Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Päivähoitoala kriisiytyy kriisiytymistään
umpisolmussaollaanpian
01.09.2018 |
https://yle.fi/uutiset/3-10381340
Pian ollaan niin solmussa että kukahan sen avaa.
Kommentit (156)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Törsy kirjoitti:
Aivan! Ja pätevistä opettajista on pulaa koska mm. palkkaus, ryhmäkoot ja toimimaton integraatio ovat nykypäivää. Ei ne uudetkaan opettajat alalle jää vaan lähtevät muihin hommiin tai jatkavat opintoja luokanopettajaksi (joista taas ylitarjontaa). Hölmöläisten hommaa, olen todella pettynyt ammattiliittooni. Ja eikö nyt olisi aika takoa kun rauta on kuuma ja yrittää saada asioita kuntoon kun tekijöistä on huutava pula? Voi vain kuvitella kuinka joku AKT tai satamarahtausliitto hykertelisi tälläisessä herkullisessa tilanteessa, jossa periaatteessa pääsisivät sanelemaan ihan mitä vaan (ja taitavat sanellakin?) Mutta kaikki kunnia heille, ovat osanneet asiansa hyvin hoitaa ja keskittyä olennaiseen! Meillä sitä näperrellään titteleiden parissa. Naurettavaa! Tai pikemminkin noloa...Sosiaalityöntekijöistäkin huutava pula ja he sentään ovat onnistuneet saamaan itselleen etuja mm.paremman palkkauksen neuvottelemalla, hyvä!
Jos ajattelet, että lakkoase voisi mitenkään toimia samoin ahtaajilla ja lastentarhanopettajilla, kannattaa ehkä vielä vähän pohtia asiaa.
Sinulla kun tuota (näsä)viisautta tuntuu olevan, niin kerrotko toimivamman keinon? Ja peristelisitko tuota lainaamaani kommenttiasi ?
No, otetaanpa pätkä rautalankaa.
Ketkä maksavat ahtaajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun ahtaajat menevät lakkoon? Aivan.
Ketkä maksavat lastentarhanopettajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun lastentarhanopettajat menevät lakkoon? Aivan.
Niin mitä tapahtuu jos ei ole ketään hoitamansa niiden ahtaajien lapsia työpäivän aikana.
Ahtaaja kutsuu apuun vaimonsa tai lastensa mummon. Ja tästä me päästäänkin siihen, mistä päiväkotien ahdinko kumpuaa. Sukupuolittuneista työmarkkinoista. Siitä, mikä tämän palstan mukaan aina on "perheen oma asia".
Sukupuolittuneisuutta tosiaan...eikä ahtaajan lapsia voi pappa hoitaa? Ja ahtaajan vaimokin lienee työelämässä kun kerta lapset päivähoidossa?
Voi olla pappakin. Mutta jollakin keinolla asia hoituu, jos ahtaajan lapsi sairastuu. Eikä se keino ole, että satamanosturi pysähtyy kolmeksi päiväksi.
Mitä kun kysessä on kaikkien ahtaajien lapset. Kaikkien ahtaajien vaimot pois töistä. Ihan sama mikä kaikki muu pysähtyy kunhan ei pyhä satamanosturi.
Ei kai kaikilla ahtaajilla ole päiväkoti-ikäisiä lapsia. Lapsettomat ja kouluikäisten vanhemmat painavat kaksin verroin hommia. Illalla kaljalla varsinkin ne lapsettomat varmaan nostavat maljan urheille lastentarhanopettajille, jotka yrittivät pysäyttää yhteiskunnan.
No herranen aika, eikö juuri nämä AKT ja satamanosturit yritä tasaisin väliajoin pysäyttää yhteiskuntaa? Yhteiskuntahan pysähtyy kirjaimellisesti esim.silloin kun bensaa ei toimiteta bensa-autolla huoltoasemalle.
Mutta eiköhän näissä kommenteissa ole ollut pointtina se, että hoiva-ja kasvatusalat, ns.naisvaltaiset alat olisivat voineet hoitaa työolonsa ja palkkauksensa paremminkin. Työskenteletpä sitten lasten, vanhusten, vammaisten, mielenterveysongelmaisten parissa, työolosuhteesi ovat huonontuneet asiakkaiden lisääntymisen ja hlökunnan vähyyden vuoksi. Milloinkahan päiväkotien työvuorolistoihin ilmestyy "haamutyöntekijöitä" a'la Mehiläinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta vanhemmat ja heidän työpaikkansa eivät ole niitä tahoja, joiden kanssa lastentarhanopettajat käyvät palkkaneuvottelujaan. Tässä juuri on se syy, miksi lakkoase ei toimi.
