Mikset ota lastasi pois tarhasta keskiviikkona?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se, että päiväkoti suljetaan on varmasti ihan kelpo syy kelle tahansa työnantajalle

Juu, mutta palkaton sellainen. Minä ainakin tarvitsen sen puolenkin päivän palkan mm. päivähoitomaksujen maksamiseen. Mulla ei näillä tileillä ole varaa osallistua teidän mielenilmauksiinne, sorry.

Siinä tapauksessa, että pk suljetaan ke klo 12, sinulla ei ole vaihtoehtoa olla hakematta lastasi.

Ei olekaan. Pointti onkin siinä, että älkää sitten ihmetelkö jos vaatimuksillenne ei tipu myötätuntoa, kun vanhemmat joutuvat maksumiehiksi.

Olisiko sinulla esittää parempia, tehokkaampia ja toimivampia keinoja uupuneen henkilökunnan työolojen ja pk:n resurssien parantamiseksi? Sinun lapsiasi he hoitavat päivästä toiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uupumus ja kiire loppuu lto.n 700 euron palkankorotuksella

700 euron palklankorotus saa nuoria hakemaan lastentarhanopettajiksi. Kaverini valmistuu nyt lto:ksi ja saa valita, mihin menee valmistumisensa jälkeen töihin.

Sitten valitsee. Mutta samaa palkkaa saa jokaisessa.

Jos palkankorotus ja uusi laki menee lävitse, kuntien talous horjuu ja hoitajien määrää vähennetään ja otetaan terveydenhuollosta pois.

Näin se valitettavasti menee. Päivähoitoon mahdollisesti lisättävät rahat ovat pois vanhustenhoidosta.

Se joka huutaa koviten...

Me ainakin tuli tänään myöhään iltapäivällä sähköpostia, jossa pyydettiin palauttamaan lomake, jos lapsi EI tarvitse päivähoitoa keskiviikkona klo 12 jälkeen. Ei sanaakaan siitä, että päivähoitoa ei pystyttäisi ollenkaan järjestämään tai että kaikki velvoitettaisiin hakemaan lapsensa ennen klo 12 pois. Ei minulle tullut lainkaan sellaista tunnetta, että pitäisi tässä nyt alkaa tekemään jotain suuria järjestelyjä asian suhteen. Ja tämä siis Helsingissä.

Siis miksi ihmeessä myöntäisin äideille lomaa siksi, että hakevat lapset lakon vuoksi päiväkodista? Tekisin tällä hallaa omalle liiketoiminnaleni?

Lakot tulisi lailla kieltää!!! Nykyään kaikkien on kiristettävä lakoilla?

Minä olen ilmoittanut työnantajalle, että en tule keskiviikkona töihin (palkaton vapaa). Ilmoitin myös 7 odottavalle äidille, että sorry, en voi ottaa teitä vastaan,joten varataan uusi aika kuukauden päähän, toivotaan, että kaikki on kunnossa.

Jos ei ole, voi aina kääntyä lastentarhanopettajien puoleen kysyen, onko heidän vapaa iltapäivänsä todella sen arvoinen, että vauvoja vammautuu.

Vierailija kirjoitti:

Siis miksi ihmeessä myöntäisin äideille lomaa siksi, että hakevat lapset lakon vuoksi päiväkodista? Tekisin tällä hallaa omalle liiketoiminnaleni?

Lakot tulisi lailla kieltää!!! Nykyään kaikkien on kiristettävä lakoilla?

Niin pitäisi! Samoin tessit, vuosilomalait, työaikalait ja muut turhat liiketoimintaa haittaavat asiat. Kyllä köyhiä työhön tulijoita löytyy ilman turhia lakeja ja sopimuksia! Liitot ja muut työsuojelutouhut lopetettava heti!

Kukin pärjätköön omillaan.

Vierailija kirjoitti:

Siis miksi ihmeessä myöntäisin äideille lomaa siksi, että hakevat lapset lakon vuoksi päiväkodista? Tekisin tällä hallaa omalle liiketoiminnaleni?

Lakot tulisi lailla kieltää!!! Nykyään kaikkien on kiristettävä lakoilla?

Kovin yllättävää että työnantaja haluaisi kieltää lakot. Onpas niin vanhaa ettei edes naurata. Miten olisi työskennellä yhdessä työntekijöidesi kanssa ja painostaa omalla äänelläsi ja firmallasi ja taloudellisella panoksellasi kuntia hoitamaan päivähoidon paremmin, jotta työntekijäsi voivat antaa täyden työpanoksensa sinulle? Olisiko aika siirtyä sieltä mekaanisesta työnantajamaailmasta nykyiseen orgaaniseen toimintamalliin?

Jos työ päiväkodissa on niin hirveää niin irtisanoutukaa! Se on tehokkain mielenilmaus.

