Neljä lasta karkasi päiväkodista ja 4 hoitajaa ei huomannut mitään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päiväkotien hoitajien on aika lopettaa selittelyt. Jotkut näistä tapauksista päätyvät lehtiin. EI KUITENKAAN KAIKKI. Ei ole mitään selitettävää kun lapset on luovutettu päiväkodin huomaan niin niistä lapsista on silloin työntekijöiden huolehdittava. Mun mielestä on törkeää yrittää edes selitellä näitä asioita. Kun te menette töihin aamulla niin tiedätte ihan tasan tarkkaan että lasten turvallisuus kuuluu teidän työnkuvaan. Kaikille lapsille ei millään voi myöntää omaa henkkohtaista hoitajaa. Koska aina, huolimatta hoitajien määrästä niitä on hoitajien mielestä liian vähän. Onneksi ei ole omia lapsia menossa päiväkotiin. 

Sen kyllä huomaa että omia lapsiasi ei päiväkotiin ole menossa.

Tälläisen kirjoitusten jälkeen päiväkodissa ei kohta ole ketään töissä. Minustaa ihan ehdottomasti asia pitää selvittää ja siinä selvitystyössä vaaditaan kyllä niitä selittelyjäkin miksi näin pääsi käymään. Onko piha-alue liian laaja? Liian paljon lapsia samalla alueella? Onko päiväkodin käytännöissä puutteita? Millaiset on portit jos ne saa 3-4 vuotias auki? Onko niitä monta jos portteja ei pystytä vahtimaan kuka niistä lähtee tai kuka tulee päiväkodin alueelle? jne.

Jutussa sanotaan, että porteista on keskusteltu jo pari vuotta. Mutta kun asiat ovat sen ja sen ja sen ja sen palvelun ja kilpailutuksen takana, niin ei ole saatu parempia lukkoja. Järkyttäväähän se on. Suomi Oy

Keskustelu sinällään ei mielestäni riitä päiväkodin vastuuksikaan vaikka toki päätökset hankinnoista usein tehdään valitettavasti muualla kuin ko. yksikössä. Jos porttien turvallisuutta ei voi parantaa juuri nyt voisiko kenties valvontaa parantaa vaikkapa vähentämällä niiden porttien määrää josta pääsee kulkemaan kuka tahansa.

Päiväkodilla ei ole minkäänlaisia valtuuksia esim. ottaa portteja pois käytöstä. Leikkipaikoilla on hyvin tarkat, lain määräämät turvallisuussäädökset. Mihinkään portteihin, leikkitelineisiin tms ei saa tehdä minkäänlaisia muutoksia.

kokemusta on.

Ihan en nyt tuota usko että jos portit on todettu turvallisuus ongelmaksi niihin ei ole mahdollista saada muutoksia. Yksittäisellä hoitajalla eikä varmasti päiväkodillakaan ole valtuuksia muutoksia ominpäin tehdä, mutta kyllä niihin ratkaisuja löytyy kun asia perustellaan asianmukaisesti. Ja jos turvallisuus ongelmat on päiväkodissa keskusteltu ja portteihin ei kertakaikkiaan muutoksia voi tehdä eikä piha ole riittävän turvallinen onko ihan pakko ulkoilma isolla ryhmällä ennen kuin olosuhteet on siihen riittävän turvalliset.

Hei kattokaa, joku muukin herää tähän todellisuuteen mitä me hoitajat ja lto:t ollaan eletty ainakin viimiset 10 vuotta 😂 Kuule ihan samaa sitä tässä ollaan ihmetelty!! Mutta niin vaan voi esim. aidat olla korjaamatta vuosikausia. Ja samaan aikaan kaupungin kiinteistöpalvelusta joku huoltohemmo tulee rähjäämään kun seinään on laitettu minimaalinen koukku nenäliinapussukkaa varten; turvallisuusriski!!. Ja vähän hankalaa sitä 24 päistä ryhmääkään jakaa pienemmäksi kun kahteen pekkaan sitä iso osa ajasta hoidetaan.