Kun kaikki työt seisoo koko kunnassa sen yhden asian takia niin eiköhän se ole hyvinkin tehokas lakkoase.
Missä mahdat olla töissä, kun kuvittelet kaiken seisahtuvan päiväkotien lakkoon?
Ensinnäkin: valtaosa suomalaisista työssäkäyvistä ei ole päiväkoti-ikäisten vanhempia. Ja toisekseen: päiväkotiä-ikäisten vanhemmat ovat tottuneet laatimaan erilaisia järjestelyjä esimerkiksi lasten äkillisen sairastumisen varalle.
Eli kyllähän päiväkotien lakko tekisi monesta ihmisestä kiireisen, väsyneen ja vihaisen. Ikävä kyllä suurelta osin niistä vääristä ihmisistä, eli ei työnantajaliiton edustajista, kuntapäättäjistä tai kansanedustajista.
Vierailija kirjoitti:
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.
Kyllä. Ja toinen suuri ja järkevä uudistus olisi että hoidosta maksetaan vain sen verran kuin sitä käytetään. Tosin tämä vähentäisi kunnan tuloja paljonkin eli tod.näk.lapsiryhmiä kasvatettaisiin entisestään.
Anttura kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Törsy kirjoitti:
Aivan! Ja pätevistä opettajista on pulaa koska mm. palkkaus, ryhmäkoot ja toimimaton integraatio ovat nykypäivää. Ei ne uudetkaan opettajat alalle jää vaan lähtevät muihin hommiin tai jatkavat opintoja luokanopettajaksi (joista taas ylitarjontaa). Hölmöläisten hommaa, olen todella pettynyt ammattiliittooni. Ja eikö nyt olisi aika takoa kun rauta on kuuma ja yrittää saada asioita kuntoon kun tekijöistä on huutava pula? Voi vain kuvitella kuinka joku AKT tai satamarahtausliitto hykertelisi tälläisessä herkullisessa tilanteessa, jossa periaatteessa pääsisivät sanelemaan ihan mitä vaan (ja taitavat sanellakin?) Mutta kaikki kunnia heille, ovat osanneet asiansa hyvin hoitaa ja keskittyä olennaiseen! Meillä sitä näperrellään titteleiden parissa. Naurettavaa! Tai pikemminkin noloa...Sosiaalityöntekijöistäkin huutava pula ja he sentään ovat onnistuneet saamaan itselleen etuja mm.paremman palkkauksen neuvottelemalla, hyvä!
Jos ajattelet, että lakkoase voisi mitenkään toimia samoin ahtaajilla ja lastentarhanopettajilla, kannattaa ehkä vielä vähän pohtia asiaa.
Sinulla kun tuota (näsä)viisautta tuntuu olevan, niin kerrotko toimivamman keinon? Ja peristelisitko tuota lainaamaani kommenttiasi ?
No, otetaanpa pätkä rautalankaa.
Ketkä maksavat ahtaajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun ahtaajat menevät lakkoon? Aivan.
Ketkä maksavat lastentarhanopettajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun lastentarhanopettajat menevät lakkoon? Aivan.
Niin mitä tapahtuu jos ei ole ketään hoitamansa niiden ahtaajien lapsia työpäivän aikana.
Ahtaaja kutsuu apuun vaimonsa tai lastensa mummon. Ja tästä me päästäänkin siihen, mistä päiväkotien ahdinko kumpuaa. Sukupuolittuneista työmarkkinoista. Siitä, mikä tämän palstan mukaan aina on "perheen oma asia".
Sukupuolittuneisuutta tosiaan...eikä ahtaajan lapsia voi pappa hoitaa? Ja ahtaajan vaimokin lienee työelämässä kun kerta lapset päivähoidossa?
Voi olla pappakin. Mutta jollakin keinolla asia hoituu, jos ahtaajan lapsi sairastuu. Eikä se keino ole, että satamanosturi pysähtyy kolmeksi päiväksi.
Mitä kun kysessä on kaikkien ahtaajien lapset. Kaikkien ahtaajien vaimot pois töistä. Ihan sama mikä kaikki muu pysähtyy kunhan ei pyhä satamanosturi.
Ei kai kaikilla ahtaajilla ole päiväkoti-ikäisiä lapsia. Lapsettomat ja kouluikäisten vanhemmat painavat kaksin verroin hommia. Illalla kaljalla varsinkin ne lapsettomat varmaan nostavat maljan urheille lastentarhanopettajille, jotka yrittivät pysäyttää yhteiskunnan.
