Lue keskustelun säännöt.
Miksi työttömän kuvitellaan hukkaavan osaamisensa
24.05.2018 |
Ajatellaan, että jos on ollut puoli vuotta tai vuoden työnhakijana, niin kaikki koulutus ja osaaminen on menettänyt merkityksensä.
Kuitenkaan tietopääoma ei karise useammankaan vuoden äitiysloman aikana eikä myöskään vuorotteluvapaat syö yksilön kilpailukapasiteettia.
Kommentit (49)
Aihetta sivuten on todella hullua myös miten korkealle arvostetaan vuosikymmeniä sitten käytyjä kouluja. Etenkin jos ihminen ei ole tehnyt siinä välissä oman alan töitä.
Todellisuudessa se kaksikymmentä vuotta sitten käyty koulu on nykyisen osaamisen kannalta ihan yhtä tyhjän kanssa. Kuitenkin sitä arvostetaan tosi paljon työtä hakiessa. Vaikka todellisuudessa ne kaikki asiat mitä silloin aikanaan on opetettu on tässä ajassa ja päivässä täysin vanhentunutta tietoa. Jos ylipäätänsä enää edes muistaa mitä siellä koulussa puhuttiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onhan se uskomatonta, että vuoden vuorotteluvapaalta palaavan tiedetään olevan yhtä osaava ja koulutettu kuin ennenkin. Nähdään, että saadaan levännyt ja energinen ihminen takaisin työhön.
Miksi ihmeessä vuoden työtä hakenutta ei nähdä samoin. Eihän tässä ole mitään järkeä.
Vuorotteluvapaalla oleva palaa samaan työhön, joten hän totta kai osaa sen homman jo. Työtön vastaavasti hakee uutta työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet menossa sairaalaan kirurgista operaatiota varten, niin kumman kirurgin otat mieluummin toimenpidettä tekemään:
- Sen, joka on tehnyt operaatioita useamman joka päivä, viimeksi eilen
- Sen, joka ei ole käynyt sairaalassa viimeiseen puoleen vuoteen tai vuoteen
Työtön kirurgi? Kas kun ei työtön presidentti.
Kumpikin on mahdollinen.
Löytyy myös työttömiä toimitusjohtajia.
On toki mahdollista, mutta aika kaukaa haettu esimerkki kuitenkin.
Työttömiä toimareita nyt syntyy helposti, kun yhden hengen pulju menee konkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se uskomatonta, että vuoden vuorotteluvapaalta palaavan tiedetään olevan yhtä osaava ja koulutettu kuin ennenkin. Nähdään, että saadaan levännyt ja energinen ihminen takaisin työhön.
Miksi ihmeessä vuoden työtä hakenutta ei nähdä samoin. Eihän tässä ole mitään järkeä.
Vuorotteluvapaalla oleva palaa samaan työhön, joten hän totta kai osaa sen homman jo. Työtön vastaavasti hakee uutta työtä.
Pointti tässä on ollut se, että ammattitaito ja osaaminen pysyy ihmisellä hyvänä on hän vuoden työnhakijana tai vuorotteluvapaalla.
Aivan samoin kummassakin tapauksessa on oltu vuosi tekemättä mitään.
Osaa työnhakijakin siis hommansa. Aivan samalla tavalla kuin samaan työhön palaavakin.
Kun tämä Ap:n ajatus nyt oikeasti ymmärrettäisiin, niin saataisiin työmarkkinat taas toimimaan ja osaavat ihmiset töihin.
Loppuisi valitus sopivien ihmisten puutteesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos olet menossa sairaalaan kirurgista operaatiota varten, niin kumman kirurgin otat mieluummin toimenpidettä tekemään:
- Sen, joka on tehnyt operaatioita useamman joka päivä, viimeksi eilen
- Sen, joka ei ole käynyt sairaalassa viimeiseen puoleen vuoteen tai vuoteen
Kirurgi on eritäin heikko esimerkki. Kuka sinulle myy, tai laskee puolestasi, tai ohjaa sinua, tai järjestelee asiota jotta sinulle olisi kaikki niin kuin tilasitkin, tai kuka sinua palvelee on huomattavasti realistisempi esimerkki.
On niitäkin ihmisiä, jotka eivät koskaan ole olleet työttömänä, mutta kokemus työnTEOSTA on aika vähäistä. Näitä on melkein jokaisella isommalla työpaikalla, siivellä eläviä suojatyöläisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työn oppii tekemällä. Itse vedän tehdasprojekteja. Olin itsekin muutaman vuoden sivussa aivan toisenlaisissa hommissa. Alalle koulusta tuleva insinööri on kelvollinen vasta 5 vuoden kuluttua ottamaan projektivastuita. Mieluummin otan töihin muutamankin vuoden työttömänä olleen kokeneen insinöörin. Sellaisia ei vaan Suomessa ole vapaana.