Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Aalto vs Hanken

Vierailija
30.06.2018 |

Aalto 30 ja Hanken 17,5 :)
Ei kauheasti tarvi osata mitään pääsykokeessa, että ovet avautuvat Hankenille.
Kysymykset pitää osata lukea ruotsiksi. Tämä riittää ;)

http://www.kauppatieteet.fi/28-6-2018-koepistevalinnan-pisterajat-28-6-…

Kommentit (105)

Vierailija
1/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Heh, Hankenille pääsyyn taitaa tosiaan riittää että osaa kirjoittaa pääsykoepaperiin nimensä oikein, ruotsiksi.

Eipä liene työnantajille epäselvää kummasta koulusta valmistunut kauppatieteilijä kannattaa palkata :)

Vierailija
2/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tule yllätyksenä...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pitäisikö Hankenista tehdä Ammattikorkeakoulu?

Vierailija
4/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Vierailija
5/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sama juttu lääkiksessä. Ruotsinkieliset pääsevät selvästi alemmilla pisteillä sisään. Lääkäreiden titteleihin pitäisi ottaa käytöön oma titteli ruotsinkielisille: LL (ruotsinkielinen kiintiölääkäri). Tällöin potilas voisi valita, haluaako mennä oikealle lääkärille vai ruotsinkieliselle kiintiölääkärille.

Vierailija
6/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ymmärrä tätä itkua. Hankenille pääsee kuka tahansa samoilla pisteillä, ei ne kysele, mikä on äidinkieli. Iso osa opiskelijoista on suomenkielisiä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä tätä itkua. Hankenille pääsee kuka tahansa samoilla pisteillä, ei ne kysele, mikä on äidinkieli. Iso osa opiskelijoista on suomenkielisiä.

Tuolla logiikalla ruotsinkielinen koulutus voidaan lakkauttaa kokonaan, koska ruotsinkieliset voivat hakea suomenkielisiin kouluihin.

Vierailija
8/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä tätä itkua. Hankenille pääsee kuka tahansa samoilla pisteillä, ei ne kysele, mikä on äidinkieli. Iso osa opiskelijoista on suomenkielisiä.

Siellä on kielikoe, jonka vaikeutta säätelemällä voidaan suomenkielisten osuus sopivan pienenä. Ts. muutama päästetään sisään, jotta voidaan sanoa, että hei, ei tämä ole pelkästään ruotsinkielisille. Mutta suomenkielisten osuus pidetään pienenä, koska pääasiallinen tarkoitus on toki tarjota tyhmälle (ks. linkki alla) bättrefolkille oma helppo väylä rahakkaalle alalle.

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000001139149.html

"Suomea äidinkielenään puhuvilla korkeampi älykkyysosamäärä kuin suomenruotsalaisilla"

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Vierailija
10/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Älä unonhda niitä lukuisia suomenruotsalaisia säätiöitä ja järjestöjä, joissa on kovapalkkaisia pilipalivirkoja tarjolla kaikille ruotsinkielisillle, kunhan vaan puolustavat ahkerasti pakkoruotsia ja ruotsinkielisten etuoikeuksia.

Vierailija
12/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Vähän ohi aiheen, mutta minusta oli hauska huomata, että SKANDINAAVINEN Norwegian ei käytä Suomen lennoillaan kuulutuksissaan lainkaan ruotsia! :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Heh, Hankenille pääsyyn taitaa tosiaan riittää että osaa kirjoittaa pääsykoepaperiin nimensä oikein, ruotsiksi.

Eipä liene työnantajille epäselvää kummasta koulusta valmistunut kauppatieteilijä kannattaa palkata :)

Hankenilta tietenkin, kielutaito ainakin hallussa.

Vierailija
14/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heh, Hankenille pääsyyn taitaa tosiaan riittää että osaa kirjoittaa pääsykoepaperiin nimensä oikein, ruotsiksi.

Eipä liene työnantajille epäselvää kummasta koulusta valmistunut kauppatieteilijä kannattaa palkata :)

Hankenilta tietenkin, kielutaito ainakin hallussa.

Miksi hankenilaisilla olisi parempi kielitaito? Ei ruotsin taitoa lasketa kielitaidoksi, koska sitä ei tarvita missään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Vähän ohi aiheen, mutta minusta oli hauska huomata, että SKANDINAAVINEN Norwegian ei käytä Suomen lennoillaan kuulutuksissaan lainkaan ruotsia! :)

Eikö käytä muka ulkomailta Tukholmaan lennettäessä?