No herranen aika, eikö juuri nämä AKT ja satamanosturit yritä tasaisin väliajoin pysäyttää yhteiskuntaa? Yhteiskuntahan pysähtyy kirjaimellisesti esim.silloin kun bensaa ei toimiteta bensa-autolla huoltoasemalle.
Mutta eiköhän näissä kommenteissa ole ollut pointtina se, että hoiva-ja kasvatusalat, ns.naisvaltaiset alat olisivat voineet hoitaa työolonsa ja palkkauksensa paremminkin. Työskenteletpä sitten lasten, vanhusten, vammaisten, mielenterveysongelmaisten parissa, työolosuhteesi ovat huonontuneet asiakkaiden lisääntymisen ja hlökunnan vähyyden vuoksi. Milloinkahan päiväkotien työvuorolistoihin ilmestyy "haamutyöntekijöitä" a'la Mehiläinen?
Niin. Tässä on se ero, että kun AKT pistää bensahanan kiinni, niin se on kiinni. Pyörät eivät pyöri. Jos päiväkodit pistetään lakon takia kiinni, pyörät pyörivät jotenkin, mutta muu yhteiskunta joutuu tekemään kovemmin töitä.
Sitä en tiedä, mitä tapahtuisi, jos vanhusten hoivakoteihin tulisi lakko. Varmaan johtajat tekisivät mitä kerkeäisivät ja vapaaehtoiset/omaiset auttaisivat.
Yhteiskunta ei pysty ylläpitämään tällaista lastenhoitoa kun jompikumpi vanhemmista (tai molemmat) on kotona ja lapsi/lapset hoidossa. Monilla hoitopäätös, jotta lapset saisi edes jotain virikettä ja ruokaa. Vanhempia ei lastenhoito kiinnosta tai "on niin rankkaa" esim uuden vauvan kanssa. Ja tää porukka jatkaa lisääntymistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yhteiskunta ei pysty ylläpitämään tällaista lastenhoitoa kun jompikumpi vanhemmista (tai molemmat) on kotona ja lapsi/lapset hoidossa. Monilla hoitopäätös, jotta lapset saisi edes jotain virikettä ja ruokaa. Vanhempia ei lastenhoito kiinnosta tai "on niin rankkaa" esim uuden vauvan kanssa. Ja tää porukka jatkaa lisääntymistään.
Tämä lisääntymistään jatkava porukka on onneksi varsin marginaalinen. Syntyvyys Suomessa on alempi kuin ehkä koskaan aiemmin, ja nimenomaan köyhät ja syrjäytyneet jättäytyvät kokonaan lapsettomiksi.
Vierailija kirjoitti:
Oma lapseni on pienessä päiväkodissa. Tähän asti hoitajia on ollut kaksi tai kolme ja lapsia korkeintaan neljä tai viisi. Mieluummin siellä kuin perhepäivähoitajalla.
Onpa teillä hyvin asiat!!! Noin vähän lapsia ja paljon hoitajia...
Maybe in your dreams baby😏
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Törsy kirjoitti:
Aivan! Ja pätevistä opettajista on pulaa koska mm. palkkaus, ryhmäkoot ja toimimaton integraatio ovat nykypäivää. Ei ne uudetkaan opettajat alalle jää vaan lähtevät muihin hommiin tai jatkavat opintoja luokanopettajaksi (joista taas ylitarjontaa). Hölmöläisten hommaa, olen todella pettynyt ammattiliittooni. Ja eikö nyt olisi aika takoa kun rauta on kuuma ja yrittää saada asioita kuntoon kun tekijöistä on huutava pula? Voi vain kuvitella kuinka joku AKT tai satamarahtausliitto hykertelisi tälläisessä herkullisessa tilanteessa, jossa periaatteessa pääsisivät sanelemaan ihan mitä vaan (ja taitavat sanellakin?) Mutta kaikki kunnia heille, ovat osanneet asiansa hyvin hoitaa ja keskittyä olennaiseen! Meillä sitä näperrellään titteleiden parissa. Naurettavaa! Tai pikemminkin noloa...Sosiaalityöntekijöistäkin huutava pula ja he sentään ovat onnistuneet saamaan itselleen etuja mm.paremman palkkauksen neuvottelemalla, hyvä!
Jos ajattelet, että lakkoase voisi mitenkään toimia samoin ahtaajilla ja lastentarhanopettajilla, kannattaa ehkä vielä vähän pohtia asiaa.
Sinulla kun tuota (näsä)viisautta tuntuu olevan, niin kerrotko toimivamman keinon? Ja peristelisitko tuota lainaamaani kommenttiasi ?
No, otetaanpa pätkä rautalankaa.