Maalaisjärki ja keskustelu on kadonnut näistä hommista aika päivää sitten. Kaikki sanellaan ylhäältä eikä niitä sovi kyseenalaistaa...

Hoitoalalla jossa itsekin työskentelen vaikkakaan en lasten kanssa ongelma on useinkin juuri tuo että ei haluta kyseinalaistaa edes niitä vakavia turvallisuus puutteita vaan toimitaan joidenkin epäolennaisuuksien kanssa (ja lasken kyllä niihin nenäliina pussukat koukun kun sitä verrataan pottiin josta 3-vuotias pääsee päiväkodin pihalta ulos. Olen toki huomannut se itsekin että yleensä eka vastaus on että asialle ei oikein voi mitään tehdä tai määrärahoja ei tuollaiseen löydy mutta kun asiat vääntää rautalangasta tai jättää lapset viemästä ulos turvallisuuteen vedoten alkaa yllättäen löytyikin keinoja joilla asioihin saa parannuksen joko niin että tarpeettomia kulkureittejä suljetaan tai lukioihin löytyy määrärahat tms. Liian kilttejä hoitajat on usein vaatiessaan muutosta käytäntöihin.

Oma työkaveri on saanut suullisen varoituksen ja nyt saamassa kirjallisen, kun ei suostunut olemaan "liian kiltti" vaan teki niinkuin on oikein. Ei aita-asia mutta rinnastettava. Ei voi olla oikein että hoitajien pitää uhrata omat työpaikkansa jotta päiväkodin resurssit saadaan kuntoon.

Lapsia ei voi olla viemättä ulos sillä verukkeella että aita on huono. Se on työtehtävän laiminlyönti ja siitä tulee nopeasti seuraamuksia.

Edelleen asiat minusta kannattaa tehdä "oikein". Yksittäisen työntekijän ei kannatakaan oikeastaan lähteä silloinkaan vaan siinä turvallisuuden vaatimuksesta täytyy olla mukana koko päiväkodin henkilöstö. Ensummäisenä tietysti täytyy olla esimiehen tuki asialle mutta aina esimiehen ei tarvitse olla se joka muutokset käynnistää. Ja puhun kyllä myös kokemuksesta sen suhteen miten muutoksia on saatu aikaan vastaavissa tilanteissa.

No meillä ei todellakaan ole näissä esimiehen tukea, päinvastoin. Pieni työyhteisö. Pienessä leivässä kiinni ollaan, yhdellä (se varoituksia saava) vakipaikka, meillä muilla määräaikaiset työsuhteet. Yleensä näistä äänestetään jaloillaan, kaksi työkaveria lähdössä syksyllä ja itsellä myös suunnitelmissa heti kun saa paremman paikan. Omat lapset ruokittava ja katto pään päälle maksettava joten en ala riskeeraamaan ja leikkimään muutosritaria.

Miksi syytetään vain lastenhoitajia ja opeja kun se lopullinen vastuu on johtajalla. Eikö ole johtajan vastuulla että on tarpeeksi henkilökuntaa, portit toimii ja aidat on ehjät, tilat turvalliset ja henkilökunnalla hyvä fiilis tehdä työtä? Kokemukseni mukaan paikoissa joissa on hyvä johtajuus, asiat toimii ja kaikilla on turvallista kaikin tavoin päivän aikana. Ei yksittäinen työntekijä voi korjauttaa portteja tai aitoja vaikka vuosia siiitä esimiehelle valittaisikin. Esimiehen tehtävä on huolehtia että hänelle ilmoitetut vakavat puutteet korjataan heti.

Olin työharjoittelussa 6 viikkoa päiväkodissa. Täytyy sanoa että mahdoton pitää silmänsä kaikissa lapsissa kun pihalla melkein 100 lasta, yrität keskustella riitapukareiden kanssa, puhaltaa jonkun saamaan pipiin, kun käännyt joku tekemässä jotain luvatonta selän takana. Laske siinä lapsimäärä koko ajan, ihan mahdotonta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanarhanopet on ylikoulutettuja hienohelmoja, ei ne lapsia halua vahtia vaan kasvattaa.