Olen samaa mieltä kuin täällä eräs kommentoija, että olisi pitänyt mennä saman tien pidempään lakkoon niin, että päiväkodin ovet ovat kiinni heti aamusta, turha siinä sitten vinkua ja jos jättää sitten lapsensa yksin päiväkodin pihalle niin ihan omalla vastuulla antaa mennä vaan. Tämä on vaan tälläinen säälittävä puolen päivän viritelmä, mutta ehkä tämä on vasta alkusoittoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se, että päiväkoti suljetaan on varmasti ihan kelpo syy kelle tahansa työnantajalle

Juu, mutta palkaton sellainen. Minä ainakin tarvitsen sen puolenkin päivän palkan mm. päivähoitomaksujen maksamiseen. Mulla ei näillä tileillä ole varaa osallistua teidän mielenilmauksiinne, sorry.

Siinä tapauksessa, että pk suljetaan ke klo 12, sinulla ei ole vaihtoehtoa olla hakematta lastasi.

Ei olekaan. Pointti onkin siinä, että älkää sitten ihmetelkö jos vaatimuksillenne ei tipu myötätuntoa, kun vanhemmat joutuvat maksumiehiksi.

Olisiko sinulla esittää parempia, tehokkaampia ja toimivampia keinoja uupuneen henkilökunnan työolojen ja pk:n resurssien parantamiseksi? Sinun lapsiasi he hoitavat päivästä toiseen.

Esimerkiksi keskitetään kaikki, mikä on keskitettävissä. Ihan turha jokaisessa päiväkodissa viettää aikaa suunnitellen ja miettien, mitä tehdään. Toiseksi vähennetään retkien määrää ja opetellaan siellä omassa pihassa leikkimään ja pelaamaan ohjatusti sen kummallisen kaahottamisen sijaan. Hoitajat tekemään yhdessälasten kanssa eikä juoruilemaan keskenään. Työkokeilijat pois vessansiivouksesta (siivouksen voi keskittää, turha koko ajan olla pyyhkimässä pyttyjä ja lattioita) ja olemaan osa lapsiryhmää.

Ja tärkein: porrastetaan keskipäivän tauko siten, että tauolla ollaan yksi kerrallaan! Ei ole mitään tarvetta laittaa opiskelijaa nukkariin valvomaan ja istua pari tuntia miettien, että mikä kynsilakka olisi kiva. Sen ajan voi olla lasten kanssa ja suoda heille varhaiskasvatusta.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen ilmoittanut työnantajalle, että en tule keskiviikkona töihin (palkaton vapaa). Ilmoitin myös 7 odottavalle äidille, että sorry, en voi ottaa teitä vastaan,joten varataan uusi aika kuukauden päähän, toivotaan, että kaikki on kunnossa.

Jos ei ole, voi aina kääntyä lastentarhanopettajien puoleen kysyen, onko heidän vapaa iltapäivänsä todella sen arvoinen, että vauvoja vammautuu.

Hienosti marttyroitu. Onkohan teilläkin pulaa resursseista jos yksi iltapäivä siirtää tapaamiset kuukauden päähän niin että vauvoja vammautuu? Eikö sinun lapsillasi ole isää? 

Turha kääntyä lastentarhanopettajien puoleen vauvojen vammautuessa, liitot ovat hyvin ohjeistaneet ja vastuu on ainoastaan päiväkodin johtajilla, myös lastenhoitajat ovat mukana ulosmarssissa mutta heidän piikkiinsä ei sitten vammautuneita vauvoja laiteta vai? 😁

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti osa tässä ketjussa olevista vanhemmista on varautunut, että päiväkodit ovat mahdollisesti suljettuina tai sulkeutuvat klo 12 mennessä, mikäli paljon hoitoa tarvitsevia lapsia on mutta henkilökuntaa ei. Sijaishoitoa ei välttämättä pystytä järjestämään. Jo tämän riskin vuoksi suosittelisin vanhempia kartoittamaan mahdollisuuksia pitää lapsi kotona/pistää sijaishoitoon sukulaiselle tai tutulle.

No voi jessus. Se lapsi on siellä hoidossa sen takia, että ei ole ketään muita hoitamassa sillä aikaa, kun vanhemmat ovat töissä. Miksi ihmeessä joku kuvittelee, että ne sukulaiset ja tuttavat eivät ole töissä yhtä lailla? Tai miksi heidän velvollisuutensa ylipäänsä olisi hoitaa vieraita kakaroita sen takia, että joku jossain lakkoilee? Jos lapselle on osoitettu päivähoitopaikka ja siitä paikasta maksetaan maksua ilmoitetun hoitoajan puitteissa, silloin on lasta hoidettava laissa määritellyin säännöin.