Ketkä maksavat ahtaajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun ahtaajat menevät lakkoon? Aivan.
Ketkä maksavat lastentarhanopettajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun lastentarhanopettajat menevät lakkoon? Aivan.
Niin mitä tapahtuu jos ei ole ketään hoitamansa niiden ahtaajien lapsia työpäivän aikana.
Ahtaaja kutsuu apuun vaimonsa tai lastensa mummon. Ja tästä me päästäänkin siihen, mistä päiväkotien ahdinko kumpuaa. Sukupuolittuneista työmarkkinoista. Siitä, mikä tämän palstan mukaan aina on "perheen oma asia".
Sukupuolittuneisuutta tosiaan...eikä ahtaajan lapsia voi pappa hoitaa? Ja ahtaajan vaimokin lienee työelämässä kun kerta lapset päivähoidossa?
Voi olla pappakin. Mutta jollakin keinolla asia hoituu, jos ahtaajan lapsi sairastuu. Eikä se keino ole, että satamanosturi pysähtyy kolmeksi päiväksi.
Mitä kun kysessä on kaikkien ahtaajien lapset. Kaikkien ahtaajien vaimot pois töistä. Ihan sama mikä kaikki muu pysähtyy kunhan ei pyhä satamanosturi.
Ei kai kaikilla ahtaajilla ole päiväkoti-ikäisiä lapsia. Lapsettomat ja kouluikäisten vanhemmat painavat kaksin verroin hommia. Illalla kaljalla varsinkin ne lapsettomat varmaan nostavat maljan urheille lastentarhanopettajille, jotka yrittivät pysäyttää yhteiskunnan.
Jääkö lapsettomille aikaa istua kaljalla jos osa työkavereita ei töihin tule 🤔
Sovitaan sitten niin että lapsettomat ahtaajat pitävät tämän maan pystyssä. Muut ihmiset ovat tarpeettomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta vanhemmat ja heidän työpaikkansa eivät ole niitä tahoja, joiden kanssa lastentarhanopettajat käyvät palkkaneuvottelujaan. Tässä juuri on se syy, miksi lakkoase ei toimi.
Kun kaikki työt seisoo koko kunnassa sen yhden asian takia niin eiköhän se ole hyvinkin tehokas lakkoase.
Missä mahdat olla töissä, kun kuvittelet kaiken seisahtuvan päiväkotien lakkoon?
Ensinnäkin: valtaosa suomalaisista työssäkäyvistä ei ole päiväkoti-ikäisten vanhempia. Ja toisekseen: päiväkotiä-ikäisten vanhemmat ovat tottuneet laatimaan erilaisia järjestelyjä esimerkiksi lasten äkillisen sairastumisen varalle.
Eli kyllähän päiväkotien lakko tekisi monesta ihmisestä kiireisen, väsyneen ja vihaisen. Ikävä kyllä suurelta osin niistä vääristä ihmisistä, eli ei työnantajaliiton edustajista, kuntapäättäjistä tai kansanedustajista.
En minä vaivautuisi mitään erityisjärjestelyjä tekemään vaan kuten vaikka bussilakon kohdalla ilmoitan työnantajalle etten pääse tulemaan. Työnantaja sen järjestelyn maksaa ja hoitaa jos haluaa ihmiset töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.
Kyllä. Ja toinen suuri ja järkevä uudistus olisi että hoidosta maksetaan vain sen verran kuin sitä käytetään. Tosin tämä vähentäisi kunnan tuloja paljonkin eli tod.näk.lapsiryhmiä kasvatettaisiin entisestään.
Eikö siitä jo nyt makseta sen mukaan mitä käytetään eli hoitosopimuksen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Törsy kirjoitti:
Aivan! Ja pätevistä opettajista on pulaa koska mm. palkkaus, ryhmäkoot ja toimimaton integraatio ovat nykypäivää. Ei ne uudetkaan opettajat alalle jää vaan lähtevät muihin hommiin tai jatkavat opintoja luokanopettajaksi (joista taas ylitarjontaa). Hölmöläisten hommaa, olen todella pettynyt ammattiliittooni. Ja eikö nyt olisi aika takoa kun rauta on kuuma ja yrittää saada asioita kuntoon kun tekijöistä on huutava pula? Voi vain kuvitella kuinka joku AKT tai satamarahtausliitto hykertelisi tälläisessä herkullisessa tilanteessa, jossa periaatteessa pääsisivät sanelemaan ihan mitä vaan (ja taitavat sanellakin?) Mutta kaikki kunnia heille, ovat osanneet asiansa hyvin hoitaa ja keskittyä olennaiseen! Meillä sitä näperrellään titteleiden parissa. Naurettavaa! Tai pikemminkin noloa...Sosiaalityöntekijöistäkin huutava pula ja he sentään ovat onnistuneet saamaan itselleen etuja mm.paremman palkkauksen neuvottelemalla, hyvä!
