina yksilöity, tieto ei näy verkkosivuilla. Eli tuo ei päde enää.
Totta. TYP:n virkailija sanoi, että nykyään kaikki mitä lähetetään, on velvoittavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sinä laittaa sinne sen hakemuksen ja laittaa että aloitat koulun 3 viikon päästä ja olet 10kk päästä taas vapaa tulemaan töihin jos niitä on tarjolla. Mikä ongelma?
Miksi tätä on alapeukutettu? Miksi sinne vuokrafirmaan ei voi sanoa että on aloittamassa lisäkoulutuksen joka kestää 10kk? Ehkä tarjoaisivat sitten jonkun parin viikon pätkän tai sitten ei mitään, et sinä ainoa hakija niiden tiedoissa ole, niillähän on siellä isot reservit porukkaa.
Oletko kuullut karenssista?
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä62 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhyt sijaisuus ei ole tae siitä, etteikö asemasi työmarkkinoilla ole uhattuna, joten voit silti hakea perustellusti työvoimakoulutukseen. Haastattelu koulutukseen ehtii varmaan olla ennen kuin mahdollinen vuokratyö alkaa.
Jos ala on miesvaltainen, vuokratyöfirmaa koskeva "työtarjous" on varmaan lähetetty myös monille työttömille miehille. Miesvaltaisilla aloilla suositaan edelleen miehiä, joten tee aivan normaali työhakemus. Ota yhteyttä yritykseen niin myöhään kuin mahdollista, ettei se pääse sotkemaan koulutushakua. Saattaa jopa olla, että sopiva mies on löydetty jo siihen mennessä. "Työtarjouksessa" on mainittu ajankohta, johon mennessä yhteydenotto/hakemus on tehtävä.
Toivottavasti pääset koulutukseen ja muutkin haaveesi toteutuvat!
Olen samaa mieltä. Hain tuossa edellisen työsuhteen aikana toista paikkaa toiseen firmaan ja ei niitä ilmeisimmin kiinnostanut naistyöntekijä, kun pieni kiinnostuksen häivähdys tuli vasta siinä vaiheessa kun sanoin, että olen töissä parhaillaan. Työnhakijahaku on tällä firmalla voimassa kuitenkin vielä tänä päivänäkin, vaikka kuukausi sitten hain.
Hakuaikaa on vielä 10.10 asti tuohon työtarjoukseen. Mietin myös, että näkeekö koulun haastattelija työtarjousta ja onko hän sitä mieltä, että ensin pitää hakea tuohon ennen kuin he voivat antaa myöntävää vastausta kouluun.
Kiitos ihanasta viestistä!
Kyllä se työtarjous on haastattelussa tiedossa ja jos et ole hakenut, et pääse työvoimakoulutukseen, koska katsotaan, että sinua ei työ kiinnosta. Toiseksi työvoimakoulutuksessa etusijalla ovat ne, joilla ei ole ammatillista koulutusta ja täydennuskoultuksessa ne, jotka ovat olleet pitempään työttöminä. Ja jos jo nyt on tiedossa, että ensi kesänä työllistyt ilman lisäkoulutusta, ei ole yhteiskunnan kannalta järkevää kouluttaa sinua.
Kiitos, uumoilin vähän samaa, joten pistin nyt ihan ok hakemuksen ja mikäli haastatteluun kutsutaan niin koitan edustavasti olla ja selittää asian niin kuin ne ovat, eli omat haaveet ja tulevaisuuden suunnitelmat. Ei ole kenenkään etu olla töissä paikassa jossa ei oikeasti haluisi olla pelkästään jo pakottamisen tunteen takia.
Noihin koulutuksiin voi olla satoja hakijoita, joten on ihan turha laskea sen varaan, että sinut siihen valittaisiin.
Vierailija kirjoitti:
Noihin koulutuksiin voi olla satoja hakijoita, joten on ihan turha laskea sen varaan, että sinut siihen valittaisiin.
Pääsin kouluun kiitos vain :D
"Näyttää CV:ssä paremmalta"
Tuo on se riimi millä haetaan orjatöitä.