Tuota, olethan tietoinen siitä, että iltapäivisin siellä pihalla on itse asiassa paikalla enemmän lastenhoitajia kuin lastentarhanopettajia, sillä hoitajia on päiväkodeissa enemmän kuin opettajia?

Sitten asiaan, itsekin työskentelen päiväkodissa (lastentarhanopettajana) enkä ymmärrä, miten tuo on päässyt tapahtumaan. Tiedän kyllä, kuinka joissakin päiväkodeissa toimitaan äärirajoilla liian ison lapsimäärän kanssa, itsellänikin on siitä kokemusta, mutta siitä huolimatta itse lasken pihalla jatkuvasti lasten lukumäärää ja olen koko ajan kartalla siitä, missä kukakin lapsi on.

Tätä en kyllä usko ollenkaan, ellei tietysti päiväkoti ole joku hyvin pieni. Meidän lasten päiväkodissa esimerkiksi on pensaita, leikkimökki/-katos x3 ja lapsi "isojen" pihalla ehkä noin 60. Ei yksi ihminen voi olla kartalla joka hetki jokaisen lapsen sijainnista. Pihassa ei voi sijoittua niin että näkisi joka kolkan ja varsinkin kun lapset liikkuvat jatkuvasti paikasta toiseen.

Ei pitäisi olla tilannetta jossa pihalla on yksi aikuinen ja 60 lasta. Pitää olla suunnitelma sitä varten miten aikuiset pihalle sijoittuvat, jotta koko piha on tarkkailun alla, suunnitelmassa huomioitu riskialueet. Mikäli lapsia on paljon, pitää tietysti olla jaettu kuka laskee ketä (punaliivisiä, keltaliivisiä jne.).

Kyllä meidän lasten hoitajat ovat aina hakiessa osanneet heti osoittaa mistä se oma lapsi löytyy ja kertoa mitä hän on siellä kenen kanssa puuhaamassa, onko käynyt ulkoilun aikana juomassa jne.

Ei tuollaista tilannetta toivottavasti koskaan missään olekaan mutta aivan varmasti siirtymätilanteissa sallitut suhdeluvut ylittyvät. Olen oikein tyytyväinen meidän lasten päiväkotiin mutta ei siellä kyllä hakutilanteissa aina osata sanoa missä lapsi sillä hetkellä on. Eikä koskaan ole mitään liivejä lapsilla, vaikka lapsia on yhteensä ainakin 60.  En ole osannut huolestua tilanteesta.

Itse yleensä yritän lasta hakiessa jo kauempaa katsoa ja paikallistaa hänet pihasta ja kävelen suoraan lapsen luokse, jos hän ei minua ehdi huomata ensin. Mutta kerran en sitten nähnyt lasta missään (hänelle oli vaihdettu paita päivän aikana ja mulla huono näkö) ni jouduin sitten kysyä hoitajalta, että missäs X on, niin hoitaja vastasi, että tuolla se on keinussa ja toinen hoitaja nauroi ivallisesti minulle, että "eksää tunnista sun omaa lasta :'D". Tuli tosi paha mieli.

Usein johtaja on pihalla kuin lumiukko oman talonsa asioista. Sysää vastuun työntekijöille kaikista asioista eikä ole kiinnostunut kehittämisehdotuksista eikä varsinkaan ota mitään palautetta vastaan. Ja jos vanhemmat antavat johtajalle negatiivista palautetta, johtaja sysää kaiken syyn työntekijöiden niskaan. Valitettaa, mutta tällaisia "esihenkilöitä" on ihan oikeasti. Työntekijät vaihtuvat koko ajan ja kaikilla on paha olla. Työntekijän on helpompi löytää itselle uusi työpaikka kuin lasten vanhempien lapselle uusi hoitopaikka. Parasta olisi että johtajaksi olisi edes jotkut kriteerit ja pakollista esimiestaitokoulutusta.