Jos ajattelet, että lakkoase voisi mitenkään toimia samoin ahtaajilla ja lastentarhanopettajilla, kannattaa ehkä vielä vähän pohtia asiaa.
Sinulla kun tuota (näsä)viisautta tuntuu olevan, niin kerrotko toimivamman keinon? Ja peristelisitko tuota lainaamaani kommenttiasi ?
No, otetaanpa pätkä rautalankaa.
Ketkä maksavat ahtaajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun ahtaajat menevät lakkoon? Aivan.
Ketkä maksavat lastentarhanopettajien palkat? Mitä heidän toiminnalleen tapahtuu, kun lastentarhanopettajat menevät lakkoon? Aivan.
Niin mitä tapahtuu jos ei ole ketään hoitamansa niiden ahtaajien lapsia työpäivän aikana.
Ahtaaja kutsuu apuun vaimonsa tai lastensa mummon. Ja tästä me päästäänkin siihen, mistä päiväkotien ahdinko kumpuaa. Sukupuolittuneista työmarkkinoista. Siitä, mikä tämän palstan mukaan aina on "perheen oma asia".
Sukupuolittuneisuutta tosiaan...eikä ahtaajan lapsia voi pappa hoitaa? Ja ahtaajan vaimokin lienee työelämässä kun kerta lapset päivähoidossa?
Voi olla pappakin. Mutta jollakin keinolla asia hoituu, jos ahtaajan lapsi sairastuu. Eikä se keino ole, että satamanosturi pysähtyy kolmeksi päiväksi.
Mitä kun kysessä on kaikkien ahtaajien lapset. Kaikkien ahtaajien vaimot pois töistä. Ihan sama mikä kaikki muu pysähtyy kunhan ei pyhä satamanosturi.
Ei kai kaikilla ahtaajilla ole päiväkoti-ikäisiä lapsia. Lapsettomat ja kouluikäisten vanhemmat painavat kaksin verroin hommia. Illalla kaljalla varsinkin ne lapsettomat varmaan nostavat maljan urheille lastentarhanopettajille, jotka yrittivät pysäyttää yhteiskunnan.
Jääkö lapsettomille aikaa istua kaljalla jos osa työkavereita ei töihin tule 🤔
Sovitaan sitten niin että lapsettomat ahtaajat pitävät tämän maan pystyssä. Muut ihmiset ovat tarpeettomia.
Itse olen joskus lapsettomana tehnyt 14-16 tunnin työpäiviä. Ja senkös jälkeen vasta kalja maistui. Mutta nyt sinä yrität tarkoituksella viedä keskustelua harharaiteille.
Kaikki ihmiset ovat toki tarpeellisia omalla tavallaan, mutta Suomi ei pysähtyisi, vaikka päiväkodit menisivät lakkoon. Ja päiväkodeissa kyllä tiedetään se. Itsehän he korostavat, että jokaiselle lapselle pitää löytyä hakija, jos tämä vaikka sairastuu keskellä päivää. Tällä palstallakin on niin monessa keskustelussa rähjätty, että hankkikaa niitä tukiverkkoja. Niin että nyt on minun vuoroni sanoa: niin monesta liemestä olen itse ja työkavereineni selvinnyt, että selviydyttäisiin siitä päiväkodin lakostakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.
Kyllä. Ja toinen suuri ja järkevä uudistus olisi että hoidosta maksetaan vain sen verran kuin sitä käytetään. Tosin tämä vähentäisi kunnan tuloja paljonkin eli tod.näk.lapsiryhmiä kasvatettaisiin entisestään.
Eikö siitä jo nyt makseta sen mukaan mitä käytetään eli hoitosopimuksen mukaan.
Itselläni on "virikelapsi", ja ainakin meillä päin se pieninkin hoitotuntimäärä (20 h viikossa) on isompi kuin mitä hoitoa todellisuudessa käytämme. Ja luulenpa, että jos hoito olisi tuntiperustaista, lyhenisi aika monen muunkin lapsen hoitopäivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.
Kyllä. Ja toinen suuri ja järkevä uudistus olisi että hoidosta maksetaan vain sen verran kuin sitä käytetään. Tosin tämä vähentäisi kunnan tuloja paljonkin eli tod.näk.lapsiryhmiä kasvatettaisiin entisestään.