Varmaan lakkohoitajat maksavat sitten palkastaan sen hoitomaksun, jonka perheet joutuvat maksamaan sille lapsenlikalle, jonka he joutuvat palkkaamaan päiväkotihoidon sijasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti osa tässä ketjussa olevista vanhemmista on varautunut, että päiväkodit ovat mahdollisesti suljettuina tai sulkeutuvat klo 12 mennessä, mikäli paljon hoitoa tarvitsevia lapsia on mutta henkilökuntaa ei. Sijaishoitoa ei välttämättä pystytä järjestämään. Jo tämän riskin vuoksi suosittelisin vanhempia kartoittamaan mahdollisuuksia pitää lapsi kotona/pistää sijaishoitoon sukulaiselle tai tutulle.

No voi jessus. Se lapsi on siellä hoidossa sen takia, että ei ole ketään muita hoitamassa sillä aikaa, kun vanhemmat ovat töissä. Miksi ihmeessä joku kuvittelee, että ne sukulaiset ja tuttavat eivät ole töissä yhtä lailla? Tai miksi heidän velvollisuutensa ylipäänsä olisi hoitaa vieraita kakaroita sen takia, että joku jossain lakkoilee? Jos lapselle on osoitettu päivähoitopaikka ja siitä paikasta maksetaan maksua ilmoitetun hoitoajan puitteissa, silloin on lasta hoidettava laissa määritellyin säännöin.

Varmaan lakkohoitajat maksavat sitten palkastaan sen hoitomaksun, jonka perheet joutuvat maksamaan sille lapsenlikalle, jonka he joutuvat palkkaamaan päiväkotihoidon sijasta?

Hienosti olet sisäistänyt lakon merkityksen. 5/5

Neuvolantäti siellä avautuu, kiitos nauruista!

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

(Ainakin) Helsingin tarhoissa on keskiviikkona työnseisaus. Kuulemma kaikki vanhemmat eivät ole suhtautuneet kovin suopeasti näiden riudutettujen työntekijöiden viimeiseen avunhuutoon.

Ymmärrän kyllä että on tilanteita joissa yksinkertaisesti ei voi ottaa lasta näin lyhyellä varoitusajalla pois hoidosta - vanhemman sairaus, työmatka, yrittäjän kiire yms. enkä niitä tilanteita tässä nyt hae. Vaan varmasti useammalla vanhemmalla olisi mahdollisuus tukea hoitajien työtaistelua, kyseessä on kuitenkin oman lapsenne varhaiskasvatuksen laadusta.

TYÖ.

Siksihän se lapsi hoidossa on.

Ihan varmasti useammassa työpaikassa pystyy asian järjestämään. Työnseisaus alkaa klo 12:00, jolloin lapset pitäisi viimeistään hakea pois. Ymmärrän toki että on olemassa työpaikkoja joissa neuvottelu ei onnistu, mutta lienevät harvassa.

P.S. minun lapseni on varhaiskasvatuksessa sillä välin kun itse työskentelemme mieheni kanssa. Ei missään säilössä.

Suhtaudut varmaan ymmärtäväisesti, jos sinun tai perheenjäsenesi lääkäriaika/leikkaus peruutetaan lakon vuoksi... Uusi aika tulee sitten joskus postilla parin kuukauden päähän.

Leikkauksia peruuntuu ja siirretään ihan jatkuvasti, ei mitään uutta siinäkään....

Vierailija kirjoitti:

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

(Ainakin) Helsingin tarhoissa on keskiviikkona työnseisaus. Kuulemma kaikki vanhemmat eivät ole suhtautuneet kovin suopeasti näiden riudutettujen työntekijöiden viimeiseen avunhuutoon.

Ymmärrän kyllä että on tilanteita joissa yksinkertaisesti ei voi ottaa lasta näin lyhyellä varoitusajalla pois hoidosta - vanhemman sairaus, työmatka, yrittäjän kiire yms. enkä niitä tilanteita tässä nyt hae. Vaan varmasti useammalla vanhemmalla olisi mahdollisuus tukea hoitajien työtaistelua, kyseessä on kuitenkin oman lapsenne varhaiskasvatuksen laadusta.

TYÖ.

Siksihän se lapsi hoidossa on.

Ihan varmasti useammassa työpaikassa pystyy asian järjestämään. Työnseisaus alkaa klo 12:00, jolloin lapset pitäisi viimeistään hakea pois. Ymmärrän toki että on olemassa työpaikkoja joissa neuvottelu ei onnistu, mutta lienevät harvassa.

P.S. minun lapseni on varhaiskasvatuksessa sillä välin kun itse työskentelemme mieheni kanssa. Ei missään säilössä.

Suhtaudut varmaan ymmärtäväisesti, jos sinun tai perheenjäsenesi lääkäriaika/leikkaus peruutetaan lakon vuoksi... Uusi aika tulee sitten joskus postilla parin kuukauden päähän.

