Tunnen itseni haavoittuvaiseksi ja epävarmaksi töissä. Työkaveri kommentoi eilen oudosti mun työmäärää.
Että mulle annetaan vähemmän ja vähempiarvoisia töitä kuin muille samoissa tehtävissä oleville. Tai sanoi siis että mun kalenteri ei varmasti ole loman jälkeen täynnä. Että mulle ei anneta nopeita toimeksiantoja koska olen niin hidas. Tai ei sanonut "hidas" mutta ettei nopeita toimeksiantoja. Ja sanoi myös että käytä sitä oikolukuohjelmaa. Tää on vanhempi työkaveri, kolmekymppinen. Hän ja pari muuta pelkää mua koska olen FM. Ja heillä on vain AMK-tausta, vaikka ovat olleet alalla yli 15 vuotta, mulla on silti etukyöntiasema koska oon siis FM. Mulla on tälle viikolle kolme tehtävää. Mikä ei oo paljon. Meillä oli team meeting maanantaina heti mun loman jälkeen. Käytiin läpi viikon tehtävät ja mulle tuli siis kolme. Tälle yli kolmekymppiselle tuli yhdeksän. Kahdelle muulle kuusi ja seitsemän. Oon ollut täällä vasta 1,4 vuotta. Ja jotenkin koen että mua koko ajan arvostellaan ja vähätellään. En saa arvostusta työstä mitä teen. Mut en halua ottaa toimeksiantoja mitkä ei kuuluisi mulle. Kuten toisten töitä. Teen vain mitä mulle tulee ja tästä ei tiimi päätä. Olen tehnyt tämän selväksi kohteliaasti mutta tiukasti. Lisäksi mulla on kotona ongelmia ja vaikeuksia miehen kanssa. minusta he muut ei hoida töitään yhtä hyvin ja tarkasti kuin minä itse. Tämä tilanne ahdistaa eikä mulla ole ketään kaveria kelle avautua minun tilanteesta. Heitä ei kiinnosta ja en halua leimautua.
Kommentit (67)
Voi että, miten yht'äkkiä tuli suuri kiitollisuus omasta työyhteisöstä!
Ap, muista, että tänäänkin on fudismatsi..sinne kaverinsa luokse mies taas menee katsomaan peliä!
Varaudu siis siihen..
Minä olen myös AMK ja täytyy sanoa että kyllä pelkään teitä akateemisia - hui!
Kunnioitus ja arvostus on ansaittava sitä ei saa pelkällä tittelillä. Se miten sinä suhtaudut työkavereihisi on tympeää, joten katse sieltä omasta navasta peiliin. Oletko koskaan miettinyt miksi sinulla ei ole kavereita? Olet niitä luokankuningattaria jotka kerää hovin ympärilleen katsomalla muita lempeästi hymyilleen nenän varttasi pitkin. Nyt on kasvunpaikka, et ole enää peruskoulussa.
Hänellä on aivan liian vähän ja vähäarvoisia töitä, jos on aikaa ja intressiä valvoa sun töitäsi. Kerro hänelle tämä.
Jos sanotaan suoraan, että käytä oikolukuohjelmaa, eikä anneta paljon töitä, niin minä omalla kohdalla tulkitsisin että teen paljon virheitä.
Tuskin kateudella on tekemistä asian kanssa.
Huh! Onneksi mä työskentelen yksin.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen myös AMK ja täytyy sanoa että kyllä pelkään teitä akateemisia - hui!
Ja minä olen ollut monasti kiitollinen, että en ole akateeminen. Kuten on äitinikin :D
Kuules FM, jos tulee yt:t niin veikkaan että sinut kenkäistään ulos ensimmäisenä, jos asenteesi on tuo.
Niin millä tavalla sinä olet etulyöntiasemassa 15 vuotta pidempään alalla olleeseen nähden, vaikka kuinka olet FM? Tiedätkö, FM ei ole mitään, nykyajan merkonomi enintään.
Vierailija kirjoitti:
Jos sanotaan suoraan, että käytä oikolukuohjelmaa, eikä anneta paljon töitä, niin minä omalla kohdalla tulkitsisin että teen paljon virheitä.
Tuskin kateudella on tekemistä asian kanssa.
Ei kanssa päälinmäisenä olisi kateus mielessä . Syitä hakisin itsestäni ja hakisin sitä keskusteluyhteyttä, että mitä voisin tehdä toisin.
Mitä ajanjaksoa FM tarkoittaa 1,4 vuodella? Toivottavasti tämä on provo. En halua uskoa, että yliopistokoulutus on tällä tasolla.
Mä puhuin tästä viimeksi HR:ssä enen lomaa. Et tunnen itseni haavoittuvaiseksi ja epävarmaksi mut se ei ole mun vika koska muut projisoi muhun vikoja koska onen nuori ja ne pelkää mua koska olen FM. Se sanoi et älä välitä ja jos tilanne jatkuu kokous team management -HR. Tää ei kyllä helpottanut mua yhtään koska tiimin vetäjä ei pidä musta ja on sen näyttänyt esim ei istunut samaan pöytään. Kelle vois puhua tarviin pisitiivista ja rakentavaa keskusteluilmapiiriä. Ap
Kirjoituksestasi huokuu huono itsetunto ja se, että et ole sinut työtehtäviesi ja kollegoidesi kanssa. pelkkä FM titteli ei vie sinua työyhteisössä ja töissäsi eteenpäin. Usein tarvitaan joustamista ja sopeutumista. Puuttuvatkohan ne sinulta?
Vierailija kirjoitti:
Mä puhuin tästä viimeksi HR:ssä enen lomaa. Et tunnen itseni haavoittuvaiseksi ja epävarmaksi mut se ei ole mun vika koska muut projisoi muhun vikoja koska onen nuori ja ne pelkää mua koska olen FM. Se sanoi et älä välitä ja jos tilanne jatkuu kokous team management -HR. Tää ei kyllä helpottanut mua yhtään koska tiimin vetäjä ei pidä musta ja on sen näyttänyt esim ei istunut samaan pöytään. Kelle vois puhua tarviin pisitiivista ja rakentavaa keskusteluilmapiiriä. Ap
Äidillesi? Aloitatte ihan siitä, että käyt kakalla ihan samalla tavalla kuin muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Ex sä tiedä kuka mä oon...
Niin? Kuka sä oot? Yritätkö pelotella? Oit joku seko varmaan? Silmät vaan kiiluu ja suu vaahdossa. Hui, pelkään. Ap
Vierailija kirjoitti:
Mä puhuin tästä viimeksi HR:ssä enen lomaa. Et tunnen itseni haavoittuvaiseksi ja epävarmaksi mut se ei ole mun vika koska muut projisoi muhun vikoja koska onen nuori ja ne pelkää mua koska olen FM. Se sanoi et älä välitä ja jos tilanne jatkuu kokous team management -HR. Tää ei kyllä helpottanut mua yhtään koska tiimin vetäjä ei pidä musta ja on sen näyttänyt esim ei istunut samaan pöytään. Kelle vois puhua tarviin pisitiivista ja rakentavaa keskusteluilmapiiriä. Ap
Ihan positiivinen neuvo: unohda tuo FM-juttu ja opettele työsi kunnolla. Kyllä 1,5 vuodessa homman pitäisi olla jo hallussa.
Kannattaa piilotella sitä tutkintoa, jos muut ovat siitä kateellisia. Kerro vain joistain käynnistäisi kursseista kuten atk-ajokortti.
Koska mä on FM. ;D Tämä oli hauska juttu. Pelotti ihan tänne asti, vaikka oon itsekin FM.