Eikö siitä jo nyt makseta sen mukaan mitä käytetään eli hoitosopimuksen mukaan.
Jos maksu menisi käytettyjen tuntien mukaan. Muutamassa kunnassa on ilmeisesti käytössä tuntiveloitus eli asiakkaan ei tarvitse erikseen etukäteen määritellä paljonko kuukaudessa tarvitsee hoitoa vaan lasku tulee käytettyjen hoitotuntien mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.
Kyllä. Ja toinen suuri ja järkevä uudistus olisi että hoidosta maksetaan vain sen verran kuin sitä käytetään. Tosin tämä vähentäisi kunnan tuloja paljonkin eli tod.näk.lapsiryhmiä kasvatettaisiin entisestään.
Eikö siitä jo nyt makseta sen mukaan mitä käytetään eli hoitosopimuksen mukaan.
Joo. Mutta tuntimäärää ei saa itse päättää. Esim. meillä kunnassa vaihtoehdot maks. 10h, 20h, 27,5h ja sit 35h tai yli 35h /vko.
Eli esim. minä joudun maksamaan molemmista tuota 35h/vko maksua, vaikka kaikilla viikoilla riittäisi maks. 30h hoitoa ja usein jää sen allekkin. Mutta sopparia voi muuttaa vain 4kk:n välein, niin pakko pitää tuota maksimia kaikenaikaa, jos sattuu tulemaan yksikin viikko syksyssä kun tarvitaan 30h sitä hoitoa.
Eli mitenkään todenmukainen se maksu ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhteiskunta ei pysty ylläpitämään tällaista lastenhoitoa kun jompikumpi vanhemmista (tai molemmat) on kotona ja lapsi/lapset hoidossa. Monilla hoitopäätös, jotta lapset saisi edes jotain virikettä ja ruokaa. Vanhempia ei lastenhoito kiinnosta tai "on niin rankkaa" esim uuden vauvan kanssa. Ja tää porukka jatkaa lisääntymistään.
Tämä lisääntymistään jatkava porukka on onneksi varsin marginaalinen. Syntyvyys Suomessa on alempi kuin ehkä koskaan aiemmin, ja nimenomaan köyhät ja syrjäytyneet jättäytyvät kokonaan lapsettomiksi.
Minä olen jättäytynyt tarkoituksella lapsettomaksi, en silti ole köyhä ja syrjäytynyt. Enkä ole ainoa laatuani. Melkoinen yleistys sinulla.
Vierailija kirjoitti:
No aika iso päiväkodeissa hoidettavien lasten vanhemmista ei tee mitään elantonsa eteen. Nostavat tukia ja hoidattavat lapsensa kunnalla.
Menisit sinäkin töihin siitä ja lopettaisit meidän rahoilla loisimisen.
Ensin pitää olla lähihoitaja(lanu), että kelpaa päiväkotiin töihin. No sitten keksitään ettei sekään riitä vaan pitää olla lto ja sitten hupsista heikkaa neljän päivän pika perehdytys kelpaa pätevyydeksi.
Tästä kahden lto:n vaatimuksesta seuraa, ettei uusia lähäreitä(lanu) tule ja nyt päiväkodissa olevat hakevat muualle, lto:t eivät halua päiväkotiin eli kohta pyöritetään koko palettia näillä 4 päivän pikalissuilla.
Tulikin juuri sopivasti tämmöinen sähköposti... Työnilon ja jaksamisen toivotuksillahan sitä porskuttaa hyvinkin pitkälle ja unohtaa uupumuksen ja ammatillisen riittämättömyyden tunteen ylisuuressa, tuentarpeisia lapsia pullistelevassa ryhmässä.
OAJ — 1.9.2018
PUHEENJOHTAJAN KIRJE
Hyvä OAJ:n ja LTOL:n jäsen,
varhaiskasvatuksen opettaja!
Syyskuun 1. päivä 2018 on historiallisen merkityksellinen kahdesta syystä: uusi varhaiskasvatuslaki astuu voimaan ja samaan aikaan juhlistamme suomalaisen lastentarhatyön 130:tä vuotta. Uuden lain mukaan ammattinimikkeet ovat nyt varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja tai päiväkodin johtaja. Onnittelut uusien nimikkeiden vuoksi!
Lämmin kiitos jokaiselle, joka on ollut vaikuttamassa lainsäädännön uudistamiseen.
Varhaiskasvatuslain sisältö on suurelta osin Opetusalan Ammattijärjestön ja Lastentarhanopettajaliiton pitkäaikaisten tavoitteiden mukainen. Laki korostaa entistä vahvemmin lapsen edun ensisijaisuutta varhaiskasvatusta järjestettäessä. Myös kiusaamisen ehkäisy on ensimmäistä kertaa kirjattu lakiin.