Vierailija
16/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Vähän ohi aiheen, mutta minusta oli hauska huomata, että SKANDINAAVINEN Norwegian ei käytä Suomen lennoillaan kuulutuksissaan lainkaan ruotsia! :)

Eikö käytä muka ulkomailta Tukholmaan lennettäessä?

Puhuin Suomen lennoista, siis kotimaan lennoista.

Vierailija
17/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Edelleen, onko tähän jotain faktaa tueksi? Ihan varmasti suhteet ja verkostot vaikuttaa, mutta eivät ole koko totuus. Virheellinen argumentointi heikentää kielikiintiöiden ongelmien esiintuomista. Fakta on, että osa pääsee suositulle alalle helpommin kuin toiset ja valmistuttuaan kilpailevat samalla viivalla muiden kanssa samoista työpaikoista.

Vierailija
18/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Hankenilta valmistuneet työllistyvät lähinnä niihin työpaikkoihin, joissa on ruotsinkielinen omistus tai johtajat ja jotka suosivat omiaan. Ruotsinkielisyys menee siis kykyjen edelle.

Edelleen, onko tähän jotain faktaa tueksi? Ihan varmasti suhteet ja verkostot vaikuttaa, mutta eivät ole koko totuus. Virheellinen argumentointi heikentää kielikiintiöiden ongelmien esiintuomista. Fakta on, että osa pääsee suositulle alalle helpommin kuin toiset ja valmistuttuaan kilpailevat samalla viivalla muiden kanssa samoista työpaikoista.

Onhan hankenilaisten heikko taso toki yleisesti työnantajien tiedossa. Tosin työkokemus ratkaisee lopulta enemmän kuin tutkinto.

Vierailija
19/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankenilta harvemmin mennään oikeisiin töihin, vaan suoraan pappan firmaan tai sitten johonkin julkisen puolen kiintiövirkaan puuhastelemaan turhia (isolla palkalla toki).

Suurin osa Suomen isoista pomoista taitaa olla Aallon DI-puolelta eli Otaniemestä.

Kuinka laajaan otantaan näkemyksesi perustuu? Oman kokemukseni mukaan (suomalaisista kv-teollisuusyrityksistä) Hankenin ekonomit ovat samalla linjalla meidän kadun toiselta puolelta valmistuneiden ekonomien kanssa. Käsittääkseni on myös tilastodataa Hankenin käyneiden hyvästä työllistymisestä. Sitä paitsi julkisen puolen kiintiöviroissa ei ole edes isot palkat :) Piste-erot ovat kyllä hurjat, siitä ei pääse mihinkään...

Siitä olen samaa mieltä, että (kenties Nokian perintönä) Suomen johtajissa Otaniemen DI:t ovat ylikorostuneet. Tältä osin tilanne on pikku hiljaa muuttumassa. Ihan hyvä niin.

Älä unonhda niitä lukuisia suomenruotsalaisia säätiöitä ja järjestöjä, joissa on kovapalkkaisia pilipalivirkoja tarjolla kaikille ruotsinkielisillle, kunhan vaan puolustavat ahkerasti pakkoruotsia ja ruotsinkielisten etuoikeuksia.

Säätiöt ja järjestöt ovatkin eri asia. Ne eivät toimi julkisella puolella eikä niissä ole virkoja. Julkishallinnon virat ovat valtion, kuntien jne puolella.

Vierailija
20/105 |
30.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole ikinä ymmärtänyt, miksi tien vastakkaisilla puolilla pitää olla täysin erillisinä organisaatioina suomenkielinen ja ruotsinkielinen kauppakorkeakoulu, varsinkin kun molemmissa suuri osa opetuksesta on englanniksi. Eikö yhteinen hallinto ja yhteiset tilat toisi huomattavia säästöjä?

Miksi ei siis voisi olla yksi organisaatio, joka tarjoaa kursseja suomen, ruotsin ja englannin kielillä? Onko ainoa syy tähän se, että yhdessä organisaatiossa pitäisi olla yhtenäiset valintakriteerit, eikä ruotsinkielisiä voisi enää suosia?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kahdeksan neljä