Voiko työnantaja pakottamaan matkustamaan toiseen maahan koulutukseen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kävin just Berliinissä. Mitään henkkareita ei kysytty lentokentällä missään, ei mennessä eikä tullessa.

Passi oli mukana mutta ei sitä tarvi Schengen maissa.

Voi jeesusmaaria että on taas vaikeaa. Se passi tai henkilötodistus pitää olla mukana myös Schengen-maissa. Voi olla, että sitä ei kysytä, mutta voi olla että kysytään. Pistotarkastuksia tehdään. Ja jos silloin ei ole henkkareita mukana niin on varmaa, ettei myöskään palata Suomeen suunnitellulla paluulennolla.

Vastasin lähinnä viestiin, jossa kysyttiin, että "onko joku muka päässyt lentokoneen kyytiin näyttämättä passia/henkilökorttia?"

Että on siis päässyt. Eikä kysytty ainakaan koko meidän 20 henkilön poppoolta.

Schengen-alueen sisällä matkustava Suomen kansalainen ei tarvitse matkustusasiakirjaa. Mutta jos sun täytyy matkan aikana todistaa henkilöllisyytesi, sitten tarvitset passin tai henkilökortin. Myös Suomessa on paikkoja joissa käy vain virallinen henkilöllisyystodistus, joten sellainen kannattaa hankkia kotimaatakin varten.

Ap:llä olisi mahdollisuus oppia jotain uutta, joka edistää hänen uraansa. Lisäksi saisi ulkomaanmatkan ilmaiseksi. Mistä nämä ahdistukset ovat tulleet, jos ei koskaan matkusta?

Kannattaa ehdottomasti järjestää se lapsenhoito, onhan hänellä hoitopaikka jo ap:n normaalin työpäivän ajankin.

Tässä olisi nyt kasvun paikka, kun ap joutuisi pois mukavuusalueeltaan.

Vierailija kirjoitti:

Siihen olen pyrkinyt, mutta TE-toimisto pakottaa välillä hakemaan töitä, jotka eivät minulle käytännössä sovellu. Olen korkeastikoulutettu työtön. Toistaiseksi en ole vielä päässyt minnekään töihin, vaikka olen hakenut kaupan kassalle ja kahvilaankin töihin. Myyntiedustajan töitä olisi paljon tarjolla, mutta kaikissa vaaditaan ajokorttia.

Ei sitten tule mieleen hankkia ajokorttia? Aika monessa asiantuntijatyössä muutenkin tarvitsee välillä autoa, joten ihan peiliin voi katsoa, jos ei työllisty.

Palkkaat matkan ajaksi lapsenhoitajan, hankit henkilökortin ja lähdet koulutukseen. Mikä ongelma? Aika moni muukin joutuu näin tekemään ja ihan hyvin pärjää.

Eipä se työnantaja mitään mahda. Et nouse lähtöpäivänä sängystä, et tilaa taksia, et kävele lentokoneeseen jne. Jos työnantaja ryhtyy väkivaltaiseksi, niin soita poliisit.

Aloittaja huomasi sitten, ettei provo kantanut tämän pitemmälle, ja poistui keskustelusta.

Mee Siwan kassalle töihin, ei lentopelkoa, mut juoksukaljat.

Nykyään oikein missään työssä ei voi olla varma tuollaisesta. Hyvä työntekijä onkin sitten paska, kun on viisi vuotta hoitanut tehtävät hyvin, mutta haluaa jättää yhden työmatkan väliin. Minusta ihan kohtuutonta nillittää tuollaisesta ellei kyseessä ole joku todella erityislaatuinen koulutustapahtuma, joka on ammatin suorittamiseksi oleellinen. 

Voi luoja, kannattaiiko astua omasta kuplasta ulos ja pois mukavuusalueelta. Et sinä osannut kävellä etkä puhua etkä syödä haarukalla ja veitselle kun tähän maailmaan synnyit...

Nyt hopi hopi sinne kursseille... ja turpakii

Vierailija kirjoitti:

Voi luoja, kannattaiiko astua omasta kuplasta ulos ja pois mukavuusalueelta. Et sinä osannut kävellä etkä puhua etkä syödä haarukalla ja veitselle kun tähän maailmaan synnyit...

Nyt hopi hopi sinne kursseille... ja turpakii

Minä menin puoliväkisin ja sitten tulikin paniikkihäiriö enkä ole mennyt edes lomalle vuosiin. 

Eikös tämä nyt ole helppoa YH äipälle. Lähtöpäivän aamuna ilmoitus "lapsi sairaana".