Uusi laki selkiyttää varhaiskasvatuksen tehtäväkuvia ja vastuita sekä henkilöstön nimikkeitä. Laissa on nyt varhaiskasvatuksen opettajan, varhaiskasvatuksen sosionomin, varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sekä varhaiskasvatuksen erityisopettajan nimikkeet. Ensimmäiset varhaiskasvatuksen sosionomit valmistuvat vuoden 2023 jälkeen.
Lain tullessa voimaan nykyisten opettajien, lastenhoitajien sekä johtajien kelpoisuudet nykyisiin tehtäviin säilyvät. Sama koskee henkilöitä, jotka lain voimaan tullessa opiskelevat tai jotka on hyväksytty opiskelemaan alaa. OAJ ja LTOL hoitavat kaikkien nykyisten ja tulevien varhaiskasvatuksen opettajien edunvalvontaa tutkinnosta riippumatta.
Nyt on tehtävä työtä sen puolesta, että uudet nimikkeet otetaan käyttöön sekä kunnissa että yksityisellä sektorilla mahdollisimman pian. Kunnat voivat reagoida muutokseen jo hyvissä ajoin ennen siirtymäkauden päättymistä. Kun vakinainen tehtävä avautuu tai määräaikainen tehtävä päättyy, uusi toimi kannattaa perustaa uuden henkilöstörakenteen mukaisesti.
Uusi laki lisää varhaiskasvatuksen opettajien määrää päiväkodeissa merkittävästi. Päiväkotien henkilöstörakenne muuttuu siten, että tulevaisuudessa päiväkotien henkilöstöstä 2/3 on korkeakoulutettuja. Näistä vähintään puolella pitää olla varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Tähän henkilöstörakenteen muutokseen on varattu siirtymäaikaa vuoteen 2030 saakka. Varhaiskasvatuksen opettajien saatavuuden varmistamiseksi yliopistot ovat jo lisänneet aloituspaikkoja varhaiskasvatuksen kandidaatin ja maisterin tutkintojen koulutusohjelmaan.
Kun tehtäväkuvat selkiytyvät, erilaisen koulutuksen tuottama osaaminen kohdentuu tarkoituksenmukaisella tavalla lain ja varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden tavoitteiden mukaisesti.
Työ varhaiskasvatuslain kehittämiseksi jatkuu. Tarkennuksia ja selkiyttämistä kaipaavat muun muassa pedagogisen varhaiskasvatuksen määritelmä, lapsiryhmien koko ja henkilöstön ja opettajien määrän mitoitus sekä lapsen tukeminen. Päätöksiä tarvitaan lapsen subjektiivisesta oikeudesta kokoaikaiseen varhaiskasvatukseen ja täsmennyksiä esimerkiksi vuorohoidon järjestämiseen.
OAJ ja LTOL hoitavat kaikkien varhaiskasvatuksen opettajien edunvalvontaa tutkinnosta riippumatta.
Jaksamista tärkeään työhönne ja työniloa uuden lain myötä!
Olli Luukkainen Anitta Pakanen
OAJ:n puheenjohtaja LTOL puheenjohtaja,
OAJ:n kolmas varapuheenjohtaja
OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ
PL 20, KELLOSILTA 7
00521 HELSINKI
OAJ@OAJ.FI WWW.OAJ.FI
FACEBOOK TWITTER
Tanttatäti kirjoitti:
Tulikin juuri sopivasti tämmöinen sähköposti... Työnilon ja jaksamisen toivotuksillahan sitä porskuttaa hyvinkin pitkälle ja unohtaa uupumuksen ja ammatillisen riittämättömyyden tunteen ylisuuressa, tuentarpeisia lapsia pullistelevassa ryhmässä.
OAJ — 1.9.2018
PUHEENJOHTAJAN KIRJE
Hyvä OAJ:n ja LTOL:n jäsen,
varhaiskasvatuksen opettaja!Syyskuun 1. päivä 2018 on historiallisen merkityksellinen kahdesta syystä: uusi varhaiskasvatuslaki astuu voimaan ja samaan aikaan juhlistamme suomalaisen lastentarhatyön 130:tä vuotta. Uuden lain mukaan ammattinimikkeet ovat nyt varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja tai päiväkodin johtaja. Onnittelut uusien nimikkeiden vuoksi!
Lämmin kiitos jokaiselle, joka on ollut vaikuttamassa lainsäädännön uudistamiseen.