Kyllä suhtaudun jos olisi kyse esimerkiksi hoitajien lakosta. Lääkäriliitto sen sijaan itse määrää lääketieteellisen sisäänottomäärät ;) 

Ja kuten olen jo useammassa viestissä sanonut, mutta ilmeisesti joiltain tämä on tunteen palossa jäänyt ymmärtämättä, on töitä joista ei tosiaan voi olla noin vain pois. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti osa tässä ketjussa olevista vanhemmista on varautunut, että päiväkodit ovat mahdollisesti suljettuina tai sulkeutuvat klo 12 mennessä, mikäli paljon hoitoa tarvitsevia lapsia on mutta henkilökuntaa ei. Sijaishoitoa ei välttämättä pystytä järjestämään. Jo tämän riskin vuoksi suosittelisin vanhempia kartoittamaan mahdollisuuksia pitää lapsi kotona/pistää sijaishoitoon sukulaiselle tai tutulle.

No voi jessus. Se lapsi on siellä hoidossa sen takia, että ei ole ketään muita hoitamassa sillä aikaa, kun vanhemmat ovat töissä. Miksi ihmeessä joku kuvittelee, että ne sukulaiset ja tuttavat eivät ole töissä yhtä lailla? Tai miksi heidän velvollisuutensa ylipäänsä olisi hoitaa vieraita kakaroita sen takia, että joku jossain lakkoilee? Jos lapselle on osoitettu päivähoitopaikka ja siitä paikasta maksetaan maksua ilmoitetun hoitoajan puitteissa, silloin on lasta hoidettava laissa määritellyin säännöin.

Varmaan lakkohoitajat maksavat sitten palkastaan sen hoitomaksun, jonka perheet joutuvat maksamaan sille lapsenlikalle, jonka he joutuvat palkkaamaan päiväkotihoidon sijasta?

Kyseinen lakko on tietääkseni TÄYSIN LAILLINEN joten vali vali. Jos 1 iltapäivä saa yhteiskunnan jo näin sekaisin (mm.tämän keskustelun "lääkärit" eivät voi hoitaa leikkauksiaan, "neuvolan hoitajat" sulkevat neuvolan ja asiakkaat jäävät siellä heitteille) niin kertookohan tämä siitä kuinka tärkeää ja aliarvostettua pk:n kasvattajat tekevätkään?

Olisikohan lakko jopa ihan aiheellinen? Palkankorotus tärkeästä työstä. Ihme että eivät ole lakkoilleet jo aiemmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alan tämän keskustelun myötä tosiaan toivoa, että pk:t olisivat kiinni tuon päivän. Olisi hauska nähdä näiden "MINÄ MAKSAN TÄSTÄ!!!!11" mammojen ilmeet kun ne tutut lapsikarsinan ovet eivät  aukeakaan aamulla. 

Poissaolosta, joka ei johdu meistä, en ainakaan maksa. Jos joudun pitämään 4-5h palkatonta, niin miksi helvetissä maksaisin vielä hoitomaksua noilta tunneilta (tuntiperusteinen laskutus, maksimimaksut sekä päivähoitolapsesta että eskarilaisesta). En saa mitään hyvityksiä parin viikon talvilomista, koska sitä ei pidetä juuri sillä viikolla, kun kouluilla on lomaa (kuka hullu pitäisikään, jos ei ole kouluikäisiä lapsia), enkä kesälomista, jos lapset ovat päivänkin kesäkuun tai elokuun puolella hoidossa, vaikka muuten loma olisikin yhtä pitkä kuin maksuttomuudesta nauttivilla jne. Kunta lypsää jo nyt niin paljon hoidosta, jota emme edes saa, joten hoitakoon ken hoitaa keskiviikkona, me olemme töissä.

Meillä mietittiin, että mitäköhän sanomista tulee, kun iltapäivän leikkauslista perutaan. Toivottavasti ei tule kovin kivuliaita synnyttäjiä, vuorossa oleva narkoosilääkäri joutuu hakemaan lapsensa tarhasta ja pitämään vapaata, toinen tekee vain päivystykset. Eli käytännössä ehtii sektioihin, ei laittamaan epiduraalia.

Kummallakaan näistä lääkäristä ei ole puolisoa, sukulaisia, ystäviä, naapuria joka voisi hakea lapsen päiväkodista? 😰 Miten toimitte lapsen sairastuessa päiväkotipäivän aikana? Yleensä vanhemmilla on joku systeemi mietitty varalle. Lääkärin palkalla luulisi olla jopa varaa maksaa parin tunnin liksa lastenvahdille.

vink vink

Monien lääkärien puoliso on lääkäri. Jompi kumpi lähtee lapsen sairastuessa ja silloin vain perutaan ajat. Työnantaja ei anna lupaa palkattomaan poissaoloon lakon vuoksi, lapsen sairastuessa lupaa ei voi evätä.