Lomaraha - miksi työantaja osittaa sekä ei maksa kaikkea
Minulle kertyy 36pv lomaa. Työhistoriaa on 22vuotta. Työantaja yksityinen sosiaalialan yrittäjä maksaa minulle kesäkuun palkassa 12 päivästä lomarahan ja 12 päivästä heinäkuun lopussa. Ei maksa 12 lopulle jäävästä- sanoi että ne saa vain lomapäiviä eli lomana. En ymmärrä - osaako joku neuvoa.
Kommentit (21)
Sipilä vei ne sun loput lomarahat. Vienyt jo parina aikaisempana vuonna.
No, saat kuitenkin enemmän lomaa jos pidät osan lomarahoista vapaana. Näin voi toki tehdä.
Ap jatkaa eihän se ole sama pitää vain vapaata - ja jäädä ilman korvausta- siinähän häviää
Aika monessa työpaikassa maksetaan kesäloman lomarahat kahdessa osassa. Puolet ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.
Pamin tessissä tuo on noin määritelty. Toki firmat saavat maksaa ne kerralla kaikki, kuten meidän firmassa toimitaan.
Mutta talvilomasta kyllä kuuluu maksaa myös lomarahat, ota yhteys liittoon.
Lomarahan vapaana pitäminen ei tarkoita sitä, että olet ihan rahatta vapaalla. Saat sen kuukausipalkan silti.
Sulla on talviloma 12 päivää, normaalisti se on vain 6 päivää.
Saat siis lomarahat viikon lomana.
Miten sinulla voi olla lomapäiviä 36 pv, kun olet yksityisellä töissä?
Yleensä lomapäiviä on 30pv. Kesällä 24 pv ja talviloma 6pv, joka maksetaan seuraavan vuoden talvella eli tässä tapauksessa v. 2019.
Vierailija kirjoitti:
Miten sinulla voi olla lomapäiviä 36 pv, kun olet yksityisellä töissä?
Yleensä lomapäiviä on 30pv. Kesällä 24 pv ja talviloma 6pv, joka maksetaan seuraavan vuoden talvella eli tässä tapauksessa v. 2019.
Ap saa ilmeisesti talviloman lomarahat viikon lomana.
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa maksetaan kesäloman lomarahat kahdessa osassa. Puolet ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.
Pamin tessissä tuo on noin määritelty. Toki firmat saavat maksaa ne kerralla kaikki, kuten meidän firmassa toimitaan.Mutta talvilomasta kyllä kuuluu maksaa myös lomarahat, ota yhteys liittoon.
Talvilomasta lomaraha maksetaan talvella eli 2019.
Laki menee niin että lomarahaa saa vuodessa yhteensä vain 30 päivästä. Lopuista saat vain loma ajan palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa maksetaan kesäloman lomarahat kahdessa osassa. Puolet ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.
Pamin tessissä tuo on noin määritelty. Toki firmat saavat maksaa ne kerralla kaikki, kuten meidän firmassa toimitaan.Mutta talvilomasta kyllä kuuluu maksaa myös lomarahat, ota yhteys liittoon.
Talvilomasta lomaraha maksetaan talvella eli 2019.
Tiedän, mutta ap:lle niitä ei ole maksettu koskaan.
Huomasinkin nyt miksi ei ole maksettu, ap saa lomarahat vapaana.
Normaalisti kertyisi 30 päivää vuosilomaa. Ap saa lomarahat vapaana.
Ap jatkaa siis minulle kertyy lomaa 3pv/kk koska työhistoriaa takana 22v. Normaalistihan lomaa kertyy se 2, 5 /kk - ja näistä maksetaan 24pv kesällä ja talviloman yhteydessä se 6pv. Onko näin että saan vain lomaa - noista 6pv / ja normaalin kuukausipalkan - enkä siis lomarahaa?
Vierailija<strong> kirjoitti:
Laki menee niin että lomarahaa saa vuodessa yhteensä vain 30 päivästä. Lopuista saat vain loma ajan palkan.
Missä lakipykälässä näin sanotaan?
Vierailija kirjoitti:
Ap jatkaa siis minulle kertyy lomaa 3pv/kk koska työhistoriaa takana 22v. Normaalistihan lomaa kertyy se 2, 5 /kk - ja näistä maksetaan 24pv kesällä ja talviloman yhteydessä se 6pv. Onko näin että saan vain lomaa - noista 6pv / ja normaalin kuukausipalkan - enkä siis lomarahaa?
Yksityisellä ei makseta ikinä 3pv lomaa kuukaudessa vaikka työsuhteen kesto ois sata vuotta. Julkisella ehkä mutta julkisten alojen lomarahoista leikattin veks 1/3.
Vierailija kirjoitti:
Laki menee niin että lomarahaa saa vuodessa yhteensä vain 30 päivästä. Lopuista saat vain loma ajan palkan.
Laissa ei ole mitään lomarahasta, se on Tes -juttu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki menee niin että lomarahaa saa vuodessa yhteensä vain 30 päivästä. Lopuista saat vain loma ajan palkan.
Laissa ei ole mitään lomarahasta, se on Tes -juttu
Jaa, no heillä varmaan menee noin niinkuin meilläkin.
Ap jatkaa kyllä meillä kertyy 3pv/kk lomaa.
Vaikea ottaa mitään kantaa, kun ei tiedä, mitä tessiä noudatatte ja mitä paikallisia sopimuksia teillä on tehty. Lomaahan teillä on kuitenkin enemmän, mitä laki vaatii. Ja lomarahasta ei ole mitään laissa.
Paska työnantaja. Se varastaa sinun rahojasi. Ota yhteyttä liittoon tai työsuojeluviranomaisiin.