Varhaiskasvatuslain sisältö on suurelta osin Opetusalan Ammattijärjestön ja Lastentarhanopettajaliiton pitkäaikaisten tavoitteiden mukainen. Laki korostaa entistä vahvemmin lapsen edun ensisijaisuutta varhaiskasvatusta järjestettäessä. Myös kiusaamisen ehkäisy on ensimmäistä kertaa kirjattu lakiin.
Uusi laki selkiyttää varhaiskasvatuksen tehtäväkuvia ja vastuita sekä henkilöstön nimikkeitä. Laissa on nyt varhaiskasvatuksen opettajan, varhaiskasvatuksen sosionomin, varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sekä varhaiskasvatuksen erityisopettajan nimikkeet. Ensimmäiset varhaiskasvatuksen sosionomit valmistuvat vuoden 2023 jälkeen.
Lain tullessa voimaan nykyisten opettajien, lastenhoitajien sekä johtajien kelpoisuudet nykyisiin tehtäviin säilyvät. Sama koskee henkilöitä, jotka lain voimaan tullessa opiskelevat tai jotka on hyväksytty opiskelemaan alaa. OAJ ja LTOL hoitavat kaikkien nykyisten ja tulevien varhaiskasvatuksen opettajien edunvalvontaa tutkinnosta riippumatta.
Nyt on tehtävä työtä sen puolesta, että uudet nimikkeet otetaan käyttöön sekä kunnissa että yksityisellä sektorilla mahdollisimman pian. Kunnat voivat reagoida muutokseen jo hyvissä ajoin ennen siirtymäkauden päättymistä. Kun vakinainen tehtävä avautuu tai määräaikainen tehtävä päättyy, uusi toimi kannattaa perustaa uuden henkilöstörakenteen mukaisesti.
Uusi laki lisää varhaiskasvatuksen opettajien määrää päiväkodeissa merkittävästi. Päiväkotien henkilöstörakenne muuttuu siten, että tulevaisuudessa päiväkotien henkilöstöstä 2/3 on korkeakoulutettuja. Näistä vähintään puolella pitää olla varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Tähän henkilöstörakenteen muutokseen on varattu siirtymäaikaa vuoteen 2030 saakka. Varhaiskasvatuksen opettajien saatavuuden varmistamiseksi yliopistot ovat jo lisänneet aloituspaikkoja varhaiskasvatuksen kandidaatin ja maisterin tutkintojen koulutusohjelmaan.
Kun tehtäväkuvat selkiytyvät, erilaisen koulutuksen tuottama osaaminen kohdentuu tarkoituksenmukaisella tavalla lain ja varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden tavoitteiden mukaisesti.
Työ varhaiskasvatuslain kehittämiseksi jatkuu. Tarkennuksia ja selkiyttämistä kaipaavat muun muassa pedagogisen varhaiskasvatuksen määritelmä, lapsiryhmien koko ja henkilöstön ja opettajien määrän mitoitus sekä lapsen tukeminen. Päätöksiä tarvitaan lapsen subjektiivisesta oikeudesta kokoaikaiseen varhaiskasvatukseen ja täsmennyksiä esimerkiksi vuorohoidon järjestämiseen.
OAJ ja LTOL hoitavat kaikkien varhaiskasvatuksen opettajien edunvalvontaa tutkinnosta riippumatta.
Jaksamista tärkeään työhönne ja työniloa uuden lain myötä!
Olli Luukkainen Anitta Pakanen
OAJ:n puheenjohtaja LTOL puheenjohtaja,
OAJ:n kolmas varapuheenjohtajaOPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ
PL 20, KELLOSILTA 7
00521 HELSINKIOAJ@OAJ.FI WWW.OAJ.FI
FACEBOOK TWITTER
Niin siis sillä että kirjoitetaan uusi laki ilmestyy yhtäkkiä uusia halukkaita tekemään sen työn mitä nyt ei haluta tehdä? :D
Ja juu älkää vaan vakinaistako niitä joita nyt pidetään sijaisuuspätkillä töissä. Kyllä niitä uusia ihan varmana ilmaantuu kun laki niin sanoo.
Alue: Aihe vapaa
Olisikohan alalle paras "uudistus" se, että palattaisiin vanhaan, eli päivähoito olisi huolenpitoa lapsista vanhempien työpäivän ajan.
Nythän on virikehoitoa niille, joilla vanhempi kotona, suuret varhaiskasvatussuunnitelmat jne jne. Ja pakka hajoamassa täysillä käteen. Eli jos ensisijaisesti poistaisi subjektiivisen päivähoito-oikeuden, eli hoitopaikka irtoaa vain työn tai opintojen takia.